营销经理职位面试7篇

面试经验1面试公司：中信银行信用卡中心 职位：营销经理
我是09届应届毕业生，本科，女。
在中信银行工作的日子过去也快两个月了，回首那段做销售的日子，心里还是感触颇多。现在工作不好找，有些声音支持大学生出来做销售，有些反对。我也将我在银行工作的经历写出来，分享一下吧～
我工作的单位全称中信银行信用卡营销中心，职位营销经理，说的具体点，就是面对客户办理信用卡业务的基层人员。之前之所以考虑呆在这个单位，虚荣心还是有一点的，毕竟是个银行，说出去也比较有面子嘛～
由于我不是通过校园招聘进去而是通过社会招聘进去的，所以我一直觉得在入职培训方面有很大的欠缺，进去以后，我们一批有30多人，先做了两天的信贷知识和信用卡知识的培训，后面接着三天由老员工一带二或者一带三的进行业务实战观摩，在观摩的时候，我就感觉到，老员工不是很愿意带我们，于是我观摩的这三天基本上都是被带去老客户等容易签单的客户群体去观摩。
观摩期结束以后，30多个人就只剩下6个人了，我是唯一一个女的……签约也是6个人。到签约的时候，人事经理才告诉我，由于我还没有正式毕业，只能签订实习合同，基本工资只有正式员工的一般，一旦拿到毕业证，马上就可以签正式的劳动合同。我当时也接受了，后来想想，其实挺不公平的，既然是实习合同，基本工资少一半，为什么业绩考核还是和正式员工一样多呢？
接下来就是正式开始工作了，工作期间，我去过铁路边和修铁路的铁路工人聊天，找他们办信用卡，开火车的司机也聊过，机械厂的维修师傅也判谈过，还摆个桌子在马路边当了三天的免费吸尘器，为了办一张信用卡，我可以坐一个小时的公车从城市的一边跑到另一边，我将18层的写字楼从上倒下“扫楼”两次，我也有坐在公车上就开始哭，站在医院门口不敢进去，被顾客轰出来，被顾客拒绝……一切做销售的经历都基本上经历过了。真的体会到了做一线销售的辛苦，没有客户资源，长着一张稚嫩的脸，每天东跑西跑，走出公司大门就不知道下一步该往哪里走？即使有几次有老员工带我出去跑业务，等跑到中途，我都是被以各种各样的理由打发走了，别人不愿意我跟着去抢他的客户资源……
在我进中信银行信用卡营销中心的第二个星期，我就给销售室的经理写了一个我的感想，建议加强员工的培训，她看了以后，笑笑，没有下文了……
在中信银行信用卡营销中心，我就觉得，虽然我们小组有12个人，但是由于是按照个人业绩计算工资，团体业绩与个人工资不挂钩，团队精神很差，我们组有一个人的业绩比我们组其他人业绩总和都高，但是她从来不会主动告诉其他人她的工作方法，如果不是总部规定一个组必须要有12个人，我觉得我们组的主任会毫不犹豫的开除掉其余11个人……
以前一直认为，办理信用卡的小礼品是银行免费发放的，进去了以后才发现，原来是销售人员自己掏钱买的……我一个月辛苦下来，钱都用于买礼品了……
后来因为毕业论文催的很紧，再加上在中信银行信用卡营销中心里面工作的很不开心，除了业绩，几乎没有人会关心你其他任何方面，所谓的客户服务或者客户维护也做得很差，于是我办理了离职手续。
现在，我还是很感谢中信银行信用卡营销中心给我这样一段销售的经历，让我懂得了很多，现在我碰见做推销的，只要不花费太多时间或者金钱，我还是愿意听他推销完或者购买他的产品，人家也不容易啊～
面试官的提问：简单的自我介绍，然后问我的家庭情况，比如父母做什么的之类问题，都是很常规的问题

------面试经验2面试公司：三一重工 职位：营销经理
去三一面试的经历可真是够复杂的啊。上周五，我偶然间接到一个电话，要我这周方便的话，去三一集团面试。周一，我满心欢喜的在家等啊等啊。打电话给公司，接电话的说不知道。打人事电话，也说不知道，哦，这算什么事啊。难道我接到的是一个假电话，糊弄我的。可怜的我在家就这样等了一天，连个影都没有，老天真会和我开玩笑。好在昨天接到了三一发来的短信，要求今天去公司面试。经过一番准备后，今天去了三一，环境还是很不错的，除了在很远的昌平郊区一点以外。和领导谈了一会，觉得职位上还可以，比我现在的工作要少，但压力不小。他们对我的工作感觉好像也还凑合，但看到写的面试反馈，我心凉了。期望薪金我写的事5000左右，他们觉得太高了。原来我才知道，我应聘的货款管理专干是一个职位级别很低的职位，这个职位给不了那么多的钱。我该崩溃了，天啊，看来我没有出头之日了。如果他们只给我三千的话，我觉得我真的活不下去了。现在我身上的担子有些重了。最近胃老不好，只有我自己知道是压力太大了。三年了，我得到了什么。
面试官的提问：自我介绍
简单的几个问题

------面试经验3面试公司：广东海伦堡地产集团 职位：营销经理
碧桂园面试题：啊,这个一听我就有些害怕,我知道他是想问我这个产品的市场前景,但我忘了具体的情况和数据.由于我转移到了另一个答案,我说当初我们是进行了市场细分,包括老年人,白领,中高收入家庭等......前景挺广阔的,呵呵,答非所问,回答得不好)

　　4.你们有什么要补充的吗?(我就问他国六条对碧桂园这半年有没什么直接的影响,对碧桂园长期的战略规划有什么影响?)
面试官的提问：这个市场如何(

------面试经验4面试公司：广东发展银行信用卡中心 职位：营销经理
一面是群殴，我们11个人一组，准备11分钟，小组讨论40分钟，题目是设定我们是公司的部门经理，我们公司是生产电信产品的公司，公司从原来的营业额只是几万发展到几千万，但是员工在一开始的时候积极性是很高的，但现在员工工作热情很低，公司为了提高效率，提高员工的积极性，所以提高员工的薪酬，希望通过高薪酬换来高效率，但这只在短时间内提高了员工的积极性，过了一段时间，员工的工作面貌还是回到原来那样，那这情况的症结究竟在哪里呢？ 讨论还是比较顺利的，大家的观点也比较一致，都集中在改变公司的管理架构、完善绩效考核制度、增
面试官的提问：题目是设定我们是公司的部门经理，我们公司是生产电信产品的公司，公司从原来的营业额只是几万发展到几千

------面试经验5面试公司：星网锐捷 职位：营销经理
对方总监找到我的，先是一对一面试，问了些问题之后，让我发一些以往的工作作品给他看，五天之后，告诉我，经过部门讨论，觉得我综合水平不错，但是要让我做笔试，那时候我在出差，对方给了我五天时间写，写完之后我发给他，过了3天，对方的HR打电话问我目前离职否，我说离职了，然后让我填了工作申请表，就去走流程了。这个流程到目前为止已经走了15天，我打过三次电话询问人事，一次电话询问面试我的总监，给的答案都是等，也没说不要我。
面试官的提问：为什么想离开之前的公司？
为什么选择离开原来的行业？
什么时候买房？
基于你之前的

------面试经验6面试公司：搜房网（soufun） 职位：营销经理
在51JOB应聘的搜房网中国研究集团的营销经理工作，中午申请，下午便通知去面试了，晚上还突击准备一下下，毕竟之前对房地产行业没什么研究，忐忑。
第二天一早去面试，到达公司不得不说有些失望，办公环境很不好，东西都乱糟糟的摆放，办公桌和一般大一点的公司没得比，然后先填了表格，不一会儿面试官就进门开始1对1的面试
面试官的提问：自己过往经历如何胜任这个工作，是否有销售经验，是否了解这个行业

------面试经验7面试公司：中航地产 职位：营销经理
宣讲会上，说是晚上十一点可以给演讲评估阶段的回复。我不得不佩服中海 的办事效率，那么多简历，那么短的时间。晚上八点的时候，我就收到了演讲评估的邀请短信。第二天，也就是二十五号上午八点十五签到，我是第一组。演讲题目我的核心竞争力，时间90miao。当天晚上我还有课，上课的时候大概想了想内容，晚上回去就早早睡了。
面试官的提问：为什么觉得自己适合中航

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