![“三期”女员工指什么]( "“三期”女员工指什么")
- 一、“三期”女员工指什么摘要：三期女员工假期都有哪些你知道吗所谓“三期”是指女职工怀孕、产期、哺乳三个特定时期。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。二、可以享有哪些假期产前...
- 32277
![劳动合同没盖公章有效吗?]( "劳动合同没盖公章有效吗?")
- 王先生在某公司做软件开发工作2年了。最近想换个单位，于是向公司提出离职，公司同意离职但是要求支付1万元违约金。王先生对此不服，提起了劳动争议仲裁。仲裁机构在审查公司与王先生签订的劳动合同时意外发现，公司在这份劳动合同上，没有加盖公司公章，也没有合同鉴证机关的鉴证，公...
- 17068
![没约定服务期也得赔培训费]( "没约定服务期也得赔培训费")
- 人才选择东家时往往把是否有培训作为重要标准之一，因为有培训意味着有发展。而企业一旦提供高费用的培训，都会让雇员签订服务期以保证这钱不是白投的。否则就是帮别人做嫁衣裳了。本期案例中，主人公用了培训费可没有和企业签订服务期，辞职时是否需要赔偿培训费呢？【案例回放】...
- 27115
![谁领抚恤金谁就该还债]( "谁领抚恤金谁就该还债")
- 军队离休干部李盾去世了，他生前为了治病向朋友借的2万元钱却没有人替他偿还。为此，朋友将李盾的儿子和妻子告上了法庭。2004年12月25日，李盾从朋友刘杨处借人民币2万元，并出具了一张借条：“借刘杨20000元整，现无力偿还，待我故去用抚恤金一次还清。”2005年5月22日，李盾去世后，他的...
- 4307
![轻微工伤在工伤休息期间，有没有工资]( "轻微工伤在工伤休息期间，有没有工资")
- 工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或暴力伤害，或者虽然非工作时间但是在工作场合从事职务行为受到伤害等。工伤伤残也是有等级划分的，分为一级伤残到十级伤残，而轻微工伤是不构成伤残等级的。那么，如果轻微工伤在工伤休息期间，有没有工资吗？轻微工伤休息有...
- 27847
![新员工该享有的基本权利]( "新员工该享有的基本权利")
- 作为一个劳动者，我们进入一个企业享有哪些权益？公司有哪些做法是不合理的？相信大多数劳动者都是不知道的，尤其是刚进入社会的大学毕业生更是稀里糊涂。笔者今天就简单的为大家介绍一下，员工该享有的基本权利。劳动者自入职之日起，便与企业建立劳动关系，劳动者在试用期，企业也需要...
- 7598
![病退和正式退休的区别]( "病退和正式退休的区别")
- 病退是指劳动者因为年老或因为工作/疾病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。根据工作岗位的不同，人们的退休年龄也会略有不同，比如男性满50周岁就可以办理病退，但必须满60周岁才能办理正式退休。那么病退和正式退休的区别，除了年龄方面外，还有哪些呢？病退...
- 26961
![档案存放避免两个误区]( "档案存放避免两个误区")
- 档案存放避免两个误区“在毕业生档案存放时，两个误区要特别避免。”唐小雅介绍，一些高校毕业生在将档案存放至人才中心后，误以为档案会“自行生长”，对其不闻不问；还有部分毕业生工作飘忽不定，将档案留在自己或亲朋好友的手上，用的时候可以随时拿出来。唐小雅指出，这两大误区对毕...
- 20379
![大学生零工资就业 不受法律保护]( "大学生零工资就业 不受法律保护")
- 全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰21日表示，大学生零工资就业，严格来说不属于劳动合同法的调整范围，无法得到法律的保护。信春鹰是在全国人大常委会办公厅举行的劳动合同法草案广泛征求意见情况新闻发布会上作上述表示的。她同时提醒面临巨大就业压力的大学生群体，尽...
- 28683
![什么是五险一金]( "什么是五险一金")
- 什么是“五险一金”？“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注...
- 30863
![天津晚婚可休10天婚假 休婚假不得扣工资]( "天津晚婚可休10天婚假 休婚假不得扣工资")
- “五一”临近，又到了结婚的高峰期。近日，天津市劳动保障部门的有关专家对晚婚、再婚等休婚假事宜进行了明确解释。同时，劳动部门明确指出，婚假期间职工的工资和福利待遇均不受影响，用人单位应当依法支付工资。据天津市劳动和社会保障局的有关法律专家介绍，天津市法定婚假期限为...
- 4717
![浙江劳动保障监察条例通过 列出13类违法行为]( "浙江劳动保障监察条例通过 列出13类违法行为")
- “无处不在的监督才会是最好、最有效的监督，而且还要实行有奖举报。”昨天上午获得省人大常委会通过的《浙江省劳动保障监察条例》首次将“三张监督网”纳入了法制化轨道，并对群众监督举报从法律的角度予以了确定。三张监督网监督“黑心企业”条例首次将三类人群对劳动保障...
- 32273
![就业担保书具有法律效应吗？]( "就业担保书具有法律效应吗？")
- 用人单位必须依法用工和处理劳动争议。但是，还有一些处于“边缘地带”的问题，由于法律规定不很明确，或者各种规定和判例并不一致，往往使许多用人单位感到有点为难——案情回放：小张到一家皮草行求职，老板提出由于员工保管的货物比较贵重，员工在签订劳动合同时，必须提供一名担保人...
- 18831
![试用期内辞职不需要承担培训费]( "试用期内辞职不需要承担培训费")
- 案例：Jack是2002年的应届毕业生，与富山公司签订了三年期的劳动合同，约定合同期为三年，从2002年8月1日到2006年7月31日，其中前六个月为试用期。因富山公司考虑刚毕业的学生没有实践经验，于2002年9月份出资送Jack去参加就职培训，因此双方又签订了五年的服务期协议，起始时间与劳动合...
- 11233
![婚假是否有使用期限？]( "婚假是否有使用期限？")
- 国家的法律法规只规定了基本婚假有多少天，但对于诸如婚假是否有使用期限等问题没有做出具体规定。目前许多公司都对婚假的使用期限作了相关规定，比如许多公司规定婚假要在３个月内使用。一般来说，对婚假使用的期限做一些限制并不违反国家的法律法规。...
- 17166
![关于辞职时的培训费和竞业禁止赔偿]( "关于辞职时的培训费和竞业禁止赔偿")
- 订合同时公司要求我们还签了一个补充协议：要求我们在离开公司后不得利用公司的信息渠道、资源从事相同的工作，也就是说不能到竞争对手那里去工作。在去年，公司对我给了一些优惠条件，创造了一些机会开展业务，一年的时间我的工作已经进入正轨，因个人的发展，现在我有意离开这里。我...
- 22573
![劳资纠纷突发 员工死在岗位上算工伤吗？]( "劳资纠纷突发 员工死在岗位上算工伤吗？")
- 对于类似劳资纠纷突发事件，太程式化地处理，可能会引起员工、同事、家属、社会的不满情绪，甚至影响企业形象。嘉宾：中国政法大学副教授、劳动法专家郑尚元职业生涯规划咨询顾问张晓彤案例：郑杰感到腹部剧痛，一下子倒在地上，这个戴尔(中国)项目协调员在加班的时候倒在了公司总部大...
- 31888
![试用期也应包括在合同期限内]( "试用期也应包括在合同期限内")
- 凡具有用工行为的非公有制企业，均应当自招用职工之日起依法签订劳动合同，劳动合同内容必须具备《北京市劳动合同规定》所规定的必备内容。这是市劳动保障局、市总工会、市工商联和市私个协四部门日前联合发出的《关于进一步推动非公有制企业加强劳动合同管理的通知》中明确...
- 5754
![2019年主动离职能办失业证吗？]( "2019年主动离职能办失业证吗？")
- 主动离职能办失业证吗不可以的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;5、按照本办法规定办理失...
- 30507
![劳动和社会保障局设点释疑工伤保险 上下班因违章出事不属工伤]( "劳动和社会保障局设点释疑工伤保险 上下班因违章出事不属工伤")
- 企业没有给员工参保社会工伤保险怎么办？员工失业后工伤保险将怎么交？上下班途中发生意外如何才能界定为工伤？昨日，深圳市劳动和社会保障局在全市六区内，同时启动了30个工伤保险咨询点，围绕工伤保险的疑难问题对企业员工进行解答。据统计，目前我市工伤保险参保职工达446.5万人，基...
- 20114
![违约金各不同 离职前需谨慎]( "违约金各不同 离职前需谨慎")
- 王先生在一家台资企业工作，最近遇到了一件让他烦心的事。原来他们公司的厂开在广东省东莞市，他最初在厂里担任生产主管。此后，他被调往公司在北京的办事处，又再调到上海的总部工作。在广东工作时，王先生与公司签有劳动合同，在调往北京后又与公司续延了合同期限，在履行合同期间，被...
- 13537
![劳动法规：婚假工资怎么算？]( "劳动法规：婚假工资怎么算？")
- 上海读者吕婷婷咨询：最近我请了10天的婚假，不知我在婚假期间能享受到什么样的福利待遇，工资能照发吗？主持人：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天的，全国...
- 20017
![劳动合同法草案征求意见截止 二审时间未定]( "劳动合同法草案征求意见截止 二审时间未定")
- 劳动合同法草案此次征求意见截止，社会各界参与的程度超过预期。21日，“劳动合同法草案征求意见情况新闻发布会”上，全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰告诉记者，截止到4月20日，劳动合同法草案公开征求意见共收到191849件，是历届全国人大常委会对法律草案征求意见中收到...
- 30217
![哈尔滨市出台新政策奖励高技能人才]( "哈尔滨市出台新政策奖励高技能人才")
- 黑龙江省哈尔滨市近期出台奖励高技能人才新政策——《关于加强高技能人才队伍建设的实施意见》，今后凡获得“哈尔滨市技能大奖”和“哈尔滨市技术能手”荣誉称号的高技能人才，可享受市政府一次性物质奖励3000元。该项政策旨在打破哈尔滨市技能人才总量不足、结构失衡、素质...
- 31417
![南昌市出台系列政策消除女工就业歧视]( "南昌市出台系列政策消除女工就业歧视")
- 昨日从南昌市劳动和社会保障局获悉，南昌市将采取几大举措消除就业中对女工的歧视，实现男女平等就业。据市劳动部门的有关负责人介绍，南昌市将从技术上鼓励和帮助下岗女工、失业妇女参加免费职业培训、创业培训，使下岗女工掌握一技之长。为了能够使下岗女工获得优惠政策，南昌市...
- 28855
一号简历网
