工装设计师岗位职责

工装设计师是做什么的?本文提供工装设计师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位要求：1、有较强的语言沟通能力和谈判能力。 2、有两年及以上的公装项目设计和洽谈经验。 3、熟悉酒店、餐饮、娱乐、办公、店铺等商业空间的设计，有独立的方案创作能力。 4、能吃苦耐劳、具有较强的团队配合意识。 5、有艺术品位、学习意识强、具有正能量。

岗位职责：

1、根据公司和客户的要求完成从方案到施工图的设计，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；

2、完善室内设计，控制设计实施效果；

3、协助完成设计方案、施工图等文件的审核；

4、协助完成装饰工程材料的选样及定板工作

任职要求：

1、大专及以上学历，室内设计相关专业，1年以上相关工作经验，（如能力较强者可不限学历）；

2、具有一定深化施工图纸能力基础，对结构技术处理熟悉；

3、熟练操作Auto CAD，熟练平、立、剖、节点、大样的绘制；

4、具备一定的手绘表达能力；

5、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神及责任心。

1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

5、负责各类设计资料及图文的存档管理。

应聘要求：

1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；

2.一年以上小工装项目的设计经验；

3.具有较强的施工图绘制能力；能够独立绘制全套施工图；

4.具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；

5.能够按时、高质量的完成分配的任务；

6.有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；

1. 利用公司的平台和资源，根据市场部给到的客户信息，及时并有效的和客户建立沟通

2. 准确理解客户意图，及时创作或协调创作出项目设计稿，如该项目的设计意向、平面图、效果图等设计方案；

3. 协助业务部或工程部与客户沟通设计要求，设计方案，讨论方案交流工作

4. 在公司安排下，为客户提供合理的服务支持

5. 服从公司安排，完成公司安排的工作任务