![把握HR思路：面试从“简”出发]( "把握HR思路：面试从“简”出发")
- 手拿一份简历，主考官在看什么？综合多名资深招聘主管的说法，主考官一般这样看简历：看有无就业空档期，看工作有无连续性，总之是火眼金睛找疑点。浙江雄风集团日前来汉招聘，应聘者小盟递上简历，主考官扫了下简历，立刻生出了一个疑点，便问：你毕业快一年了，怎么到现在还是零工作经验？原来，小...
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![接到面试通知应该做什么]( "接到面试通知应该做什么")
- 要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知...
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![面试如何谈自身缺点]( "面试如何谈自身缺点")
- 参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。...
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![面试常规准备三要素：公司、岗位、会装酷]( "面试常规准备三要素：公司、岗位、会装酷")
- 面试常规准备三要素：公司、岗位、会装酷。公司背景与行业背景，尽可能多了解。你都不懂这个行业，怎么让面试官相信，你不是来浪费他生命的？岗位职责更要了解清楚，里面写的明明白白需要你来做什么。面试中所有的优势，请围绕着岗位职责去展现。工作要求什么，你就得有什么，公司需要哪种...
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![面试之前的“倒面试”]( "面试之前的“倒面试”")
- 在面试之前你除了要做好被面试的各项准备外，同时应该做好“倒面试”(应聘者反过来比较招聘单位)的充分准备。面试技巧：企业如何吸引你一选：就是在面试之前，先确定与自己意向相符可能性也最大的几家单位，认真筛选，设计好自己面试时可咨询的问题。二听：仔细听取招聘单位对自己的宣...
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![面试准备表格]( "面试准备表格")
- 在面试前的准备中，为了使得你在面试中更有针对性的应对，做到游刃有余，有必要研究一下方面的问题：Isthecompanypubliclyorprivatelyowned?Owner(s)?Whataretheproductsorservicesprovided?Towhatmarkets?Whatweretheannualsaleslastyear?Whoisthepresident/CEO?Whatarethearea...
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![面试:狭路相逢智者胜]( "面试:狭路相逢智者胜")
- 我是去年通过济南市公务员考试的，其中面试的一些经历至今让我难忘，在这里我想把这些面试的心得讲出来与大家分享。对于公务员面试，我觉得，除了之前要做大量准备外，在临场时答题思路的把握以及当时的心态都是很重要的。打印了30页面题和面经为了准备面试，我浏览了大量公务员网站...
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![“眉目传情”独闯面试关口]( "“眉目传情”独闯面试关口")
- 眉目传神热情自信一般说来，眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼；在问话的过程中，他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既表示你比较拘谨，也表示你对他的问题有一种自卑心理。如果你与对方打招呼或提问时都能热情...
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![大学生求职以礼为先]( "大学生求职以礼为先")
- 面试是求职过程中很重要的环节，是面试官和求职者互相了解的重要步骤，面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察，而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素，比如面试官的性格，如：两个人沟通过程中的互动程度等，但也有很多...
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![如何搞定外企面试]( "如何搞定外企面试")
- 一、面试前的准备1.确定3W明确面试前的三要素--When(时间)、Where(地点)、Who(联系人)：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可得竖起耳朵仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问。对于一些大公司，您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘，在大公司里有时人事...
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![面试从头到脚如何打理]( "面试从头到脚如何打理")
- 1、服·没有必要为了面试专门去买新衣服，而是要注意服装是否干净、整洁，扣子是否掉了等细节；·在颜色上选择深蓝或是灰色等素色的人比较多；·女性要注意裙子是否过短或是领口过大等细节。2、鞋·与服装一样，同样没有必要专门购买新鞋，而是要确认经常穿...
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![英语面试：表达薪金待遇]( "英语面试：表达薪金待遇")
- 薪金待遇常常是面试到最后考官后问你的问题之一。如何表达你想要的薪水数目？下面是一些表述薪金待遇常用的句子，不妨借鉴一下。（来源：中工网综合）1.ThestartingsalaryIrequireisHK$6,500permonth.待遇方面，本人希望月薪六千五百港币起薪。2.Irequireasalaryof$4,500amonthtobeg...
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![英语面试高频问题应对小策略]( "英语面试高频问题应对小策略")
- 昨天一个朋友告诉我他刚刚到一个外企参加了英文面试，但是由于预先没有准备好，一开始就慌不择言，不知道说什么好。要我帮他理理思路，我试着给他支一招，大家也看看，或许有点用。到外企面试，有三个问题是被公认的高频问题，他们分别是：问题1：Whyareyouinterestedinworkingwiththiscompa...
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![国企面试官：忠诚度是第一标准]( "国企面试官：忠诚度是第一标准")
- 因为是建筑企业，所以每年的应届毕业生招聘季节，我们都将目标锁定几所主要的交通院校。并且这一次为节省精力，我所在单位的人事部门并没有大范围的接受简历，而是直接与学校就业办联系，取得了一些相关专业优秀毕业生的资料。我们要求学校推荐的基本原则，一是学习成绩优秀，二是最好...
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![面试礼仪是面试成功的加试题]( "面试礼仪是面试成功的加试题")
- 我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题，服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌，无一不在影响着你的形象，决定着你的前程和命运。由于举止得体，面试获得了机会，这个机会是工作机会也是学习机会，你将在工作中不断提高自己的能力。反之，如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，可能由...
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![面试技巧企业面试步骤]( "面试技巧企业面试步骤")
- 面试技巧一：企业想了解什么面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相”的是德才兼备的人才，所以他们非常关注求职者的综合素质和实际运用能力。企业的考察涉及方方面面，除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外，更注重“软件”资质，如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能...
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![面试前24小时该干点什么]( "面试前24小时该干点什么")
- 面试前的24小时对求职者来说是至关重要的，你知道该在这段时间内做些什么吗？看看美国哥伦比亚大学就业指导专家给你的建议：一．面试前的一天1、为避免到时迷路，先到面试地点去一趟；2、准备好现金、车票等一切能使你从容按时到达面试地点的东西。二．面试前的晚上1、复习你对应征公...
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![公务员面试着装须知]( "公务员面试着装须知")
- 如果想要进入政府机关或者国家企事业单位工作，面试服装的得体与否，极大地影响着你获得这份工作的成功率。虽然如今的公务员已不要求刻板，并在一定程度上允许时尚元素的存在，但着装的分寸还是需要谨慎把握，千万不能过“度”。公务员面试着装要点：1.西装+套裙，这是女士应聘公务员...
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![面试试题实战技巧]( "面试试题实战技巧")
- 一、概述动机与职位的匹配性，是指一个人在从事某项工作时个人的职业价值观、职业兴趣、职业能力及性格特点等方面与工作岗位的符合程度，与将来工作发展趋势的匹配程度。动机是一个人工作的原动力，只有为更好地发挥自己的才能、实现自己的价值而工作的人，才会在工作中努力奋斗...
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![面试技巧面试自我修为]( "面试技巧面试自我修为")
- 一、面试技巧：充分准备不打无准备之战是应聘成功的关键。准备应该表现在各个方面，从接触公司招聘广告开始，仔细招聘启事里的每个细节，以此作为了解招聘公司的开始，进而登陆招聘公司的网站或通过其他渠道，全面细致地了解招聘公司详细情况，包括管理、产品、市场、制度、员工各个方...
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![日本留学面试的常识]( "日本留学面试的常识")
- 面试一、注意仪表：以朴素、大方、休闲为主，体现出学生气质。二、注意礼貌：要记住进门前先敲门，进门后打招呼：您好，请多关照（用日语）。被示意请坐后再坐，并说谢谢（用日语）。离开时说：谢谢，拜托了，再见（用日语）。走路和开关门要轻。三、面试谈话中心思想：主要是询问学生的赴日动机、目的；为何...
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![进行有效的面试前准备]( "进行有效的面试前准备")
- 面试是面试官与求职者就某一特定工作岗位相互交流信息为目的、以判断求职者是否符合此职位的会谈过程。面试是面试官评估求职者是否符合岗位要求的至关重要的甄选方法，决定着组织能否成功吸引并甄选到合适人员。不过，由于众多的面试官欠缺进行面试前的准备工作，未能进行有效...
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![面试场上哪些话必须说，哪些话不该说]( "面试场上哪些话必须说，哪些话不该说")
- 表达自己稳定性的话必须说谈话，是面试的重中之重。面试语言，是应聘者顺利通过面试的必备武器，应聘者与面试官的谈话内容，直接关系到面试官的评价与公司内部的决策，如何在有限的话题中最大限度地展现自己的能力，让面试官全面了解自己并对自己留下深刻印象，是大学毕业生最关心的问...
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![面试可适当穿休闲类套装]( "面试可适当穿休闲类套装")
- 白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等...
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![面试失败归纳]( "面试失败归纳")
- 1.形象欠佳面试技巧：在面试时未请先坐，椅子离主考官太远或太近;酒气熏天，令人反感;嘴里做无用的口腔运动，如嚼口香糖或泡泡糖;手指乱动，如啃指甲、玩钥匙、抓头发等;衣着不整且不干净。如果涉及及以上任何一个因素，你给对方的第一印象将大打折扣。2.缺乏自信面试技巧：“你们要几...
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