![面试着装：在职场里做个“偶像派”]( "面试着装：在职场里做个“偶像派”")
- 企业青睐实力派。对求职者而言，知识技能这些硬件要素固然重要，但服装、发型、谈吐、举止……这些容易让人不以为然的细节也可能会起到决定性作用。人靠衣妆，做个职场“偶像派”大有必要。如何在多少有些以貌取人的面试阶段胜出？北京礼仪学院院长李柠女士给出如下建议：穿衣打扮...
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![面试技巧面试成功细节]( "面试技巧面试成功细节")
- 1、面试技巧：考题是提前就出好的，为保证公平全省面试题目一样(公安等有特殊要求部门除外)，所以关于说说天气等临场发挥的问题是没有的。2、面试中不要求做自我介绍，不能透漏专业、毕业院校、家庭背景等相关信息。3、面试技巧：面试题目多会有一两个当年的热点话题，如11年有关于...
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![公务员面试八大提醒]( "公务员面试八大提醒")
- 1、考题是提前就出好的，为保证公平全省面试题目一样(公安等有特殊要求部门除外)，所以关于说说天气等临场发挥的问题是没有的。2、面试中不要求做自我介绍，不能透漏专业、毕业院校、家庭背景等相关信息。3、面试题目多会有一两个当年的热点话题，如06年有关于考公务员热的看法...
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![面试前必须查明所面试企业的一切]( "面试前必须查明所面试企业的一切")
- 你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职，就采...
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![面试劣要抓住最九年级分钟]( "面试劣要抓住最九年级分钟")
- 在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，因此，面试时你要抓住最九年级分钟。保持面部微笑，象口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着...
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![HR指点迷津：问在面试之前]( "HR指点迷津：问在面试之前")
- 先说个故事，故事关于被誉为中国近代史上最后一个能成大事者的曾国藩。一日，曾文正公(曾国藩谥号，文正是古代中国文官最高规格的谥号，清代一共13位曾国藩是最后一个)在家读书，突然接到圣上口谕，入宫见驾！老板找！那还不赶紧穿戴整齐，有点儿像面试啊，朝服笔挺的就进宫了，被太监带着来到...
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![面试时HR重点辨别简历真假]( "面试时HR重点辨别简历真假")
- 简历是毕业生叩开企业大门的"敲门砖",也是毕业生和企业的一次文字对话。企业人士提醒说,一些毕业生为提高"身价",在简历中添加虚假经历,从而错失了就业机遇。因此,简历务必确保真实。在国内一企业从事人员招聘的周姝敏说,企业人力资源经理在面试中的一个重要任务,就是辨...
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![如何赢考研复试第一面]( "如何赢考研复试第一面")
- 2007年国家教育部对于全国硕士生招生考试发布了复试要求：研究生招生考试包括初试和复试两个基本环节，初试侧重考察考生的基本素质、一般能力和学科基本素养；复试则是对考生的专业素质、发展潜力、创新能力和综合素质等方面进行的多元化考察。即使初试成绩达到要求，假如复试达...
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![面试官最看重的求职素质]( "面试官最看重的求职素质")
- 在对待他人的时候：(1)感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。(2)宽容：对待他人如同对待自己。比如说，看到别人有缺点的时候，立刻联想到，自己也有同样的缺点，所以就会变得很豁达，很宽容。...
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![硅谷面试搞怪试题答案揭密]( "硅谷面试搞怪试题答案揭密")
- 导语：国外媒体今天发表分析文章称，谷歌在多项最佳雇主评选中都名列前茅，但要加盟谷歌却并非易事，至少你要有能力回答一些刁钻古怪的问题，例如，一辆学校巴士可以放多少个高尔夫球？擦遍西雅图所有窗户能挣多少钱？硅谷流行迷题面试近年来，越来越多的硅谷科技公司开始在面试中提出类似...
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![面试请保持适当距离交谈]( "面试请保持适当距离交谈")
- 职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官似乎有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。交谈的目的...
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![面试技巧面试前后对策]( "面试技巧面试前后对策")
- 1、面试过去五天了，但你仍没有收到任何回复，这时，你会A、放弃，继续寻找其他的机会B、当时留了面试官的私人联系方式，询问他结果C、直接打电话到公司，要求询问有关部门负责人D、继续等，不会主动联系，那样会显得自己很没面子面试技巧：这道题目考察的其实也是细节方面的问题。通常情...
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![后现代职场3大美人计]( "后现代职场3大美人计")
- 大学生求职难，女大学生求职难，形象不够完美的女大学生求职更是难上加难。为了在求职中脱颖而出，为了给招聘方留下第一眼好印象，美人计是女大学生求职时惯用的办法之一。拍一张漂亮的职业形象照片、置一身合体的职业装，这些旧招数女大学生们往往能推陈出新，锻炼出匀称健康的身体...
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![面试前的全方位准备]( "面试前的全方位准备")
- 一、面试从接到通知就开始了面试是求职者求职择业的关键环节，与做任何事情一样，失败永远比成功来得简单，容易。希望能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道：不打无准备之仗，30分钟的面试，要做30小时到300小时的准备都不为过。现在越来越多的企业在录用员工...
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![男生面试穿衣技巧]( "男生面试穿衣技巧")
- 男生应聘时，最好穿西服革履，配上硬领衬衫，系上挺括领带，显得潇洒、英俊。做一个成功男子汉，应随时装扮自己，时时展现男子汉的气魄和魅力。一、挺括的西装习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。1)平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆...
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![面试时自我介绍的三禁]( "面试时自我介绍的三禁")
- 在做面试时自我介绍时，则为面试的第一关，往往很多人都是在这一关被淘汰。很多求职者认为自己很优秀，但却为何失败了呢？在面试的过程中你都出现了哪些致命的错误呢？一起来看看面试时自我介绍的三禁：面试自我介绍第一禁：察言观色判定面试官性格“不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要...
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![面试时如何做到不胆怯]( "面试时如何做到不胆怯")
- 从未踏入职场的新生职业者，在面试的时候，这些职业者就会显得胆怯，没底气，在面试也不能充分的表达自己，这样面试成功的几率也会有所下降。这里有几个技巧，给让大家在面试上增添一些底气。首先你得要了解自己。大家都说到一家大公司工作好，其实不然，在这里一定要重视自己的个性和特...
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![外企面试的必考题]( "外企面试的必考题")
- 1.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和...
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![面试最后5分钟如何把握反问的机会]( "面试最后5分钟如何把握反问的机会")
- 在求职面试环节，很多求职者都是倒在面试最后5分钟。本来前面回答问题对答如流，可偏偏在面试将要结束的时候，面试官抛出一个看似漫不经心的问题：“你还有什么问题要问我们的吗？”你真能问出有价值的问题吗？面对这个问题，你万不可掉以轻心！否则就栽倒在这最后的5分钟。以下是收集到...
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![面试试题实战技巧]( "面试试题实战技巧")
- 一、概述动机与职位的匹配性，是指一个人在从事某项工作时个人的职业价值观、职业兴趣、职业能力及性格特点等方面与工作岗位的符合程度，与将来工作发展趋势的匹配程度。动机是一个人工作的原动力，只有为更好地发挥自己的才能、实现自己的价值而工作的人，才会在工作中努力奋斗...
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![摘录一些最简单的自杀式面试问题]( "摘录一些最简单的自杀式面试问题")
- 很多人应聘不上去，不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%!摘录一些最简单的自杀式问题，希望有帮助。珍爱面试，远离自杀!1.自杀式一：奋不顾身请简单介绍一下你自己：我是一个很普通的人……给你一个机会，就是让你证明自己...
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![小技巧：这样面试最出色]( "小技巧：这样面试最出色")
- 面带微笑，容光焕发脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎，因为微笑使你显得和和气气，而每个人都乐于和气、快乐的人一起共事。你应该表现出热情，但不要表现得太过分。人们之所以被录用不是因他们需要救济，而是因为他们可以做事。留心你的一举一动面试时你的方方面面--...
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![面试技巧掌握面试重点]( "面试技巧掌握面试重点")
- 1.适当衣着在求职时，尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋，以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆，也会影响你的形象。化妆越淡雅自然越好。求职时的正式装扮，应是比较典雅、成熟的，而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在气质，而不是你...
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![求职面试：如何“改头换面”]( "求职面试：如何“改头换面”")
- 找工作定要过面试槛。职业竞争的加剧，使得求职者对在短短十几分钟面试中能否充分展示自己越来越重视———简历精心设计，服饰用心挑选，有人甚至走上手术台改头换面。求职过程中，什么样的包装合适有效？求职形象设计——递出一张漂亮的名片求职时，借助...
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![大学生求职以礼为先]( "大学生求职以礼为先")
- 面试是求职过程中很重要的环节，是面试官和求职者互相了解的重要步骤，面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察，而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素，比如面试官的性格，如：两个人沟通过程中的互动程度等，但也有很多...
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