当前位置:一号简历网 >

职场

>

薪资谈判

江宁民企用工缺口10-20% 月薪开价提高100元
  • 江宁民企用工缺口10-20% 月薪开价提高100元

  • 近日,40多岁的老元在“江宁民企招聘会”上找新东家跳槽了,他的要价是月薪1200元以上。老元现在一家知名企业做值班电工,企业每个月发1000元,他说:“我做了23年电工,有电工证,以前老单位的一些同事的月薪都在1500元左右。在江宁大学城那边有不少企业,电工很吃香的。”老元应聘的那...
  • 13265
上海房地产:五六成从业人员年薪10万
  • 上海房地产:五六成从业人员年薪10万

  • 上海的房地产行业热度继续走高,房地产行业的人才需求继续增加。上周六,上海房地产人才交流中心在上海图书馆举行春季房地产人才专场招聘会上,共有128家企业前来设摊纳才,提供了1000多个岗位,求职者则超过了5000人次。记者中午赶到现场时,会场内仍然摩肩接踵。高级人才成“珍品...
  • 18111
手机人才年薪10万没问题 职位需求五花八门
  • 手机人才年薪10万没问题 职位需求五花八门

  • 小小手机创造出无限财富,手机人才需求也不断看涨。数据显示,北京地区电讯类工程师人才招聘职位数量每周都在增加,9月12日前一周是4748个,9月19日前一周增加到4844个。需求五花八门目前,集个人信息管理、MP3随身听、数码照相、游戏、影音娱乐于一体的小手机再也不仅是无线通话...
  • 18941
南京:高级软件人才月薪万元难觅
  • 南京:高级软件人才月薪万元难觅

  • 尽管越来越多的人从事IT行业,可前天在南京国展中心举行的“高层次信息技术人才暨高级软件人才招聘会”上,软件人才成了“稀有品种”,月薪万元都难觅。工作经验成门槛大学生一概不要在现场,IBM、飞利浦、惠普、西门子、戴尔等知名公司纷纷来宁抢夺软件人才,几乎所有的软件公司...
  • 25181
南京餐饮业重金抢人才 餐饮人才究竟值多少钱
  • 南京餐饮业重金抢人才 餐饮人才究竟值多少钱

  • “只要到另一家酒店做总经理,年薪就是现在的2倍,虽然高薪诱惑,但我还得考虑考虑”。田雨(化名)是南京一家大型社会餐饮的负责人,他跟记者说这番话的时候,言语中露出一丝无奈。他说:“自己是一个餐饮职业经理人,有着10余年的工作经验,并不愁没有地方工作,关键是哪里才能将他的潜能发...
  • 29278
"钱途"职位软件工程师-2006年职业新宠儿
  • "钱途"职位软件工程师-2006年职业新宠儿

  • 近日,发布了2005年国内职场的总结报告。报告显示,受多达338万高校学子就业影响,2005年职场的需求与以往“金三银九”规律有所不同:求职者在3月份形成整年需求的高峰,第二轮高峰则出现在7月份,“银”9月的求职需求也出现小幅回升,但与7月求职需求相比略显逊色。从供求比值来看,200...
  • 19199
能拿高薪的4种类型工作
  • 能拿高薪的4种类型工作

  •     1.创造利润型:这类岗位是要为公司带来业绩和利润的,工资一般由底薪+提成/绩效组成,比如销售类。    2.提供技术型:这类岗位需要为公司的业务或者产品提供技术支持,是后续产出利润的基础,比如软件工程师、研发工程师等。 &#16...
  • 30572
商务策划师-06年职场黑马年薪15万
  • 商务策划师-06年职场黑马年薪15万

  • “商务策划师”是被国家劳动社会保障部关于国家第二批新职业列为第一位,其稀缺程度和市场前景可见一斑。国家新职业“商务策划师”定义中指出:从事应用科学的思维和方法,对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动或某一方面活动进行系统、科学的创造构思、谋划和设计,以期达到...
  • 18506
烟草公司职工月薪平均高达14670
  • 烟草公司职工月薪平均高达14670

  • 鄙人05年七月份正式毕业,但04年12月份时已找到工作,到八月份到这间公司时已是第三间公司啦,换的公司是一间比一间大。现在这间是上市公司,在这大专毕业的我谋得了个经理秘书的位子,月薪千八。在广州,跟我同期毕业的同学相比,都是自己找工条件下,我算很厉害啦。虽然出去住会舒服点...
  • 17832
决定白领薪酬因素知多少
  • 决定白领薪酬因素知多少

  • 许多人在跨进外企公司时,就会拿到一份员工守则,其中有一条是这么写的:不要把自己的工资随便泄露给他人,也不要去打听别人的薪水。然而,在白领员工中,薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现,人们总体上对目前的薪资水平并不满意,回答“一般,不太满意”的达55%以上。向老...
  • 19975
各城市工资多少=北京5千的生活
  • 各城市工资多少=北京5千的生活

  • 一直在寻找一个可以作为参照的城市,来衡量一下一个人的月薪能够在所在城市形成的生活标准!最后还是决定拿北京作为参照城市!如,拿一个在北京月薪为5000.00元(税后)人民币的人,可以达到的生活水平作为参照点,那么达到同等的生活水平在其他城市需要多少的月薪来维持呢,下面一一指...
  • 24398
北京现代年薪30万招总监 高级技术人才缺口8万
  • 北京现代年薪30万招总监 高级技术人才缺口8万

  • 8月23日至25日,“首都技能人才培养成果展示会”将在民族文化宫举办。记者从“首都技能人才培养成果展示会”组委会了解到,此次成果展示会,主要目的是“树人才新观、展百业技能”。其中,内容包括以中心展区、企业及高技能人才展区、再就业展区和技工学校展区四个板块为主的技能人才...
  • 5098
广州的工资为何没有杭州高?
  • 广州的工资为何没有杭州高?

  • 一线城市,一般就是北上广深四个,这里面也是有区别的,因为其中的广州工资稍微低了一点。但是,就这一点,所有书本都是不讲的,也没几个人了解,尤其在校大学生更是无从知道,因为书本给他们的印象就是,“同一档次分数一样”。之前,我在文章《小城市如何获得高工资?》中,有所描述,具体城市工...
  • 31334
寻求职场加薪的七大策略
  • 寻求职场加薪的七大策略

  • 没有人会反对工作是为了赚取报酬,但是曾几何时,谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑:“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗?有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中,60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性,只有30%说绝对不能调整,其余1...
  • 4146
上海:15万元年薪难觅一名GIS工程师
  • 上海:15万元年薪难觅一名GIS工程师

  • “与IT相关的高端人才,全国各大公司都缺。”在昨天的天地软件园2006年专场招聘会上,恒华集团上海地区负责人肖成颇为郁闷地告诉记者,恒华集团愿拿出15万元的年薪都很难招到一名GIS(地理信息)软件工程师。其实,恒华集团在北京的总部也一直在北京招聘GIS软件工程师,但是因为在北京...
  • 9655
年底辞职还能拿到年终奖吗
  • 年底辞职还能拿到年终奖吗

  • 临近年末,很多小伙伴在询问:“年底辞职还能拿到年终奖吗?”其实啊,还是有机会拿到年终奖的。今天就针对这个话题给大家聊一聊年终奖的那些事。对于在年终奖发放之前已经离职的员工来说,能否获得年终奖,主要分为3种情况:劳动合同有约定的,从其约定如果劳动者在入职时与用人单位签...
  • 26473
学业荷包两不误 研究生月薪大揭密
  • 学业荷包两不误 研究生月薪大揭密

  • 看钱途:研究生学业荷包两不误之女生篇女研究生的校外“钱途”似乎比较单一,她们的活动范围还局限在学生和用人单位的两点一线中,收入还不能明显体现价值。当然,这可能也是“财商”不够高的原因?“家教”总是不错的圆圆女对外汉语专业研二最高月收入:5000元由于所学专业的原因,圆...
  • 22072
岗位冷热榜:“电子技术”月薪冲万
  • 岗位冷热榜:“电子技术”月薪冲万

  • 市劳保局公布的最新职场报告显示,一季度本市劳动力市场仍旧出现冷热不均的状态,“电子技术”人才炙手可热,月薪直冲万元;而美容美发等行业则一路遇冷,美容美发相关职位平均每3个岗位,只有1个本市应聘者。一季度上海劳动力市场5大热门职业:电子工程技术人员、行政文员、财会人员...
  • 29604
降薪,该从谁开始?
  • 降薪,该从谁开始?

  • 谈到如何应对全球性的经济不景气,很多HR可能会不假思索地提出裁员和降薪两大举措,没错,这确实是在短期内就能在人工成本上得到及时反馈的措施,而且身边的很多企业包括一些外企也在实际这么操作,但却实在不是什么好措施。这里暂且不谈到底什么措施最好,单就降薪问题做一些分析。...
  • 16661
深圳游戏产业人才紧缺 设计师年薪可达30万
  • 深圳游戏产业人才紧缺 设计师年薪可达30万

  • 游戏产业人才紧缺,供求比例严重失调——随着今年就业市场的再度活跃,各行各业又开始了新一轮的人才“抢购”热潮。其中,游戏产业由于产业发展势头迅猛,导致行业人才尤其是游戏开发人才严重紧缺,竟出现某公司开出年薪30万元人民币聘请资深游戏设计师却“有价无货”的怪事。最近...
  • 10106
珠三角:2006年整体薪酬预计增长9%
  • 珠三角:2006年整体薪酬预计增长9%

  • 2005年度广州及珠三角地区各行业薪酬福利调研大幕的徐徐降下,广州日报求职广场委托太和企业管理顾问有限公司重点对珠三角(包括广州)区域性市场10多个主流行业的薪酬给付作了综合分析。调查分析显示,珠三角技工薪酬给付形势喜人,以高科技制造、家电制造及研发、消费品制造生产...
  • 13130
广州市劳动保障局:企业今年涨薪不要超过15%
  • 广州市劳动保障局:企业今年涨薪不要超过15%

  • 紧缺人才可适度提高工资昨日,记者从广州市劳动和社会保障局获悉,广州市内各企业今年涨薪一般不要超过15%,而对于劳动力市场较为紧缺的人才,如高级技术人才等,企业则可考虑围绕上线水平,适度提高其工资水平。企业涨薪不要超过15%记者获悉,市劳动和社会保障局将今年企业涨薪的警戒...
  • 9528
深圳:三类人才难找工作
  • 深圳:三类人才难找工作

  • 劳动力市场统计分析数据显示,2005年上半年,基础财会、计算机操作、文秘三类基础人才是求职难度最大的群体,供过于求现象十分突出。基础财会类岗位供求比1∶5,即一个岗位有5人争,初级财务管理、收款、出纳等岗位市场需求已趋于饱和,且今后很长一段时间不会出现大的增幅;计算机简...
  • 29379
职场加薪十大偏方
  • 职场加薪十大偏方

  • 为及时治愈广大基层群众干部因无法晋升而导致心慌、失眠、精神萎靡等不良症状所带来的病痛,本人经多年闭关研究,现开发出治疗该病的十贴偏方。该偏方采用‘现代技术’精工细做,品质卓越,保证贴贴见效,药到病除。偏方如下:偏方一:遇到领导必须展露微笑,无论在什么地方发生什么事。...
  • 14234
跟老板谈加薪 不妨试试这四种方法
  • 跟老板谈加薪 不妨试试这四种方法

  • 近年来,CPI疯涨,可工资就是不涨,很多职场人士大喊薪酬缩水。近期,伴随着“金九银十”的招聘旺季,很多职场人向老东家提出加薪要求,加薪成了职场上敏感却又必须直面的问题。加薪,看似只是工资卡上数额简单的增加,但确实的落实却会遇到层层阻力……毕竟加薪并不像最低工资、社会保...
  • 13946
专题