![房地产公司年度目标管理责任考核办法]( "房地产公司年度目标管理责任考核办法")
- 为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则，保证年度经营目标的顺利完成，特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。2、真实地反映全公司各项经济指标达成情况。3、对全公司经营...
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![村委计生工作考核办法]( "村委计生工作考核办法")
- 一、考核指标（一）保障指标（10分）有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台；缺一项扣2分。（二）人口控制指标（24分）1.计划生育合法率达92%（12分），下降1个百分点扣1分；2.违法生育多项控制率3%（12分）上升1个百分点扣1分；超生1个小孩扣1分；（三）工作质量指标（66分）1.重视教育（6分）...
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![车间安全生产考核办法]( "车间安全生产考核办法")
- 为提升车间安全生产管理水平，搞好车间安全工作，强化安全管理及安全生产意识，贯彻执行公司《安全管理制度》，减少对员工的危害和对环境的污染，积极推行安全标准化生产，树立车间良好形象。因此特细化完善对车间安全生产管理细则，制定相应的安全检查考核办法，望各班组相互监督、认真...
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![党建工作综合考核办法]( "党建工作综合考核办法")
- 党建工作综合考核办法为深入贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，全面推进全市党的建设各项工作，不断提升党建工作科学化、规范化和制度化水平，结合我市实际，制定本办法。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想...
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![学院辅导员申报讲师职称代表性学生工作成果量化考核办法]( "学院辅导员申报讲师职称代表性学生工作成果量化考核办法")
- 根据《湖北医药学院辅导员教师系列中级职称评审实施细则》（修订），结合我校辅导员队伍建设实际，制定本办法。辅导员申报讲师职称代表性学生工作成果量化考核实行限项申报的办法，具体申报项目分为荣誉类奖励、活动类奖励和论文奖励三部分，满分30分。一、荣誉类奖励a、辅导员个人...
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![公司管段人员考核办法]( "公司管段人员考核办法")
- 管段人员要按时上下班，因特殊情况不能上班的，要提前请假,不准迟到、早退、旷工。迟到或早退1分钟扣一分，依次类推，迟到或早退30分钟按旷工处理，有事不请假、不来上班按旷工处理。管段人员上班时要按规定穿公司制服上岗，巡路时要穿反光背心，不按要求的，发现一次扣2分。工作期间，管...
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![xx中学岗位职责考核办法]( "xx中学岗位职责考核办法")
- xx中学岗位职责考核办法1、根据工作计划要求，每月初布置一次工作，按分工范围提出每人具体任务和要求，每位同志，填写岗位责任制考核表，回顾上月的工作情况，确定下月的工作内容和办法。2、每学期考查两次责任制执行情况（期中、期末），办法是各人写出书面小结在小组会上进行交流，群众互...
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![公司信息调度员考核办法]( "公司信息调度员考核办法")
- 为规范和加强公司安全生产信息调度管理工作，提高信息调度工作质量、调度效率及调度人员综合素质，激发员工工作积极性，不断提升信息调度管理水平，公司根据信息调度室工作性质及特点，特制定本办法。一、考核目的（一）不断提升安全生产信息调度管理水平，使公司安全生产信息调度管理工...
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![2020年党组织书记党建工作考核办法付评分细则]( "2020年党组织书记党建工作考核办法付评分细则")
- 2020年党组织书记党建工作考核办法为认真贯彻全面从严治党要求，做好三个表率，建设模范机关，紧紧围绕新时代党的建设总要求和县委县政府中心工作，以政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进党建工作，打造过硬党组织，努力提升各...
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![街道社区党员量化管理考核办法]( "街道社区党员量化管理考核办法")
- 街道社区党员量化管理考核办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强和改进对社区党员的日常教育、监督和管理，提高社区党员的责任意识、服务意识、纪律意识和大局意识，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合街道实际，特制定本办法。第二条社区党员量化管理考核工作由街道成...
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![关于企业管理办公室职责及考核办法]( "关于企业管理办公室职责及考核办法")
- 一、管理办公室管体系及考核办法1、管理办公室管理办公室编制二人：负责人一名；统计员一名。（1）责任人职责：(a)负责与下辖生产承包单位的承包计划下达，内容包括机床型号、数量、完成时间、违约处罚、价格、自检表、(bom)表；对各承包单位进行价格核算。(b)负责对各生产单位的生产...
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![工商局取缔无照经营专项集中整治考核办法]( "工商局取缔无照经营专项集中整治考核办法")
- 为了切实贯彻落实《市人民政府办公室转发市工商局关于在全市开展查处取缔无照经营活动实施意见的通知》及县政府专项集中整治无照经营《实施方案》，使我局查处取缔无照经营专项整治活动有条不紊，卓有成效的开展，同时，便于对各单位专项整治情况的绩效进行统一、公开、公正的考...
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![煤矿领导干部末位考核办法]( "煤矿领导干部末位考核办法")
- 一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看：贯彻党和国家的路线、方针、政策及执行矿党政的决议、指令、制度等情况；个人的政治立场、思想作风、道德品质、群众威信和遵...
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![公司中层干部年度考核办法]( "公司中层干部年度考核办法")
- 公司中层干部年度考核办法为了加强中层干部队伍建设，全面提高中层干部的素质，强化对中层干部的管理，在中层干部队伍中引入竞争机制，建立健全中层干部优胜劣汰，能上能下的机制，现制定中层干部年度考核办法。一、考核内容中层干部年度考核以德、能、勤、绩四个方面进行，采取量化打...
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![城管局2005年党政信息工作目标考核办法]( "城管局2005年党政信息工作目标考核办法")
- 城管局2005年党政信息工作目标考核办法为适应新形势下城管系统信息工作发展的需要，进一步提高全局信息工作质量，更好地为领导决策提供服务。根据区委、区府、市局等上级部门关于信息工摘自文秘部落作的要求，特制定本办法。一、考核对象：局机关各科室、下属各事业单位、各中队...
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![某某煤矿井下职工行为规范及考核办法]( "某某煤矿井下职工行为规范及考核办法")
- 某某煤矿井下职工行为规范及考核办法一、班前准备工作1、入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣箱内。3、认真检查所带工具是否齐全、完好，换衣箱门是否锁好。4、入井...
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![齐齐哈尔市中国小教师职务量化推荐考核办法（试行）]( "齐齐哈尔市中国小教师职务量化推荐考核办法（试行）")
- 齐齐哈尔市中国小教师职务量化推荐考核办法（试行）为进一步规范全市中国小教师高、中级教师职务推荐评审工作，真正做到坚持标准、保证质量、科学量化、全面考核、择优推荐，使教师职务推荐评审工作更趋合理、准确、科学，现根据《黑龙江省中国小校教师系列中、高级专业技术职务评...
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![办公室内部人员岗位职责及考核办法]( "办公室内部人员岗位职责及考核办法")
- 办公室内部人员岗位职责及考核办法一、岗位职责（一）主任岗位职责1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。2、督促抓好全行安全保卫工作。3、负责开展全行性的思想政治工作和党建工作。4、督促“争先创优”活动和精神文明建设活动的开展。5、负责全行性重要会...
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![医务人员医德医风监督考核办法]( "医务人员医德医风监督考核办法")
- 市医院医德医风监督、考核、管理办法为保证职业道德规范的贯彻落实，把医德医风建设的各项内容真正落到实处，进一步提高医疗质量和服务水平，努力为人民群众提供优质高效的医疗服务，现就医院医德医风监督考核，管理工作做如下规定。一、组织领导与职责1、成立市医院医德医风建设...
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![公司员工年终考核办法]( "公司员工年终考核办法")
- ◆●一、总则1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。2.工作质量考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果，工作质量考核针对员工的工作表现。3.本制...
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![员工工资考核办法]( "员工工资考核办法")
- 为了提高我部室员工的工作效率和积极性。经安全矿长组织讨论决定，特制定考核如下：一、参加考核人员：安全员、爆破工、科员、井下监控巡检员、监测监控工、校验工、井口检身工二、具体考核办法安检科现有安全员12人。安全员定额工资为5400元，折合为180元/班；基本工资3000元/月，...
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![邮政局经济责任考核办法]( "邮政局经济责任考核办法")
- 为加强邮政企业管理，提高通信质量和服务质量，提高企业经济效益，确保文秘部落企业各项工作任务顺利完成，特制定本办法。第一条以年度方针目标和通信质量、服务质量、企业经营管理等为主要考核内容，实行百分制考核。第二条全年经济责任制实行两级考核，即局级考核，班组支局两种。班...
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![2020年党组织书记党建工作考核办法]( "2020年党组织书记党建工作考核办法")
- 2020年党组织书记党建工作考核办法为认真贯彻全面从严治党要求，做好“三个表率”，建设模范机关，紧紧围绕新时代党的建设总要求和县委县政府中心工作，以政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进党建工作，打造过硬党组织，努力提...
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![交通行政执法责任制考核办法]( "交通行政执法责任制考核办法")
- 为进一步推进交通建设与管理的法制化进程，强化对交通行政执法队伍的管理，树立交通行政执法队伍良好形象，各执法单位行政执法责任制贯彻落实情况实行目标考核，具体标准如下：共同目标：共计85分一、法律法规的学习及宣传（共10分）认真执行《xxx交通局行政执法学习宣传制度》1、每2个...
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![年度党建工作考核办法二]( "年度党建工作考核办法二")
- 年度党建工作考核办法第一章总则第一条为全面提高党建工作科学化水平，引导全县各级党组织开拓奋进、争创一流，推进转型突破，促进跨越发展，为推动X副中心城市加速崛起提供坚强组织保证，根据《党章》、党内有关规定及省市文件要求，制定本办法。第二条党建工作年度考核坚持以下原...
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