![小心一次跳槽带来的蝴蝶效应]( "小心一次跳槽带来的蝴蝶效应")
- 蝴蝶效应是气象学家洛伦兹提出来的，说的是一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后引起美国得克萨斯的一场龙卷风。其原因在于：蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并引起微弱气流的产生，而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统...
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![如何带着“金子”跳槽]( "如何带着“金子”跳槽")
- 在现代社会里，跳槽已是一件很平常的事了，但值得注意的是，在跳槽的过程中，我们得尽量避免负面的影响，不要误认为跳槽是意味着对过去的结束和否定，而要积极处理好新旧职场里的各种关系，提炼出积极有用的东西，带着你的金子去跳槽，这对今后的发展有着很多的益处。留有余地，不要埋下人际...
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![年底跳槽是好是坏，到底要不要跳槽？]( "年底跳槽是好是坏，到底要不要跳槽？")
- 公司不好，好不容易坚持到了年底，到底要不要跳槽？一不小心跳槽跳到了更差的公司，岂不是明年更难熬？谷觅有话说：跳槽有风险，选择需谨慎。年底跳槽，有利有弊。年底，公司一般会忙于年度的各种会议及汇报总结。这个时期，公司的重点不会放在招聘上，因此，招聘的公司及岗位都不会太多。但是，年...
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![跳槽，你做好心理上的准备了吗]( "跳槽，你做好心理上的准备了吗")
- 能在就业压力大的纷繁职场中跳来跳去，进而找寻真正适合自己的职位，这不失为一种超强的能力。但在选择的过程中，却并非每一个人都能做到从容不迫。跳槽的时机是否已经到来?自己是否真的确定清了前行的方向?未知的空间又能否真正接纳自己?相信这些问题对于准备跳槽的“骑士”...
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![职场：跳槽的六大黄金法则]( "职场：跳槽的六大黄金法则")
- 薪酬只是骨干经理人跳槽的一个因素，但并不是主要因素。对于成熟的职业经理人来说，主要考虑的还是一个能实现自己的才能、能使自己的智慧发挥出来的舞台，并希望通过自己的努力使组织、团队的品牌得以提高。跳槽时最难舍的是什么？我认为跳槽时最难以割舍的就是情感。第一，你和原...
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![十条逼你跳槽的理由]( "十条逼你跳槽的理由")
- 当下列迹象一旦在你周围或身上出现而你又无能为力扭转乾坤的情况下，这是到了你该另谋职业的时候了。1、当你的企业面临着经营上的巨大困难时；2、当你与主管的关系紧张而无法弥补时；3、当你的生活质量发生了重大的变化时；4、当你的价值观与你的企业文化格格不入时；5、当你对工...
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![如何把握和避免冲动性跳槽]( "如何把握和避免冲动性跳槽")
- 先自问三个问题一、我在这家公司里是否能得到最大的满足感？二、个人的职业规划和整个公司大环境是否契合？三、我在这家公司是不是还有可预见的上升空间？如果三个问题的答案都基本肯定，那么你的跳槽似乎完全是针对你的老板这层人的因素，这时跳槽就带有某种冲动性，可能会断送原本...
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![把握跳槽最佳时机]( "把握跳槽最佳时机")
- 在每个经理人的职业生涯中，跳槽也许不是一件令人兴奋的事情，但它确实能为你的事业有更大、更好的发展开启了另一扇门。跳槽对经理人的职业发展而言是一把双刃剑。过于频繁地更换单位或者工作，会不利于专业经验和技能的积累。但是在一些情况下，跳槽却是激发职业发展潜力的良好...
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![杭城职场爆发跳槽潮]( "杭城职场爆发跳槽潮")
- 来年要不要换一份更好的工作呢？一到年底，不少人会发出这样的疑问。不过今年，很多人将疑问变成了实际行动。单位招人不费吹灰之力最近，杭州一家对外服务公司挂出了招若干名人力资源岗位的广告，令招聘方意想不到的是，几乎不费吹灰之力，公司就非常顺利地招到了与岗位相匹配的人才，很...
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![管理人才何以频频跳槽？]( "管理人才何以频频跳槽？")
- 一份对于300名企业中高层管理人员跳槽原因的调查显示，跳槽为了薪水高升的占比不到40%.国内的基金经理可以说是一个短命的群体。日前，有关机构调查显示，中国的基金经理平均任期不足18个月。而在美国等成熟资本市场，基金经理平均任期在5年以上。不仅仅是基金行业，人才的频繁流动...
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![备战跳槽3个风险，迎接职场新挑战！]( "备战跳槽3个风险，迎接职场新挑战！")
- 跳槽既是一段职场生涯的结束，同时又是另一种崭新机遇与挑战的开端。然而未来究竟是好是坏，与现在相比得失能否平衡，不亲切经历很难真正了解，所以跳槽带来的风险与代价你是否能真正权衡得当？1、之前所学的专业被荒废掉。据调查显示，现在白领跳槽的周期非常之短，很多人两年就要换...
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![策略：如何妥善处理好跳槽现象]( "策略：如何妥善处理好跳槽现象")
- 圈内人都说，人才市场是有汛期的。譬如说年后的跳槽大潮，就像海宁大潮，来就来了，挡都挡不住。珠珠身边也有人跳槽了，除了祝他们好运之外，珠珠还想到了另外一个问题，就是如何妥善处理好跳槽现象。大多数人跳槽是为了谋求高薪或是更好的职位，而高薪或是好职位也是职场中人共同的内心...
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![开春：做“跳槽马”还是“温水蛙”]( "开春：做“跳槽马”还是“温水蛙”")
- 在人才市场上，通常有金三银四、金九银十的说法，春秋两季气候宜人，各种大型招聘会多集中在此时举办。不少职场人士表示，金九银十只是一种表象，因为那是大学生毕业后求职比较集中的阶段，而春节后的金三银四才是人才市场最为活跃的季节。跳槽，是永不过时的词语。身在职场，做一只频繁...
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![有计划跳槽，身价步步高]( "有计划跳槽，身价步步高")
- 赫敦职业案例从著名高校电子工程系毕业的小王，在大学里心志高远，在别人都在找工作忙于实习的时候，他却把主要精力投放在考研备战上。结果天不遂人意，考研落榜后，刚开始找工作的他却发现同学们很多都签了合约，高枕无忧地准备最后的论文，很多企业的应届生招聘工作基本结束，在一个本...
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![一般情况：员工跳槽无须付违约金]( "一般情况：员工跳槽无须付违约金")
- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。将于2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》将给劳动者带来什么？以下记者就通过一些案例来分析《劳动合同法》施行前后不同的处理结果，从中可以看出《劳动合同法》对...
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![职场：跳槽季节的各种离职理由]( "职场：跳槽季节的各种离职理由")
- 跳槽的高峰期，很多人都在为是否离职而蠢蠢欲动。而离职的原因无非是因公司的薪水太低、没有发展空间、工作太单调、与期望的职位不合等等。有道是“这山望着那山高”，谁都以为下一个企业就是自己最理想的公司，殊不知再好的企业也难“十全十美”，总有管理上的疏漏，但一旦发现所...
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![年底跳槽可能带来三大损失]( "年底跳槽可能带来三大损失")
- 辽宁省鞍山市人才服务专家日前提醒，年底跳槽可能带来三大损失，求职者要从长计议。年底正物色新去处的小欧就是个典型代表。他在一家广告公司做设计已三年，最近公司高层人事变动，下一步员工势必会大换血。想想公司的条件和待遇都一般，小欧打算借机退出，换个工作环境。鞍山市人才...
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![职场：老油条的跳槽悔过书]( "职场：老油条的跳槽悔过书")
- 做技术工人，嫌不自由；做管理，嫌太清闲；做销售，嫌太辛苦……大学毕业4年的小叶在回首自己的职场经历时，懊悔当初不该频频跳槽，其结果是什么都不精，心态也搞坏了。2002年，小叶毕业于武汉某大学机械专业。当年，他在广东一厂家谋得了一份工作。每月底薪1500元，若加上加班工...
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![轻松跳槽获高薪的十大诀窍]( "轻松跳槽获高薪的十大诀窍")
- 想换工作，有时候是奇檬子不爽！如果因为一时冲动，仓促决定，可能后悔莫及。因此，当你有换工作的念头时，要先冷静思考，究竟是陷于情绪低潮所产生的心理反射作用，或是现在的工作不合志趣，非得壮士断腕不可。上述两种南辕北辙的状况，跳槽的考量自然不同。如果是奇檬子问题，惟有戒急用忍，不...
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![“新鲜人”轻率跳槽令企业头疼]( "“新鲜人”轻率跳槽令企业头疼")
- 眼下正是2007届毕业生经过试用期后陆续签订正式合同之时。昨从市劳动力市场了解到，外地来的技校生在单位与其签订正式合同之后，就可正式把户口落在无锡。但户口两字在眼下显然失去了往日的魅力，部分学生在签完正式合同没多久就跳槽了。这些社会新鲜人跳槽之快，让许多企业颇有...
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![不辞而别的“跳槽”不可取]( "不辞而别的“跳槽”不可取")
- 案例一：小赵刚从学校毕业时就到了现在的公司。开始，小赵工作很努力，多次受到上司的表扬，薪资也时常有一些意外的惊喜。可是三个月前，来了一个新上司。新上司工作方法与原上司工作方法完全不同，小赵不断加班，做完的工作不再受到表扬，而是总是得到新上司的说教和批评，月薪也是时常给...
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![员工想跳槽 毕业证遭扣]( "员工想跳槽 毕业证遭扣")
- 员工想跳槽，公司便扣押了他的身份证不让走。贵阳市劳动保障监察支队表示：这属于违法行为。据了解，近日，杨某投诉称，其于2005年9月进入某公司担任业务员。当时公司以核实本人毕业证原件为由，将其毕业证扣留。最近，杨某向公司辞职，公司一直未退还证件。该公司负责人称，这样做，是想把...
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![跳槽攻略：浅谈跳槽六大准备]( "跳槽攻略：浅谈跳槽六大准备")
- 跳槽，职场人士既熟悉而又陌生的词汇，可谓是职场上的热门话题。说它熟悉，那是因为有很多人有跳槽的经历；说它陌生，那是因为有很多人听过，但没实践过。职场人士为什么喜欢跳槽？无外乎三个方面的原因：一是，非常不喜欢目前的工作了，感觉缺乏成就感和激情；二是，工作多年，年复一年，工资不见涨...
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![做只温水里的青蛙还是跳槽]( "做只温水里的青蛙还是跳槽")
- 我现在已经不工作了，每天就躲在出租屋里准备公务员考试。生活费是父母给的，他们说全力支持我备考公务员。去年毕业于中国传媒大学的女生小吴这样描述自己的生活状态。小吴说她曾从事过两份不同的工作，在某报社做过3个月记者，还在一个网站做过编辑，不是我不想长久干下去，是因为...
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![让你薪酬迅速翻倍的13条跳槽原则]( "让你薪酬迅速翻倍的13条跳槽原则")
- 首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点：1.网上求职尤其需注意那些一天到晚在网...
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