![初次接触猎头怎么沟通]( "初次接触猎头怎么沟通")
- 在找工作、跳槽的过程中，我们难免会和猎头打交道。然而，初次接触猎头，怎么进行沟通才有效，才能更容易得到好的跳槽机会呢？这是很多职场新人担心的问题，甚至有人担心因为自己性格不够开朗而给猎头留下坏的印象。其实这种担心大可不必，因为和猎头沟通最为重要的是让双方了解有效信...
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![关注大学生就业：女大学生求职要过五关]( "关注大学生就业：女大学生求职要过五关")
- 从1998年高校扩招至今，大学生就业已经成为全社会关注的问题，进入2005年，全国高校又将有300多万名毕业生面临就业，其中167万考研大军再创新高，国家公务员招考比例上升为37：1……数字背后，隐藏着这样一个信息：2005年大学毕业生就业形势依然严峻，就业压力依然存在。在此种背景下，本报...
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![求职面试小心语言陷阱]( "求职面试小心语言陷阱")
- 面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实是一场智力游戏。面试官为了...
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![如何完善你的“求职博客”]( "如何完善你的“求职博客”")
- 职场案例所谓求职博客，就是在互联网上以网络日志的形式公开发表的求职简历，去年下半年才开始发展起来。目前听说过或者了解的求职者还不多，但是发展的速度不容小觑，一些提供求职博客的主流网站每月新增将近1000个求职博客。求职博客看似时尚，但据观察，并不是每个求职博客都会产...
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![面试觉得不错，为什么没下文？]( "面试觉得不错，为什么没下文？")
- 求职是个痛苦的过程，因为我们随时都得接受hr和面试官的审视和打分。很多人可能都有这样的体验，那就是面试结果跟自我感觉并不十分一致。有时候明明没聊多久，也自我感觉表现不好，但最后面试却通过了；有时候自己准备充分，回答问题也很到位，甚至跟面试官聊得很投机，最后竟然凉凉了。...
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![求职路上如何越挫越勇]( "求职路上如何越挫越勇")
- 最新的一项调查显示，在求职的过程中，保持积极的心态能够增加求职成功的机会。在几次被拒之后，还要保持乐观的确不容易做到，下面教你一些方法让你可以“屡败屡战”：少和悲观的人接触。你需要的是能激励你的人，所以对于那些对什么都不抱有希望，还企图让你和他们一样悲观的人，你要尽...
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![HR看网申简历时都在看什么]( "HR看网申简历时都在看什么")
- 同学在网申阶段都会准备一份或几份简历去投递，很多同学会好奇简历投到HR手里，HR是怎么看我们的简历？又是以什么标准决定一份简历是否通过呢？今天就站在HR的角度来给大家解析一下，HR是怎么看我们的简历的。一份简历是怎样到HR手里的？从以往的求职辅导过程中发现不少同学们存在这...
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![应届毕业生:"剩"时代别做过期求职者]( "应届毕业生:\"剩\"时代别做过期求职者")
- 据统计，目前沪上超过七成的应届生已经找到工作，并开始融入职场，展开全新的生活篇章。但与此同时，另一些应届生却不得不被戴上“过期求职者”的帽子，继续在寻寻觅觅中等待下一次求职高峰的来临。人力资源专家表示，没有工作经验的非应届毕业生在求职过程中可能将会遭遇更大的困难...
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![4大面试踩雷表现，千万别碰！]( "4大面试踩雷表现，千万别碰！")
- 站在面试官的角度，接触不同的求职者，就像在给不同的试卷打分，通过简历筛选的候选人都满足基本要求，但最后的面试分数天差地别，这就是面试表现所致。好的表现可以加分，而这些踩雷表现，一定会为你减分，千万别碰！面试迟到减分指数：5颗星迟到是面试的大忌，千万千万别迟到，否则你的面试将...
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![求职面试不可犯的错误]( "求职面试不可犯的错误")
- 一、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。你想成为...
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![成为一名普通的工厂职工，丢人吗？]( "成为一名普通的工厂职工，丢人吗？")
- 在各类公司中，办公室白领并不是唯一的工种，各种工厂中的职工也是很常见的。有些年轻人一进入社会，就可以顺利进入公司，成为一名光鲜亮丽的白领。但也有很多年轻人，在刚进入社会后只能选择进厂打工，成为一名普通的工厂职工，这样的就业选择丢人吗？靠打工多学点技能身为年轻人，在想要...
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![面试时如何脱颖而出]( "面试时如何脱颖而出")
- 许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才，不如先彻底思考，要应征的工作到底适不适合自己。重述重点，补强口才劣势找工作时先了解自己、锁定适合的工作，不但可以增加被雇用的机会，对个人而言更可以乐在...
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![美国留学生回国求职，会面临哪些挑战]( "美国留学生回国求职，会面临哪些挑战")
- 越来越多的美国留学生选择在毕业后回国工作，但由于美国留学生对国内的求职环境不了解，将遇到以下三方面的挑战，下面和立思辰留学云一起来了解下吧！1、毕业时间完美错过国内校招相比英国留学生每年9月份课程结束，如果年底或第二年年初选择回国找工作，可以赶上国内的秋招补录和春...
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![求职面试后的必备礼仪]( "求职面试后的必备礼仪")
- 许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。一、感谢为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你...
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![为什么HR们那么看重应届生的经验？]( "为什么HR们那么看重应届生的经验？")
- 其实还是有很多大型企业/知名企业愿意培养0基础的应届生的，只不过你要证明你确实有潜质。潜质如何证明，最容易的方式就是过往的经历，这样看起来可能会觉得很矛盾，但是其实经历并不是一定要是某某知名企业的具体的实习工作，也可以是一个活动、一个项目、一次比赛等。总之你要通...
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![面试官让等通知，两天没回应还要等吗？]( "面试官让等通知，两天没回应还要等吗？")
- 当然还需要继续等通知呀~但是等通知的过程，可以有的操作还是很多的~一般情况下，企业通知面试结果都在5-10个工作日左右，每个公司有自己的招聘流程和风格，具体的我们可以在面试最后，问一句HR大概的通知时间。只等了两天就觉得没戏了是有点武断的，虽然面试之后忐忑的心情可以理解...
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![应届生年底求职10大注意事项]( "应届生年底求职10大注意事项")
- 就业难对准应届生“我们这代人赶上了大学生就业形势的拐点。当前所有的就业难题都对准了尚未走出校门的应届生。”突如其来的全球金融危机，就业岗位进一步缩水。临近年底，企业缩减招聘规模，但是寄期望于年底找到工作的求职者在年底发起求职的最后一波，尤以毕业生为甚。这也注...
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![进入名企的应届生的同特点]( "进入名企的应届生的同特点")
- 又到一年毕业季，职前菌观察了100名进入名企的应届生在大学的生活成长轨迹后，发现他们在大学期间都有以下共同特点。曾有过2-3次实习经历在这些进入名企的学生简历上，往往有2-3份实习经历，并且每一段实习经历和他们的求职意向匹配度都较高。在给这些学生做简历指导的时候，职前...
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![阿尔卡特给毕业生一些建议]( "阿尔卡特给毕业生一些建议")
- 阿尔卡特人事经理袁一民：人才成长是有规律的，人的才能增长也是有周期性的，通常一个人在一个岗位上工作的时间以三至四年为宜。因此，我们每年都会根据考核结果，适时地调整那些优秀人才的岗位和职位，这对于优秀员工不断提高、继续成长大有益处，也是造就复合型人才的有效方法之一。...
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![大四“面霸”经验谈：如何让薪资多收三五斗]( "大四“面霸”经验谈：如何让薪资多收三五斗")
- 一份最新的调查显示，2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在月薪1500元到2500元之间，这和前几年非月薪3000元不签的势头大不相同。目前，高校应届毕业生求职签约已进入关键时期，既然舆论中的毕业生签约薪资逐年下降，那么，今年在薪资上谁又能多收“三五斗”呢？让我们一...
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![初入职场应聘之道:如何正确选择你的雇主]( "初入职场应聘之道:如何正确选择你的雇主")
- 初入职场应聘之道：如何选择你的雇主如果你已经确定了自己想进入哪个行业，下一步需要决定的就是选择一家目标公司去应聘。你可以从以下方面了解：公司性质：相对而言，欧美公司的管理比较人性化；注重员工的成长，给予较多的培训；收入也较高；工作以业绩为导向，论资排辈的情况较少。不过，近...
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![虚假招聘的岗位有哪些特征]( "虚假招聘的岗位有哪些特征")
- 现在想要找工作，不仅需要挑选岗位适配度、薪资水平等等，还有至关重要的一点是判断招聘岗位是否属实。那么，从哪些方面可以判断出公司是不是真实招人呢？虚假招聘的岗位有哪些特征呢？来看看这些方面，可以帮你识破骗局。看招聘岗位数量无论是哪种类型的企业通常都会遵循一个规则，那...
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![九月悬空跳 两类金饭碗折价成废铁]( "九月悬空跳 两类金饭碗折价成废铁")
- 职场中人都知道，九月是跳槽的黄金期，如果在金九没抓住机会，那么今年想跳高枝的机会，也就微乎其微了。就像股市有风险一样，跳槽也会陷入悬空的境地，稍不慎，看似到手的金饭碗就折价成了废铁。可锐职业顾问案例一：张雨1997年从名牌大学国际贸易本科毕业后,顺利的进入一家合资企业做...
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![求职面试着装避开6大禁忌]( "求职面试着装避开6大禁忌")
- 求职旺季年后就要来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”，就能通过...
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![求职装备：求职预备七步走]( "求职装备：求职预备七步走")
- 求职未始粮草先行新一轮的校园招聘已经开始了，在变幻莫测的求职市场上，在竞争过度生存状态日益严峻的当下，你的求职准备做好了吗？第一步，先看看你的求职投资是不是充分吧。初级装备套装、交通、简历费用花费：500到2000元不等受访人：习嘉，文科女生，本科毕业我是去年的应届毕业生，今...
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