![“黑五类”白领不如及早跳槽]( "“黑五类”白领不如及早跳槽")
- 在职场竞争当中，跳槽是提升自己的职业含金量，拓展职业发展空间的重要手段，而以下，我们通过近期对于职场人士的相关调查显示，很多职业危机感的动因是由于职业竞争力的下降，是错失最该跳槽的时机没有跳槽导致的，这种人正面对着强大的职业危机感，甚至被职业市场逐步淘汰，再次，我们把他...
- 32016
![把握跳槽最佳时机]( "把握跳槽最佳时机")
- 在每个经理人的职业生涯中，跳槽也许不是一件令人兴奋的事情，但它确实能为你的事业有更大、更好的发展开启了另一扇门。跳槽对经理人的职业发展而言是一把双刃剑。过于频繁地更换单位或者工作，会不利于专业经验和技能的积累。但是在一些情况下，跳槽却是激发职业发展潜力的良好...
- 18660
![你患“跳槽浮躁症”了吗？]( "你患“跳槽浮躁症”了吗？")
- 武汉某大学一个新闻学硕士生在走入社会的3个月里，已经连跳三个单位，穿行三个城市，从武汉到重庆再到广州，她表示：也不知道能在这里呆多久。这不是个例，国家发改委的报告显示，2006年全国高校毕业生总数达到413万人，其中有六成（约250万）未找到工作，找到工作的大学生中由于各种原因有近7...
- 13362
![HR更关注应聘者跳槽思维]( "HR更关注应聘者跳槽思维")
- 通常情况下，负责招聘的HR最担心的是花高薪把能人挖来后，对方干不了多久就走人。因此，大多数HR对多次跳槽者都心怀警惕。但近日记者采访时发现，不少用人单位不再紧盯应聘者的跳槽次数，而是关注其跳槽思维——在他们看来，冷静、理性、有规划的多次跳槽者，其实更值得信赖...
- 6743
![跳槽：找准三大要点再做决定]( "跳槽：找准三大要点再做决定")
- 案例1：陈智大学里主修广告专业，刚毕业在一家广告公司做文案。半年后，她的一个在猎头公司工作的朋友给她提供了一个信息：在大公司里做老板秘书不仅薪水高，日子舒服，而且发展好，因为很多大公司里的行政部门的经理都是老板秘书出身，陈智被说得心动了。后来在这个朋友的帮助下，她真的...
- 22689
![职场升迁全攻略]( "职场升迁全攻略")
- 经营人脉、参加派对、利用猎头，用好这三种途径，你也可以做一回职场牛人。经营人脉适合那些在业内从事某类职位时间较长的，有一定影响力的职场人士。编制一张人脉资源图，制订出不同等级的联系频率。通过后续联系取得最新的信息，以便在需要的时候用得上。派对增值适合性格相对外...
- 19788
![“职场医生”把脉跳槽综合症]( "“职场医生”把脉跳槽综合症")
- 近日，获上海十佳职场医生称号的几名职业指导师就上海市劳动力市场的热点话题进行点评，并向求职者提出了相关建议。青年求职，目光要长远上海十佳职场医生之一、徐汇区职介所职业指导师陆丹蒙指出，学历不够、缺乏经验、信息不灵都是青年人求职时经常遇到的问题。还有不少用人单...
- 24321
![想裸辞，一定要想清楚这几点再做决定]( "想裸辞，一定要想清楚这几点再做决定")
- 工资不够高，辞职；工作太多影响休息，辞职；跟同事相处不愉快，辞职；被上司批评好委屈，辞职……这届年轻人一言不合就直接裸辞，一旦有了辞职的想法，什么程序也不管了直接先走为上。确实，年纪轻轻，没必要委屈自己，但是，你以为辞职就可以开始新生活？能够解决问题的是人，不是辞职。所以，想裸辞，一...
- 31064
![跳槽转行如何选择时间？]( "跳槽转行如何选择时间？")
- 跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备，特别是转行，是个跨度很大的跳槽，要更加准备的充分。准备的充分，就容易成功，准备不够就是闯大运，万一没有闯好，那就要返工，浪费时间、耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择合适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时间...
- 6966
![给自己一个勇敢跳槽的机会]( "给自己一个勇敢跳槽的机会")
- 大多数的职场人都遇到过跳不跳槽的纠结，有些人甚至拥有着频繁跳槽的经历，那么什么时候才是最佳跳槽时机呢？如何判断自己是否应该跳槽呢？一般来说，跳槽的主要原因都难逃没钱、没提升、没未来这三点。如果你已经符合了其中两点跳槽原因，那么请找好机会就赶紧跳槽吧！调薪无望在当代...
- 8450
![对频繁跳槽者“say no”]( "对频繁跳槽者“say no”")
- 中小软件企业看好稳定型人才在近期举行的中印软件产业合作峰会上，倪光南院士指出，国内软件企业参差不齐，其中，中小型企业居多。在国际化的大环境下，中小软件企业面临着机遇和挑战。而业内专家表示，人才短缺、资金不足、核心技术缺乏等原因均影响到中小企业的健康发展。而人才问...
- 9426
![原公司升职or新Offer]( "原公司升职or新Offer")
- Rose一看就是那种精明能干的白领女性。大学国际贸易专业毕业后，来到去到一个船务公司做经理助理，负责处理集装箱出口事务以及客户协调。3年之后Rose已经对这方面业务非常熟悉于是找机会跳槽到一家规模很大美国的快运公司，任操作主管。全英文的工作环境让她出色的英语能力派...
- 10738
![究竟该如何判断自己是否应该跳槽]( "究竟该如何判断自己是否应该跳槽")
- 职场中，很多人经历过几次跳槽，才最终找到让自己满意的岗位。有些人跳槽是因为找到了更好的机遇，而有些人跳槽则只是出于无奈。那么，究竟该如何判断自己是否应该跳槽呢？看收入在职场中，很多人工作跳槽就是因为对经济收入有更高要求，收入包括正常工资、奖金以及其他隐性福利等等。...
- 10874
![如何把握和避免冲动性跳槽]( "如何把握和避免冲动性跳槽")
- 先自问三个问题一、我在这家公司里是否能得到最大的满足感？二、个人的职业规划和整个公司大环境是否契合？三、我在这家公司是不是还有可预见的上升空间？如果三个问题的答案都基本肯定，那么你的跳槽似乎完全是针对你的老板这层人的因素，这时跳槽就带有某种冲动性，可能会断送原本...
- 6725
![白领完美跳槽全攻略]( "白领完美跳槽全攻略")
- 当今社会中，跳槽已经成为职场上一种常见的现象。注意一下你的周围，是不是经常有跳走的同事，或者刚进入格子间的新人？无数过来人都会对我们千叮咛万嘱咐，不要盲目地跳槽，也不要频繁地跳槽，如此种种，都会使用人单位对你的信誉大打折扣，搞不好还会使你的职场之路变得坎坷。但有时候，你...
- 13541
![名企精英跳槽的四大尴尬]( "名企精英跳槽的四大尴尬")
- 名牌企业必然会培养出大批名牌人才。然而，名牌人才在离开名牌企业后，却往往在两三年内都无法适应新鲜的平庸环境，而失落彷徨……这已成为全球职场都普遍存在的精英难题。世界上的名牌企业都是各国的骄傲。而支撑这些名牌企业持续名牌的，当然是优秀的人才。然而，名...
- 11603
![频繁跳槽的悖论]( "频繁跳槽的悖论")
- 如今过节都流行献礼，不知是不是为了给广大记者一个惊喜，某招聘网站抢在第8个记者节来临之际发布了这样一条消息：特别调查显示，超七成上班族想改行当记者。对这种不靠谱的应时调查，我一般都不以为然，但因为跟自己的职业相关，倒想看看是什么原因让如此令记者受宠若惊的结论出现。...
- 17965
![跳槽季：雷声大 雨点小]( "跳槽季：雷声大 雨点小")
- 昨日，从事人力资源管理工作的郑小姐，向记者发来一份非常有意思的小调查：年前，她向周围30余名职场好友提出同一个问题——年后是否有跳槽打算？当时的调查显示，高达七成人士明确表示有挪窝的心思，不管是外部还是内部跳槽；昨日，当她对这些好友进行回访时，发现真正付诸行动的...
- 30206
![规划造就高薪 盲目导致平庸]( "规划造就高薪 盲目导致平庸")
- 机会往往是转瞬即逝的，但机会又是长期地刻意培养得来的。想获得高薪青睐的人，把握机会跟创造机会同样重要。因为高薪只属于有明确职业目标，又善于把握机会的有识之士……赫敦案例分析之一Keen在职场中跌爬滚打已经三年了，在一个普通的民营IT公司中，专业水准获得老板与同事的一...
- 13999
![跳槽前我们要做哪些准备]( "跳槽前我们要做哪些准备")
- 跳槽你真的想好了吗?以下是部分访谈内容精选：跳槽的原因都有哪些？Echo：1、区分自己是否意气用事、冲动（脾气）。2、为了自己下一阶段新的目标。3、学习新知识。4、看重短期利益。5、工作中压力过大，遇到挑战难以接受、受委屈、客户不理解、事情难推等。6、提高自己的收入，丰富物...
- 23512
![三思而行：不跳槽的八大理由]( "三思而行：不跳槽的八大理由")
- 很多朋友都打算通过跳槽获得更理想的工作。他们笃信，没有跳过槽的人生一定是失败的人生。因此很多人希望通过跳槽，使薪酬、职位越来越高，最理想的状况是，每跳一家公司，都能创造一番业绩，交上一帮朋友，树立起一块丰碑。然而，想法虽然美好，总归只是想法，现实情况往往很难如此尽如人意...
- 20767
![上司意带你一起走，要不要跟着去]( "上司意带你一起走，要不要跟着去")
- 在一家公司能不能稳定待下去，顶头上司是一个关键元素。上司工作能力强、对下属照顾，团队氛围轻松，大家有共同的目标和相似的价值观，工作起来一定动力满满。在这种和谐的氛围下，在你跟上司建立了良好的配合和信任下，如果有一天，上司跳槽了。而且ta有意带你一起走，要不要跟着去呢？上...
- 17766
![自测：你的跳槽理由合理吗]( "自测：你的跳槽理由合理吗")
- 跳槽的理由很多，为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等，应有尽有。那么，这么多的理由，究竟哪一种理由才算是合理的呢？且看专家为你支招。相对合理的理由：理由一：职业发展规划专家分析：是用人单位比较容易接受的理由，也是职业咨询专家普遍认为合理的理由。主要有以下三种...
- 30421
![2018年这些行业最火]( "2018年这些行业最火")
- 每到金三银四求职黄金期，数以万计的招聘信息扑面而来，真真是挑逗得职场人心痒痒，想要跳槽转行，最直白的目的莫过于升职加薪，也因而在2018金三银四这个求职黄金期，也是跳槽顶峰期。在此之前，求职者内心实践上还需演出一场“内心戏”，跳不跳？往哪跳？如何防止跳坑？在跳槽之前，这里有一份...
- 19415
![员工携技术跳槽最受关注]( "员工携技术跳槽最受关注")
- 掌握核心技术的员工跳槽到竞争对手的公司怎么办？这是许多高新企业主管最为关注的问题。为此，市一中院的法官日前为近百家高新企业的管理人员解读了即将实施的《劳动合同法》。12月3日，市一中院的法官来到中关村科技园区上地园，为北大方正、清华同方、新浪等百余位高新技术企...
- 22198
一号简历网
