当前位置:一号简历网 >

热点

>

签约违约

毕业生就职应尽快报到签合同
  • 毕业生就职应尽快报到签合同

  • 随着高校毕业生的离校,很多毕业生已经“迈入职场第一步”,还有一些仍在寻找更适合自己的工作。中国北方人才市场有关专家提醒毕业生,应注意与合同、档案、户籍等相关的问题。尽快报到签合同目前已落实就业单位的毕业生,应在就业报到证规定的期限内,凭就业协议书和就业报到证原...
  • 19577
2013年大学生签约不要相信绩效工资
  • 2013年大学生签约不要相信绩效工资

  • 招聘旺季,很多企业开始大规模招聘人员,而求职者也变得活跃起来,期待着在这旺季中能找到一份好工作。然而,在这背后,却也有人悄悄布置了“招聘陷阱”,我们如何练就火眼金睛,识破招聘陷阱呢。招聘陷阱一:求职中介和用人单位联手行骗王阿姨退休后想找一份工作多赚点钱,便找到了一家求...
  • 16007
员工培训完就跳槽企业怎么办
  • 员工培训完就跳槽企业怎么办

  • 编前:对社会生活产生重大影响的《劳动合同法》实施至今已两年有余,这部诸多理念超前、偏重于保护劳动者的法律对单位要求更严,也因此造成众多企事业单位运行成本增加。今起,本报推出“《劳动合同法》实施两年的单位守法成本调查”,深入多家单位,记录他们在守法过程中的管理成本...
  • 11187
劳资关系误区盘点:工资支付地才有受理权
  • 劳资关系误区盘点:工资支付地才有受理权

  • 劳资关系误区盘点:工资支付地才有受理权袁女士是北京某国有控股公司驻天津办事处的员工,双方签订了为期5年的劳动合同。今年2月份,袁女士与公司的合同期满,公司决定不再与其续订劳动合同。袁女士于是提出:根据天津市的有关规定,单位应当向自己支付终止合同的生活补助费。对此,公...
  • 31274
如何签就业协议书
  • 如何签就业协议书

  • 一、就业协议的概念就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。二、就业协议与劳动合同的关系就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两...
  • 14695
应届生入职签合同注意事项有哪些
  • 应届生入职签合同注意事项有哪些

  • 首先是要注意就业协议与劳动合同基本内容是否一致。应届生在就业协议中就工作岗位、工作期限、工作内容及主要职责、劳动保护条件、工资薪酬、劳动保险及待遇等条款已与用人单位有具体约定。因此,劳动合同中相应条款不可随意出现改动及违反协议承诺的现象,比如工作地的调动...
  • 9586
毕业生签约流程
  • 毕业生签约流程

  • 第一步领取协议书毕业生持经用人单位人事部门盖章的推荐表回执,或单位直接开具的带有其人事部门公章的接收函后,方可到学院领取就业协议书。第二步填写协议书信息领取三方协议书后,毕业生需将协议书上的个人信息和单位信息中的单位名称填好,并在本人签字栏中签字确认。本科生...
  • 13558
关于用人单位解除合同必须给予经济补偿
  • 关于用人单位解除合同必须给予经济补偿

  • 《劳动法》第28条规定:“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”劳动部规定,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。劳动部在《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中作了以下具体规定:1、用人单位克扣或者...
  • 29418
大学生签约务必要搞清的几个概念
  • 大学生签约务必要搞清的几个概念

  • 很多大学生和我们和我们沟通的时候,不太了解试用期、协议期、实习期、见习期这几个词的概念,以至于吃了大亏。一、关于试用期与协议期。“试用期”是指用人单元和劳动者相互相识、选择而约定的不凌驾6个月的考察期。以是试用期是针对劳动条约而言的应当包罗在劳动条约期内...
  • 28489
大学生求职陷阱预防
  • 大学生求职陷阱预防

  • 一些受骗的毕业生认为,针对招聘陷阱,相关部门应负起责任,杜绝毕业生受骗。某高校长期从事就业指导工作的高老师说:“国家明确要求用人单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用,如用人单位违反规定收取各种费用,求职毕业生就要勇于说‘不’。一个遵纪守法的...
  • 28494
签了三方协议到底有什么用?
  • 签了三方协议到底有什么用?

  • 今天这期,职前菌将会从【签了三方协议有什么用】、【签三方协议的风险】、【签三方协议是否影响考公考研】三个方面,帮大家梳理【三方协议】这个磨人的小东西。01签了三方协议到底有什么用?很多同学觉得三方就是为了学校统计就业率,其实,还有一个很大的作用就是,在我们还没有离...
  • 11374
应届生劳动合同签约的注意事项
  • 应届生劳动合同签约的注意事项

  • 1、签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限.否则,所签订的劳动合同是一份无效合同.2、劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力.不合法的劳动合同,属于无效合同,...
  • 16171
应届生签约9个注意事项
  • 应届生签约9个注意事项

  • 大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验,终于拿到了offer,下一步要面临的问题就是:签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约,现在又想和新单位签约,那么又涉及到一个问题:违约。提醒应届生签约最应该九个注意事项。一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人...
  • 9045
兼职合同签约五大关键点
  • 兼职合同签约五大关键点

  • 目前,兼职工作越来越流行,尤其毕业生兼职工作已经成为潮流,但是不少学生在兼职过程中劳动争议也越来越多,如何签订一份对自己有保护作用的兼职合同呢?1、谨防招工陷阱,不要急于参加工作。就业机会少,求职心切的大学生难免会遇到各种招工陷阱。通常会遇到高薪诱惑、抵押上岗等,学...
  • 12752
应届生签约注意事项
  • 应届生签约注意事项

  • 首先是看清楚工作年限.所有协议书都是有有效期的,公司不同有效期差别可能会很大然后是看工资,这应该是广大应届大学生最直观的判断工作好坏的指标了吧.工资并仅仅是一个数字那么简单的.工资有个税前和税后的区别,(个人所得税税率为8%,也不是个小数目),一般公司给出的工资...
  • 16146
签订了三方,会有什么风险呢?
  • 签订了三方,会有什么风险呢?

  • 学校让签三方协议,如果因各种原因不好拒绝校方的要求,签订了三方,会有什么风险呢?最大的违约风险当然是——赔偿金。见过最高的赔偿金有3W,一般是编制特别难申请的企业,比如体制内工作机会。当然一般企业没有这么多,一般企业不超过一个月工资,如果有违约打算,就要做好赔偿违约金的...
  • 24565
大学生签协议前必须搞清楚的四个问题
  • 大学生签协议前必须搞清楚的四个问题

  • 斩五关过六蒋,层层厮杀,好不容易快要要上班了,高兴吧,兴奋吧!注意了,千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题,不然正式上班后,后悔就来不及了。在坚持自己的原则下,提问的态度要诚恳,不要因小失大,要恰到好处。问题一、单位安排给你的工作内容是什么样的工作,一般在看到招聘岗位就能...
  • 24003
应届生签订三方协议有什么作用?
  • 应届生签订三方协议有什么作用?

  • 很多学校安排给大四学生的课程都会比较少,来鼓励学生们去找实习,而在毕业前夕,又会督促学生们去和用人单位签订三方协议。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,对于学生而言,签订三方协议有什么作用,有哪些注意事项呢?签订三方协议的作用1、在学生和用人单位...
  • 23902
“三方协议”不是就业护身符
  • “三方协议”不是就业护身符

  • 一直以来,《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(俗称三方协议)被认为是大学生就业的一个保障,然而,随着国际金融危机的影响逐渐呈现,一些单位特别是金融保险企业,不断缩减招聘人数,不但取消口头录用承诺,收回发出的录用函,甚至已经签好的三方协议也最终毁约。专家认为,三方协议不等...
  • 24378
大学生就业签约注意事项
  • 大学生就业签约注意事项

  • 目前,高校使用的《就业协议书》虽然不等同于劳动合同,但毕业生由签约到正式工作毕竟还有一段时间,所以签订《就业协议书》就具有一定的广泛性,它是由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后才能生效的,它也是学校制定就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方面有...
  • 5836
三方协议必须签吗?可以毁约吗?
  • 三方协议必须签吗?可以毁约吗?

  • 经历了好几个月的秋招“生存战”想必大家对“三方协议”不再陌生了有一些同学已经拿到了满意的offer签了三方有一些看到了更好的机会在考虑解约有一些还在徘徊不敢轻易签三方协议小编也知道毕业季的大家纠结的无非就是“三方协议有多重要?一定要签?”“签了影响我应届生身...
  • 19468
应届毕业生在签署三方协议时常见的坑
  • 应届毕业生在签署三方协议时常见的坑

  • 三方协议是高校毕业生就业协议的简称,三方指的是毕业生本人、用人单位和学校,协议是三者之间的书面合同,主要涉及档案、保险、公积金等一系列信息。那么,在三方协议中,毕业生容易踩的坑有哪些呢?违约金问题有的公司会在三方协议备注栏中提出违约金金额,或在三方协议后签署包含违...
  • 18008
劳动合同合法需具备这四项
  • 劳动合同合法需具备这四项

  • 劳动合同第一项、主体资格合法。劳动者的主体资格合法,指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同(文体部门招收16周岁以下的未成年人须经劳动人事部门特批)。用人单位的主体资格合法,指用...
  • 10004
我的找工经历——签约篇
  • 我的找工经历——签约篇

  • 终于签约了,虽然三方还没返回,但也算了了一桩心事。贱卖了,不过是卖给自己喜欢的岗位,也无所谓了。还是要说一句话,签约的时候也没有看到精华区里有完整的指导文章,所以还想在这里像之前说体检的时候长篇大论,希望能给后来者一点借鉴作用,少走一些弯路。可能也是因为我比较笨,所以...
  • 19387
转帖]三方协议应该注意哪些问题?
  • 转帖]三方协议应该注意哪些问题?

  • 以下是签约步骤须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份,毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。签署就业协议书的程...
  • 25321
专题