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求职者的知识大全

HR：快速被否决的9种求职者

  • HR：快速被否决的9种求职者

  • 一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、...
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求职者的内在美

  • 求职者的内在美

  • 〖摘要〗与之其他事物不同，个人简历唯有将求职者的能力完美的叙述出来，才能够程度的争取到心仪工作。你是不是在查阅简历的文章？这篇《求职者的内在美》或许可以帮到你，您可以阅读一下。内在美与外在美想必没有人会过多的去注意这些，但对于那些还在为个人简历不知怎样书写而烦...
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大龄求职者在职场就不能有春天吗？

  • 大龄求职者在职场就不能有春天吗？

  •     网友提问：我已经三十多岁了，职业技能还是没有增加多少，所以薪资总是和应届生的薪资差不多，心里不平衡，我该怎么办？我投了好多简历也是石沉大海，是不是经验和年龄有问题引起的？    专家：你没有提及你的专业和岗位，所以不知道职业技能在...
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应届毕业生:"剩"时代别做过期求职者

  • 应届毕业生:"剩"时代别做过期求职者

  • 据统计，目前沪上超过七成的应届生已经找到工作，并开始融入职场，展开全新的生活篇章。但与此同时，另一些应届生却不得不被戴上“过期求职者”的帽子，继续在寻寻觅觅中等待下一次求职高峰的来临。人力资源专家表示，没有工作经验的非应届毕业生在求职过程中可能将会遭遇更大的困难...
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30多岁求职者企业最爱

  • 30多岁求职者企业最爱

  • 主城区节后几乎每天都有招聘会，行走于其中不难发现，二十多岁的年轻面孔越来越多，四五十岁的中年人也不鲜见，就是三十多岁的求职者偏少。而招聘单位却最心仪这一年龄段的求职者，“有工作经验、稳重不浮躁、精力较强。”市场：30多岁求职者偏少每年春节之后，主城区各大人才市场都热...
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财务岗职位的自我鉴定模板2篇 "精准定位：写给财务岗位求职者的自我鉴定模板"
哪几种求职者容易被拒绝

  • 哪几种求职者容易被拒绝

  • 在面试的过程中，你的每一句话都有可能影响是否被录用，下面就为大家揭秘面试技巧，告诉你哪几种求职者容易被拒绝。并不是你不够优秀，很有可能是你某一方面做的不够好哦。开口就谈钱开口就谈钱找一份工作不仅仅是为了薪水，更多的是为了自己的发展机会，工资不是不可以问，但要讲究时...
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成功求职者简历三项注意

  • 成功求职者简历三项注意

  • 一位从事服装设计的朋友告诉我，薄、透、露是现代时装的一大趋势。笔者是研究人力资源管理的，在人才市场，如果说简历是求职者的外衣或者包装的话，我觉得它同样需要薄、透、露。薄简历是求职者的敲门砖，简历制作得好不好，关系到求职者能否取得面试的机会和求职的成败。一些没有经...
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求职者个人自荐信模板

  • 求职者个人自荐信模板

  • 日子如同白驹过隙，不经意间，又到了求职找工作的时候，感觉我们很有必要写求职信了。相信许多人会觉得求职信很难写吧，下面本站小编给大家分享求职者个人自荐信模板，希望能够帮助大家，欢迎阅读!求职者个人自荐信模板1尊敬的贵公司领导：您好!首先感谢您给我这次难得的机遇，请您在百...
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9.2个岗位就有10个求职者竞争

  • 9.2个岗位就有10个求职者竞争

  • 2011年深圳市就业形势如何，招聘难度怎样，哪些岗位最热门？昨日发布的《2011年中国深圳人才市场才市状况报告》显示，2011年我市人才供需总体呈现平衡态势，市场营销需求旺盛。不过，随着就业形势的好转，用人单位的招聘难度却随之增加。用人单位36.2%认为招聘难度增加《报告》显示，201...
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一个90后求职者的经验

  • 一个90后求职者的经验

  • 春暖花开，招聘季又到来了。随着互联网的发展，网络招聘迅速发展，求职大多从传统招聘走向网络时代，但是，由于网络信息的不可靠性，以及网络法律的不完善，许多虚假招聘信息横行，让人防不胜防。小编最近也忙于找工作，分享一些常见骗局。在求职中，骗子和中介才是最了解你的。现在说下哪些...
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求职者的求职自我介绍5篇 《一言即中，力求脱颖而出——求职者的个人陈述》
外贸类求职者反“挑”用人单位 需求缺口巨大

  • 外贸类求职者反“挑”用人单位 需求缺口巨大

  • 南京市将举办首场大型毕业生招聘会，记者获悉，由于外贸行业实施持证上岗制度，今年该专业毕业生就业前景较为理想。招聘会上，求职者甚至挑起用人单位。在昨天举行的一场外贸专业专场招聘会上，20多家企业联合提供近千个外贸岗位，吸引了不少应届毕业生前来求职，虽然招聘单位对学历等...
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面试最难成功的五种求职者

  • 面试最难成功的五种求职者

  • 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。（一）隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的...
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招聘网站“世界五百强”如何忽悠求职者

  • 招聘网站“世界五百强”如何忽悠求职者

  • 日前，记者从某知名招聘网站上看到，一家自称世界500强的某金融公司，一次开放近百个职位，薪资待遇极为丰厚。令人感到奇怪的是，类似的公司竟达七八家之多，清一色世界500强，不论用人标准还是公司介绍都惊人地相似。记者发现，此类公司招聘暗藏陷阱，面试流程中疑问频出，急于求职的应聘者...
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求职者的职业定位:在取舍中本色出演

  • 求职者的职业定位:在取舍中本色出演

  • 如何进行职业定位是求职者的“头号难题”，据调查，有47.1%的求职者正被该问题所困扰。职业定位到底有多难？如何进行职业定位？关小姐的案例或许能给求职者一点启发。案例诊断：考公务员，还是出国？[关小姐基本情况]年龄：25岁学历：硕士研究生在读专业：信息管理工作经验：有少量兼职经验个...
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求职者必知的基本劳动法规内容

  • 求职者必知的基本劳动法规内容

  • 劳动合同内容《劳动法》第19条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬：（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件：（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。《关于〈劳动法〉若...
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简历彰显求职者能力的十个地方

  • 简历彰显求职者能力的十个地方

  • 如果你是面试官，想要尽快了解求职者的潜力，试试这十个简单的技巧，让你拥有一双识人的慧眼，避免在低价值的人身上浪费时间，一起来看看吧!一、从字迹判断古人说字如其人，虽然这句话带有明显的偏见，但确实有一定的道理。通常写字特别难看的人，工作态度也很随便，缺乏上进心。而那些写...
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我为什么建议求职者，尽量选择去国企工作

  • 我为什么建议求职者，尽量选择去国企工作

  • 疫情差不多已经接近尾声了，大家跳槽的跳槽，重新求职的也在加紧找工作，前两天我就接到个朋友的电话，他问我同时有两家公司给他发来了邀请，不知道怎么选择，一家是某私人企业，月薪15000，另一家是本地的大型上市国企，但月薪只有5000，两家公司均有五险一金。我给他说，这个问题还是具有一...
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求职者的自我介绍信3篇 职场自荐书

  • 求职者的自我介绍信3篇 职场自荐书

  • 本文以“求职者的自我介绍信”为主题，旨在为求职者提供撰写自我介绍信时的参考和指导。通过介绍信，求职者可以向雇主展示自己的专业背景、技能及对职位的兴趣，并体现自身的优势与价值。本文将为读者提供一些实用的写作技巧和范例，帮助求职者打造令人印象深刻的自我介绍信。第...
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招聘要求触及隐私 求职者倡导拒答私密问题

  • 招聘要求触及隐私 求职者倡导拒答私密问题

  • 东方网9月13日消息：据《新闻晚报》报道，眼下正是“金九银十”招聘旺季的开端，求职者们或广泛撒网、或重点捕捞，寻找着属于自己的机会。对这些求职者来说，用人单位要求他们有学历、有能力都属意料中事，而当一家企业希望他们“有男女朋友”，就难免要引起争议了，对此也有求职者倡导...
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“三无”求职者如何在面试中逆袭

  • “三无”求职者如何在面试中逆袭

  • HR怒斥“三无”求职者“最近拒绝了一位‘三无’求职者。为什么称他为‘三无’？因为这位求职者学历低、形象差、没品味。他在简历标明自己是某某名牌大学本科毕业，面试的时候却流露出自己毕业于这所大学的网络学院。就算他是这所大学的全日制本科毕业生，我也不会考虑要他，因为...
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有些求职者是HR避之唯恐不及的类型

  • 有些求职者是HR避之唯恐不及的类型

  • 有些求职者是HR避之唯恐不及的类型，这些求职者被拒的概率很高。进来自测你是不是在无意中也成为了其中的一员。1、没有职业目标：不知道自己想干什么，对什么有兴趣。公司不能拿一个职位来给您试验；2、极端的性格：过于极端的性格，往往意味着难以适应团队合作，越是大组织，越不能容忍...
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求职面试简单自我介绍3篇 “积极求职者，简约而出色的自我介绍”

  • 求职面试简单自我介绍3篇 “积极求职者，简约而出色的自我介绍”

  • 大家好，我是一名经验丰富的求职者，非常高兴有机会在这里简单介绍自己。我注重细节，擅长沟通和解决问题，并具备出色的团队合作能力。我在过去的求职经历中，通过不断努力不仅提升了自己的技能，也丰富了我的工作经验。我相信，我的知识和经验将对任何公司都有所裨益。第1篇您好！非常...
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求职者就业心态日趋求实

  • 求职者就业心态日趋求实

  • 压力下，因为现实的原因，不少人因放低标准而导致的浪费也许不可避免，但不管在什么岗位上，只要努力锻炼自己，积极寻找机会，终会找到一个适合自己的岗位。很快，他在长春市找到一家权威的教育机构，并得到重用，教了自己喜欢的科目，在讲台上实现了自己“为人师”的理想。就业心态日趋求实...
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