- 经研究,我校(我单位)同意接收_________大学_________到我校(我单位)工作。______大学人事处___年___月___日...
- 26047
- 有朋友来请教我关于劳动法的知识:用人单位不能随意开除哪些员工?如果开除了,会有什么后果?从法律的角度说,单位是不可以随意开除员工的,在近年来确实也发生了很多员工因为违法开除而闹上法庭。大多数时候,企业都遭到了不同程度的赔偿,因为劳动法立法的初衷就是保护弱势的劳动者群...
- 17620
- 〖摘要〗包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。欢迎阅读有关介绍信的文章,小编今天奉上了一篇《用人单位招聘介绍信范文》,你不妨借鉴借鉴。用人单位招聘介绍信范文篇一xx市人才市场:兹有我单位等名同志到你处办理招聘手续,请给予办理.年月日人员需求情...
- 15651
- 用人单位解除劳动合同协议范本最新甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________...
- 8187
- 大学生实习时,要用人单位对自己实习进行评价,那用人单位需要怎样写才好呢?下面,小编给大家带来的2019用人单位毕业生实习鉴定,欢迎大家参考借鉴!2019用人单位毕业生实习鉴定1___同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将本人在学校所学到的知识技能运用到...
- 10338
- 又是一年毕业季,几家欢喜几家愁。对于多数中文系毕业生来说,与捧着文学名著陶醉其中的幸福时光相比较,眼前找工作的日子,多少有些难熬。对此,有人不免调侃道:“最好毕业中文系,最难就业中文系。”学生困惑:哪只鞋才是我的?穿好西服,打好领带,小心翼翼把彩印简历装进专门买来的皮包里...
- 27555
- "《法律顾问聘用合同》用于规范企业与法律顾问之间的聘用关系,明确双方权利和义务,保障双方合法权益。本文将简介该合同的起草要点和注意事项,为企业建立健全的法律顾问制度提供参考。"第1篇甲方因业务工作需要,聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商,特订立本合同。一、...
- 4809
- 劳动保障者充分发挥社区劳动保障工作平台的职能作用,大力实施再就业援助,本着为群众解忧、真情服务的工作理念,扎实开展工作。那么有关劳动保障年检自查总结怎么写?下面是本站小编为大家整理的有关劳动保障年检自查总结,希望对你们有帮助!劳动保障年检自查总结1一、_年社保工...
- 26325
- 南京市将举办首场大型毕业生招聘会,记者获悉,由于外贸行业实施持证上岗制度,今年该专业毕业生就业前景较为理想。招聘会上,求职者甚至挑起用人单位。在昨天举行的一场外贸专业专场招聘会上,20多家企业联合提供近千个外贸岗位,吸引了不少应届毕业生前来求职,虽然招聘单位对学历等...
- 24435
- 1,简历其实可以说是人的一张脸了,但是一个人的脸其实是不能够包括这个人的全部。所以基本上从公司的角度来讲,看这整个简历是看它的质量而不是看它的外表有多么的漂亮。2、除了美工设计,大部分的简历在内容实质上可说没有什么独特的个性,往往是同一个专业毕业的,你会看到...
- 24379
- 求职介绍信是应聘者在寻求职业机会时所提交的一种自我介绍信。它是应聘者向招聘单位展示自己能力、经验和优势的重要方式。本文将为大家介绍求职介绍信的写作技巧与注意事项,帮助您更好地撰写求职介绍信,提高求职成功率。第1篇感谢您在百忙中抽空翻阅我的求职介绍信,以下是...
- 13962
- 现在已进入人才市场的旺季,全国各地均召开各种类型的招聘会来满足求职者就业的需要,网络招聘自然也不甘落后,在这两周内奉出的大量的职位供求职者挑选。据相关统计,目前,有18%的中国企业使用网络招聘,其中又以IT行业为主力军。而2005年新春第一个招聘旺季则透露出一个信息:用人...
- 3701
- 高校就业协议书新条款保障学生权益用人单位须在一个月内订立劳动合同------------------------------------------2008-3-6晚报讯新出台的2008年度上海市高校毕业生就业协议书增加了一条:毕业生到用人单位报到后,双方必须在1个月内订立劳动合同,并办理录用手续。在高校就业...
- 12415
- 毕业生出来实习了,那需要用人单位帮忙填写实习评语,那该要怎样写呢?下面,小编给大家带来的用人单位毕业实习鉴定范文,欢迎大家参考借鉴!用人单位毕业实习鉴定范文1学生在本公司实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导...
- 13474
- 又到了每年春暖花开的三四月份,美丽的季节也往往是员工辞职跳槽、公司裁减人员的高峰期。虽然,“分手”在所难免,但公司和员工还是应当各自履行一些基本的义务,和小编从以下四个小问答,来了解“分手”后,公司和员工应该怎么做吧。劳动合同解除或者终止后,用人单位应当履行什么义...
- 9057
- 本文将为您介绍最新版的用人单位劳动合同。作为用人单位与员工之间的重要依据,劳动合同规范了双方的权益和责任。本文将详细解读合同的重要条款,包括合同类型、工作内容、薪酬待遇、劳动保障等方面,帮助员工和用人单位在签订劳动合同时更好地了解自己的权益,保障双方的合法权...
- 20663
- 与劳动者解除劳动合同相对应,用人单位解除劳动合同也可分为需提前预告和不需提前预告两种。总的原则是,劳动者无过错,用人单位需提前预告才能解除劳动合同,劳动者有过错,用人单位则无需提前预告就可解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定了三种需提前预告才能...
- 20060
- 求职简历是求职者和用人单位之间搭建沟通桥梁的重要工具,而销售求职简历则更特别,因为它要向用人单位展示自己的营销能力。因此,在写销售求职简历时,需要更加注重设计和表达技巧,让自己的简历在众多应聘者中脱颖而出。第1篇首先真诚地感谢您在百忙之中翻看我的求职信,这对一个...
- 8055
- 承诺书我(身份证号:)根据与xxx单位签订的《劳务合同》(合同编号:xxx)的约定,为xxx单位xxx项目提供钢筋制作及绑扎劳务,我现按照合同提供劳务施工完毕,在施工过程中没有发生任何工伤事故及意外伤害,故v根据劳务合同、协议及现场实际,20XX年至20XX年8月实际劳务结算总额人民币:228398元...
- 7854
- 一、首先不能随意开除的就是劳动法意识特别强的员工:如果随意开除一个劳动法意识特别强的员工的话,单位会后患无穷,因为一个单位无论做的如何完美,也不能在单位完全执行劳动法的规定!举例如下:A、入职起一个月之内必须与员工签订劳动合同,否则需赔偿员工两倍工资,一年之内不签订...
- 25049
- “宁愿花几倍的钱多招几个学生,也不敢再按岗位需求招人了。”在近日举行的一场校园招聘会上,武汉某化工类企业的招聘负责人程先生向记者诉苦,去年该公司招了7名大学生,结果3个月培训期还没结束就走了4个,给他们造成了极大的不便。“有的学生是抱着‘骑驴找马’的心态来工作的,...
- 24883
- 篇一xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘xx县2011年事业单位公开招聘工作人员。xxxxxxxxx单位公章xxxx年xx月xx日篇二洛阳市人才市场:兹有我单位等名同志到你处办理招聘手续,请给予...
- 29410
- 【摘要】介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件,它具有介绍、证明的双重作用。下面是本站整理的用人单位介绍信范文,欢迎阅读与借鉴。用人单位为什么...
- 25408
- 求职意向书是一份简单而重要的职业申请材料,它展示了求职者的目标、能力和经验,也是企业筛选人才的关键参考。那么,如何写好一份求职意向书呢?本文将为您介绍一些重要的写作技巧和注意事项。第1篇4、建筑面积:_______平方米,套内建筑面积__________平方米二、乙方同意向甲方支...
- 20792
- 一份完整的简历,通常包含基本信息、教育背景、工作经历三部分。当然,你也可以加上获奖情况、自我评价,附上相关的证书、作品。简历上要写什么,不要写什么,没有一定之规,别人的模板不见得就适合你,同一个人应聘不同单位的不同岗位,所做的简历也不一样。如果要用一句话来概括,那就是...
- 24974