![风雨中的中国ＭＢＡ教育（二）]( "风雨中的中国ＭＢＡ教育（二）")
- 有人匆匆而入，有人等待观望，有人漠然离去——或许这就是国人对ＭＢＡ看法的最真写照。今年肯定是中国ＭＢＡ教育不平凡的一年，从“创维事件”到本土ＥＭＢＡ的新鲜出炉，中国ＭＢＡ教育在风风雨雨中前行。有人形容创维扇了ＭＢＡ们一记响亮的耳光，一位北大在读ＭＢＡ说：其实对创维这样的举动，我只是感觉到有些悲哀。为企...
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![什么阻碍了你的升职计划]( "什么阻碍了你的升职计划")
- 许多不甘平庸的职业女性都会很好地设计自己的职业生涯，她们那张文件名为"向成功冲刺"的磁盘上存着自己无比美妙的蓝图，升职计划则是其中最辉煌美丽的一篇。但是，在职业生涯里，仅仅因为工作出色并不能够保证自己在公司里稳步提升，当她们在走向胜利的路途中为每一个或大或小的...
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![MBA产地不同身价有异]( "MBA产地不同身价有异")
- 精品购物指南报道，3月，MBA的招生又开始了。不管我们对EMBA和MBA的看法如何，中国的MBA教育正如这个春天一样，充满了生机。全国设有MBA学位点的大学虽然已由56所增至62所，但市场需要约30万名高级经理人才，而我国现在每年只能培养1万多名MBA。在MBA人才奇缺的当下，毋庸置疑，MBA还是...
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![沟通上司：精明晋升之道]( "沟通上司：精明晋升之道")
- 沟通上司别想当然Cindy在一家美资公司做行政主管，公司要召开经理级会议，老板让她拟好会议日程和安排，然后下发到每位参会者手中。Cindy很快做完了这件事，并把提纲E-Mail到老板的私人信箱里。临近开会前两天，老板很不满意地问她为什么还没有看到计划，Cindy说“三天前就传到您的...
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![职业要进化 晋升加薪有诀窍]( "职业要进化 晋升加薪有诀窍")
- 职场人士从新手到熟手到管理型的人才，都是逐渐蜕变的过程。但是职场成长不是一蹴而就的，从职业理想的慢慢成型到最终实现，贯穿整个职途，其中也会迷惘，也会曲折，也曾徘徊。赫敦(上海)管理顾问有限公司近期大量个案显示，工作3-5年的职场人士最容易陷入职业徘徊期，此时的她们已经具...
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![职场中，领导不愿意提拔的5种人]( "职场中，领导不愿意提拔的5种人")
- 工作多年，你的职场道路是否扶摇直上？还是仍卡在一些中基层岗位，不能动弹？想要在职场中快速升职加薪，除了你有很强的工作解决能力以外，还应该搞好与各级领导的关系。搞定领导，才能搞定职场！对领导，你是否已经摸透了他们的心思，掌握了他们的喜好呢？以下5种人在职场中较难获得领导的青...
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![技巧：名人谈女性晋升的秘方]( "技巧：名人谈女性晋升的秘方")
- １、有风格“如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”（企业顾问格特鲁德。赫勒尔）２、不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中不快，他就可能解雇您。”（人事顾问米夏埃尔。巴尔杜斯）３、善于指出自己的长处“善...
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![怎样让老板提拔你]( "怎样让老板提拔你")
- 如果你想获得老板的提拔，你怎样才能使自己的这个需要获得满足呢？如果你想满足自己的需要，那么你必须首先能够满足他人的需要。如果你没有能够满足他人需要的交换物，那么你的一切需要都只能是空想。假若你想让他人满足你的需要，你首先要问问自己：他需要什么？我能满足他的需要吗？如...
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![绝对不要跟老板说这样的话]( "绝对不要跟老板说这样的话")
- 古话说得好。“三思而行”这句话的意思就是做事之前要反复的考虑然后再行动。换句话说就是处事谨慎。那么把这句话延伸一下可以改成“三思而言”也是可以运用到我们生活中的，这绝对是明哲保身最好的妙计，尤其是在职场上，有不管是面对同事还是面对老板。那些不假思索脱口而出...
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![经理人必读的80句话]( "经理人必读的80句话")
- 01.每天告诉自己一次，‘我真的很不错’。02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己。03.生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。04.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。05.生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。06.发光并非太阳的专利，你也可以发光。07.愚者用肉...
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![职场实战案例：“受害者”的心态]( "职场实战案例：“受害者”的心态")
- 案例：某个做旅游与会展的老板，投资成立了一个网络公司。由于对网络完全陌生，以前的一切业务还要照常运转，老板经常出差，所以请小王代管。老板说："公司需要一个办公室主任来处理公司的日常事务，现在公司是把你作为副总在培养。"小王很兴奋，这是26岁的他第一次走上管理岗位，很想大...
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![CEO，知道你为什么失败了吗]( "CEO，知道你为什么失败了吗")
- 北京娱乐信报报道，“治军先治人，治人先治心”，心理制胜已经成为现代人力资源管理成功的秘密武器。好公司和差公司的区别在哪里？同为经理，谁又是个中翘楚？这一切答案，皆在人力资源的管理上见分晓。２月２８日，在清华经济管理学院举行了一场“人力资源与终身职业发展”为主题的免费人...
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![从白领跃升金领的三点捷径]( "从白领跃升金领的三点捷径")
- 都市年轻白领阶层是目前职场的新贵，如何取得成功是他们中很多人最关心的问题，不过，在现阶段许多人对此却缺乏足够的认知。“你最需要什么成功智慧——当代白领成功素质及意愿”调查，清晰而客观地为白领们描画出他们的优势和缺陷，而究竟如何才能成为一个金牌白领，并非调查数据所...
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![升不了职，是你没做好这3件事]( "升不了职，是你没做好这3件事")
- 在职场中，每个人都想升职加薪，因为只有那样才能够让自己挣更多的钱，才能让自己身心愉快，才能够让自己活得越来越舒心。但是升职可不是一件容易的事，很多人进入职场好几年，却依然停留在原来位置上，没有丝毫的进步。他们总是觉得，论学历自己读的大学并不差，论能力，感觉自己工作干得也...
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![升职后同事变下属如何处理]( "升职后同事变下属如何处理")
- 升职后，同事突然变下属，双方关系瞬间微妙。其实同事的不良反应，无外乎羡慕嫉妒恨，空虚寂寞冷，核心是认为自己比你更应当获得这个职位。你要学会不为所动，坚持与人为善，坚守职业操守。最终你会发现，正是那些妄图阻止你进步的人，让你变得更加强大。我升职了，给同事派活儿他们不配合，怎...
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![职场升迁的五大杀手]( "职场升迁的五大杀手")
- 为什么很多人一心向上爬却很难得到职场升迁？什么是职场发展的最大绊脚石？德国企业咨询协会与《经济周刊》在向来自各咨询公司的500名决策人进行调查后，共同总结出了5大职场杀手规则。在调查中，这些决策者对自己眼中的职场杀手进行了评估。5大职场杀手是：1．高估自身能力或缺乏批...
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![想升职要有自己的原则和底线]( "想升职要有自己的原则和底线")
- 1.要有自己的原则和底线。当杜拉拉接受公司搬家的项目时，销售部的人员不配合，认为杜拉拉作为新来的员工，拿着鸡毛当令箭，，很少有人对她心服口服，但是她面对众人的质疑，没有丝毫的胆怯，也没有对任何人妥协，而是勇敢的树立自己的威严。2.一个人努力不行，要学会跟团队合作。这是作为销...
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![职场打杂 如何获得升职加薪？]( "职场打杂 如何获得升职加薪？")
- 岗位轮流坐，工作频繁换，金钱却不见来。这是典型的职场打杂一族的状态。这样长期发展下去对于提高自己的竞争力是无益的，更别谈在这基础上获得升职加薪了。根据CHR可锐职业顾问调研中心的调研数据发现，六成职业人属于职场打杂一族，在长期的岗位轮换中，磨灭了竞争力，浪费了时间与...
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![工作态度是你升职必备条件]( "工作态度是你升职必备条件")
- 米卢说“态度决定一切”，这句话放之四海而皆准，工作态度决定了工作质量和工作效率。我们任何时候都应该以最认真、最踏实、最兢兢业业的态度对待工作，一丝不苟，精益求精，最大限度地做到最好，工作态度是你升职必备条件。归属感很重要。认同自己的工作岗位，寻找荣誉感和归属感，为职...
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![职场实战案例：设定你的目标 越早越好]( "职场实战案例：设定你的目标 越早越好")
- 文章来源：笑傲职场发布日期：2005-3-14案例：有两个年轻人赵和孙，是某名校MBA的同班同学。赵在参加了几十次面试后，选择到一家生产型企业做一个部门经理。因为它不仅听起来"是一个令人兴奋的好机会"，同时这份工作的工资也是最高的。上任之后，赵很快发现了部门和公司中存在的不...
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![升职难疑无路 职业顾问教你新思路]( "升职难疑无路 职业顾问教你新思路")
- 案例一：Verse是个很勤奋踏实的女孩子，3年前就开始在一家外资物流公司从小做起。上司对她也感觉也是个工作很认真仔细的员工。在这家公司的3年，Verse既没有犯什么错误，却也没有立过什么奇功，公司的同仁们都说，她是一个很敬业的人，而且和蔼可亲。Verse其实并没有象她同事对她那样...
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![升职加薪快的人是怎么做到的]( "升职加薪快的人是怎么做到的")
- 很多成功者和前辈都会讲到：刚踏入职场的你好比如是一张白纸，你的能力和表现，都会在这张纸上清楚的呈现出来，而每一次的工作和任务，也好比是重新书写一张白纸。那么，到底该如何写好每一张白纸呢？我有以下体会，和大家分享。一、始终保持积极心态所谓积极心态是指积极主动对待每一项...
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![新年做好升职的“风水准备”]( "新年做好升职的“风水准备”")
- 新年一月份，往往是新开公司或老公司更换地址时，也容易借此时机把办公室的布置重新摆设的，而在实际生活中，许多人往往不懂风水，而不自觉中犯了风水大忌，这样轻则做事不顺，重则会导致公司做事经营困难，无法获得合理利润，总结了在实践中发现一般人容易犯的风水错误，以供大家改正。1常...
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![如何才能在职场中抓住晋升机会]( "如何才能在职场中抓住晋升机会")
- 职场如战场，竞争激烈，机会有限，所以就需要我们在关键时刻把握住时机。那如何才能在职场中抓住晋升机会呢？学会向上管理在职场上很多人认为自己听领导安排，干得越多，就越有机会被领导看到，晋升可能性也会越大。其实不然，大部分情况下，闷头听话、埋头苦干的员工往往会成为团队中“工...
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![要升职先培养好四大素]( "要升职先培养好四大素")
- 有正确的是非观好恶分明，不优柔寡断，能针对主题，不在乎周围人的看法，大胆地表达自己见解的人，受现代企业老板欢迎。有创新思路的人将为企业注入新的活力；能给企业经营方向开阔思路的人才是公司所急需的人才。具有合作精神轻松愉快地与他人交谈，和谐地与人相处，往往是你广结良缘，或...
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