![会被HR快速否决的9种求职者]( "会被HR快速否决的9种求职者")
- 一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿电、非请勿访就是不欢迎来电、来访...
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![面试：一次不行再来一次]( "面试：一次不行再来一次")
- 计算机早没当年那么火爆了，可依旧是找工作的热门。相比历史、哲学等基础学科，计算机系的毕业生更容易找到满意的工作。但是，毕业生几何倍数的增长，竞争还是激烈的，过程也不缺痛苦。编号：011人物：小橘毕业院校：复旦大学计算机系工作：微创软件在线技术支持英语没准备，被拒虽说我才毕...
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![文员面试技巧有哪些]( "文员面试技巧有哪些")
- 文员面试技巧有哪些呢？经过长期的实践和研究，面试文员的朋友需要注意三项应聘文员面试技巧。文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。只有这样...
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![女士面试应突出自己的优势]( "女士面试应突出自己的优势")
- 语言能力的优势;女性运用语言词汇的能力强于男性，在语法、造句、阅读能力等方面更为出色。一般说来，女性从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈工作等，更能发挥其特长思维能力的优势女性在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，因而适合于形象设计...
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![面试要有好的心态和视角]( "面试要有好的心态和视角")
- 某大公司招聘人才，经过三轮淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自面试.奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问：谁不是应聘的？坐在最后一排的一个男子站起身：先生，我第一轮就被淘汰了，但我想参加一下面试。在场的人都笑了，包括站在门口闲看的那个老头子。总裁饶...
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![面试是哪些细节让你被“刷”]( "面试是哪些细节让你被“刷”")
- 面对众多的笔试、面试、实习、试用，面对人力资源经理“刁钻古怪”的问题和“难以琢磨”的脾气，不少即将走出校门、踏入社会的准职场人在找工作的初期备受打击，究竟是哪些细节让你被“刷”。原因一：不切实际夏某，男专业：工科面试岗位：机械工程师小夏在招聘会上，主考官对他非常满意...
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![面试中如何帮考官录用我？]( "面试中如何帮考官录用我？")
- 正所谓“一个巴掌拍不响”，面试不是考官单方面考察你是否符合要求，还需要你把自己符合的条件呈现给考官。面试时，考官处于一种开放的心态，“希望被你说服”；并不会凭感觉对谁一见钟情，认定他就是“要找的那个人”。他们事先会准备一份清单，上面罗列了该职位需要的素质、能力，以及...
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![面试时千万不要口气太大]( "面试时千万不要口气太大")
- 的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来，孙先生的态度来了个大转变，他决定把工作机会给小B，因为小B更适合当助理...
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![九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准]( "九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准")
- 九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明，90%的企业面试看重的是第一印象。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰日前表示，针对求职者熟悉面试技巧的情况，一些企业往往会从细节处考察，个别企业因此出现了面试前移的现象；求职...
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![资深HR：别让面试毁在自己手里]( "资深HR：别让面试毁在自己手里")
- 面试是一场没有硝烟的战争，这话可能有点危言耸听，但是面试会考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多的情况下，面试时的技巧往往成为决定性的因素。攻略一：面试前干什么研究一下企业...
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![面试抓住最九年级分钟至关重要]( "面试抓住最九年级分钟至关重要")
- 在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，因此，面试时你要抓住最九年级分钟。保持面部微笑，象口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着...
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![应对8种“难办型”考官的战术]( "应对8种“难办型”考官的战术")
- 面试会考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。谦虚的考官这种考官一见到应聘者，便上前边握手边寒暄，让应聘者为有如此好的开头而轻松愉快，自信心油然而生，好像自己就...
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![面试官的“好”与“恶”]( "面试官的“好”与“恶”")
- 知己知彼，百战不殆。在面试之前，申请人必须充分了解面试官的好恶。虽然每个面试官存在个体差异，但是，总体来说，面试官的“好”与“恶”相差无几。一、在做事与为人方面，面试官的“好”与“恶”总有学员问我：老师，宝洁公司为什么总是问“八大题”？为什么外企的面试官总是让我描述自...
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![压力面试巧应对]( "压力面试巧应对")
- “终于接到了向往已久的公司的面试通知，时间定在下午4点。我精心准备了一番，兴冲冲地到达时，离约定时间还早。我整好衣服，敲敲面试室的门。听到‘请进’时，我推开大门，露出微笑，正准备打招呼，却听到了一个冷冰冰的声音：”现在是3点50分，你怎么来这么早？‘顿时我的笑容凝固在脸上，尴尬...
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![面试中谈薪金有技巧]( "面试中谈薪金有技巧")
- 薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。一项调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况--“公司说多少就拿多少”.有些求职者甚至在整个面试中都不主动...
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![高级软件开发工程师职位面试2篇]( "高级软件开发工程师职位面试2篇")
- 面试经验1面试公司：华为技术职位：高级软件开发工程师先说一下：耐心不好的人要崩溃的哈！是华为的人打电话找我（说是在网上看到我的资料的），约我谈了谈，准备了一下，周末过去面试的。早上9点准时抵达，很多人，大概有两百。几乎清一色帅哥哈！看上去都差不多然后就是排队…………坐等一个小...
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![应届生就业简历面试全程指南]( "应届生就业简历面试全程指南")
- 简历：放弃废话我看过太多学生的简历，最大问题就是废话太多。所谓"废话就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上个人简历四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上桌子二字一样，属于废话。一张A4纸容量有限，不用来充分展现自己，却腾...
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![咨询顾问助理职位面试5篇]( "咨询顾问助理职位面试5篇")
- 面试经验1面试公司：北京鼎智汇海集团广州职位：咨询顾问助理首先是在人才市场面试的一轮，很简单，只做了个自我介绍，简单交流了下。然后是去公司面试，我面试的是咨询顾问助理，是我们公司的内训老师面试的，主要是问你的意愿度还有你的薪资期望，还有测试你的沟通能力。然后是等待复试...
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![关于面试种类]( "关于面试种类")
- 面试的方式很多，概括起来有以下几种。（1）模式化面试。由主考官根据预先准备好的询问题和有关细节，逐一发问。其目的是为了获得有关应试者全面，真实的材料，观察应试者的仪表，谈吐和行为，以及沟通意见等。（2）问题式面试。由主考官对应试者提出一个问题或一项计划，请应试者予以完成解决...
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![用你的智慧和魅力使面试充满乐趣]( "用你的智慧和魅力使面试充满乐趣")
- 1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷!2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试。(当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接受。)3.做...
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![面试是没有彩排的]( "面试是没有彩排的")
- 面试是没有彩排的，所以面对面试时的突发情况，有许多的“新手”不知道要怎么处理。对应这些问题的能力也差了很多，所以这里就来分析一下有关这些情况的面试技巧。扭转乾坤的面试技巧：面试技巧1.面试迟到了怎么办?虽然我一直建议面试要算足路上时间，提早出门，但很多时候还是没法...
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![面试失败原因分析]( "面试失败原因分析")
- 面试技巧1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。面试技巧2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。面试技巧3、说其他同类型公司的坏话。面试技巧4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相...
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![求职 如何完美应对面试]( "求职 如何完美应对面试")
- 面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值...
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![销售面试技巧指导]( "销售面试技巧指导")
- 作为市场经济**的动力核心销售工作是由销售人员来完成的,销售人员绩效的高低决定了销售工作的好坏.各类企业大举招聘销售人员.很多应届生也都非常想从事销售工作,高额的提成也着实诱惑着他们.在进行销售面试之前,要先考虑好销售面试技巧,这样才能更好的有针对性的去进行...
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![面试经典的答案]( "面试经典的答案")
- 面试的过程中，通常都会被问到让应聘者总结自己不足的这个问题。而现在越来越流行到网上去找面经，被问的次数多了，答案就越来越雷同了。烟台招聘网总结了一些比较经典的答案，在此提醒大家，这些理由就不要用了吧。1、自己太追求完美据烟台招聘网调查，这个答案的提及率差不多最高...
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