![面试：说出十个需用你的理由]( "面试：说出十个需用你的理由")
- 好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不...
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![经典面试题 助你成功就业]( "经典面试题 助你成功就业")
- 六七月是毕业旺季，对于数百万应届大学生而言，这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候，总有些人是例外。小田，沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室，准备着毕业论文的每一个细节，因为上个月，她已经拿到了一家中国知名人力资源公司的Offer，起薪几乎是目前大多数...
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![搜狐面试题频道网编面试]( "搜狐面试题频道网编面试")
- 搜狐面试题一：你怎样比较自己的口头技能和写作技能?分析这是一个暗藏杀机的问题。无论什么时候，只要被问及对两种事情做比较的问题，你就一定要小心。这样的问题通常是想让你说出自己的弱点。错误回答(任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答)评论你中圈套了。正确回答从...
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![人资面试题如何正确解答]( "人资面试题如何正确解答")
- 面试题一：对这项工作，你有哪些可预见的困难?：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任...
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![如何巧妙回答离职原因]( "如何巧妙回答离职原因")
- 案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生，对方觉得他业务...
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![面试问题第四类、薪金福利]( "面试问题第四类、薪金福利")
- 1、你对工资有什么期望？自己应该如何出价呢？若没有把握，可以给出一个幅度，下限可以低些，上限不要太高，这样进可攻，退可守。在工资问题上，最容易出问题的是有些人恨不得在面试第一轮就先知道对方能支付多少工资及福利待遇如何。这可是你被拒的致命误区。在这个问题上大家有一个错...
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![应聘IBM：笔试面试的过程回顾]( "应聘IBM：笔试面试的过程回顾")
- 面试一共三场，每场时间都不等，根据题型决定，我的那场是一组矩阵题，一组数字序列题，两组数学推理题。一共需要47分钟，是最长的那一类型。每一组都必须在一定时间内完成，首先是矩阵题，13分钟，共15道。一共有三个5*5的矩阵，每个矩阵5小题，在我印象中，大概有这样一些：1，把所有的W替换成2，所...
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![巧辨面试官走出低谷]( "巧辨面试官走出低谷")
- 案例：Sam中文专业毕业后到了一家广告公司做策划，聪明、好学、刻苦的他很快的就成为公司的金牌策划，客户不满意的案子到他手里总是能化腐朽为神奇，让客户满意而归。短短的一年时间，从策划、制作到追踪维护客户，每一个环节他都做的很出色，老板对他很满意，但是Sam并不想一直在广告也...
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![求职：不被缺点影响的面试]( "求职：不被缺点影响的面试")
- 就象拥有鲜明的优点一样，成功的经理人也有缺点。而问题的关键在于，缺点并没有对职业生涯造成致命的打击。潜在的雇主在面试经理人时，试图了解他的缺点，目的是确保这些缺点不会对他的公司产生伤害。撰文提醒经理人在面试时，如果雇主问到你的弱点是什么？此类的问题时，可以使用七步...
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![跳槽时如何提高自身待遇？]( "跳槽时如何提高自身待遇？")
- 换新工作的时候，是一定要提高自己的待遇的，在面试官问到这个问题之前，想想你全部待遇的价值。你可以先算算你之前的薪水，除了底薪之外，像奖金，可报销的开支，甚至购车津贴，健康检查福利等等都加起来算一算，你才能真正估算出自己的价值。估算出来后，你会知道，其实你比你知道的身价值钱...
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![面试最后一问——你还有什么想了解的]( "面试最后一问——你还有什么想了解的")
- 大多数面试都有一个固定的最后一问——你还有什么想了解的？到这个问题的时候，面试场上的局势得到了反转，场子的主动权由面试官转到了求职者的身上。所以问好这一题也就显得尤为关键。那么，在面试前半场的基础之上，作为求职者，如何通过这个问题获取更多有效信息呢？哪些信息可以是...
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![几乎每个面试者都会遇到的面试经典问题]( "几乎每个面试者都会遇到的面试经典问题")
- 面试过程中，HR总会有很多问题等着我们，除了业务相关的，那些被问概率很高的问题，几乎每个面试者都会遇到。遇到这些问题，你是如何理解的？又是如何回答的呢？Part1请做一下自己介绍通常情况下，这是很多HR会问的第一个问题。很多人很疑惑，我的相关情况都写在简历里了，为什么还要问，好多...
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![面试选题思维拓展面试]( "面试选题思维拓展面试")
- (1)面试题：你怎样成为一名领导者?分析：在企业界，领导潜能是一个最有价值的特征。如果对这个问题回答得很恰当，可以使你在求职过程中受到更多的青睐。错误回答：有些人生来就是领导者，我认为我就是其中的一个。我认为，领导能力并不是教育出来的。你要么天生就有，要么永远都不会有。...
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![被HR问:你现在手里有几个offer？]( "被HR问:你现在手里有几个offer？")
- 面试的时候好多人会被HR问“你现在手里有几个offer？”，这个问题说大不大，说小不小，但是回答好了绝对是加分项。HR为什么会问这个问题？他对你可能感兴趣。想确定你是在职还是离职状态。想确定你什么时候可以到岗。只是一个流程性的问题，不要多想。注意，如果是面试最后问的话，他可...
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![公务员面试经验谈]( "公务员面试经验谈")
- 国家公务员考试成绩出来时，发现自己考得不错，那个岗位有近百人竞争，我考了第3名，按照1：3的比率，我终于进入面试范围了。2月18日那天，我如约去省国家税务局参加面试，大致知道了国家公务员面试流程。15分钟答三题面试当天，考生首先在指定地点集合，按照报考部门的不同分组同时进行面试...
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![外企英语面试题问答例句]( "外企英语面试题问答例句")
- 想找一份满意的工作吗?外企面试中面对外国老板连珠炮似的提问，有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要，回答问题如果能简明扼要、真诚中肯、合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高...
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![面试可以接受的离职理由有哪些]( "面试可以接受的离职理由有哪些")
- 当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：你为什么离职？因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易，有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。在面试初次跳槽的人员...
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![招聘游戏中的分配问题]( "招聘游戏中的分配问题")
- 我们经常遇到一类分配物品的题目，在这类题目中，将一些物品分给几个人，每个人都得到整数个物品。而在有些题目中，经常出现有的人得到分数个物品的情况，而此物品又是不可分割的，这就容易使人迷惑。其实，在解答这类问题时，如果我们能换个思维方式，尝试一下逆向思维，往往能有惊奇的发现...
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![可以向面试官提出的问题]( "可以向面试官提出的问题")
- 很多应聘者成功闯过初试、复试，最后却败在了面试上，究其原因，可能跟自己的谈吐有很大的关系，也就是说，在面试时，哪些问题不能问，哪些问题可以问，哪些问题可以深究，哪些问题应浅问辄止。面试时，谈到最后，主考官一般都会问：“你还有什么问题需要问的吗?”那这时，你就应该想想该怎么开口...
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![面试时，您将面对哪些问题]( "面试时，您将面对哪些问题")
- 面试，是每一个求职者都要面对的过程。有备才能无患。面试前要做的准备工作有许多，但许多人却忽视可能面对的提问作出必要的“预习”，因为他们不知道主考官将怎样问和问些什么问题。下面这些问题是在面试中经常会被问到的，如果您对它早有准备，就不会临阵慌忙，不妨试一试。1、您...
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![女生面试要尽量发挥语言优势]( "女生面试要尽量发挥语言优势")
- 在招聘会上以及面试时如何与用人单位交流？与用人单位的交谈是求职者留给单位的第一印象，非常重要，在交谈时要注意细节，千万不要自乱阵脚。招聘会现场虽然拥挤，但求职者不要乱了阵脚。一般招聘会组织者会准备招聘单位及招聘职位介绍，求职者应首先仔细阅读招聘单位的职位介绍，根据...
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![国家公务员面试难题怪题大本营]( "国家公务员面试难题怪题大本营")
- 1、有许多人在福州鼓山晨练，人流过大影响自然环境，出于保护环境的目的，有人提议设卡收费，以调控人流，你怎么看。2、现在越来越多人关心健康，你怎么看。健康，对公务员来说有何意义。现在很多人说“大公无私”不可能完全做到，还有“秉公办事”就不能循私情，请你谈谈循私情这种现象。...
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![中金面试题财务类面试]( "中金面试题财务类面试")
- 1、中金面试题：实习做什么?收获?2、团队合作无效的例子，怎么改进?3、中金面试题：missdeadline的例子，怎么改进?4、考反应，10点50分的夹角是多少度?5、中金面试题：举出三个影响中小创业板的因素，不需要分析?6、为什么申请这个部门?你的竞争力是什么?7、中金面试题：举一个最近的经...
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![有趣而刁钻的面试问题]( "有趣而刁钻的面试问题")
- 新的一年即将来临，又要为找工作而四处东奔西跑，心中既充满了希望又有着一丝的担忧。毕竟，接下来的时间已经不多了，每一次机会对自己来说都十分宝贵。这两天，我一直在总结过去几个月来面试经历的经验与得失，忽然发觉自己的求职之路虽说坎坷，但也耐人寻味，尤其是在面试过程中遇到的...
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![面试技巧：在另类问题中胜出]( "面试技巧：在另类问题中胜出")
- 在面试中，有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出，只能学会绕开陷阱，奋战到底。情景一：你是捣蛋分子吗？主考官：这是一份充...
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