![网上求职谨防个人隐私外漏]( "网上求职谨防个人隐私外漏")
- 许多大学生采取“广撒网”的方式在网上投递求职简历，然而，简历投递后频频受到广告电话、垃圾邮件骚扰，甚至遭遇诈骗等，让许多求职者苦不堪言。随着互联网等媒介的发展，网上投递简历为大学生求职提供了很大的便利。但由于大学生缺乏求职经验，而又求职心切，往往会考虑不周，容易被人...
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![用人单位无权收押金]( "用人单位无权收押金")
- “我们在东美小区一家生鲜超市上班，因辞职老板要扣我们100元押金。”一名王姓读者日前向早报这样反映。她说，她们是8月中旬在该超市上班的，老板起先要她们交200元押金，后来押金是从工资中扣，一个月100元，共扣了两个月。我们辞职，老板也同意，但就是100元押金不给我们。该超市负责...
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![陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通]( "陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通")
- 陕人薪发〔1995〕52号来源：陕西省人事人才信息网各地、市人事局、劳动（人事劳动）局，省级各部门，中央驻陕各有关单位：：陕西省劳动厅一九九五年元月二十三日《电话通知》（陕劳综函[1995]003号）下发后，一些部门和单位来人或电话询问机关、事业单位延长职工工作时间计发加班工资问题，经...
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![事实劳动关系要特别注意的几个问题]( "事实劳动关系要特别注意的几个问题")
- 事实劳动关系没有试用期2003年4月1日吴芸被公司录用，在正式报到时，公司人事部明确她的工作岗位为销售员，并告诉她：凡新录用的职工，前3个月为试用期，不签订劳动合同，工资为同岗位的80%（为1200元）加销售额3%的提成，社会保险暂时不缴纳，等试用合格签订劳动合同后再缴纳……然而试用期3...
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![单位不帮员工缴纳社保怎么办]( "单位不帮员工缴纳社保怎么办")
- 社会保障是国家保障个人的一项基本措施，只要有正当工作的人都必须享受这一项措施，有的单位五险一金都交，有的单位只交五险，不交一金。但是缴纳社会保险是每个单位应尽的义务，且是强制性的。现实中不为劳动者购买社保的情形依然是存在的，面对这种情况，劳动者应积极采取应对措施。...
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![试用期也应包括在合同期限内]( "试用期也应包括在合同期限内")
- 凡具有用工行为的非公有制企业，均应当自招用职工之日起依法签订劳动合同，劳动合同内容必须具备《北京市劳动合同规定》所规定的必备内容。这是市劳动保障局、市总工会、市工商联和市私个协四部门日前联合发出的《关于进一步推动非公有制企业加强劳动合同管理的通知》中明确...
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![压力让谁沦为弱势人群？]( "压力让谁沦为弱势人群？")
- 有车有房、享受着高薪、浑身上下的名牌、常常出入于位于黄金地段的摩天大楼和各种高档的酒店及购物场所……在人们的心中，这群被称作是白领和金领的特殊人群，无论人前人后总是风光无限的。然而近日，却有报道称，这个特殊的群体中有一半以上的人正在渐渐地沦为心理上的“弱势群...
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![劳动保障部发布第十批国家职业标准]( "劳动保障部发布第十批国家职业标准")
- 劳动保障部会同有关部门制定了第十批玩具设计师等68个国家职业标准，并于日前开始施行。据了解，在此批颁布的国家职业标准中，职业指导人员、加工中心操作工和汽车修理工三个职业标准系重新修订，原标准相应废止。欲了解第十批国家职业标准目录以及详细内容可登录中国劳动力市场...
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![关于工伤争议若干问题的思考]( "关于工伤争议若干问题的思考")
- 内容提要：劳动者与用人单位之间因享受工伤待遇问题引起的争议，在劳动争议中占较大比重。工伤争议大都发生在劳动管理不规范的用人单位，这些用人单位一般没有与劳动者签订劳动合同，双方之间形成的是一种事实劳动关系，而且这些用人单位不会给劳动者参加工伤保险，但发生工伤事故后...
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![南京市1.4万企业实行工资集体协商]( "南京市1.4万企业实行工资集体协商")
- “职工工资虽有所增长，但增长幅度较小；企业内部收入分配差距较大……”这是近日市总工会与市企业调查队，在全市6个行业的100家企业对1000名职工工资收入调查的结果。记者了解到，明年我市将加大工资集体协商的推进力度。到目前为止，我市共有14408家企业建立了工资集体协商制度...
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![关于辞职时的培训费和竞业禁止赔偿]( "关于辞职时的培训费和竞业禁止赔偿")
- 订合同时公司要求我们还签了一个补充协议：要求我们在离开公司后不得利用公司的信息渠道、资源从事相同的工作，也就是说不能到竞争对手那里去工作。在去年，公司对我给了一些优惠条件，创造了一些机会开展业务，一年的时间我的工作已经进入正轨，因个人的发展，现在我有意离开这里。我...
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![SOHO一族社保全解析]( "SOHO一族社保全解析")
- 加入社保体系的条件具有本市城镇户籍（不包括农村户籍和外省市户籍），男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员，可以自愿参加上海市的社会保险。这里的年龄未满指相关文件下发时（1998年8月）未满，现在虽已超过年龄，但1998年时未超过也可以参加。SOHO人员只缴纳...
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![劳资纠纷突发 员工死在岗位上算工伤吗？]( "劳资纠纷突发 员工死在岗位上算工伤吗？")
- 对于类似劳资纠纷突发事件，太程式化地处理，可能会引起员工、同事、家属、社会的不满情绪，甚至影响企业形象。嘉宾：中国政法大学副教授、劳动法专家郑尚元职业生涯规划咨询顾问张晓彤案例：郑杰感到腹部剧痛，一下子倒在地上，这个戴尔(中国)项目协调员在加班的时候倒在了公司总部大...
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![解除劳动合同补偿有标准]( "解除劳动合同补偿有标准")
- 劳动合同是劳动者权益保障的一张“护身符”，在劳动关系相对灵活和复杂的今天更是如此。因为主辅分离辅业改制、挂名挂靠、停薪留职、自动离岗……种种“新关系”会使用人单位和劳动者都感到发晕。在劳动关系的变更中，用人单位和劳动者不禁会提出这样的问题：“什么样的劳动合...
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![就业担保书具有法律效应吗？]( "就业担保书具有法律效应吗？")
- 用人单位必须依法用工和处理劳动争议。但是，还有一些处于“边缘地带”的问题，由于法律规定不很明确，或者各种规定和判例并不一致，往往使许多用人单位感到有点为难——案情回放：小张到一家皮草行求职，老板提出由于员工保管的货物比较贵重，员工在签订劳动合同时，必须提供一名担保人...
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![同一家公司二次入职工龄计算]( "同一家公司二次入职工龄计算")
- 员工二次入职，是指员工与原单位解除劳动关系之后，与另一个单位建立劳动关系，或者与同一单位解除劳动关系之后，再次与该单位建立劳动关系。在二次入职中，很多人都很关心工龄怎么计算。毕竟对于员工来说，工龄的长短标志着员工参加工作时间的长短，也反映了员工对社会和企业的贡献大...
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![解除合同后才知怀孕如何维护权益？]( "解除合同后才知怀孕如何维护权益？")
- 步小姐与某饭店签订了有固定期限劳动合同，终止日期为2002年8月31日。在劳动合同终止前一个月，步小姐所在部门经理与其谈话，并将《终止劳动合同通知单》给了她。饭店同意步从7月30日至8月31日休息一个月，且享受8月份全薪的待遇。步小姐休假后无异议。9月1日步到店办理调离手续...
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![劳动法规：婚假工资怎么算？]( "劳动法规：婚假工资怎么算？")
- 上海读者吕婷婷咨询：最近我请了10天的婚假，不知我在婚假期间能享受到什么样的福利待遇，工资能照发吗？主持人：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天的，全国...
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![遇到职场霸凌该怎样应对]( "遇到职场霸凌该怎样应对")
- 最近几年，职场霸凌引起越来越多职场人关注，一些企业体罚、侮辱员工的奇葩事件层出不穷。从“酒局文化”、“KTV文化”，到吃整蛊辣条、吃蚯蚓、喝马桶水，甚至裸奔、爬跪、扇耳光，惩罚手段也变着法的升级、翻新。同样的，相较于体罚的霸凌来说，职场PUA则更加隐晦，利用对员工的操纵权...
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![别忽略了试用期的劳动保障要求]( "别忽略了试用期的劳动保障要求")
- 现在，国内大多数省市都根据国家《劳动法》制定了相关的劳动合同范本。在各范本中，都对员工应享受的劳动福利待遇和劳动保护做了明确的规定。应该说，地方劳动部门提供的劳动合同范本是最权威，也是最系统的合同范本。但事实是，多数企业，尤其是非公有企业，并没有按地方劳动部门的劳...
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![该解除劳动合同，还是中止劳动合同？]( "该解除劳动合同，还是中止劳动合同？")
- 杨先生与某企业签订的是无固定期的劳动合同，期间因涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查。企业准备将其辞退，杨先生的家属咨询了劳动部门后，向企业提出异议。企业人事部门对此感到困惑，员工违法了，还要保持劳动关系吗？南南告知，出现此类情况并不罕见，法律对此是有规定的，这是劳动合同中...
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![有效的劳动合同应具备四要素]( "有效的劳动合同应具备四要素")
- 一、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同（文体部门招收16周岁以下的未成年人须经劳动人事部门特批）。用人单位的主体资格合法，指用人单位须经主管...
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![大学生就业签约如何维权？]( "大学生就业签约如何维权？")
- 眼下，正是毕业生就业签约时，在就业过程中怎样维护自己的合法权益？人才管理方面的专业人士有几点提示——毕业生档案一定要有着落中国国际人才交流中心的周冰梅经理说，毕业生档案里具有很多原始材料，不可复制，一定要重视。毕业生与用人单位签约时，要问清单位性质及其主管单位是否...
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![合同未续签能否得补偿金]( "合同未续签能否得补偿金")
- 事例：我在2001年1月到一家私企上班，当时签了劳动合同，而且在2002年1月继续签了劳动合同，但在今年1月合同到期后，公司没有通知员工再签合同，所有人仍继续在上班。3月3日公司开会说叫我和另外三位同事将手中的事交给行政办主任，然后回家等待通知。可当我们回家的第二天，公司就另聘...
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![黑职介与“用工单位”唱双簧设招工陷阱]( "黑职介与“用工单位”唱双簧设招工陷阱")
- 仓库管理员转眼之间变成牙刷推销工，黑职介与自称用工的“单位”唱双簧，设下招工陷阱，诈取黑心钱。昨天上午，在汕打工的江西都昌人刘任生、刘爱欣俩兄弟向记者诉说了近日被骗的经过。刘任生、刘爱欣在汕打工已近3年。8月24日，刘家堂兄弟途经市区一条街道时，看到临街建筑物上贴有...
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