![高效职业发展的七个习惯]( "高效职业发展的七个习惯")
- 静下心来对照自身，体验一些常讲常新的道理，建立一些实实在在的习惯，最后你只需做一件事：等待晋升的好消息。经理人要获得更好的职业机会，在职业发展上持续前进，除了需要不断学习来提高相关的知识和技能之外，还需要培养以下七个习惯：一、充分地认识自我一个人能否取得事业上的成功...
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![与上司不沟通，谁晋升你？]( "与上司不沟通，谁晋升你？")
- 现在一家美资公司做行政主管的Cindy对此深有体会：公司要召开经理级会议，老板让她拟好会议日程和安排，然后下发到每位参会者手中。Cindy很快做完了这件事，并把提纲E-Mail到老板的私人信箱里。临近开会前两天，老板很不满意地问她为什么还没有看到她的计划，Cindy说三天前就传到您...
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![精明晋升之道 巧脱劣势成优势]( "精明晋升之道 巧脱劣势成优势")
- 工作N年，恪守本分，兢兢业业，认为是珍珠总会闪光，只要做好自己的本职工作，升值、加薪都不成问题。但是眼看着周围的同事一个个都晋升加薪，就是没见领导有提拔自己的意思，问题出在哪了呢？CHR可锐职业顾问案例：赵建国是个性格内向，是个不爱斤斤计较，不爱张扬的人。计算机本科毕业后进入...
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![职场人如何应对升职的失利]( "职场人如何应对升职的失利")
- 企业组织内部升迁的机会已经变得十分稀少，上升道路障碍重重，升职机会也不再有保证，其结果就是：人们的事业发展陷于停滞，并且不再对升职抱有幻想。为了让你的事业处于一个上升的轨道中，你需要学会应对各种情况，包括如果升迁机会旁落他人，你该怎样面对。办公室政治的魔力在一个理想...
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![晋升走好职位补缺的妙棋]( "晋升走好职位补缺的妙棋")
- 用人唯贤，还是任人唯亲，这是两种截然不同的用人方针。前者是指不论亲疏恩仇，只要是贤才就用；后者则是先不论“才”与“不才”，是自己的亲友或知己者，方信而用之。你认同吗？其理由是，一个人的亲友毕竟有限，在有限的人数中选拔人才，必然数量少而质量不高，而若那些不被信任的“外人”，另...
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![影响你升职的四个隐形杀手]( "影响你升职的四个隐形杀手")
- 升职的往往是那些有明显缺陷的同事，而并非正直温和的你，人力资源专家警告：你正在被升职的隐形杀手谋杀，所以请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要，实质致命的4个小毛病：乐于在办公室里剖析自己你轻信了自己的直觉，自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表...
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![诊治职场晋升失败的四大常见病]( "诊治职场晋升失败的四大常见病")
- 李君满腹牢骚地辞职了，他自认为在这个单位资历很深，而且业绩也不错，但3年来一直没有得到晋升，而最近心仪的销售总监的位置落到了另一个他认为比自己逊色很多的同事头上。李君忍受不了这样的“不公平”。行为专家从很多长期得不到晋升的员工身上归纳了以下的4种常见“病症”，并...
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![经理人必读的80句话]( "经理人必读的80句话")
- 01.每天告诉自己一次，『我真的很不错』。02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己。03.生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。04.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。05.生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。06.发光并非太阳的专利，你也可以发光。07.愚者用肉...
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![想升职要有自己的原则和底线]( "想升职要有自己的原则和底线")
- 1.要有自己的原则和底线。当杜拉拉接受公司搬家的项目时，销售部的人员不配合，认为杜拉拉作为新来的员工，拿着鸡毛当令箭，，很少有人对她心服口服，但是她面对众人的质疑，没有丝毫的胆怯，也没有对任何人妥协，而是勇敢的树立自己的威严。2.一个人努力不行，要学会跟团队合作。这是作为销...
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![让你升职加薪的6大汇报技巧]( "让你升职加薪的6大汇报技巧")
- 我们在职场中工作，大家都会给领导汇报工作，汇报中的好坏，也决定你在职场中的前途。有句话说得好，“干得好，不如汇报的好”。这充分说明了汇报工作的重要性。其实，职场中汇报工作比没有这么难，只要大家按照这几个步骤去做，领导一定很欣赏你。01、答案先行很多人在向老板汇报工作的...
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![职场法则：你的不留意踩了雷点]( "职场法则：你的不留意踩了雷点")
- 职场是个敏感的地方，职场的交往关系错综复杂，而职场中的每个人都是各具特色的独立个体。入职多年的你是否仍旧在原地踏步？同时入职的同事都已经越过你好几个台阶了，你却只能在底层职位望梅止渴。你有没有想过，你的一言一行都是个人的招牌，有可能是你的不留意踩了雷点，砸了自己在...
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![很出色却总是与晋升无缘？]( "很出色却总是与晋升无缘？")
- 每个企业总会有这样一种员工，他们工作努力，甚至业绩出色，并且很得上司的信任，可是一旦出现提升机会，他们却又永远是那个最先被遗忘的人。本案例旨在探讨如果才能让上司注意到你的业绩，赏识你的努力。职业顾问认为：不能单纯“埋头”工作，要想获得上司的认可、得到提升，需要“职业谋...
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![职场中，90%的问题都无法靠辞职来解决]( "职场中，90%的问题都无法靠辞职来解决")
- 朋友小张经常换工作，大家都对他反复离职麻木了。在最近一次面试中，小张遇到了自己曾经的同级同事，而对方已经成为了他的面试官，以及未来的直属领导。这场景，不得不说能让人尴尬得脚趾蜷缩。同样的工作起点，曾经并肩作战的小伙伴已经成了领导级别，而这么些年来，自己的职级跳来跳去...
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![九大怪招助你杀出晋升路！]( "九大怪招助你杀出晋升路！")
- 作为一名资深白领，你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但，岁月催人老呀，经年的谨小慎微，充其量只能勉强保住饭碗，如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地？这里为你订做了九大怪招，望你细心揣摩，合理利用。千纸鹤一张手写的字条，绝对能让你从人堆中凸显出精彩个性！赶快...
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![年底包围高薪，打响政治保卫战]( "年底包围高薪，打响政治保卫战")
- 快到年底了，不想跳槽的人也纷纷沉静下来，为年底的红包添砖加瓦，为高薪而努力。然而根据CHR可锐国际职业顾问调研中心的数据表明36%的中高层白领因为不懂得玩一些政治手段，使得自身的努力、付出跟获得不成正比，错失高职高薪。当然这里的政治手段并非尔虞我诈，不择手段，在职场中需...
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![走职场 升职策略攻还是守？]( "走职场 升职策略攻还是守？")
- 身在职场，升职是个问题。对于升职机会，采取攻还是守的策略，更是个问题。毕竟，每个人的职业特性与适合的职业路线各不相同。机缘巧合之被动升职犹如江湖上所谓的“乱世出英雄”，那时大家都在忙着跳槽。有一天早晨当某广告公司的资深职员Lisa走进办公室时，就赫然发现她的上司居然...
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![老板晋升员工主要看这五点，看看你占几条？]( "老板晋升员工主要看这五点，看看你占几条？")
- 我们经常发现在职场中会遇到这样的问题，几个同事几乎一同参加的工作，工作量相仿，工作能力也相差无几，但却有那么一两个同事的晋升速度比别人快了很多。别人还在一线苦苦打拼的时候，他已经进入了公司的管理层。这是什么原因呢？难道这样的人有什么独特的晋升秘诀吗？下面我们就一起...
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![这三种人才是你职场上的贵人]( "这三种人才是你职场上的贵人")
- 如果你总是不升职加薪，那就多跟这三种人在一起。1.工作效率高的人公司里总会有这样的一些人，他们的工作总是完成的又快又好，经常受到领导的夸奖；他们的私人生活过得丰富多彩，十分有趣。总之，他们干什么都能做的出类拔萃，没有他们办不好的事情。而有的人正好相反，每天加班熬夜，工作...
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![浅谈如何提升个人职业化水平]( "浅谈如何提升个人职业化水平")
- 什么是职业化？职业化至少包括从内到外的三个层次：职业素养、职业技能和职业行为规范。一．职业素养是职业化的基本特征职业素养通俗讲是指职业态度，是否从内心尊重本职业，是否从内心尊重本职业的规则，是否能够按照职业的操作规范和流程来开展工作，是衡量一个人职业素养的重要指标...
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![职场新人要学会处理自己的情绪]( "职场新人要学会处理自己的情绪")
- 一，学会主动1.主动示好。到公司见到同事要主动地打招呼，不管你见到的是公司的领导还是做清洁的吖姨，都可以主动打招呼，主动打招呼不会帮你在工作上有什么技能的提升，但是却可以为你的人品加分，让别人感受到你是在真诚待人。2.主动领任务。在完成自己本职工作的前提下，主动去问领...
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![工作，是为了更好地跳槽]( "工作，是为了更好地跳槽")
- 跳槽2个月，又想跳……人物背景：李小姐年龄：26岁学历：商务英语本科工作经历：1年技术翻译、2年物流工作培训经历：英语八级证书、外销员资格证书。技术翻译和物流工作一直让李小姐感觉压力较大，加上对外贸工作比较感兴趣，她最近应聘了一家合资公司外贸专员的职位。然而，...
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![全攻全守的职场升职方案]( "全攻全守的职场升职方案")
- 针对白领女性普遍关心的升职话题进行深入研究，为我们的职业白领女性给出一个模拟升职方案。假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记录的镜头，我们看到了下面这样4副场景，现在我们来理性地面对它们，回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。场景一：机缘巧合之被...
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![想要升职加薪最需要忍耐力]( "想要升职加薪最需要忍耐力")
- 要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，耐心是个很重要的问题。如果心态浮躁，没有忍耐力，则使自己离成功更远。近年来，因为竞争激烈，所以，职场人变的心态不稳、心情浮躁，职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，耐心是个很重要的问题...
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![学会了这8项技能，想不升职加薪都难！]( "学会了这8项技能，想不升职加薪都难！")
- 很多人都说在职场想要升职加薪特别难，一方面得不到老板赏识，还有另一方面自己的工作技能不知道如何提升。今天小编就整理职场升职加薪必备的8项技能，学会了这8项技能，老板想不给你涨薪都难。一、凡事提前10分钟凡事提前10分钟，会让你有充裕的时间应对可能的突发事件，更加从容。...
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![学当经理]( "学当经理")
- 经理的世界充满各式各样的难题，必须学习掌握管理技巧。JetMagsaysay著哈尔.克劳斯（HalKrause），23岁就创立AmericanSalesMasters公司。20年内该公司发展成为世界头号培训公司之一，客户超过2万5千家企业。澳大利亚报纸MelbourneAge写道："对于如何做生产，哈尔.克劳斯在全世界产生...
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