- 俗话说得好,小不忍则乱大谋,如果一个人不会忍耐的话,那么他肯定成不了大事。在职场中我们需要忍耐的事情也很多,如果这些事情你做不到的话,你将会失去很多机会。机会这种东西,可遇而不可求,一旦失去了,就可能需要再等很长的时间,甚至再也不会来。尤其是职场新人,必须要学会忍耐一些...
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- 职场和校园,是两个完全不同的环境。职场如战场。除了必备的专业知识,都还有哪些技能可以帮助初入职场的你,在激烈的竞争中立于不败之地、脱颖而出呢?一、Office你会了吗?细节决定成败。在工作中,写报告、写总结、做计划、做演讲稿等等,都不可避免的会用到Word、Excel和PowerPoin...
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- 在社交商务场合,由于人际交往和业务往来的需要,自我介绍是必不可少的。像是作为新员工进入到新的公司,往往在刚入职的时候,领导会让你跟部门的同事做一个自我介绍,这种初次的自我展示,如果表达得好,不仅能够让同事、领导准确的记住你,还能够留下良好的印象,给新的工作创造一个良好...
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- 随着企业规模的壮大,其组织结构也必然会逐渐完善,现在很多企业的业务推广已经不止是靠销售一家家上门推销了,而是会招聘一些营销策划类人才,为公司全线的产品做整体的营销策划,打响公司整体的口碑品牌。那么对于求职者而言,有哪些营销策划专员面试技巧是可以借鉴的呢?展现营销策...
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- 是不是几乎所有职场中都有这种人——总爱把自己分内的工作推给别人做。明明根本不是你领导,甚至跟你职位同等,但就爱指挥你为他做这做那。人在职场,互相帮助救急本来也是常有的事,通常大家遇到这种情况,都是力所能及地能帮就帮。可如果你是职场老好人,不懂拒绝,你帮他一次,他就认...
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- 刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系?前段时间刚去实习的表弟问了小编这样一个问题。其实很多时候,大家都没有弄明白,职场里人际交往的本质到底是什么。一家公司招聘员工进来的目的是什么?是做事,而不是交朋友。在本质上,员工既不需要讨好别人,也不需要畏惧别人,员工在职场的任...
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- 相信很多企业HR在招聘时都会有“遇人不淑”的时候,招进去的人跟面试时候是完全两个模样,让企业和HR苦不堪言。在网上曾经看到过这样一个故事,一HR主管疯狂吐槽他的‘遇人不淑’经历。在公司招聘期,他招进了一个90后文质彬彬的男生,做产品运营的,综合考量感觉能力也不错。唯一的...
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- 职场到底要必备哪些基础技能呢,这里总结七大基础技能。你都具备了吗。技能一:基础的办公能力这个技能特指我们能够熟练地运用Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件,相信大家都比较熟悉了。基础办公软件的掌握,可以有效的处理文字,表格,帮助我们整理办公文档,报告等发挥着重...
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- 握手礼节源于古代欧洲人向对方展示手中未带武器,表明亲切友好之意。其后成为风尚,通行于欧美,辛亥革命后我国也习以为礼。在当今商务交往中,握手是最常使用的一种见面礼,两人相向,握手为礼,是当今世界最为流行的礼节,貌似简单的握手却蕴含着复杂的礼仪细则,承载着丰富的交际信息。...
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- 从简单美好的象牙塔到水深火热的职场,你要怎样以最快速度适应环境?及时抛弃以下点思维,很重要!1.等待被安排在校园的学习中,或许你上课认真听讲,课后按时完成老师布置的任务,就是所谓的“好学生”。但工作并不是按部就班的完成作业,如果上级让你做什么就只做那一点,习惯让别人把你...
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- 还有不到半年时间,你们就即将离开校园,步入职场了(没有给你们制造焦虑的意思)。可能有的同学已经实习了一段时间,以实习生的身份对职场有了个初步的了解,但在职场中还是一个新人的身份。所以今天,就给大家分享一些职场干货,减少大家在职场中踩坑犯错的概率。1、所有工作任务都及...
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- 试用期是每个人都会经历的一个过程,对于很多职场新人而言,大家都遇到过被老人随意使唤的现象,自己忙碌的一整天却是为他人做嫁衣。那么,作为职场新人,该如何应对职场老油条呢?搞好人际关系,快速融入团队很多新人刚入职,出于对新环境、新团队的不熟悉,常常会显得比较胆小、拘谨,很多...
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- 不少职场新人,甚至一些职场老鸟,能力不差,但始终让人感觉“青涩”,“不够专业不够职场”,让领导难以对他委以重任,也阻碍了他自己发展前进的步伐。其实这些朋友,就是属于“学生思维”工作的群体。学生思维,正在阻碍你升职加薪。做作业式工作十几年的应试教育,我们作为学生,习惯了老...
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- 上班地雷一:不爱和人交流,热衷于当独行侠@菜鸟:作为新人,刚进公司一定会有心理压力,生怕自己与同事沟通有障碍。我是一个刚毕业的大学生,同公司的前辈们有“代沟”。有时想和他们走得近点,却发现实在没有共同话题。他们关心时尚圈和育儿经,我则迷恋韩剧和美剧。他们鲜少主动和我...
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- 人生成败,很大程度上靠运气,自己真正能掌握的部分不多。可往往就在我们能掌握的这一部分,也有很多人做不好,看上去很努力,但仍然没成功,最后只好全怪在运气头上。我不否认越努力越幸运,但决定是否幸运、是否成败,其中很关键的一点是“时间线”的长度,这决定了最后的局面。01别人并...
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- 再过几天就要回家过年了,周边的同学也都陆陆续续的回来了。每逢过年期间,必然会有各种大大小小的同学聚会。本来许久未见的同学相聚是一件好事,但是有些同学聚会却明显变了味道了,去参加的人压根就不是叙旧的,而是互相攀比炫耀的。原本能够开开心心相聚的同学聚会,结果却成了一...
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- 校招过了那么久,很多同学也在各个笔试面试环节受挫,至今没有offer!最后,肯定会出现这种情况:毕业时还没拿到offer,毕业后就随便找个工作干着。有些同学第一份工作会找销售,做了几个月之后,发现自己的前途更是白雾茫茫!选择销售的工作好吗?@19届毕业生当初稀里糊涂的报了课程顾问,稀...
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- 风险指数:★★★★★@上司:其实我也不是很介意下属对我说“NO”,但是我往往更希望听到的是“NO”背后是否还有更好的意见!我叫你一起加班,你说没空;我叫你一起应酬,你说没心情;我叫你方案再修改,你说没想法。我没有要求你怎样“忠君”,更没有要求你马首是瞻,虽说是上下级,但是我也很...
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- 在新人的时候,大多会被分到一些琐碎而枯燥的工作。那是因为我们才不高兴做那些跑腿的事情类,傲娇脸。还有就是,没有人会把重要的工作在一开始的时候就分给一个刚出校门的新人的。尤其是,如果你是一个连复印、文件归档、发快递、记单子这么简单的事情都做不好的新人。你越是做...
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- 前不久办公室新入职了一位应届生,上手很快但很基本不主动跟别人交流,一问才知道这个女生陷入了“新人痛苦期”,不敢主动搭话是因为“心里没底,怕多说多错”。初入职场的新人多多少少都有自己的顾虑,怕露怯、怕出错,因此藏着自己的负面情绪和疑问,战战兢兢地迎来每个工作日。豆瓣...
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- 新入职一家公司,即迎来陌生的环境,陌生的同事,陌生的工位,甚至陌生的猫…陌生的一切,很多时候会让人感到心慌慌。那么,新人如何快速融入新的职场环境呢?答曰,努力。提前做准备面试尾声,hr比较中意你的时候,一定会来这么一句:你还有什么想问的吗?如果你也有意这家公司,这个时候就是彼此...
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- 先出观点:可以努力但不要拼命,身体是革命的本钱。普通的大学毕业生要不要上班(要不要努力地上班)?这个要根据各自的情况而定,如果你有目标有资金有能力,上班并不是唯一的出路,很多年轻人在大学期间就已经开始创业了,毕业后自己干也是常事。也有人是工作几年积累经验和人脉后开始创...
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- 太多小说和影视剧告诉我们:职场如江湖,事事险恶,步步惊心。真的这样?职场新人,千万不要入戏太深。工作于大多数人,不过是安身立命所在,没几个人爱主动招惹是非;每个人于公司各有价值所在,哪有那么多利益冲突;把职场关系上升到“政治”,实在夸张。笑笑本人,不喜欢应酬,不喜欢主动和领导...
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- 收到一份满意的offer,并不意味着尘埃落定。在入职之前还有一道重要的程序--入职体检。只有通过了入职体检,才能顺利入职。今天我们来聊聊入职体检。为什么要进行入职体检?对于入职体检,有两种比较极端的态度。一种觉得这就是走个过场,没什么重要的;另一种人,尤其是自身有点小毛...
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- 1.要看职业规划类的书看看这本《远见》,把每隔15年作为一个单位职业阶段来规划。第一阶段,找到自己“热爱”、“擅长”、“需要”三个交集区域,多尝试多努力,不怕失败坚持努力,为自己准备良好发展的基础;第二阶段,要提高关键技能和打造核心“长板”;第三阶段,与世界保持关联性,让自...
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