![朋友圈该不该屏蔽领导？]( "朋友圈该不该屏蔽领导？")
- 讲一个真实的职场故事。我曾经监管公司的人资部门，当时新入职了一个负责招聘的小姑娘，大家都很看好她。没多久我看她的朋友圈发现了点状况：她做微商，每天会发多条推广的信息，最糟糕的是有的信息是在工作时间发的……做招聘是件费心费力的活，不全情投入恐怕难有业绩，可是她工作时...
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![部门同事之间该不该谈恋爱]( "部门同事之间该不该谈恋爱")
- 在日常生活中与同事之间产生感情是十分常见的事，但是这份感情一旦成为了爱情，就难免会遭人口舌。这是因为部门同事之间不应该谈恋爱吗？一些人觉得同事间谈恋爱势必会影响工作，另一些人觉得同事间谈恋爱十分正常，为什么会有这些想法呢？产生了情感又该怎么做呢？下面就一起来看看吧...
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![不喜欢现在的工作，该不该辞职？]( "不喜欢现在的工作，该不该辞职？")
- 问毕老师，您好，我是一个刚刚毕业的学生。我5、6月份开始找工作，但因为今年情况特殊，很多公司都还没复工，面试了很多家公司。最终面试到了一家公司说只要我想去就可以去。但是进去后却发现岗位有一点出入，虽然也还是和专业相关，但却不是我最初想做的，也不是我喜欢的。所以我工作起...
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![该不该入职末位淘汰制的公司？]( "该不该入职末位淘汰制的公司？")
- 小A最近收到几家公司的offer，其中华为的offer让他最为纠结。华为的狼性文化名声在外，再加上公司实行末位淘汰制，让小A很是犹豫：到底应该趁着年轻搏一搏，还是选择更为稳定的平台？随着互联网行业的日益兴起，越来越多互联网属性的标签出现在大众的眼中，例如末位淘汰制。实行末位淘汰...
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![为了同事之间和睦，该不该放弃升职竞选]( "为了同事之间和睦，该不该放弃升职竞选")
- 灵魂三问：第一问：你放弃了=同事能赢？难道他的竞争对手只有你一个人？或者说，只有你一个人可以称之为他的对手？你弃权了，他就一定躺赢吗？如果你放弃与否，他都未必当选，你的放弃有多大意义？同事真的会因你放弃而感激，或因你参选而怨恨吗？对于竞争对手最大的尊重就是：参赛时拼尽全力。赢得...
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![下班后工作微信该不该回]( "下班后工作微信该不该回")
- 网友提问：下班后工作微信该不该回，如果不回会对职场生涯造成多大影响？专家：从官方立场的角度来说，确实是可以不回的，毕竟下班后的时间是员工自行支配的，并不在工作的范围内。但对接到现实来看，如今有不少职位是需要员工及时响应的，否则极有可能影响公司项目或者工作的整体进度，所以...
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![年终奖大幅缩水，该不该离职？]( "年终奖大幅缩水，该不该离职？")
- 一到年底，职场人逃不开的话题就是年终奖啦，不少朋友想拿到年终奖后，盘算一下年后的发展去向，谁知风云突变，年终奖凉凉，直接收益少了，本来忍到年底就是想着拿年终奖，这下怎么办？年终奖大幅缩水甚至取消是很多人都会遇到的坎，而且大多数公司要到年底才宣布这个噩耗，这对于员工的打击和...
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![该不该和同事成为好朋友？]( "该不该和同事成为好朋友？")
- “在公司里，该不该和同事成为好朋友？”，这个话题，相信是不少职场人都有的困惑，毕竟作为同事，每天都朝夕相处，很容易就产生情感，所以有人认为职场复杂，和同事成为朋友后，牵扯利益时，就易发生纠纷；有人则认为，只要有感情，也可以发展成朋友，这次，就来和有这样困惑的朋友们聊一聊这个话题。同...
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![简历该不该把自己做了什么写上去]( "简历该不该把自己做了什么写上去")
- 难道不该吗？我们再来温习一遍简历的核心简历不仅仅是求职者的个人履历，更是在求职过程中一个重要的『证明文件』。证明你有能力胜任这份工作你有兴趣胜任这份工作所以，你的能力拿什么证明？总不能你在简历上写自己具备“领导能力”“沟通能力”“策划能力”，HR就会相信你具备这...
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![就业难，大学生该不该去端盘子]( "就业难，大学生该不该去端盘子")
- 2月18日到2月20日，石家庄连续召开了3天的人才大集。记者发现，一边是餐饮、家政、快递等服务行业人才短缺，一边是大学生就业形势不容乐观。这样的矛盾让人不仅问：大学生到底能不能去当服务员？石市人才市场相关负责人说，服务行业将成为未来就业的主体，大学生们应转变观念。现象饭...
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![职场里该不该抱团取暖]( "职场里该不该抱团取暖")
- 王丽今年刚大学毕业，进了当地一家小有名气的广告公司。因为行业关系，公司里年轻同事居多。王丽原以为，大家都是年轻同事，公司的人际关系相处起来应该相对简单。但入职一段时间后，王丽才发现，即便大家都是年轻同事，公司里依然存在着许多小团体。平时打扮时尚，爱逛街的几个年轻小姐...
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![该不该和同事打听工资？]( "该不该和同事打听工资？")
- 你如果你点开了这篇文章，就说明，你也很想知道其他人的工资，换句话说，你也很想知道自己的工资在市场行情中是否合理。这种想法无可非厚，但是，通过探听别人工资的方式，其实是不明智的。工资比较不该局限于一个公司有些公司财力雄厚，给员工的工资高于市场平均，有些公司因为很多内部原...
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![档案该不该放在中介托管？]( "档案该不该放在中介托管？")
- 近日，武汉省人才中心有关负责人提醒大学生：毕业后，档案千万别委托中介机构保管。这位负责人说，按国家规定，尚未就业的高校毕业生，在两年择业期内，档案可在高校毕业生就业指导中心和县区以上人才服务机构免费存放;流动人员的档案归县(区)级以上党委组织部门和**人事部门下属的服...
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![职场好马该不该吃回头草]( "职场好马该不该吃回头草")
- 职场上，很多离职者都会有“好马不吃回头草”的执念，即使原公司盛情邀请，也决不回头。因为很多人认为，一旦回到老东家，就说明当初自己离开的决定是错的，怕丢了面子，也怕走回头路。这种执念常常会成为大家自由选择工作的禁锢。但这真的有必要吗？回头草不是想吃就能吃的如果你的能力...
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![老师的待遇该不该提高]( "老师的待遇该不该提高")
- 老师的待遇该不该提高？谈起教师这个职业，外行人一直认为这是一个轻松稳定收入还高的工作。但是，很多老师却并不希望自己的子女当老师，原因是老师工资低，而且比较辛苦。老师的工资是否真的低呢？不同的地区工资是不同的，但是有的老师工资低到让人难以想象，一位工龄三年中学教师，市区...
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![在试岗期间，到底该不该要求薪资]( "在试岗期间，到底该不该要求薪资")
- 找工作并非一蹴而就，大家想要找到一份适合自己又心仪的工作，往往需要花费很长的时间来进行筛选。最近，就有朋友在找工作的时候遇到一件不顺心的事情：他在面试通过后，便收到了某公司的offer，但是去入职的时候，用人部门却说新员工需要先试岗七天，这七天的试岗时间是没有工资的，过了...
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![被女老板看上，该不该离职？]( "被女老板看上，该不该离职？")
- 有网友问：被公司女老板看上，我该离职吗？被公司女老板看上了什么？是你的工作表现太好，要重用你；还是你太有魅力，女老板喜欢上了你？很多时候，异性之间是容易产生信息不对称的误解情况。比如女老板用眼神给你放了下电，你就认为人家是看上了你，也许只是女老板心情正好，分享喜悦心情而已。...
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![薪资该不该成为辞职的理由]( "薪资该不该成为辞职的理由")
- 朋友小林最近很是苦恼，疫情期间各路经济都不景气，他所在的公司也传来了要裁员的消息。他本身就很是嫌弃这份工作，工作繁杂，挣得工资还不够养活自己，想要辞职又有些犹豫担心下一份工作更不好。他问我：“挣的工资不够养活自己，是辞职的理由吗？”其实分析薪资该不该成为辞职的理由的...
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![作文：朋友圈该不该屏蔽父母]( "作文：朋友圈该不该屏蔽父母")
- 阅读以下材料,根据要求作文:如今,微信作为一种大众主要的交流方式,朋友圈的功能也逐渐成为人们分享生活感悟、抒发情感的重要阵地。随着智能手机的普及,越来越多的父母开始用上微信,不过一些年轻子女逐渐“屏蔽”父母。也许是不想父母因为风吹草动就紧张兮兮,也许是不想...
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![实习期尽打杂，该不该离开？]( "实习期尽打杂，该不该离开？")
- 网友“queenzsl”求助：我是3月底来到新公司的，不是人力资源专业，觉得新公司有实习机会可以让我接触人事的工作就申请加入，可是上班报到之后就一直没学什么东西，也没人安排我做工作，大部分时间就是坐着，这跟我想象中的工作相差太远，感觉在荒废日子。该不该换工作？权威网站网友“Che...
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![直属领导邀你一起跳槽，该不该去？]( "直属领导邀你一起跳槽，该不该去？")
- Ella在一家公司3年时间，跟现在领导的工作节奏十分契合。复工后没多久她领导准备跳槽，并且邀请她一起跳槽新的公司。Ella一方面觉得很难再遇上这样的好领导，但另一方面新公司和自己的职业发展都是未知数，为此感到非常苦恼。根据智联招聘《2020年春季白领跳槽指数调研报告》数...
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![下班后领导发微信该不该回？]( "下班后领导发微信该不该回？")
- 前几天看到一条朋友圈：领导去外地出差，周五下午的飞机。朋友周五下午四点给她发微信确认工作内容（不是很紧急）。在公司等到七点钟（六点下班）领导一直没有回她信息，她就先回家了。到了晚上快十点，领导回了他的微信，说她的内容不OK，让她重做一份。朋友：可是资料都在公司电脑里，怎么办？领...
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![辞职之后到底该不该删领导微信]( "辞职之后到底该不该删领导微信")
- 很多人都在纠结辞职之后到底该不该删领导微信，其实这并没有统一标准，毕竟每个领导都不一样，自己和领导之间的关系也千差万别。虽然没有统一的答案，但本文还是给出了一些建议和原因，可供大家参考。不删除微信离职后自己的领导换成了别人，但是原领导的微信最好不要删除，这样做的原...
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![该不该去知名大公司工作]( "该不该去知名大公司工作")
- 这篇文章解决3个问题：你为何想去知名大公司？你想要在大公司获得什么？有哪些其他渠道可以获得这些技能？01你为何想去“知名”大公司？在考虑到底应不应该去“知名”大公司之前，可以先自问下：你为何想去“知名”大公司？“给的工资多，福利也更有保障些”，大学穷了四年的王大锤说。“去...
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![应届生辞职该不该付违约金？]( "应届生辞职该不该付违约金？")
- 案例回放：小张是上海某著名高校的应届毕业生，在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期，1年的见习期，以及违约金4万元。同时还约定，双方的权利义务依报到后签订的劳动合同为准。小张毕业后到单位报到，与单位签订了为期4年，并有3个月试用期的劳动...
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