![经典面试题力助你成功就业]( "经典面试题力助你成功就业")
- 三四月是招聘旺季，对于数百万应届大学生而言，这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候，总有些人是例外。小田，沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室，准备着毕业论文的每一个细节，因为上个月，她已经拿到了一家中国知名人力资源公司的offer，起薪几乎是目前大多数...
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![无解的面试题要如何回答]( "无解的面试题要如何回答")
- 对于大学生来讲，由于缺乏社会经验，找工作的时候会出现许多波折。面试是考验大学生素质的第一个关口，所以，相对来讲也就特别重要。下面就教你几招如何应对无答案面试题。面试是一场演出，台上一分钟、台下十年功！面试更是一场战争，表面看是你和主考官的斗智斗勇，实际上你要不断挑战...
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![英语面试题回答]( "英语面试题回答")
- Canyoudothejob?Doyouhavetheknowledgesets,skillsetsandpersonalattributestoallowyoutodothejob?Typesofquestionscouldinclude:Whatpartsofyoureducationdoyouseeasrelevanttothisposition?Whatpromptedyoutostudy�..?Tellmeaboutatimewhenyouhadtocommunicate...
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![IBM经典面试题解析]( "IBM经典面试题解析")
- IBM公司向来以高素质人才作为企业持续竞争力的保证。进入IBM公司是差不多每个IT人的梦想，偶然看到这条IBM公司的面试题，给大家试试看，看看是否具备进入IBM的实力！村子中有50个人，每人有一条狗。在这50条狗中有病狗（这种病不会传染）。于是人们就要找出病狗。每个人可以观察其他的...
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![宝洁的招聘流程及面试题]( "宝洁的招聘流程及面试题")
- 宝洁公司良好的薪金制度和巨大的发展空间，让“宝洁”成为大学生心目中向往的公司。而同时宝洁公司完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。如何进入宝洁这样的机构，让我们来熟悉它的招聘流程。宝洁的校园招聘程序1.前期的广告宣传。2.邀请大学生参加其校园招聘介绍会。3.网上...
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![工程师通信基础面试题分享]( "工程师通信基础面试题分享")
- 比较基础的题目，希望大家看了有所帮助牛人权当复习了吧1、语音信号数字化过程中，采用的是的量化方法是非均匀量化。2、PCM30/32路系统中，每个码的时间间隔是488ns。3、PCM30/32路系统中，TS0用于传送帧同步信号，TS16用于传送话路信令。4、PCM30/32路系统中，复帧的重复频率为500H...
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![5个常见面试题及其回答技巧]( "5个常见面试题及其回答技巧")
- 问题1：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?面试技巧回答：A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。D.至少2年，2年后我计划再出国深造。解答：选择B最多，A次之...
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![英文面试题范例参考]( "英文面试题范例参考")
- 春节过后，又是一轮跳槽、求职高峰。你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗?首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题，我们为你准备了一张问题清单，不妨先来看看。1、英文面试题：Tellusaboutyourself.这是一个有关你个性、背景、学习、雄心，以及工作经历的非...
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![乐事面试题人资面试]( "乐事面试题人资面试")
- 一、乐事面试题：你最愉快的经历和最不愉快的经历是什么?这时希望人们认真地对待工作。如果应聘者回忆一段工作上的经历，招聘者会知道他对工作的态度。而如果应聘者回忆第一个孩子的出生或是获得博士学位，招聘者会感到他的真诚和坦率。曾有一个被极力推荐的应聘者自豪地回忆...
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![专家论述面试题正确回答思路]( "专家论述面试题正确回答思路")
- (1)面试题：你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度?分析：这个问题有两个目的。如果求职者在学校成绩很好，面试人希望通过这个问题让求职者知道，工作上的成功与学习上的成功并不一样。如果求职者在学校成绩不佳，面试人希望通过这个问题了解到，求职者是否认为自己解...
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![史上最经典的笔试面试题（附答案）]( "史上最经典的笔试面试题（附答案）")
- 一．最基本题型（说明：此类题型比较简单）#}:v7A'{6[8o)@3S"K1.烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子，问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢？2.你有一桶果冻，其中有黄色、绿色、红色三种，闭上眼睛抓取同种颜色的两个。抓取多少个就可以确...
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![工商银行面试题理论面试]( "工商银行面试题理论面试")
- 工商银行面试题：最近出现了一些高收入行业，引起广泛关注。政府高层提出和谐社会，要求促进社会公平。自由竞争保公平，政府保障促和谐。近几年来，中国经济的快速发展，人民收入普遍得到了快速提高。但也涌现出如能源、教育、房地产等高收入行业。这些行业的收入水平远远高出全国的...
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![名企面试题应对守则]( "名企面试题应对守则")
- 1.你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么?要提到指定计划，指定和成本控制。最困难的任务是要去激发并管理雇员来完成一些计划中的事情，并且按时的在预算范围内完成任务。2.在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势?一样要准备两到三个趋势来阐明你对所在...
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![名师解答国税公务员面试题]( "名师解答国税公务员面试题")
- 评述：这组题目涉及报考动机、对社会现象的看法、机关公文写作、为人处事技巧四类，组合比较合理，难度适中。1、你心目中理想的工作是什么样的？参考答案：第一，我心目中理想的工作能为社会作贡献，能为社会创造价值，能为他人服务；第二，我心目中理想的工作基本上能和我的专业对口，这样我...
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![华为面试题IT专业面试]( "华为面试题IT专业面试")
- 1.华为面试题：现在的6509及7609，SUP720交换带宽去到720G，是不是可以说7609/6509可以取代一部分GSR的地位?答：从某一部分功能来说是可以的。6509以前主要定位于公司企业局域网核心交换机，而GSR定位于广域网高速核心路由设备。7609的SUP720可以提供720G的高速交换能力，MSFC3和PFC...
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![星巴克面试题]( "星巴克面试题")
- 星巴克1、您是一家咖啡店的店经理，你发现店内同时出现下列状况：1）许多张桌子桌面上有客人离去后留下的空杯未清理，桌面不干净待整理。2）有客人正在询问店内卖哪些品种，他不知如何点咖啡菜单。3）已有客人点完成咖啡，正在收银机旁等待结帐。4）有厂商正准备要进货，需要店经理签收。请...
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![麦当劳面试题面试提示]( "麦当劳面试题面试提示")
- 1、麦当劳面试题：希望工作地点在哪里?这是有数个公司及管理场所的企业会问到的问题，有依当事人要求而安排分发他的企业，如果有希望的工作地点，可据实说出来，如：现在虽然希望在某某营业场所工作，但也可有"将来还是希望能到总公司服务"之类的要求。2、麦当劳面试题：对自己工作的评...
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![微软面试题软件开发面试]( "微软面试题软件开发面试")
- 1、微软面试题：如何将计算机技术应用于一幢100层高的办公大楼的电梯系统上?你怎样优化这种应用?工作日时的交通、楼层或时间等因素会对此产生怎样的影响?2、你如何对一种可以随时存在文件中或从因特网上拷贝下来的操作系统实施保护措施，防止被非法复制?3、微软面试题：你如何...
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![面试题：你对薪资的要求?]( "面试题：你对薪资的要求?")
- 面试题：你对薪资的要求?回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔...
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![移动面试经验区域面试题]( "移动面试经验区域面试题")
- 移动面试经验一：上海移动的招聘流程蛮简单的，我十二点半到了那，坐了一会儿，一点左右被叫去面试了。一面的是HR，主要就是审核审核你的材料，然后做个自我介绍。HR看我的专业和计算机不是很对口，说如果第二志愿营销可以吗，我说可以，但我强调主要还是想做技术。然后就结束了，到4楼去2面...
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![记者编辑的面试题]( "记者编辑的面试题")
- 1.你平时主要通过什么渠道了解新闻?你经常看哪几种报纸(列举三种以上)?你经常浏览哪些网站(列举5个以上)?2.你在毕业前后试图找过哪些工作?你选择一项工作最看重哪些因素(按顺序排出三种以上)?3.作为记者，你愿意和什么人打交道，是官员?还是明星、富豪、专家、军人、下岗工...
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![的结构化面试题及参考答案3篇 "探寻完美匹配：精选结构化面试题与绝佳参考答案"]( "的结构化面试题及参考答案3篇 \"探寻完美匹配：精选结构化面试题与绝佳参考答案\"")
- 本文将介绍一些结构化面试题及其参考答案，帮助求职者更好地准备面试。结构化面试题是指在面试过程中使用特定的问题和评分标准来评估应聘者的能力和素质。通过了解这些常见的面试问题和最佳回答，求职者可以增加自己的竞争力，提高面试成功的几率。第1篇假如你走上新的领导岗...
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![名企面试题参考答案分享]( "名企面试题参考答案分享")
- 1、面试题：在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇?面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模，然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告之对方自己希望的薪金待遇时，尽可能给出一个你希望的薪水范围，避免说出具体的数...
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![压力面试题回答参考方案]( "压力面试题回答参考方案")
- 压力面试(stressinterview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有...
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