![谈出自己满意的薪水]( "谈出自己满意的薪水")
- 都说“人往高处走”，之所以要跳槽，无非都是期望可以有更好的前景和环境，尤其大部分人都期望可以通过跳槽可以“跳”出一个好薪水。但是有些人的跳槽“基因”不是最好，于是往往会在薪资要求上“不能如自己所愿”。权威网站近期针对“怎样的跳槽会被压价”发起了调查，近5成参与...
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![简历中不要写薪水]( "简历中不要写薪水")
- 薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判但是，求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。一、老板将知道...
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![为什么不让打听别人的薪水]( "为什么不让打听别人的薪水")
- 在一家民营公司入职后，老板给出了约法三章，第一条就是不许打听同同的薪水。后来明白，这是职场普遍的做法。特别是在民营企业里，更是如此，有的甚至直接写在公司的管理制度里。为什么职员之间的薪水要保密？想来有这么几个原因。一是怕职员之间攀比，心理失衡。同在一个企业里，如果你...
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![上海:3/5企业曾遭应聘者拒绝 薪水不高是主因]( "上海:3/5企业曾遭应聘者拒绝 薪水不高是主因")
- 王先生是一家广告公司的HR经理，这两天让他烦心的是好不容易定下部门经理候选人竟拒绝了他们发出的工作邀请，所有的招聘工作又要重新来过。被老板训了一顿后，王先生闷闷地回到办公室，在MSN上向几个同道中的朋友发了通牢骚，没想到却勾起了其他人的“伤心事”，原来有几个从事HR的...
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![几步让你轻松提升薪水]( "几步让你轻松提升薪水")
- 薪水低而出现的情况“你宁愿聪明，还是善良？”对于我们大多数人来说，这将是一个难以回答的问题。这两个特点在我们的社会中都很受重视。你选择哪一个？如果你倾向于聪明，你并不孤单。将智慧与财富和成功联系起来很容易。与此同时，善良和堂兄同情-常常与被动和虚弱相关联，特别是自...
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![新人面试时谈薪水千万不要“谦虚”]( "新人面试时谈薪水千万不要“谦虚”")
- 谈薪，恐怕是初涉职场的准新人们在面试中最担心的环节：说高了，显得狂妄；说低了，现实生存有困难，这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。近日，一刚参加完某企业最终面试的大四学生小张告诉笔者，最遗憾的就是在面试中没能真实地表达对薪资待遇的看法。日前，小张接到该企业的通知...
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![怎样跳槽薪水才会越跳越高]( "怎样跳槽薪水才会越跳越高")
- 根据我们曾做过的调查，91%的网友表示薪水提升主要“靠跳槽”，大家都认为总有一家公司会比现在的公司给的薪水多。跳槽涨薪到底靠的是什么？资历？业绩？稀有工种？运气？核算成本谈清楚税前还是税后跳槽的第一步并非盘算着怎么谈薪，而是先要要核算好跳槽成本——不能单看对方给出的工...
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![面试工资薪水要多少的问题]( "面试工资薪水要多少的问题")
- 〖摘要〗这时候你可以看出一个问题：你必须预先算出你的最低薪水数来，而这个数额应该能维持你的基本生活。你是不是在写面试技巧？小编在这里特别整理了一篇相当不错的《面试工资薪水要多少的问题》，你可以参照一下。能不能在面试时提一下薪水问题?一般来说，劝大家先不要去讲薪...
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![告诉你面试何时谈薪水最恰当]( "告诉你面试何时谈薪水最恰当")
- 德国人也许说，给我多少薪水是老板的事儿，不是我该关心的。当然，老板如果“拎不清”，给出的薪水不符合市场行情，那就走人。跟他讨价还价，有损我们德国人脸面。曾有一个美国人，某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师，可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。于是他打电话过去问：我很...
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![职场生涯之薪水大作战]( "职场生涯之薪水大作战")
- 对于职场中人来说，钱赚钱靠理财，人赚钱靠的是薪水，所以薪水可以说是生存之本。有人曾经统计过，在人的一生中大约有90%的收入来自自己的职业收入，薪水为我们带来富足的生活和享受。薪水也是职场人身价的直观表现，高薪就意味着自己的价值能够被老板、被社会所认可。薪水，是职场上...
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![上海策划人才门槛提高薪水上扬]( "上海策划人才门槛提高薪水上扬")
- 专业背景是基础笔者在招聘会现场看到，对于策划人才的要求一般都需要一定的专业背景，比如广告策划需要广告业的从业经验，游戏策划需要游戏业的从业经验。策划其实并不那么简单，更不像某些人想象的那样，随便从脑子里想象一下就出来个点子。策划人才需要对其策划产品的整个行业市...
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![历年来薪水丰厚的大学专业]( "历年来薪水丰厚的大学专业")
- 有时候，选择大于努力，尤其是在大学的专业选择上。有很多学子工作数年却后悔当时选错了专业，恨自己当时太后知后觉，没有做好职业规划，只是一味地死读书，完全不了解这个世界发生的事，当他们看着自己的高中同学一个个风生水起的时候，再看看自己无力改变的薪资，觉得很无奈，而且有很多学...
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![大学生择业新标准:一月薪水要买得起一平米房]( "大学生择业新标准:一月薪水要买得起一平米房")
- 招聘单位所在的合肥市房价为7000元每平方米，公司承诺的月薪是3000元，五年内买房无望，这事当然不能干。李斌转而寻找新东家。今天，在长沙理工大学2011届毕业生供需见面会上，很多用人单位感叹，以前不想要，但必须招，现在急需招，但人难找。记者发现，现在的大学生在跟用人单位谈待遇时，并...
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![互联网巨头哪家薪水最高]( "互联网巨头哪家薪水最高")
- 昨天，世界互联网大会上的一张合影火了，中国知名互联网公司的老板们如马云、马化腾、李彦宏、雷军、刘强东、丁磊等都出现在了照片中，西装笔挺非常养眼，可是谁的公司员工薪水最高呢？有不少网友也表示希望可以去到大佬的公司工作，国内专注于大数据和人工智能的iPIN公司，特地分析了...
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![薪水和工作，哪个对你更重要？]( "薪水和工作，哪个对你更重要？")
- 问题：薪水和工作，哪个对你更重要？回答：两者对我都很重要。因为薪水可以解决个人生存问题，是生活条件基本需要，工作是为了发展自己的能力。点评：此题是非A即B题，如果你希望获得一个既有高薪待遇，又有长期职业发展前途的工作的话，没必要非排除一个选择另一个。面试问题精选100个面试...
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![教你谈薪水]( "教你谈薪水")
- 如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴...
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![面试谈薪水，如何坦然应对？]( "面试谈薪水，如何坦然应对？")
- ■主考官：灿坤３Ｃ■考生：若干参与面试的毕业生■点评人：该公司人事部人力发展专员黄先生面试中谈论薪酬，对毕业生来说是个敏感的话题。说高了，怕把用人单位吓跑，说低了，怕把自己降价处理，并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢，请看灿坤３Ｃ的面试现场。问：这么高的工资要求，我们公...
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![既然问了没用，为什么老问上家公司薪水]( "既然问了没用，为什么老问上家公司薪水")
- 最近网友“cocoli”向小编求助：HR为什么总是非要纠缠于“上家公司薪水”的问题？现在的公司都有薪酬保密制度，对内对外都要严格遵守，HR凭什么就能那么理直气壮地“逼问”薪水？我该怎么说？专家建议：我们先来分析一下，为什么HR会问上家薪资，目的是什么？个人理解可以大致分为三点：1.排查...
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![求职面试时谈薪水的诀窍]( "求职面试时谈薪水的诀窍")
- 知己知彼如果你在与用人单位探讨薪金之前有了充分的准备，在面试中，你就可能谈出自己满意的薪金。一家外资的数码公司招聘一名技术开发人员，在面试时考官直接对前来求职的小佟说：“你应聘我公司的那个职位，按照我们公司的薪金制度，基本工资每月只有1500元，有问题吗﹖”小佟笑了笑说...
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![你会不会和面试官谈薪水？]( "你会不会和面试官谈薪水？")
- 春天到了，万物复苏。年后的求职招聘旺季也来临了，这几天都在频繁的约人面试，一天下来累狗。但是空下来还是会翻看头条平台，看到悟空邀请我回答了一个问题：面试中，能不能开口谈薪资？这让我不禁想到刚才的面试。这位候选人，专业对口，科班出身，背景不错，经历也比较简单，之前只做过一份工...
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![培训期间到底有没有薪水拿？]( "培训期间到底有没有薪水拿？")
- 网友的困惑：我是一名刚毕业的学生，进了一家小型工厂员，签订了一份协议，内容是但凡进来的员工无论什么职位都要进行岗前培训，培训期间若自离或考核不合格将无薪水。本人在培训第十天时便已考核并合格，但公司人事部迟迟未安排上岗，只让我在其他部门帮忙做杂事。终于，在第十五天也就...
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![简历中,如何表达薪水要求?]( "简历中,如何表达薪水要求?")
- 薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判棗但是，求职者一定要记得"稍安勿躁"的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。一、老板将知道...
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![薪水没涨的你想过跳槽吗]( "薪水没涨的你想过跳槽吗")
- 房价涨了，出租车费涨了，方便面也涨了。就连猪肉都要卖20块一斤了。似乎除了每月到账的薪水没有动静之外，所有需要花钱的东西都在猛蹿猛涨。据说，上海的一个普通的三口之家，每月的花费比以前高出700至800元。形势很严峻，你想过跳槽——主动帮自己加薪了吗？做好准备8月...
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![Quora：你对薪水满意吗]( "Quora：你对薪水满意吗")
- JessicaSu作为一名博士生，我年薪31230美元。暑假大多数时候我会去实习，这些经历令我的薪水翻倍了。对这笔薪水我感到十分满意，因为：1、钱对我而言永远不是最大的动力(如果是，那么我可能不会读博士了)；2、作为一名计算机科学博士生，我的经济条件比其他博士生好得多，因为我能够实习...
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![工资、奖金、薪资、薪水、薪金、薪酬区别]( "工资、奖金、薪资、薪水、薪金、薪酬区别")
- 工资(Wage)：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，是具有法律意义的劳动者报酬。薪水，薪金(Salary)：主要指白领员工和国家公务员的工资收入。薪资(Pay)：主要指货币薪酬，不仅包括劳动报酬，也包括其他货币收入，例如补贴，工作津贴，奖金，分红和股票收益等。企业薪酬的基本概念：福...
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