- 腾讯控股()近日证实将设立双CTO,原CTO、创始人之一的张志东改任联席CTO,腾讯另挖角竞争对手MSN,由已在微软工作近10年的熊明华来担任另一职位。腾讯发言人称,熊明华已于近日加盟腾讯。“腾讯公司在发展过程中,技术研发团队日益增大。我们需要提升研发流程管理能力,而且我们一直...
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- 发生在Google公司的幽默,就像Google公司的标志一样,斑斓多彩。第一,CEO教秘书使用传真机。一位刚到公司上班的秘书在一台传真机面前看上去很困惑,这时候来了另一位准备发传真的同事,他就耐心地帮助这位秘书发了传真,并教她如何使用这个复杂玩意。这位秘书十分感谢此兄,就问他怎...
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- 企业也像人的肌体一样需要顺畅地新陈代谢,所以淘汰机制是必须的。职场在一定意义上就是生意场。企业掏钱雇用你,就是为了让你创造新的价值。记者通过走访了解到,目前企业对于新入职大学生的淘汰率在5%左右。如何避免淘汰的人就是你,方法很简单,了解企业喜欢什么样的人,拼命做好...
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- 与普通大学生毕业时急着找工作不同,幼师学生毕业时却忙着“挑”工作。日前,江汉艺术职业学院学前专业毕业生王敏就收到了来自空军蓝天幼儿园、成都小星星幼儿园等近10家用人单位的录用通知。江汉艺术职业学院2011届学前专业毕业生陈英敏目前任职于深圳特蕾新幼教集团。今年...
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- 英语作为国际通用的交流语言,日渐显示其重要性。但是根据就业前景来看,小语种则占有很大的优势,因此,我们在选择外语上不防考虑下小语种。什么是小语种?小语种的概念属于教育界约定俗成,指除英语外的外语语种。法语、德语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、日语、韩语、阿...
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- 中国乳业的这10年,是竞争层次由低到高、由单纯注重市场营销到全方位比拼竞争力的10年。发展到今天,乳品行业俨然已经成为国民经济当中一个重要产业,规模与效益并重,可持续发展空间深远。品牌、渠道、奶源、科技水平、研发能力等等,任何一个关键环节的质量控制和衔接,均影响着厂...
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- 有媒体报道称,雅虎已经加入战团,与Google、微软等对手争夺AOL的一部分股份。据援引匿名人士的话报道,雅虎正在与AOL谈判。战利品是:AOL数以百万计的搜索和门户用户流量和目前被Google收归囊中的3.8亿美元广告收入。如果雅虎参与了争夺,赌注是非常高的。Enderle集团的首席分析...
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- 20世纪70年代后,随着日本经济迅速崛起,日本企业的制造能力赶超了美国同行,在汽车家电领域更是如此,这两个产业是美国的核心产业,因此触动了美国的神经,美国上下惶惶不安。美国社会各界对美国企业竞争力下降进行了深刻反思,认为大学研究产生的发明没有及时转移至企业界是一个重要...
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- 天狮集团——离职面谈:请提意见天狮集团对离职的每个人员,不管是个人主动离职的还是被集团解职的,人力资源部都要与之谈话,问他们为什么离开?如果时间能倒退,企业怎样做才能留住他?并请离职员工填写离职档案,给公司留下他们的意见。但是有些员工在离职时由于某些原因往往不会如实...
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- 不久前,日本富士映像公司将中国以海尔的发展历程为蓝本拍摄的电影《首席执行官》引进日本,并将把这部影片当作贺岁片于年底在全国上映。这部影片显然并非纯粹的娱乐片,其商业价值也远不如张艺谋或成龙的电影,日本人看中的是这部片子的题材。中国内地多年来关于企业创业题材的...
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- 2011年深圳市就业形势如何,招聘难度怎样,哪些岗位最热门?昨日发布的《2011年中国深圳人才市场才市状况报告》显示,2011年我市人才供需总体呈现平衡态势,市场营销需求旺盛。不过,随着就业形势的好转,用人单位的招聘难度却随之增加。用人单位36.2%认为招聘难度增加《报告》显示,201...
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- NO.1:英语证书大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;英语中高级口译:含金量很高;托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会...
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- 在惠普中国公司,对销售人员的培训有两方面的含义,一是长期性质的解决方案,它就像是一个路径图,告诉销售人员在什么时间应该具备哪些能力、掌握哪些知识。这是一个较长时间的积累过程,可能需要2~3年或3~5年,最终水到渠成地完成量变到质变的飞跃。另一方面指近期解决方案,在时间紧、任务...
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- 2007年,全国普通高等学校毕业生495万人,比2006年增加82万,增幅达20%。在全社会就业形势比较严峻、城镇新增就业岗位有限的背景下,高校毕业生就业的压力仍然非常突出。目前大学生就业压力主要是源于结构性矛盾,这是由于我国区域发展不平衡、城乡发展不平衡的大背景造成的。全面...
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- 关注大学生就业国家教育部公布的数据显示,自2001年以来,中国高校毕业生的数量逐年大幅增加:从2001年的114万,到2004年的280万,再到2007年的496万。据估计,2008年全国高校毕业生总人数将达532万,创历史新高。而来自北京高校毕业生就业指导中心的数据显示,2007年北京高校毕业生为...
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- 2005年街头篮球争霸赛正在火热招募高手。主办者就是世界著名的运动品牌公司Nike(耐克)。这个公司的标志飞天勾勾也称之为“飕飕声”,是速度、年轻、时尚、品质、运动的象征。那么光彩背后的制造者又是怎样的呢?耐克公司上海联络处人力资源经理肖月览让笔者知晓了耐克人才管理...
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- 2005年的丰田,其上升势头堪入最凶猛者行列,它重新适应中国的“路况”了吗?2005年9月15日,一汽丰田汽车销售有限公司(以下简称一汽丰田)总经理毛利悟(SatoruMori)和中方的副总经理董海洋在美国丰田学习一周后回到中国。截至这一天,一汽丰田今年在全国的汽车销售达到了9.5万台。尽管...
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- 从被控向政界人士行贿到公司的债务问题,再到公司创始家族的继承人计划,韩国三星电子在一系列问题上成了人们抨击的对象。近3个月来,在种种丑闻缠身下,韩国三星遭遇了前所未有的生存危机。这家公司目前成了消费者、产业界、检察官、国会议员甚至韩国总统的谴责对象。丑闻事件...
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- 职业经理人腾挪中如何处理与老东家的关系?剑拔弩张还是皆大欢喜?李开复和唐骏无疑选择了两种截然不同的模式。在GOOGLE、微软、雅虎以及百度等错综复杂的竞争焦点上,李开复的动向甚至成了行业竞争的一个风向标,这肯定大大出乎李的意料,但他的戏剧化职业旅途恰恰给所有经理人提...
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- 自1994年在香港上市以来,联想集团()的业绩发布会从来没有如此瞩目——不但人数比以往多出近一倍,而且会场近1/3不同肤色的外国记者争抢提问。6月8日下午,联想集团在香港宣布其2004/05财年全年业绩。截至2005年3月31日,期内营业额为225.55亿港元,较上年下降2.7%,而毛利率却上升了0...
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- 和传统招聘方式相比,创造性招聘更强调参与者的活力、创新和企业家精神。在欧莱雅中国的招聘经理邵强看来,这些品质对于时尚行业来说都是非常重要的这种创造性招聘的理念起源于上个世纪80年代中期当地时间6月20日晚上7点,巴黎的一个时尚舞台,欧莱雅校园市场策划大赛全球总决赛...
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- 在Google独特的企业制度当中,20%的“员工自由时间”最为人称道。这个制度让Google在条件许可的范围内,最大限度地把工作变成一种兴趣。在Google工作的人,感觉不像是在一家公司上班,更像是在一个大学或研究机构做有趣的研究。而Google则可以从这些自由员工的大脑中,源源不断地...
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- 关于大学生就业难的问题,最近有一个非常有趣的现象,如果说现在的大学生就业难是因为经济危机引起的,那么,今年年初的时候,农民工和大学生是两个就业难的群体,现在,这两个群体只剩一个群体了,农民工就业不难了,现在农民工短缺,珠三角、长江三角的老板雇用农民工都不容易了,但是,大学生...
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- 12月15日,由诺贝尔经济学奖获得者、“欧元之父”罗伯特。蒙代尔创办的《蒙代尔》杂志(TheMundell)编制的2005年“亚洲500强”揭晓,中国企业入选112家,把入选80家的传统“亚洲四小龙”甩在后面。这是蒙代尔首次对亚洲企业进行的排名,据悉,亚洲500强排名的惟一依据是年营业收入。...
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- 波音公司与中国的渊源,可追溯到波音公司诞生的1916年。当时,创始人威廉?波音先生聘用了生于北京的王助为波音公司设计飞机。然而,波音与中国的实质性往来始于1979年中美关系正常化后,时任副总理的邓小平访美并参观了波音747飞机的生产线。进入20世纪80年代,中国购机的订单纷至...
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