![到外企面試請改掉你的陋習]( "到外企面試請改掉你的陋習")
- 到外企求職，很多人或許都有應付古怪面試題的準備，但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什麼原因造成的呢？到外企面試應該注意哪些問題呢？我們總結了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋習，希望對您有所幫助。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼...
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![外企面試必須要熟練度詞彙與知識]( "外企面試必須要熟練度詞彙與知識")
- Interview面試applyfor申請position職位resume/CV簡歷interview面試interviewer面試官interviewee面試者educationbackground教育背景major專業bachelor'sdegree學士學位master'sdegree碩士學位MBA工商管理碩士undergraduatestudy本科學習graduatestudy研究生學習inter...
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![製作一份高水準的外企簡歷]( "製作一份高水準的外企簡歷")
- 如果已經有全職工作了，一定不要把工作經歷放在第二；如果您目前還是在校學生，應該把教育背景放在第一。作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你很不重視。1.頁眉部分(Heading)1)名字•有7種寫法，但標準的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法，則是這一種...
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![外企面試的經典試題]( "外企面試的經典試題")
- 〖摘要〗自大並不能讓你從競爭中脱穎而出。你是不是在找外企面試的文章？小編在這裏特別帶來了一篇非常好的《外企面試的經典試題》，你不妨借鑑一下。（一）經典試題試題1：為什麼你是這份工作的人選？A、我幹過不少這種職位，我的經驗將幫助我勝任這一崗位。B、我幹什麼都很出色。C、...
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![四大中外名企如何面試求職者]( "四大中外名企如何面試求職者")
- 到中外名企去工作如今已成為許多人的心願。而作為求職者，瞭解和熟悉中外名企的一些面試考核方法，對於順利地通過面試，實現自己的願望非常重要。知彼知己，方能百戰百勝。那麼，中外名企是怎樣對應聘者進行面試的呢？微軟：實行車輪戰術微軟面試應聘者，一般是面對面地進行，但有時候也會...
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![外企招聘中最看重是什麼]( "外企招聘中最看重是什麼")
- 當接到外企的面試通知時，很多人都高高興興去應試，但往往第一關都還沒有過，就輸了，我們常會自問，自己的能力並不差，為什麼就這麼被刷下來了?其實，你首先要明白外企招聘中最看重是什麼，一定要提前做好準備，才可以保證面試的順利進行。下面總結了外企面試中幾個關鍵的錯誤，大家可要看...
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![面試官問：還有什麼問題要問嗎]( "面試官問：還有什麼問題要問嗎")
- 當面試馬上接近尾聲的時候，大部分面試官會流程式地問面試者一句：“你還有什麼問題要問嗎？”很多人會在心裏長吁一口氣：終於要結束了。可是我的朋友，在外企HR圈子混跡七年之久的峯哥，他卻告訴我，這個問題其實是非常重要的一個環節，它能反轉面試結果，是從好變壞，還是從壞變好，就看面試...
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![去外企求職面試的成功法寶]( "去外企求職面試的成功法寶")
- 21世紀人才報報道，去外企求職面試前首先要了解外國文化。外國人的文化習慣和我們中國人有着相當大的差異，如果你將要去一家美國、或德國、或日本的公司面試，而你卻對這些差異一無所知的話，這無疑會大大減低你的成功率。以下列舉了一些外企面試的文化性，希望能助你一臂之力。去...
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![什麼是外企面試的關鍵？]( "什麼是外企面試的關鍵？")
- 1、Smile貫穿應聘全過程應聘者進了公司，從跟前台打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之後，不管對方是何種表情，都要馬上起身，微笑着與其握手、作自我介紹。在面試進行當中，也要始終注意，不要讓面部表情過於僵硬，要適時保持微笑。面試結束之後，不管面試官給了你怎樣傷心的答覆...
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![生存法：如何在外企混得開]( "生存法：如何在外企混得開")
- 進入外企職場，如何舉止行都有着巧妙精闢的規則，往往一個舉手投足間，就對自己在別人心目中的印象甚至自己的職場前景產生了微妙的影響。這一次，滬上hr聯盟創始人之一的卡博先生(gabornagy)親自為職場外企白領們講述外企生存的點滴法則。這位來自匈牙利的資深人力資源專家於002...
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![外企面試前準備六要素]( "外企面試前準備六要素")
- 天下有一見傾心的，但沒有不見而鍾情的。見面，按系統論的説法，也算是兩個系統的能量交換。對於求職者而言，面試在求職活動過程中，可説是壓力最大的一個階段，因為能否成功，全靠這“臨時一見”。想要在面試中脱穎而出，成為成功者，唯有做好萬全的準備，才能收到事半功倍的機會。1.面試前...
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![外企面試重禮儀]( "外企面試重禮儀")
- 一：不能遲到遲到會影響自身的形象，而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠與這家公司失之交臂了。但招聘人員是允許遲到的。這一點一定要清楚，否則，招聘人員一遲到，您的不滿情緒就流於言表，這樣招聘人員對您的第一印象就大打折扣了。請注意前面的前三...
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![求職參考：外企面試怪題實例]( "求職參考：外企面試怪題實例")
- 外商投資企業為了招聘到適合本企業需要的有一定素質的員工，不僅要看應聘者的文憑、職業資格證書和工作經驗，進行必要的筆試，而且還要出一些怪題對應聘者進行面試，以便掌握應聘者某些方面的素質情況。這裏舉一些實例供應聘者參考，以便到外企面試遇到類似怪題時，能胸有成竹，應對自...
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![外企面試十大要點]( "外企面試十大要點")
- 面試在求職活動過程中，對於求職者而言，可説是壓力最大的一個階段，因為能否成功地達成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利的佼佼者的話，唯有做好萬全的準備，才能收到事半功倍的機會。1.面試前應準備事項總公司概況：總公司所在地、規模、在全球的活動概況等最好事先有...
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![我去外企面試的翻船經歷]( "我去外企面試的翻船經歷")
- 你是不是曾經有過或正在經歷求職的酸甜苦辣？那麼，不妨拿起久違的筆，或是敲打熟悉的鍵盤，記錄下屬於你的求職心情。第一份簡歷：寶潔。當我經歷了一對四的一個小時的全英文終面後，我知道，寶潔將與我擦肩而過。第一個面試：華為。當二面結束時面試官真誠的建議我繼續上博士時，我已知道...
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![外企面試常問的英語問題]( "外企面試常問的英語問題")
- FirstOne:Workexperience"workexperience"isthetypeofworkyou'vedoneinthepast.Ifyouhaven'tstartedworkingyetyoucansay"RightnowI'mstillastudent."or"I'marecentgradandIhaven'tstartedworkingyet."Inthesecondsentence,"recentgrad"isshortfor"recentgraduate"a...
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![外企面試八忌]( "外企面試八忌")
- 一忌遲到失約遲到和失約是面試中的大忌。這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是面試時必須做到的事。因此，應提前10至15分鐘或準時到達。如因有要事遲到或缺席，一定要儘早打電話通知該公司...
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![國企與外企的面試策略分析]( "國企與外企的面試策略分析")
- 國企與外企的面試策略分析國有企業：關注你的忠誠與踏實國有企業多年來一直是畢業生就業的主渠道。由於國有企業本身的特點，使其在招聘畢業生時有其明顯的國企特色。其中最重要的還是其自上而下的人事制度，使其在招聘面試中過於中規中矩，因此在許多國企面試時一般對畢業生並不...
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![外企應聘面試時必須改掉的陋習習慣]( "外企應聘面試時必須改掉的陋習習慣")
- 説到外企求職，很多人或許都有應付古怪面試題的準備，但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什麼原因造成的呢?到外企面試應該注意哪些問題呢?我們總結了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋習，希望對您有所幫助。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為...
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![參加英語面試的過關技巧]( "參加英語面試的過關技巧")
- 近年來，隨着越來越多的外商的進駐，很多人在應聘的過程中都很有可能會被要求參加英語面試。不少人憑着良好的教育背景和豐富的工作經驗一路過關斬將，卻往往在英語面試的環節上功虧一簣，而最終無法實現自己的職業理想。以下根據大量實例總結了三條重要技巧，相信會對即將參加此類...
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![面試技巧：進外企歷程]( "面試技巧：進外企歷程")
- 兩個月的求職征途宛如一次華麗而曲折的探險旅程。最初上路的時候只有一個空空的行囊，而現在駐足回首，留下的有思考、信心、成長，也有壓力、挑戰和對新旅途的展望。這兩個月找工作的體驗，於我而言，更像是一個認識自己的過程。為了更好的回答面試官的問題，你要仔細的挖掘自己的故...
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![面試外企究竟有什麼需要準備的]( "面試外企究竟有什麼需要準備的")
- 相對而言，我們認識的很多人都想進外企，那面試外企究竟有什麼需要準備的呢？一、不同階段準備重點不同第一輪面試，會從你的個人簡歷出發，比如請你用英語作自我介紹，這個階段對應聘者的英語口語水平要求不是很高，能熟悉一些日常會話即可。還有些公司也會有一部分英語筆試，比如中英互...
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![外企面試注意事項]( "外企面試注意事項")
- 很多跳槽者在面對僱主“你為什麼要離開原來的公司”這一問題時，往往會數落原單位的不是，比如薪水過低、原僱主不能知人善任、同事間勾心鬥角等，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上，並極力讚揚新僱主如何如何好，以博得面試官的好感。事實上，在面試官眼裏這樣的求職者只會逢...
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![去外企面試5大忌諱]( "去外企面試5大忌諱")
- 到外企求職，很多人或許都有應付古怪面試題的準備，但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是為什麼？我們總結了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習，希望對你有所幫助。一、遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數，遲到、失約更是外企面試中的大忌...
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![外企面試“八項注意”]( "外企面試“八項注意”")
- 一忌遲到失約遲到和失約是面試中的大忌。這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是面試時必須做到的事。因此，應提前10至15分鐘或準時到達。如因有要事遲到或缺席，一定要儘早打電話通知該公司...
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