![拿了年終獎會不會跳槽？]( "拿了年終獎會不會跳槽？")
- 又是年終，跳槽熱在這個時候總會降點温。由於年終獎的誘惑，工作做起來輕鬆了很多，甚至感覺老闆的臉色都比以前好看一些。可是，並非看似安分的白領們就真的沒有想法，他們中的許多人，都在憧憬着明年的跳槽。現在的安分，只是看在年終獎的面子上而已。那麼拿了年終獎後，是否是跳槽的好...
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![三思而行：不跳槽的八大理由]( "三思而行：不跳槽的八大理由")
- 很多朋友都打算通過跳槽獲得更理想的工作。他們篤信，沒有跳過槽的人生一定是失敗的人生。因此很多人希望通過跳槽，使薪酬、職位越來越高，最理想的狀況是，每跳一家公司，都能創造一番業績，交上一幫朋友，樹立起一塊豐碑。然而，想法雖然美好，總歸只是想法，現實情況往往很難如此盡如人意...
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![跳槽旺季到 坐看職場變化]( "跳槽旺季到 坐看職場變化")
- 金九銀十跳槽忙。進入9月以來，人才大市場已有2000多家單位進場招聘，提供就業崗位近萬個。上月領先的IT服務、房地產開發、電子等行業的人才需求，出現不同程度的下降，本月人才市場呈現出新特點——兩大熱門職位市場營銷專業佔本月需求首位。工作責職是負責市場推廣...
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![八個決定你是否跳槽的理由]( "八個決定你是否跳槽的理由")
- 上週，珠珠曾接到這樣兩個電話：一個是想進入上海的年輕人，他説他在深圳有份工作，3天前剛到上海，並有可能要在上海待上兩個半月。他説他很想知道他能不能在上海找到工作？另一個電話是想跑出上海的。那是一個護士小姐，她説她幹護士這一行已將近10年了，一直想買一套自己的房子，可是努...
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![跳槽、轉行必須迴避的誤區]( "跳槽、轉行必須迴避的誤區")
- 跳槽，每年兩個高潮，來回輪迴，職場人也是二人轉變成了萬人轉，但是，跳槽歸跳槽，幾個需要回避的誤區必須饒過，否則，帶來的不是效益和收穫，而成了絆腳石。誤區一：盲目本來就因為沒有職業目標導致職業腳步紊亂，失去了核心競爭力，致使職業瓶頸早日到來，不得不採取跳槽來當成藥方，可是還是盲目...
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![跳槽轉行如何選擇時間？]( "跳槽轉行如何選擇時間？")
- 跳槽、轉行不是説跳就跳，説轉就轉，需要在這之前做好各種準備，特別是轉行，是個跨度很大的跳槽，要更加準備的充分。準備的充分，就容易成功，準備不夠就是闖大運，萬一沒有闖好，那就要返工，浪費時間、耽誤職業發展進度。此外，跳槽、轉行還需要選擇合適當的時間，同樣是你，同樣的準備，跳槽時間...
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![職業人要嘗試跨行業跳槽]( "職業人要嘗試跨行業跳槽")
- 案例：TONY某名校財務管理專業畢業，畢業後進入通信行業做財務管理業務，工作包括全面預算管理、税務、報表、費用分析等等，經歷四年的工作鍛鍊，成為一名比較成熟的財務人員。雖然工作比較出色，各方面能力都很強，企業也很認可，但是企業目前沒有職位空缺，想在內部晉升的可能性不大。再...
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![怎樣才能提高跳槽的成功率]( "怎樣才能提高跳槽的成功率")
- 薪水停滯不前，工作味同雞肋，發展遙遙無期，這些都是職場人士常常遇見的問題。一旦遭遇這些不如意之後，人們往往就會陷入職業徘徊期。都説人往高處走，水往低處流，在這樣的工作狀態下，人人都希望重新找個更好更適合自己的單位，可是這對於從未跳過槽或者跳槽失敗過的人來説，的確是個比...
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![薪水沒漲的你想過跳槽嗎]( "薪水沒漲的你想過跳槽嗎")
- 房價漲了，出租車費漲了，方便麪也漲了。就連豬肉都要賣20塊一斤了。似乎除了每月到賬的薪水沒有動靜之外，所有需要花錢的東西都在猛躥猛漲。據説，上海的一個普通的三口之家，每月的花費比以前高出700至800元。形勢很嚴峻，你想過跳槽——主動幫自己加薪了嗎？做好準備8月...
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![跳槽五大慘案，你遇到過嗎]( "跳槽五大慘案，你遇到過嗎")
- 無論你是蠢蠢欲動計劃跳槽，還是一門心思專心“築槽”，在跳槽季總會遇上一些意料之外的“驚喜”。來看看下面的“比慘大會”，提高警惕吧！職場狀態一：已經裸辭，在找工作“慘案”：裸辭了，簡歷石沉大海，很長時間一點回音也沒有！網友“求職心慌”吐槽：裸辭後，投了很多簡歷，為何迴音這麼少？眼...
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![管理人才何以頻頻跳槽？]( "管理人才何以頻頻跳槽？")
- 一份對於300名企業中高層管理人員跳槽原因的調查顯示，跳槽為了薪水高升的佔比不到40%.國內的基金經理可以説是一個短命的羣體。日前，有關機構調查顯示，中國的基金經理平均任期不足18個月。而在美國等成熟資本市場，基金經理平均任期在5年以上。不僅僅是基金行業，人才的頻繁流動...
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![高學歷族跳槽：三修苦練內功]( "高學歷族跳槽：三修苦練內功")
- 根據對市場的分析來看，對於企業來説，企業已經擬定了二季度的人才招聘和儲備工作計劃並開始實施，但是高學歷人才並不是他們的首選。理性科學的用人模式是企業所推崇的，高學歷並不是他們第一看重的。而且有些企業甚至對高學歷族產生排斥心理，因為他們曾有過慘痛的經驗教訓，不安於...
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![算算一筆跳槽的損失]( "算算一筆跳槽的損失")
- 昨天與表妹聚了一會，從頭到尾都是她在説話。她5月份把原來的工作辭了，到8月才找到合適的新工作。現歸納她此次跳槽的損失，給有跳槽計劃的朋友一點參考。4月底，表妹給我打電話，説她對所在的公司不滿意，要把工作辭掉另外找。我勸解叫她不要太沖動，最好是找到新工作再辭職也不遲。...
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![“職場歇着”：背後藏着什麼內幕]( "“職場歇着”：背後藏着什麼內幕")
- 旅遊名義下歇着的背後什麼是職場歇着？即跳槽後、新工作開始前的空白時段。在經歷了金九銀十職場跳槽高峯之後，11月，歇着的職場人士正多。他們的歇着行動多是國內漫遊或全球移動；口頭理由99%是前段時間太辛苦，先休息一段時間再説。但是在這個冠冕堂皇的説詞背後，隱藏的真正歇着...
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![利用三種途徑突破職場“水泥頂”]( "利用三種途徑突破職場“水泥頂”")
- 在30~40歲期間，職場上普遍存在令人尷尬的瓶頸期。如果能夠找到癥結所在並有所突破，那麼遇到的困難只是暫時的玻璃頂；若是無法找到提升的通道，玻璃頂就會變成水泥頂從而封死了自己的出路。職業顧問建議，遭遇瓶頸期的職場人可以通過三種途徑來進行突破：在企業內部涉獵新的工作崗...
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![解析跳槽五大誤區]( "解析跳槽五大誤區")
-     跳槽，當今職場永不停休的主題。有來即有往，有進也有出，合理的職業流動不僅為人才在不同發展時期所需營養提供了合適的土壤，讓企業在不同發展階段之下也能更好的引入合適人才。然則，社會的浮躁，讓更多職場人誤解了跳槽之本來面目，渴求快速成功，只想在最短...
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![幫你成功跳槽的三塊跳板]( "幫你成功跳槽的三塊跳板")
- 參加短期就業培訓以IT業為例，專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法，如認證培訓適合在職人員學習，因為認證培訓時間短，而且是最新技術或最實際應用技術。參加短期就業培訓班也是一種快速的好方式，這樣的培訓班一般是4個月左右的時間，按照工程項目...
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![跳槽的三大紀律八項注意]( "跳槽的三大紀律八項注意")
- 春節前後是每年跳槽的最高峯，很多人因為主觀、客觀原因，被捲入跳槽大地震。跳槽是職業生涯旅途中在某個驛站的轉折，在這裏，你將換乘另一列車，駛向心中的目標。不要搭錯車、跑錯路，否則會與心目中的方向背道而弛，越走越遠。案例：小陳是前年的大學畢業生，畢業後在一家公司做銷售，因為...
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![跳槽做雞頭還是做鳳尾]( "跳槽做雞頭還是做鳳尾")
- 所謂寧當雞頭不當鳳尾，説的是寧願在小圈子裏面做個能説話的人，也不到大圈子裏面做個默默無聞的人！當然萬事都有兩面性，作為“雞頭”的你，很有可能連着“雞尾”的活也要幹，並且還有“槍打出頭鳥”的風險。另外，在大公司工作多年的人，初到小公司會有一種不適應，自己在大公司看到的那...
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![跳槽有理 節奏第一]( "跳槽有理 節奏第一")
- 跳槽已經成為職場人中的熱門話題，無論是看見的、聽見的，還是想到的，如今的職場人對於跳槽二字的碰面頻率都大大超過以往了。像父母那樣在同一個單位工作一輩子，這似乎越來越難以想像。但是專家不是説跳槽一定要理性嗎，怎樣的跳槽才算是理性呢？要點有一個-----踩準節奏！時間節奏...
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![年前還是年後離職的各項利弊因素]( "年前還是年後離職的各項利弊因素")
- 年關將至，很多人開始猶豫要不要離職。如果年前離職，就意味着辛辛苦苦一年拿不到年終獎，但是年後辭職，找工作競爭大……其實，無論年前離職還是年後離職，都各有利弊，在此建議大家瞭解清楚各項利弊因素之後再做打算。年前離職的優劣勢1、年前離職的優勢①較長的休息時間。對於很多...
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![跳槽，先準備好你的通行證]( "跳槽，先準備好你的通行證")
- 眼看着一年又快要過去了，同事們都風風火火地忙着歲前的衝刺，還有人在私下討論着年底的分紅。可這一切對Judy來説，卻好像渾然沒有關係，工作上也沒有激情。因為是新進員工，試用期還沒過，年底分紅拿不到倒也罷了，可關鍵是發現自己又一次的跳槽還是陷入了看不到前途的無底深淵當中。...
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![究竟該如何判斷自己是否應該跳槽]( "究竟該如何判斷自己是否應該跳槽")
- 職場中，很多人經歷過幾次跳槽，才最終找到讓自己滿意的崗位。有些人跳槽是因為找到了更好的機遇，而有些人跳槽則只是出於無奈。那麼，究竟該如何判斷自己是否應該跳槽呢？看收入在職場中，很多人工作跳槽就是因為對經濟收入有更高要求，收入包括正常工資、獎金以及其他隱性福利等等。...
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![你知道怎麼跳槽嗎？]( "你知道怎麼跳槽嗎？")
- 跳槽是一門學問，也是一種策略。人往高處走，這固然沒有錯。但是，説來輕巧的一句話，它卻包含了為什麼走、什麼是高、怎麼走、什麼時候走，以及走了以後怎麼辦等一系列問題。那麼當面臨跳槽時，如何才能順利地完成跳槽，從而取得職業的成功呢？首先，要確定你跳槽的動機是什麼和自己是不是...
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![完整的成功跳槽該是什麼樣的]( "完整的成功跳槽該是什麼樣的")
- 跳槽這個字眼已經太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關的結果，相信每一位在職場上飄遊的人都有過幾次跳槽的經歷。那麼，跳槽的結果如何？一個完整的成功跳槽又是怎麼樣的？成功之外，跳槽又會給你的職涯帶來哪些風險呢？在此，我們做了一個關於成功跳槽的調查...
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一號簡歷網
