當前位置：一號簡歷網 >

職場

>

職場跳槽

積極備戰“跳槽風暴”
每到歲末年初，網上討論的最激烈的莫過於辭職、跳槽與年終獎。春節也就成了職場分水嶺。年前的小高峯是風向標、試水階段。緊隨其後的就是年後的跳槽求職高峯期了。想在這段時間，有所行動的職業人不少，但辭職後對職業發展胸有成竹的就不多了。劉小姐前段時間一直比較忙碌。最...
2020-06-1212605

職場：如何職業“補氧”？
職場的活躍，肯定會帶來大量的人才流動。職業人在這個變化的職場中，如何保證自己氧氣充分迎接挑戰是我們關注的焦點。許多職業白領處於職業彷徨期，不知道如何跳槽才能求得新發展；工作動力缺乏，對未來失去信心，對工作充滿牴觸情緒和厭倦；晉升無望跳槽無方，職業發展停滯不前。這些都...
2020-06-1113764

利用三種途徑突破職場“水泥頂”

利用三種途徑突破職場“水泥頂”
在30~40歲期間，職場上普遍存在令人尷尬的瓶頸期。如果能夠找到癥結所在並有所突破，那麼遇到的困難只是暫時的玻璃頂；若是無法找到提升的通道，玻璃頂就會變成水泥頂從而封死了自己的出路。職業顧問建議，遭遇瓶頸期的職場人可以通過三種途徑來進行突破：在企業內部涉獵新的工作崗...
2020-06-1123567

跳槽之後職場更不如意怎麼辦
跳槽是職場永恆的話題，有些人越跳越好，有些人想跳不敢跳，還有些人跳槽之後，更不滿意。我們的讀者小安就遇到了這樣的煩惱，工作剛剛兩年多的他，前段時間第一次跳槽，卻後悔地發現，情況好像比跳槽前更糟。如果你是小安，你會怎麼做呢？小安，2004年本科畢業，學醫的他在當年的8月來到廈門，在...
2020-06-1228230

跳槽的八大原則
很多人會覺得現在的這份工作不適合自己，或是自己不喜歡，或是感覺太累了也沒賺到錢，或是還在迷茫自己要不要跳槽。明明心裏嚮往着另一份工作，卻躊躇不前。怕一旦跳槽，前功盡棄，一切從零開始。又怕跳槽後自己又不喜歡那份工作，反而懷念原本的工作。看完跳槽八大原則，如果真要跳槽，助...
2020-06-116265

福利差距大受刺激欲跳槽
22件年貨，網友羨慕得直流口水發輛三輪車得了；5元錢紅包、一打洗澡票……辛酸年貨則引來網友的抱怨。春節過後，曬單位福利，部分網友引發了換工作的想法。曬年貨兩極分化香煙四條、紅酒兩瓶、白酒兩瓶、木耳、香菇、飲料……網友小兒在一個網絡社區裏...
2020-06-1110563

薪水沒漲的你想過跳槽嗎
房價漲了，出租車費漲了，方便麪也漲了。就連豬肉都要賣20塊一斤了。似乎除了每月到賬的薪水沒有動靜之外，所有需要花錢的東西都在猛躥猛漲。據説，上海的一個普通的三口之家，每月的花費比以前高出700至800元。形勢很嚴峻，你想過跳槽——主動幫自己加薪了嗎？做好準備8月...
2020-06-1115336

跳槽做雞頭還是做鳳尾
所謂寧當雞頭不當鳳尾，説的是寧願在小圈子裏面做個能説話的人，也不到大圈子裏面做個默默無聞的人！當然萬事都有兩面性，作為“雞頭”的你，很有可能連着“雞尾”的活也要幹，並且還有“槍打出頭鳥”的風險。另外，在大公司工作多年的人，初到小公司會有一種不適應，自己在大公司看到的那...
2020-02-043855

男子4次跳槽因單位無美女
單位連個漂亮的女生都沒有，我實在幹不下去！在心理諮詢門診室，張可(化名)這麼告訴醫生。26歲的張可已經是第四次跳槽了，每隔三五個月，就不得不換一個工作。張可談過一次戀愛，可惜失敗了。那次戀愛對張可影響很大，他一直都忘不了舊女友。更讓他揪心的是，從那時開始，他發現自己無法忍...
2020-06-126308

招聘中高級人才跳槽動機須認清
企業的中高層人才是企業的核心力量，所以中高級人才招聘在企業招聘中尤為關鍵。東方慧博的HR專家認為，高管跳槽動機主要有4個方面：自我實現、在工作和組織中的影響力、外在價值、其他價值。滿足個人的自我實現價值個人自我價值的實現主要表現在：過往職業生涯中沒有經歷過的新...
2020-06-1120393

衝動導致不成功的跳槽
誰都希望下次的工作能好過目前的工作，誰也不希望自己的跳槽變成跳井，那麼到底怎樣的跳槽才能算得上是成功的經歷呢？郝健把成功跳槽的標準歸結為兩個前三個幹。兩個前就是前途和薪酬。這是職場人士普遍關注的兩個問題。據智聯招聘九月對職場跳槽所做的一次調查顯示大部分有跳...
2020-06-1114218

跳槽禁忌：一身不事二主
年終歲末，不安現狀的職場中人拿完了年終獎，紛紛開始尋找新方向。昨日，職場專家提醒：勞動合同還未解除之前，不要急於簽訂新約。勞動者一僕二主的行為是違反《勞動法》的。一旦追究責任，新東家將承擔連坐責任。另覓高薪忙跳槽小王原是甲公司的產品質量檢驗員，簽訂了三年勞動合同。...
2020-08-0719926

年終跳槽擦亮眼睛選準行業
新近出版的《2007年：中國經濟形勢分析與預測》（2007年經濟藍皮書）顯示，預計2007年，中國城鎮需要就業的人口將超過2500萬人，而新增的就業崗位加上自然減員產生的崗位也只有1000萬個，供大於求的缺口在1500萬個以上。又到一年年底時，面對當前嚴峻的就業前景，明年哪個行業就業前景好也...
2020-06-1226291

幫你成功跳槽的三塊跳板
參加短期就業培訓以IT業為例，專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法，如認證培訓適合在職人員學習，因為認證培訓時間短，而且是最新技術或最實際應用技術。參加短期就業培訓班也是一種快速的好方式，這樣的培訓班一般是4個月左右的時間，按照工程項目...
2020-06-1117974

超八成HR不滿工作過半想跳槽
人力資源工作一直是令眾多職場人士羨慕的工作，但對全國5000名HR（人力資源）職員的工作滿意度調查結果顯示，超過8成受訪者對目前工作不滿意，當問其原因時，51%的受訪者認為HR工作沒有發展前途，因薪酬較低，過半人事主管準備跳槽。八成人對工作不滿意此次HR工作滿意度調查顯示，超過8成...
2020-06-1132317

當跳槽遭遇年齡門檻時
口述者：Robin目前狀態：IT主管我大學本科是拿了雙學士學位，一個是地理專業，另一個是計算機網絡專業。之後當過三年的教師，因為覺得比較枯燥就轉行進入了IT行業。因為對這個行業有着濃厚的興趣，我也是不斷充電來適應工作崗位的需要。6年中，我從一個小小的網管員成長為高級工程師，也...
2020-06-1113456

跳槽：在緊張工作中尋找快樂
在競爭激烈的職場環境裏，一份高薪、體面、快樂的工作成了大部分職場人士的共同期望。然而人生不如意事常八九，在實際的工作中，這樣的工作卻是少之又少。工作安定卻只能每月拿着微薄的工資；薪酬不錯可是自己卻每天累得跟牛一樣；貌似很體面的工作可是背地裏你又不得不處理一些復...
2020-06-123379

跳槽先學《勞動合同法》
年底到了，我在原來單位做，覺得沒什麼發展的前景，我是不是應該要考慮跳槽了？到了年末，被老闆炒了魷魚，怎麼辦？……隨着2008年即將到來，不少職場白領們對未來充滿了困惑。為此，專家表示，首先不盲目輕易決定跳槽或轉行，不過一旦決定了，建議學習一下明年新頒佈的《勞動合同法...
2021-07-0923439

借角色競爭力跳上高職
五月職場沒有高峯期的熙熙攘攘，沒有一窩蜂的趕潮現象，但是平靜的外表下，暗流湧動。年中快要到了，能夠搶在年中小結尋求好的歸宿，可能會避免被裁的厄運，到那個時候，可真的是利益和顏面無存。如何才能跳上高職，什麼是提升跳高機率的不二法門？據可鋭職業顧問最新一項調查顯示，超過74%...
2020-06-1131910

七成人對跳槽採取謹慎態度
中央電視台3月28日播出《東方時空》欄目播出你想跳槽嗎，以下為節目實錄：春天來了，萬物都開始復甦了，而對於很多上班族來説，跳槽的心也開始蠢蠢欲動，據智聯招聘網的統計，每年的3、4月份都是跳槽的高發季節。你想，這個時候一般去年的年終獎都拿到手了，對騎驢找馬的人來説，下家也該找...
2020-06-1228201

如何把握和避免衝動性跳槽
先自問三個問題一、我在這家公司裏是否能得到最大的滿足感？二、個人的職業規劃和整個公司大環境是否契合？三、我在這家公司是不是還有可預見的上升空間？如果三個問題的答案都基本肯定，那麼你的跳槽似乎完全是針對你的老闆這層人的因素，這時跳槽就帶有某種衝動性，可能會斷送原本...
2020-06-116725

跳槽之前問自己三個問題
現在這個時代，很少有人希望自己在一個單位裏幹到退休。但是跳槽到底是為什麼，是為了更好的工資，為了同學羨慕，為了證實自己的能力，還是為了和老闆慪氣？當你想跳槽時，知道自己背後的原因嗎，確定跳槽能給自己帶來更美好的未來嗎？當你想跳槽時，一定意味着對目前的工作狀況不滿意。這種...
2020-06-1113127

跳槽，先考慮自己跳槽的想法
作為上班一族，我們每個人的工作歷程中都少不了跳槽這一行為。作為生涯規劃師金算珠覺得，跳槽的過程最重要的是要心態平和，不能虐驢——也就是不要和現在準備離開的單位把關係鬧僵。相信大家對於跳槽期間騎驢找馬的這種安排都比較認同，大部分的職場人士也會按照這個安排來進行...
2020-02-047226

三月跳板，職業提升機不可失
三月跳槽高峯即將來臨，這將給希望獲得職業提升或者轉崗機會的人提供一個很好的跳板。由於大量跳槽造成的崗位空缺，那些想升職的、想進大公司的、想轉崗的職場人士將會獲得難得的機會。很多人有備而來，準備在這個跳槽黃金月一顯身手。職業提升有備而來Tom製藥專業本科畢業後...
2020-06-1131815

職業人要嘗試跨行業跳槽
案例：TONY某名校財務管理專業畢業，畢業後進入通信行業做財務管理業務，工作包括全面預算管理、税務、報表、費用分析等等，經歷四年的工作鍛鍊，成為一名比較成熟的財務人員。雖然工作比較出色，各方面能力都很強，企業也很認可，但是企業目前沒有職位空缺，想在內部晉升的可能性不大。再...
2020-06-1130851

熱門推薦

猜您喜歡

專題