- 網申陷阱,防禦有道網絡求職由於方便、快捷的方式贏得大部分求職者的心,在招聘中的地位也顯得越來越重要,但其中的社會問題也跟着隨之而來。很多公司或不法分子常常會利用求職者急於求成的心態,以及網絡求職的便利,把“黑手”伸向了網絡招聘,面對網絡求職陷阱,求職者應“多管齊下...
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- 1、由於一般公司的服務器相對於網站的服務器而言並不是特別強勁,則當很多人在線申請的時候時常容易出現死機或聯不上服務器的情況,所以建議大家挑選人員相對不密集的時間上網,如午飯、凌晨等;此外記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內容,免得做無用功。2、配置不太好或上網環境...
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- 網絡招聘有三大劣勢:1、招聘信息“水分”較多。傳統招聘會的招聘信息也會摻水,網上招聘會的招聘信息“水分”相對更多。一般來説,一些實力較為雄厚的招聘機構舉辦的網上招聘會在信息的真實性上較有保證,但在信息的有效性上可就難説了。一些網站為充人氣,吸引求職者,對已經過期...
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- 一、要弄清自我評價的概念自我評價是自我意識的一種形式。主體對自己思想、願望、行為和個性特點的判斷和評價。自我評價更多的是建立在自己對自己清楚認識的基礎上,自我評價要求汽車人才首先要對自己有一個全面的瞭解,然後通過文字將自己的閃光點展現在用人單位面前。二、...
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- 網申也需知己知彼,求職者一方面要了解網申招聘的優劣勢,另一方面在網申求職時還需要掌握一些網申技巧,以便提高成功率。網絡招聘有三大劣勢:1、招聘信息“水分”較多。傳統招聘會的招聘信息也會摻水,網上招聘會的招聘信息“水分”相對更多。一般來説,一些實力較為雄厚的招聘機...
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- 有些事情雖然很基礎,可是做好了,依然可以得到質的飛躍。網申中有幾條最基本的準則,看起來很簡單,但是真正高質量的做到的卻沒幾個。網上求職高招一:明確目標。網上求職最忌盲目,首先要明確自己的求職目標(最好寫在紙上,如營業員、業務員等)。同時還要求明確求職區域。網上求職高招...
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- 網申試題1、在求職過程中,你重點考慮的因素有哪些?你為什麼願意選擇勁霸男裝?到勁霸3年內網申試題2、你希望達到什麼目標?(60—120字)網申試題3、在您過往的經歷中(包括但不限於學習、生活、實踐),你最有成就感的一項成績/成就是什麼?為什麼引以為傲?(60—120字)網申試題4...
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- 明確你的目標直入主題,解釋你為什麼寫這封求職信並説清楚你感興趣的職位頭銜。還可以順便提一下你是在哪兒獲悉這份工作的,讓對方對你的信息有一個整體瞭解:"IamwritingtoexpressmyinterestintheSalesManagerpositionadvertisedonyourWebsite.Ihaveenclosedacopyofmyresumef...
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- 網絡求職的小祕密(1)採用行業招聘網站求職。這一類招聘網全部是針對該行業的人才,縮小範圍圈。(2)根據自身的層次投遞。一些大型招聘網發佈的職位大多是針對高級白領的,還有一些是專門針對高端人羣的,比如精英招聘,當然也有針對低端人羣的,比如專門發佈應屆生崗位的職達網。如...
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- 國貿金融類專業是外企和國企比較青睞的專業,青睞是很好,但是這些企業都愛網申,網申都會考OP!如何巧妙回答這些OP,得到一個面試機會呢?現在專門找了比較常見的OP,為國貿和金融專業量身打造,有成功先例,質量保證,相信對你通過網申有很大幫助。網申OP1、喜歡與不喜歡的課程最喜歡管...
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- Q:我想問一下,企業進行網上刷選簡歷時,如果申請的崗位與所填的專業匹配度不高,成功的機率有幾成呢?因為我是學會計的,但平時所接觸的實踐都是市場類居多,我擔心在這個環節簡歷就被企業篩掉了,請指點網申技巧回答:如果你應聘的是市場類相關的職位,那麼企業會更看重你相關的實習經...
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- 網投了很多簡歷卻收不到面試通知,這個現象也很普遍。引發這個現象的原因是比較複雜的,有些問題可能是出在自身上,比如:簡歷不完整、信息不真實、網絡投遞操作失誤等等。有些問題可能是出在招聘單位上,比如:虛假招聘信息、職位供不應求等。因此,專家建議網絡投遞要注意一些細節,細...
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- 求職者找工作,除了勇氣和信心,還需要萬全的準備。如何邁出堅實的第一步,那就要在網申簡歷上下功夫。網申簡歷是與求才企業溝通的重要關卡,也是決定你是否能獲得面試機會的關鍵。填寫簡歷時應注意以下幾點:一、網申簡歷要時常更新無論你是否在尋找新工作,都應定期更新自己的網申...
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- 對於零工作經驗的應屆大學生來説,企業啟動校園招聘時所採用的“網申”是他們要逾越的第一道難關。誤區一:見誰都投應屆生王意如最近開始發愁了,自己現在才開始網絡申請,明顯已經比同班同學慢了一步。因為早在8月中旬,企業陸續開放網申通道時,大家就紛紛回到學校盯着電腦屏幕開...
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- 部分大學生在找工作時屢屢碰壁,容易產生倦怠心理。專家提醒,不可因為大環境的變化而患得患失,要堅持並把握機會。但有些事千萬不要做。網申技巧1、招聘單位在招聘時都有一定的流程,自動上門的應聘者需要單獨佔用工作人員的時間,一般不會受喜歡。網申技巧2、如果面試單位已經明...
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- 網上求職,除了曉得要做什麼之外,更需求曉得哪些事情是不該做的。有兩種行為是最為忌諱的。自覺亂投網申關於求職者而言從操作的角度真是太容易了。在很多網站上,只需點一個鍵就能夠把網上現成的簡歷一下子發出,覺得會很“爽”。所以很多求職者就會不論適宜不適宜,投了再説。希...
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- 據廣東省高校畢業生就業指導中心介紹,近兩年隨着高校網絡建設平台的快速發展,網絡這一工具在畢業生就業的問題上已展現魅力及功力。目前,網申已經成為了現場招聘供需見面會之外,最受大學生關注的求職新渠道,發展勢頭越來越猛,涉及的用人單位越來越廣。網申形式一:向用人單位申請...
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- 大多數人在應聘時,着力突出自己的專業背景和工作經驗,很少有人會主動去告訴用人單位自己“年後想幹什麼”,擔心那樣會給用人單位留下“不謙虛”、“好高騖遠”的印象,從而遭到淘汰,因此總是儘量表現得謙和。可是,現實一定如此嗎?“野心”簡歷受歡迎某外企高級白領丁先生就是用合...
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- (1)Email投遞簡歷究竟是用正文發送簡歷還是附件發送簡歷?這個問題一直都是Email投遞簡歷爭論的交點,就這個問題,建議大家視具體情況靈活處理。在此之前,大家應瞭解正文發送簡歷和附件發送簡歷各自適用的背景。正文發送簡歷:很多公司的Email郵箱容量比較小,且為了防止電腦病毒...
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- 隨着科技的發展,網絡的廣泛應用,人們招聘求職的形式越來越多,網上招聘和網上投簡歷已經成為一個很普遍的方式。最近很多企業開始在網上招聘,可是很多同學表示投了許多簡歷都沒有迴音。近日,應屆生加入了“網申”大軍,每天流連於各種綜合的招聘網站或者專門為應屆畢業生打造的網...
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- 網申技巧一:撰寫簡歷請在9月初寫出你簡歷的第一稿,中英文各一份,簡歷格式可參照各大求職網站的簡歷模板;開學後可以與同學、朋友的簡歷對比,修改出第二稿;然後,再讓同學、學長、老師們提出參考意見修改出第三稿。在“追求個性、突出自我”的求職競爭中,簡歷一般需要修改多次,為...
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- 一.招聘畢業生的銀行主要有如下五類:1.四大商業銀行總行(工、農、中、建);2.三大政策性銀行(國家進出口銀行、國家開發銀行、農業發展銀行);3.城市分行(如工商銀行北京分行等);4.中小銀行(光大銀行,北京工商銀行等)5.外資銀行(匯豐,花旗)二.一般説來:1.總行比分行要好;2.四大...
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- 技巧一:由於一般公司的服務器相對於網站的服務器而言並不是特別強勁,則當很多人在線申請的時候時常容易出現死機或聯不上服務器的情況,所以建議大家挑選人員相對不密集的時間上網,如午飯、凌晨等;此外記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內容,免得做無用功。技巧二:很多公司網絡求...
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- 毫無疑問,網絡招聘已成為大部分企業的首要招聘方式;而網上求職也已經成為大部分求職者,特別是白領階層的最重要求職手段。與此同時我們又看到招聘經理們為堆積如山的簡歷發愁——雖然收到的簡歷很多,但真正適合的人才卻很少;求職者為網絡求職的盲目與可憐的反饋發愁——能給...
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- 網申簡單説就是大公司從成千上萬的申請者中尋找出他們中意的人。舉個例子,如果有1000人申請一個職位,首先代理企業網申的招聘網站會根據一些硬性指標,例如:學歷、英語能力等刪掉將近一半甚至是80%的申請者,然後根據不同的成績、學歷、工作經歷、獎學金、學生工作經歷等,給剩下...
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