![面試問：工作太多做不完，你該怎麼辦]( "面試問：工作太多做不完，你該怎麼辦")
- 有位求職者曾問：如果HR問關於工作量的問題，該怎麼答？要是説覺得工作太多，那肯定不行，説明能力差；可如果説不多，公司説不定會分更多的工作給我，我也做不來啊。就跟領導問“忙不忙”一樣，説忙也不是，説不忙也不是。大湘君認為，想要答好這道題，關鍵在於抓準HR的用意。如何避開HR的思維陷...
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![你從上一份工作離職的原因是什麼]( "你從上一份工作離職的原因是什麼")
- 當我們去面試的時候，總會被問到的問題一定有：你從上一份工作離職的原因是什麼/你為什麼要離職？但其實離職的原因無非就那幾個：錢少了，工作委屈了……但這些又不能完全實話實説，還只能給一個冠冕堂皇的理由。那麼，為什麼HR都會問這個問題你？為什麼HR會問離職原因？因為從離職原因中，H...
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![世界500強面試提問攻略]( "世界500強面試提問攻略")
- 面試是應聘者與面試官直接接觸、當面回答的場面，多數人會感到緊張、慌亂，臨場發揮不好，因為平時畢竟應聘500強的機會很少，再加上希望成功的心情迫切，所以，見了面試官後，心跳加快、舉足無措，智商、口才、形象、儀態都大打折扣。其實這大可不必，因為凡是敢於應聘500強的人士，都是能力...
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![面試與應對技巧]( "面試與應對技巧")
- 在整個應聘過程中，面試無疑是最具有決定性意義的一環，事關成敗。現在的用人單位越來越看重人員的綜合素質，諸如自信心、合作性、交往時的敏感力、分析解決問題的能力等，能否在面試過程中表現出這些良好素質，將會左右考官對求職者的印象，同時，面試也是求職者全面展示自身素質、能...
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![分享一些比較冷門的面試問題]( "分享一些比較冷門的面試問題")
- 説到面試，它是求職過程中決定咱們能否順利入職的一個重要環節，這就像修房子，光把地基建好卻不修圍牆也是不能入住的。職前菌在之前的文章中跟大家分享了很多常見的面試問題以及答題技巧，今天將會給大家分享一些比較冷門的面試問題，如果你在面試中被問到這些問題，也可借鑑下職前...
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![巧辨面試官走出低谷]( "巧辨面試官走出低谷")
- 案例：Sam中文專業畢業後到了一家廣告公司做策劃，聰明、好學、刻苦的他很快的就成為公司的金牌策劃，客户不滿意的案子到他手裏總是能化腐朽為神奇，讓客户滿意而歸。短短的一年時間，從策劃、製作到追蹤維護客户，每一個環節他都做的很出色，老闆對他很滿意，但是Sam並不想一直在廣告也...
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![10個高壓問題及回答]( "10個高壓問題及回答")
- 1、告訴我，你最大的弱點是什麼？回答這種問題的祕訣在於不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人；相反，你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點，然後再説那都已經成為過去了，表明自己是怎樣克服這個缺點的。2、你認為自己的哪項技能需要加強？麻煩又來...
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![面試猶如一場遊戲]( "面試猶如一場遊戲")
- 大四找工作的這半年裏，我參加過很多招聘會，投過數不清的簡歷，也有過不少面試的機會。雖然目前我已與一家不錯的企業簽訂了協議，但卻因那次我最看中的面試失敗而在心中留下遺憾。我是學會計專業的，成績優異，還是校健美操隊的領操，每年都是校三好生……這些經歷讓我的...
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![面試最後一問——你還有什麼想了解的]( "面試最後一問——你還有什麼想了解的")
- 大多數面試都有一個固定的最後一問——你還有什麼想了解的？到這個問題的時候，面試場上的局勢得到了反轉，場子的主動權由面試官轉到了求職者的身上。所以問好這一題也就顯得尤為關鍵。那麼，在面試前半場的基礎之上，作為求職者，如何通過這個問題獲取更多有效信息呢？哪些信息可以是...
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![面試題彙總解答]( "面試題彙總解答")
- 1、我們為什麼要僱請你呢?有的只有這麼一個問題。2、你認為自己最大的弱點是什麼?絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點是過於追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。3、你最喜歡的大學課程是什麼?為什麼?説和你要應聘的職位相關的課...
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![經典面試題 助你成功就業]( "經典面試題 助你成功就業")
- 六七月是畢業旺季，對於數百萬應屆大學生而言，這是他們最為忙碌和焦慮的時刻。但每年這個時候，總有些人是例外。小田，滬上某高校英語專業應屆畢業生正悠閒地留守在寢室，準備着畢業論文的每一個細節，因為上個月，她已經拿到了一家中國知名人力資源公司的Offer，起薪幾乎是目前大多數...
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![卡夫面試題HR面試提問]( "卡夫面試題HR面試提問")
- 1.卡夫面試題：6P的含義幾理解?(產品,價格,渠道,促銷,公共關係,政治權利)2.列出拜訪客户流程?(準備,打招呼,理貨,建議訂單,報表)3.卡夫面試題：你認為二級城市應該設立一個還是多個經銷商，為什麼?(據當地情況而定,一般針對X這樣成熟品牌的產品,一個經銷商肯定滿足不了市場需求...
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![英語面試技巧 事先3項準備]( "英語面試技巧 事先3項準備")
- 面試在求職過程中，可以説是壓力最大的一個環節。面對外國老闆連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當中肯，而且合乎老外的口味，那麼肯定會大大增加你的錄取機會。事先3項準備1.對目標公司所在地、規模、在全球的活動概況等要事先有所瞭解，包括總公司在國內設立分...
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![跳槽時如何提高自身待遇？]( "跳槽時如何提高自身待遇？")
- 換新工作的時候，是一定要提高自己的待遇的，在面試官問到這個問題之前，想想你全部待遇的價值。你可以先算算你之前的薪水，除了底薪之外，像獎金，可報銷的開支，甚至購車津貼，健康檢查福利等等都加起來算一算，你才能真正估算出自己的價值。估算出來後，你會知道，其實你比你知道的身價值錢...
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![面試的目的和思路：交鋒時的鬥智鬥勇]( "面試的目的和思路：交鋒時的鬥智鬥勇")
- 面試的目的是為了認識和了解求職者對這份工作的態度和能力。刁鑽的面試官為了鑑別求職者的真實表現，通常會在面試中設置種種語言陷阱，以測試你的智慧，你的性格，你的應變能力，你的心理承受能力。這些面試題就像一張張古怪的“畫皮”，迷住了你的思路，讓你一頭栽進去，把弱點暴露無遺...
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![揭祕世界500強面試問題及答案]( "揭祕世界500強面試問題及答案")
- 1.有一個長方形蛋糕，切掉了長方形的一塊(大小和位置隨意)，你怎樣才能直的一刀下去，將剩下的蛋糕切成大小相等的兩塊？答案：將完整的蛋糕的中心與被切掉的那塊蛋糕的中心連成一條線。這個方法也適用於立方體！請注意，切掉的那塊蛋糕的大小和位置是隨意的，不要一心想着自己切生日蛋糕...
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![被HR問:你現在手裏有幾個offer？]( "被HR問:你現在手裏有幾個offer？")
- 面試的時候好多人會被HR問“你現在手裏有幾個offer？”，這個問題説大不大，説小不小，但是回答好了絕對是加分項。HR為什麼會問這個問題？他對你可能感興趣。想確定你是在職還是離職狀態。想確定你什麼時候可以到崗。只是一個流程性的問題，不要多想。注意，如果是面試最後問的話，他可...
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![世界500強面試的English]( "世界500強面試的English")
- 500強企業面試時，常常用英語來進行問答，當面試官用英語向你提出問題時，你要是能講一口流利的英語，再配合使用眼神、手勢等形體語言，那無疑是為您的面試添分。所有的面試官都會對你刮目相看。宏威管理諮詢有限公司的美籍華人、核心諮詢師DejunLee告訴大家：在國內，英語的口語有兩...
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![名企會計面試題主要面試內容]( "名企會計面試題主要面試內容")
- 其實很多的應聘面試不過是形式化罷了，只要我們能正確地把握面試官的出題方向便可以快速且正確的得出回答。這裏有些題目是會計面試常見面試題，供大家參考：會計面試題1.基本建設概預算的概念及內容會計面試題2.基本建設概算的基本要求會計面試題3.國家對基本建設資金施行的原...
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![面試題解答方法歸結]( "面試題解答方法歸結")
- 1、面試題：排除法把一些無關的問題先予以排除，可以確定的問題先確定，儘可能縮小未知的範圍，以便於問題的分析和解決。這種思維方式在我們的工作和生活中都是很有用處的。2、面試題：遞推法由已知條件層層向下分析，要確保每一步都能準確無誤。可能會有幾個分支，應本着先易後難的原...
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![10個面試常問問題，以及正確回答方向]( "10個面試常問問題，以及正確回答方向")
- 為大家整理了10個面試常問問題，以及正確回答方向。Q1先做個自我介紹吧如非特別要求，自我介紹時間一般在1~3分鐘。首先簡單介紹自己的姓名、學校專業、畢業時間、求職意向等基本信息，然後介紹自己符合應聘崗位的能力，以及相對應可以佐證的重點工作經歷或者校園經歷。在自我介...
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![面試被問到有沒有男朋友]( "面試被問到有沒有男朋友")
- “面試被問到有沒有男朋友，我都懵了，這個問題和我找工作有關係嗎？回答不好會不會影響我的面試結果啊......”首先，面試官問任何一個問題，我們都應該要考慮清楚他的底層邏輯。一般來説，面試官不可能無緣無故來問這麼一個問題，探聽你的八卦。問這個問題最大的考察點在於你的穩定性...
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![面試時要問清楚的幾個問題]( "面試時要問清楚的幾個問題")
- 俗話説，是騾是馬拉出來遛遛。是不是人才一看就知道八九分，所以任何公司招聘時，都會對求職者進行面試。顯然，在求職過程中，對於求職者而言，面試是最重要的一步。想要在面試中有突出的表現，你得在事先有充分的準備。當公司有意留用你時，你也千萬別忘了問一些跟你工作密切相關的問題...
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![中金面試題財務類面試]( "中金面試題財務類面試")
- 1、中金面試題：實習做什麼?收穫?2、團隊合作無效的例子，怎麼改進?3、中金面試題：missdeadline的例子，怎麼改進?4、考反應，10點50分的夾角是多少度?5、中金面試題：舉出三個影響中小創業板的因素，不需要分析?6、為什麼申請這個部門?你的競爭力是什麼?7、中金面試題：舉一個最近的經...
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![給老闆面試 贏得了我的工作]( "給老闆面試 贏得了我的工作")
- 我是最後一個面試的。這家著名公司準備招聘一名市場策劃經理。前面幾位參加面試的人員出來後有的掩面而笑，有的搖頭而笑。我觀察着他們的表情，猜不透是什麼意思。只剩下我自己了。又出來一位。那人對我咧嘴笑笑，用手指一下：“該你了。”我小聲問：“怎麼樣？老闆水平如何？”那人説...
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