對照材料發言2022精選7篇

時光飛逝，我們的工作也到了收尾階段，要認真寫對照材料了，為了讓員工對自己的工作情況有深刻的瞭解，書寫對照材料必備不可少，本站小編今天就為您帶來了對照材料發言2022精選7篇，相信一定會對你有所幫助。

對照材料發言2022篇1

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認真學習黨史、新中國史的通知》，要求各地區各部門各單位把學習黨史、新中國史作為主題教育重要內容，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺。xx社區積極開展“對照黨章黨規找差距”活動，深入查擺問題。經集體討論主要問題如下：

一、理想信念方面

一是憂患意識還不足。部分班子人員沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作。二是政治敏鋭性還不高。對一些敏感問題特別是意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力。三是大局意識還不強，存在一定的本位主義思想。

二、政治紀律和政治規矩方面

一是思想認識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。二是發揚民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內容單調，存在文件傳達多，系統教育少的情況。三是參與討論還不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”。

三、作風方面

一是對作風建設的長期性、艱鉅性、複雜性還認識不足。在八項規定出台後，班子成員時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規定的貫徹落實，但在具體執行過程中仍還存在一些問題。二是聯繫服務羣眾不深入。

四、擔當作為方面

一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強，存在主導和協調定位不清，相互配合，相互支持還不夠。二是部分班子成員推進工作時存在思想觀念陳舊，還不太適應新常態的問題。主要表現在：在平時工作中有瞻前顧後的思想，工作只求過得去，不求過得硬，產生了不願擔當和求穩怕亂的想法，出現奮鬥精神有所減弱等現象。三是班子成員在處理疑難問題時對事務的認識不一致，缺乏有效溝通和交流，導致一些工作在決策時意見不統一，推進中積極性不高，執行效果不好的情況。

對照材料發言2022篇2

根據主題教育工作安排，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現彙報如下：

一、對照黨章存在問題

一是是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題：一是對黨的基本理論學習不及時，尤其是對黨的理論體系的新發展、新變化學得還不深入，理解不夠系統，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關係還缺少宏觀分析，對當前工作的時代認識不夠。二是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動。三是學用結合、學以致用上存在“兩張皮”的情況，沒有用心去做好二者結合文章，對如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

二是是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用方面存在主要問題：一是黨員先鋒模範作用的發揮不夠持續、不夠平衡，有鬆一陣兒緊一陣兒的情況，注重在急難險重任務發揮作用，在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發揮作用還不到位。二是對入黨誓詞的理解還不夠深，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進，時時處處作奉獻的意識不夠強。三是對上級安排的工作，有時會存在不願幹、不想幹的心理;在小事小節上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和鬥爭精神。

三是是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面存在主要問題：黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民羣眾的利益，理論指導實際工作做得還不到位，如果更加深入地系統的“研”、“鑽”對於業務工作的發展有更好的促進作用。

四是是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面存在主要問題。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對於自己思想中的疑慮缺少彙報溝通，從而導致帶着問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律，講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律，政治規矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準則》《條例》 的學習不夠深造，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有練味，對別人開展批評時只是“陽鞔撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還袍有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓康政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣於按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。

五是是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來，到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在“就近原則”，對較為輸遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層幹部存在問題批評較多，實質姓甜施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效。以會議貫徹會議，就文件落實文件的現象還是存在。下基層檢查工作偏重於檢查台帳，會議記錄，個人筆記，對於開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多。具體有沒有落實，效果怎麼樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。

二、存在問題的原因剖析

思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求，緊密聯繫實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產生的根源，概括起來主要有以下四個方面:

(一)黨性修養還不夠深

對照材料發言2022篇3

連日來，通過認真學習上級指示要求尤其是重要批示，對照四風及基層羣眾意見，深入查擺自身問題，使我深刻認識到，糾治四風頑疾，對於黨員幹部進一步武裝思想、堅定信念具有重大意義。下面，結合自己的學習思考和分管工作，進行對照檢查。

一、在反對四風方面存在的主要問題

(一)形式主義方面。

一是求真務實改進作風不夠自覺。

二是靜下心來紮實學習不夠深入。

三是親歷親為真抓實幹不夠有力。

(二)官僚主義方面。

一是創新進取的意識有所退化。

二是深入基層的力度有所減化。

三是幫困解難的意識有所淡化。

(三)享樂主義方面。

一是工作精力分散的苗頭有所表露。

二是追求舒適享受的思想有所滋長。

三是爭創一流的標準意識有所欠缺。

(四)奢靡之風方面。

一是抵制人情關係還有差距。

二是落實艱苦樸素還有差距。

三是接受羣眾監督還有差距。

二、原因分析

一是思想改造不夠徹底。

二是自我定位發生偏移。

三是宗旨意識還不牢固。

四是紀律觀念有所淡化。

三、改進措施

一是強化理論素養。

二是純潔道德追求。

三是轉變工作作風。

四是樹立良好形象。

根據計劃安排，我認真學習黨的十九大精神及新時代中國特色社會主義思想，認真聽取了單位羣眾對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。活動開展以來，個人對黨的認識發生了新變化、單位黨員隊伍建設也形成了新氣象，取得了新成果,讓我切身感到了這項活動的重大意義和重要作用。下面將個人剖析情況彙報如下：

一、存在的主要問題

一是精神狀態與黨員幹部要求還不相適應。在工作生活過程中，我始終保持紮實肯幹、勤奮好學的工作作風，尤其是工作以來以來，較好的完成了各級領導賦予的各項任務。但通過學習教育活動認識到，要有黨員幹部的標準和要求來衡量，還有很多缺陷和不足……

二是能力素質和黨員幹部要求還不相適應。

三是工作方法與黨員幹部要求還不相適應。

二、存在問題的原因

一是工作情緒出現了樂觀自滿。

二是精神狀態不能夠保持高昂。

三是工作作風會時有漂浮現象。

三、整改措施和努力方向

一是帶頭求真務實。

二是帶頭艱苦奮鬥。

三是帶頭清正廉潔。

按照不忘初心、牢記使命主題教育相關要求，我對照守初心、擔使命，找差距、抓落實總要求，在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關於不忘初心、牢記使命重要論述的選編》、《中國共產黨黨內重要法規彙編》的基礎上，樹牢了四個意識，堅定了四個自信，做到了兩個維護，聚焦四個方面問題，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向。現反思剖析如下：

一、存在的主要問題

(一)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是理論聯繫實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足。理論學習上，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但是在理論與實踐有機結合上做得還不夠，將理論學習成果應用於紀檢監察工作實踐還存在着一定的差距。二是看齊意識仍需進一步增強。在實際工作中對照上級部門的一些具體規範和具體要求，還存在着許多不足。

(二)在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面。一是走近羣眾、貼近羣眾少。全鎮8個行政村25個自然村都走遍了，但沒有深入到農户中，很少與羣眾推心置腹地拉家常，只是為了完成工作。二是解難幫困還有差距。為羣眾辦實事解難事還有不足。對羣眾期盼、疾苦問題沒有做到銘記於心，對下鄉發現的問題，解決不夠及時。政績觀還存在偏差，想問題更多還是考慮上級是否滿意，對單位是否有影響，沒有與實現、維護好羣眾利益結合起來。

(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。遵守政治紀律態度不堅決。在具體工作中還存在着對上級決策部署採取選擇性執行的情況，在工作落實上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。

(四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，對有些需要各方協調的工作任務，認為難以操作，就放慢了工作進程，缺乏一抓到底的勁頭。二是存在求穩怕亂思想，責任擔當精神不足。存在多一事不如少一事的想法，不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域，有時會有顧慮，怕得罪人、怕揹包袱，不求有功，但求無過。三是我能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。工作中，堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友。不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金現象。但在一些包村工作中存在形式主義，重部暑、輕落實，缺乏釘釘子的精神，親自抓落實不夠。

二、產生問題的原因分析

我本着實事求是、認真負責的態度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現在：

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。

二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏鋭性和政治鑑別力不夠。在剛性執行單位的一些規章制度不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。

三是勇於擔當作為的積極性不夠強。面對新形勢、新挑戰，執着不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了怕越位，抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神，一竿子插到底的實幹精神還不夠強，工作主動性和創造性不足。

三、今後努力方向和改進措施

下一步我將針對自身問題和不足，緊扣主題教育十二字總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身工作職責，找準着力點，狠抓關鍵點，以持之以恆的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念，強化理論學習。持續強化思想理論武裝，按照學懂、弄通、做實的要求，深入學習中國近代以來170多年的鬥爭史、我們黨98年的奮鬥史、新中國70年的發展史，系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯繫實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐兩張皮的現象。

二是不斷開拓創新，提高履職本領。充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高服務效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除守成思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期辦公室工作。

三是時刻心繫羣眾、踐行宗旨意識。堅守人民立場，走好羣眾路線，樹立以人民為中心的發展理念，積極投身藍天保衞戰、掃黑除惡、脱貧攻堅等大項任務，把賦予的工作任務抓實抓到位，切實把發展的硬道理更多體現在增進人民羣眾福祉上。自覺想羣眾之所想、急羣眾之所急，實心實意地為羣眾辦實事、解難題，切實把改進作風的成效體現在為羣眾服務、幫難解困上。

四是加強培塑黨性、恪守紀律規矩。不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風，始終做到常修為政之德，常懷律己之心，築牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

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對照材料發言2022篇4

根據市紀委機關和市委組織部關於認真開好黨員領導幹部民主生活會的通知要求，我深入學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論著作，先後主持召開縣政協黨組會議進行新思想新理論交流研討，帶頭講黨課、談體會。通過開展談心談話、向政協委員和羣眾徵求意見等方式廣泛徵求意見，緊緊圍繞本次民主生活會主題，結合本人工作實際，重點從思想政治、精神狀態和工作作風3個方面查擺問題。現將有關情況報告如下。

一、上年度民主生活會整改措施落實情況

上年度政協領導班子民主生活會召開以後，我結合政協工作實際，針對查擺出的問題明確整改措施，逐一整改落實，並取得了實效。

一是加強理論學習，理想信念更加堅定。一年來，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習近平總書記關於加強和改進人民政協工作的重要思想等理論，及政協章程等業務識等，個人思想理論水平得到提高。作為縣政協黨組書記，我指導督促政協辦、政協機關黨委多種形式、多種載體召開政治理論學習會和交流會，在機關營造了濃厚的學習氛圍。通過學習，我本人以及黨組的共產主義信仰更加堅定，政治敏鋭性和鑑別力不斷提高，堅決做到思想上政治上行動上以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。在精神狀態方面。

一是身為政協黨組書記的“精氣神”不夠，對政協工作如何更好開展缺乏主動、積極的態度，未能做到經常帶着飽滿的精神和滿腔的熱忱為委員和幹部服務。

二是創新意識有所欠缺。主觀能動性發揮不夠，雖然很想指導各專委會開創性做好工作，但有時有心無力，在應該如何創新，怎麼創新方面思考得不夠多。

二、存在主要問題

(一)思想政治方面。近年來，xx政府黨組及成員高度重視思想政治建設，始終樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把嚴守黨的政治紀律和組織紀律作為基本準則，毫不動搖地擁護黨的領導，始終如一向中央基準看齊，向省、市、縣委要求看齊，在思想和行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是，經過班子成員認真查擺，還存在以下問題和不足:

一是存在學習要求不嚴、標準不高的問題。表現在縣政府黨組學習制度雖然堅持得較好，但理論學習缺乏主動性、創新性，形式不夠靈活，內容不夠豐富，形式大於效果，特別是學用結合，學習成果轉化為指導工作實踐的效果不理想。比如，我們把法律知識學習列為政府黨組集體學習的必學內容，目的是進一步提高大家的法治思維和依法行政能力，但是我們工作中依然出現漠視法律程序，出現被法院傳喚的尷尬。同時，也沒有組織對政府班子成員學習情況進行過專門檢查。

二是存在組織生活不紮實的問題。表現為個別黨組成員經常只滿足於“三會一課”學習交流，學習方式呆板，習慣於念報紙、讀文件、談體會、看電教片，缺乏創新，效果不理想。

三是存在談心談話不經常的問題。表現在平時工作中，黨組班子注重抓好重點工作、推進經濟社會發展，班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯絡的少。

(二)精神狀態方面。在工作中缺乏擔當意識，不敢直接面對困難問題，在工作中發現的問題不善於思考，沒有拿出具體解決的辦法和措施，對報送信息工作重視不夠，責任不到位。如:信息報送重數量、輕質量，有時還出現信息遲報的現象，我作為分管領導沒有引起重視，在抓落實上用力不夠。在恪守原則底線上有所欠缺，提高機關效率的意識仍然不夠強。如:對考勤制度執行不嚴的問題，重視不夠，沒有采取措施給予糾正，只是提提要求，在日常管理中有失之於寬、失之於軟的現象。

(三)工作作風方面。在貫徹中央八項規定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足:

一是思想認識上不到位。一些黨員幹部紅線意識不強，認為八項規定太嚴了，甚至認為規定的有些過了，還存在看風向、跟大流、避風頭的心態，在思想上還沒有徹底扭轉過去一些錯誤認識和看法，需要進一步提高認識，努力提高自我約束力和紅線意識，全面做到不踏“紅線”、不踩“雷區”。

二是執行政策上不嚴格。在公務接待等方面，有時考慮到接待也是生產力，在執行政策方面還有搞變通、打折扣的現象，個別部門單位和鎮還存在消極應付、頂風違紀問題，需要進一步細化政策規定，明確相關標準，加大監督力度，確保落實政策不走樣，嚴格按規定執行到位。

三是服務羣眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實上還有不到位、不徹底的地方，尤其是在抓好分管部門幹部教育管理方面還存在失之於寬、失之於軟的問題，作風建設有待進一步加強。比如，一些部門和基層單位工作底數不清，基層情況不明，唱功好、做功差;有的辦事拖拉，不敢擔當，不願負責，遇到困難亂推諉，碰到矛盾繞着走，甘當“太平官”、“逍遙官”;有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治。

四是整治文風會風不夠堅決。“文山會海”治理方面，無會周、無會日沒有嚴格落實到位;會議、文件、簡報仍存在講長話開長會、大話套話沒有全面消除、制發文件內容宂長的問題，與幹部羣眾精文簡會的期望要求還有很大差距。

(四)為民情懷方面:

一是認真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標總書記提出的“lk標準”，紀委監委領導班子民主生活會質量還不夠高，“辣味”還不夠濃，有時存在着批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮，與以整風精神開展積極健康的思想鬥爭相比還有差距。和同志們日常工作交往中，也存在着多栽花少種刺的好人主義現象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經常，與黨章要求相比還有差距。對於自己直接聯繫的和由市紀委幹部擔任下派第一書記的貧困村，雖然對提出的問題能夠出面協調解決，但主動關心不夠，往往是市委有要求了才去村裏走走看看，主動深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實效還不夠明顯。三、存在問題原因分析

一是思想認識不夠高。習慣了社會上不良風氣的大氛圍、大環境，對發生在身邊“四風”習以為常、感覺不到，有時候也自覺不自覺地照着去做。説到根子上，還是思想作風、工作作風、學風不夠純正紮實的問題。

二是較真碰硬不夠狠。説白了，就是存有好人思想。對一些問題、不良現象甚至潛規則不能有力制止，怕説多了得罪人。從個人角度講，主要還是私心雜念作怪，信奉“多一事不如少一事，少一事不如沒有事”。對自己狠不下心，對別人拉不下臉，不敢較真碰硬，不敢一抓到底。

三是難題關注不夠多。像羣眾普遍關注、解決難度較大的難點問題，雖然有破解的願望，也進行了深入思考，做了一些努力，但缺乏持續用勁、一抓到底、跟蹤問效的決心。

四是黨性修養不夠強。作風反映的是形象和素質、體現的是黨性，作風問題從根本上看是黨性問題。有時擺問題怕否定成績、挖根源怕丟面子，相互批評怕影響團結。由於對基層和實際情況缺乏瞭解，只能聽着別人説;遇事不分析、不動腦，只能跟着別人説;怕得罪人，搞一團和氣，只能和着別人説。這些總的來説，就是事業心責任感淡化，沒有把黨的事業、單位的事業放在第一位，沒有做到想問題辦事情自覺克服私心雜念。

四、下步改進措施

檢查分析問題目的在於看到缺點不足，認清根源所在，明確努力方向，不斷完善自己。我覺得下一步應該着重從以下幾個方面努力。

一是加強學習思考。切實要把學習作為永恆課題、終身任務，通過學習不斷提高自己認識事物、辨別是非、保持清醒的能力和定力。特別是習總書記的系列重要講話，既是抓好工作的重要指導，也是我們個人修身做人、為官用權的行動指南。要帶着感情和責任去學習領會，真正運用到本職工作和自己成長髮展的實踐中。切切實實地要這麼去想、這麼去做、這麼去檢驗，不斷提升自己的品格修養、理論水平、思維層次和領導藝術。

二是注重工作實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準。查擺出來和認識到的問題，糾正解決得怎麼樣，最終要放到實踐當中去檢驗。比如，形式主義、官僚主義的問題，就是要在各項工作和建設當中，從籌劃、落實、檢查到評估都要堅持是不是符合單位實際，是不是符合羣眾意願，是不是符合單位全面建設發展需要。

三是經受現實考驗。按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，在各種利益等形形色色誘惑面前，經受歷練和考驗，讓自己更向上、更成熟、更堅定，給其他同志做出好樣子。

四是不斷嚴格自律。深入調查研究，用真心，動真情，使真勁，撲下身子做工作，做到盯住一個問題完成一項、樹起一個標準、錘鍊一種作風，真正把求實務實紮實的作風落到實處，切實讓羣眾滿意。多沉下身子，多掌握第一手情況，多熟悉瞭解幹部。堅持講實話、出實策、辦實事、求實效，把重點放到為基層解決困難問題上。自覺執行廉政建設的各項規定，尤其在敏感問題上，堅持按制度規定辦，按組織程序辦，給黨委出好主意、當好參謀。

對照材料發言2022篇5

各位領導、同志們：

根據主題教育工作安排，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現彙報如下：

一、對照黨章存在問題

一是是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題：一是對黨的基本理論學習不及時，尤其是對黨的理論體系的新發展、新變化學得還不深入，理解不夠系統，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關係還缺少宏觀分析，對當前工作的時代認識不夠。二是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動。三是學用結合、學以致用上存在“兩張皮”的情況，沒有用心去做好二者結合文章，對如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

二是是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用方面存在主要問題：一是黨員先鋒模範作用的發揮不夠持續、不夠平衡，有鬆一陣兒緊一陣兒的情況，注重在急難險重任務發揮作用，在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發揮作用還不到位。二是對入黨誓詞的理解還不夠深，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進，時時處處作奉獻的意識不夠強。三是對上級安排的工作，有時會存在不願幹、不想幹的心理;在小事小節上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和鬥爭精神。

三是是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面存在主要問題：黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民羣眾的利益，理論指導實際工作做得還不到位，如果更加深入地系統的“研”、“鑽”對於業務工作的發展有更好的促進作用。

四是是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面存在主要問題。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對於自己思想中的疑慮缺少彙報溝通，從而導致帶着問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律，講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律，政治規矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準則》《條例》 的學習不夠深造，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有練味，對別人開展批評時只是“陽鞔撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還袍有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓康政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣於按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。

五是是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來，到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在“就近原則”，對較為輸遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層幹部存在問題批評較多，實質姓甜施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效。以會議貫徹會議，就文件落實文件的現象還是存在。下基層檢查工作偏重於檢查台帳，會議記錄，個人筆記，對於開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多。具體有沒有落實，效果怎麼樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。

二、存在問題的原因剖析

思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求，緊密聯繫實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產生的根源，概括起來主要有以下四個方面:

(一)黨性修養還不夠深

堅持黨性原則是共產黨人應有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節，來源於理論的豐厚積澱和思想認識上的剖析與昇華。究其根本原因，是在於黨性修養還不夠深，認識新常態、理解新常態還不到位，對適應新常態的重要性估計不足，忽視了適應所常態的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養的水平。學了《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》部分內容。接着，隊黨委書記林偉帶頭髮言，班子其他成員按照“一個一個過”的方式依次進行，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《準則》《條例》，立足工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，一條一條過、一項一項找。有問題的逐條講清楚，沒有問題的會上作出報告説明。針對檢視的差距與不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。每位班子成員發言後，班子其他成員立即對其咬耳扯袖、提醒警醒。對照黨章黨規找差距，既是主題教育的要求，更是思想深處的自省。要以此次專題會議為契機，進一步提升思想認識，端正各種行動，聚焦問題清單，以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，着力在持續深化和整改落實上下功夫，堅持邊查邊改、即知即改，堅持從自己改起、從現在改起，一件一件去整改、一件一件去落實，持續推動主題教育走深走實。全隊黨員幹部要以黨章黨規為行為的標尺、正己的鏡子，通過逐字逐句逐段學習黨章黨規，聯繫自身實際，找差距、促整改、抓落實。要堅持不懈、持之以恆，做到學有所思、學有所悟、學有所成，將黨章黨規刻在思想深處，融入日常工作中。

(二)宗旨意識不夠牢

毫不動搖地堅持羣眾路線，牢固樹立羣眾觀點，全心全意為人民服務是黨的活動的根本出發點和落腳點。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足，研究不透。分析原因，歸根結底還是思想剖析不夠深刻，羣眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由於這個因素，導致我們有些工作成效不盡理想。

(三)責任意識不夠強

責任意識是一種自覺意識，它集使命的召喚、能力的體現、制度的執行於一體，一個優 秀的集體需要具備能夠承擔責任、善於承擔責任、勇於承擔責任的品質。在實際

工作中，謀劃推進的前碧性還不夠足、付出的關注度還不夠高、採取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導致的。

(四)追求卓越的勁頭不夠足

主要是面對新形勢、新任務，在謀劃新舉措過程中，更習慣於沿用傳統思維和傳統方式，在創新膽識方面還有些保守:在推進目標任務過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協調上存在着畏難情緒。其根源是主觀上放鬆了積極向上、勇攀高峯的慾望，疏於用更高的標準來嚴格要求，滿足於有所推動、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發揮到極致。

三、整改措施

圍繞查擺出來的問題及產生問題的原因，重點將從以下三個方面加強整改。

(一)加強學習，不斷提高思想政治水平和業務素質

(1)加強政治理論學習。把學習習總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會主文道路理論有機結合起來，做到黨的理論經常學、重要精神經常學，真正使政治理論我為指導行動的“指南針”。

(2)加強方針政策學習。把全面深化改革、依法治省、實施“十三五”規劃，同促進全省工業和信息化發展有機結合起來，做到反覆看、反覆研究、反覆理解，進一步提高閲讀文件、制定政策、指導工作的能力。真正使學習成果轉化為為解決問題的本領、轉化為推動事業發展的措施。

(3)加強業務知識學習。緊密結合職能，全面、系統、深入地學習工業和信息化領域的共性業務知識和專業知識，理解和把握新技術，新應用、新模式，做到學用結合、學以致用。

(4)創新學習方式，增強學習的積極性。參加總隊組織的讀書薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學習活動，拓寬學習的有效途徑和載體，由被動學轉變為主動學、帶着壓力學，激發和調動學習主動性和積極性。

(二)堅持務實創新，不斷改進工作作風

一是加強調查研究。專門安排時間深入基層、深入企業，瞭解最新情況，掌握第一手資料，時刻把握總隊黨委所思、所想、所盼。如實做好上傳下達，無論是向上級部門和領導彙報，還是向基層部署工作，一切從實際出發，不提不切實際的口號，不講空話、大話、假話。

二是勇於攻堅克難。辦法總比困難多。越是在經濟下行壓力不斷加大的形勢下。越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態，迎難而上,竭力化解各種矛盾，切實幫助基層協調解決在規劃佈局、政策落實、環境營造等方面的難點問題，切實幫助企業協調解決在生產組織、項目建設、技術創新、要素供應等方面的重點問題。

三是推進工作創新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。

(三)嚴守黨的紀律，不斷增強黨組織的生機與活力

一是強化紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結合，重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學習。深入參加專題輔導、示範教育、警示教育，學習交流等紀律教育活動，增強紀律約束觀念。

二是堅持以身作則，高標準、嚴要求，在嚴肅黨內政治生活方面發揮表率作用。要帶頭用先進理論武裝頭腦，認真學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略。要帶頭展行崗位職責，認真履行改革發展穩定責任和管黨治黨責任，做到守土有責、各盡其責。要帶頭髮揚我黨優良傳統作風，堅持實事求是、理論聯繫實際、密切聯繫羣眾。要帶頭接受監督，不斷提高思想覺悟，自覺主動接受羣眾監督和組織監督，自覺按照黨提出的標準嚴格要求自己，做到黨性堅強，黨紀嚴明，做忠誠乾淨擔當的好乾部。

四、下一步努力的方向

針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進：

一是進一步強化理論基礎，作學以致用的表率。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內行和精神實質上下功夫，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高思想政治素質，增強宗旨意識。切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力。

二是進一步強化責任擔當，作政治實幹的表率。一是落實全面從嚴治黨責任，認真履行自身崗位職責;按照“一崗雙責”要求，帶領班子成員明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，並經常性開展主體責任落實的自查自糾。二是轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作。

三是進一步強化宗旨服務意識，作一心為民的表率。為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮鬥是我黨的優良傳統，作為一名黨的領導幹部，只有把自己工作融進到為羣眾服務中，才能實現自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產生。下一步，我將進一步鼓起幹勁，強化擔當意識和責任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，幹好工作，幹出實效。要堅持多下基層調研、多去基層談心，在一線發現問題、在一線推動工作，實實在在地為基層員工辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近員工、行動上深入基層、利益上維護大家。

我的發言完畢，不足之處請批評指正。

對照材料發言2022篇6

按照鎮黨委對此次支部組織生活會要求，近期，我積極參加支部組織的集中學習，並結合自己的思想工作實際，對照政治功能強不強、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴四面鏡子，深入開展了自查，現報告如下：

一、存在問題

(一)在政治功能強不強方面。主要有三個問題：一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習慣於埋頭拉車，不善於抬頭看路，在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。比如，對身邊一些傳播政治笑話官場祕聞小道消息等不當言行，膚淺地認為小節無妨大礙，通常睜一隻眼閉一隻眼，左耳進右耳出，認識不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評糾正。二是組織觀念不夠強，習慣於自由自在、獨來獨往，不願意受束縛、被約束，自由主義現象時有表現。比如，參加組織生活不積極、不主動，有時以工作忙為藉口，逃避工作。三是先鋒模範作用發揮不夠，習慣於隨大流齊步走，混跡人羣，泯然眾矣，不願往前撲、帶頭幹，與平常時候能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來的黨員先進性要求，還有一定差距。比如，在一些急、難、重任務中，存在躲着走、繞着行的現象，不能積極地當先鋒、打頭陣。

(二)在工作作風實不實方面。主要有三個問題：一是敬業精神有所欠缺，習慣於不求有功、但求無過，有圖清閒、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，缺乏在崗一分種、敬業六十秒的負責精神。二是思想和行動上惰性嚴重，習慣於安於現狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。三是宗旨意識和羣眾觀念不強，習慣於電話裏問情況，資料上找數據，因害怕觸及困難和矛盾，而不願到基層一線去幫助羣眾解決問題，在一定程度上還存在着官僚主義作風。

(三)在發揮作用好不好方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有推着走、催着乾的現象。二是幹事激情欠缺，內心深處有苦幹實幹，做給天看;任勞任怨，永難如願的消極心理，在工作上只求過得去、不求過得硬，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模範作用發揮不夠，把自己混同於普通職工，不能高標準、嚴要求自己，共產黨人的先進性和模範性作用發揮不夠。

(四)在自我要求嚴不嚴方面。主要三個問題：一是學習的主動性不高、系統性不強，自認為已有多年的工作經驗，且對單位的情況熟悉，能夠以不變應萬變，因而懶於動腦，疏於動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴，認為小事無礙大節，只要不違反黨紀國法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現象，未能嚴格執行請示報告制度，在講規矩、守紀律上做得不到位。三是執行條例準則中央八項規定等黨規黨紀不夠嚴格，認為只要不貪不佔、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細處着手。

二、原因分析

經過深入查找，之所以產生上述問題，根本原因在於以下幾點：

一是沒有解決好思想上入黨的問題。實事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽，而未能看作是一份責任、一份擔當，對《黨章》沒有做到真學、真信、真行、真做，沒有真正搞清弄懂入黨為什麼，在黨做什麼。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模範作用發揮不夠，組織觀念不夠強的首要原因。

二是對思想政治建設的重要性認識不足。認為思想政治建設太縹緲、太空洞，自己是基層的一名普通黨員，身處江湖，遠離廟堂，只要把自己的本職工作做好就行，就可以一白遮千醜，因而放鬆了政治理論學習，放鬆了對精神世界的改造，導致自己的思維層次和認知水平不高。同時，面對市場經濟大潮和形形色色文化思潮的衝擊，思想上產生了迷茫，認識上發生了困惑，有種拔劍四顧心茫然的感覺，理想信念和政治信仰不如過去那麼堅定了。這是造成自己四個意識樹立得不夠牢固、四個自信堅持得不夠有力的重要原因。

三是黨性鍛鍊不夠經常。對加強黨性鍛鍊的必要性認識不足，不能經常性地對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，進行自我省察、自我淨化、自我完善、自我革新，對共產黨人大公無私，吃苦在前、享受在後，克己奉公，敢於擔當，甘於奉獻，團結羣眾等優秀品質學習踐行不夠，沒有處理好知與行、説與做、公與私、名與利的關係。這是造成自己工作作風不實的關鍵原因。

四是在個人修養上降格以求。隨着年齡的增長，內心有了鬆勁懈怠的情緒，對修養無用論修養過時論修養吃虧論抵制不力，認為只要不逾矩、不越軌、不踩線就行，對自己的要求不如以前那麼嚴、那麼高了，自重、自省、自警、自勵的精神有所弱化，修己克己 養德養性的自覺性明顯降低，不能始終如一地做到定心正身、一日三省。這是造成自己自我要求不嚴的根本原因。

三、整改措施

發現問題是能力，正視問題是素質，解決問題是水平。針對查找出的問題，自己將抱着有則改之，無則加勉的態度，切實從以下幾個方面加以整改。

(一)牽住四個自信四個意識這個牛鼻子，不斷提高自己的思想政治覺悟。以積硅步致千里，積小勝成大勝的決心和恆心，制定全面系統的學習計劃，保證每天不少一個小時的學習時間，不斷打掃思想灰塵，清潔精神家園。一是抓住八個明確十四個堅持這個核心，在學深悟透做實上下功夫，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。二是把握不忘初心、牢記使命這個主題，牢記井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄的道理，下決心解決理想信念淡化、精神狀態不佳的問題。三是嚴格遵守政治紀律和政治規矩，經常用四個意識對標校表，學會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定維護黨中央權威和集中統一領導。

(二)以進了黨的門，當好黨的人的自省自覺，認真學習貫徹黨章。時刻牢記組織上入黨是一時的事，思想上入黨則是一輩子的事，把黨員身份不僅看作一種榮譽，更作為一種責任，以模範帶頭的實際行動，體現共產黨員的先進性。集中時間對黨章來個再學習，全面掌握黨的性質、黨的宗旨、指導思想、奮鬥目標等核心內容，用好黨員八項權利，履行黨員八項義務，自覺用黨章、用共產黨員的標準，匡正自己的言行。堅持用入黨誓詞警示自己，從小事抓起，從點滴做起，懂得什麼話能説，什麼話不能説;什麼事能做，什麼事不能做，努力當好表率、做出樣子。進一步強化組織觀念，不做遊離於組織之外的自由人、凌駕於紀律之上的特殊人，積極主動地參加組織生活，及時足額繳納黨費，盡職盡責完成組織交辦的任務，盡到黨員應盡之責，做好黨員當為之事。

(三)牢記唯有埋頭，才能出頭的道理，淬鍊勇於擔當、敬業負責的過硬作風。下決心根除疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子的懶散習氣，對自己負責的工作、擔負的任務，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實、事事有迴音。堅持人在事中，事在人為，做到心中有責、眼中有事、手中有活，以寧叫掙死牛，不讓打住車的責任意識，把每件事抓到底、抓出頭。牢固樹立高水平是財富，低水平是包袱的理念，改變低標準定位、低層次徘徊的應付心理，向好的學，與強的比，同快的賽，一件事不幹則已，幹則幹好，力求工作出色出新出彩。堅持把羣眾的表情包，作為檢驗工作成效的顯示器，主動到基層一線去，到羣眾最需要的地方去，從羣眾的點贊找經驗，從羣眾的拍磚中查不足，真心實意、真槍實彈地為羣眾搞好服務。

(四)在修心、修德、修身、修為下功夫，提高自身修養。把種樹者必培其根，種德者必養其心作為座右銘，以自己與自己過不去，自己同自己打官司的內省精神，刈除思想上的雜草，洗刷靈魂上的污垢，盪滌意識上的淤泥，作一個清清爽爽、乾乾淨淨的健康人。一是修心。克服心浮氣躁、急功近利的現象，保持心底澄清，堅守內心本真，建好自己的精神家園。二是修德。在大事大非上明大德，在社會活動中守公德，在對外交往中嚴私德，在家風培養中揚美德，努力做一個講道德、重品行、有操守之人。三是修身。以吾日三省吾身的精神反躬自省，堅持用中國優秀傳統文化陶冶情操，涵養德性，修持身性。四是修為。牢記高飛之鳥，死於美食;深泉之魚，死於芳餌的古訓，始終用黨紀國法約束自己，用黨性原則要求自己，以嚴正己，以實導行，做到既幹事又幹淨，既勤政又廉政。

近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。思政部黨支部積極組織黨員同志對《意見》進行了深入的學習，通過學習，結合自身實際工作情況，做出以下對照檢查，請同志們提出批評意見。

一、存在的問題

第一，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上，都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假。但對照自身情況，在學習黨的最新方針政策方面，還存在隨意性和簡單化現象，對於一些理論學習，缺乏提前的計劃和安排，致使自己有時會跟不上新思想新理念。

第二，在敢擔當、敢作為方面，自己很多時候做不到敢字的要求。在工作中存在好人主義思想，堅持原則不夠。奉行難得糊塗思想，對於不是自己分管的工作。多數情況下一味認同的多，很少發表不同意見，不願因工作思路、工作理念不同而得罪人。

第三，在工作態度上，存在自信心不足、做事瞻前顧後等問題，尤其是在面對困難的時候，不能勇於迎難而上，缺少攻堅克難的勇氣。

二、改進的方向和措施

對照自己的不足，在今後的學習工作中，我會進一步加強理論學習，堅定理想信念;排除人情干擾，勇於擔當，敢於負責。具體而言，我將重點在以下幾個方面做出改進。

第一，加強思想政治理論學習。要多讀書，多學習，要充分運用馬克思主義真理的力量，用黨的最新理論成果武裝頭腦,做到守土有責、守土負責、守土盡責。

第二，要真正做到敢擔當，有作為。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。以後不管遇到什麼困難，自己首先要有大局意識，要把自己所從事的工作、所承擔的責任放在大局中去把握、去思考、去衡量，同時，要正確看待個人得失，努力做到不以物喜，不以己悲。作為一名共產黨員，我需要多培養自己的胸襟與格局，要更加堅強、有韌勁兒的對待自己的工作。

習近平總書記一直非常強調擔當精神，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就，要求幹部要有鐵一般的擔當。我認為，作為政府工作人員，擔當精神更是十分重要，只有自己勇於擔當，敢於擔當，發揮好模範帶頭作用，才能切實做好為人民服務的工作。

按照縣委組織部新時代新擔當新作為專題組織生活會安排部署，我深入學習了黨的十九大精神，重温習總書記視察山西重要講話精神及中辦《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，《意見》的出台強有力的迴應了當前部分幹部存在的面對矛盾不敢迎難而上、面對危機不敢挺身而出、面對失誤不敢承擔責任、面對歪風邪氣不敢堅決鬥爭等不擔當不作為問題，讓想作為敢作為善作為的幹部吃下了定心丸。

按照組織生活會的安排，通過談心談話、徵求各位領導和其他黨員同志的意見，深入查找自己在動力不足不想為、能力不足不會為、擔當不足不敢為等反面存在的問題，深入剖析問題產生的原因，提出整改措施，形成如下發言材料。

一、自身存在的問題

(一)動力不足不想為方面

一是工作上進取心不強，存在只要把安排下來的工作幹好就行的心理。日常工作中，上級部門安排的和領導交辦的工作能夠及時完成，但是自己自動自發的開展工作的主動性不夠。比如，對於上級通知要求報送的資料能夠及時報送，對工作要點內的其他工作重視不夠，存在只求過得去心理。

二是工作標準不夠高，只求過得去，不求過得硬。滿足於面上工作不出問題，只限於完成份內工作，一定程度上影響了工作效果。有時還存在急於求成的思想，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖然注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。

(二)能力不足不會為方面

一是對新時代黨建工作缺少思路和辦法。滿足於已有的經驗和辦法，針對當前黨建工作新要求，缺少思路和辦法。存在本領恐慌。

二是工作創新不足，存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中，執行多，創新少，習慣於按部就班。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時徵求相關單位及領導意見，致使有些工作效果不夠理想。

(三)擔當不足不敢為方面

一是工作中害怕風險，不敢創新突破。面對難點和問題，不敢啃硬骨頭，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的鋭氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢幹。面對困難和矛盾，瞻前顧後，患得患失。

二是怕幹得多出錯多，不敢主動幹事。存在多一事不如少一事心理，工作中有些好的想法和建議沒有及時提出來。

二、問題產生的原因

反省自身存在的這些突出問題，剖析問題的根源，主要有以下幾個方面：

一是改造主觀世界不夠自覺主動，黨性修養有所減弱。剛入黨時滿懷激情，能嚴格按照黨章規定培養自身的黨性修養。但是，隨着時間的推移，忽視了黨性鍛鍊，忽略了對主觀世界的改造。對自己要求放鬆了，黨性修養減弱了，宗旨意識淡薄了。有時想事情幹工作，標準要求不高，認為只要工作完成了萬事大吉了，入黨之初的工作激情逐漸消磨，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

二是對學習重視程度不高，基礎不夠牢固。一方面，思想上沒有把學習放到應有的位置加以重視，抱着放一放、緩一緩的心態，疏忽了學習。另一方面，認為只有在實踐中進行理論學習，才能對知識理解得更深刻、更透徹，遇到問題才去充電學習。沒有真正把學習作為提高本領、提高業務水平的手段，導致了現在遇到很多事情有能力不足和本領恐慌的現象。

三是對紀律觀念和自律上還不夠嚴格。受不良風氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放鬆了職業修養，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，士氣不振;工作上不求有功，但求無過。整天忙於事務，撒不下心來，不能靜下心來深入進行理論和業務知識學習。

三、今後的努力方向和改進措施

通過深入剖析，我認真反思了自己的不足，決心在今後的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：

一是強化學習，錘鍊黨性。堅持認真學習黨章、黨規及總書記系列講話和業務知識，不斷拓寬知識面，在學習中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，自覺地運用理論指導實踐、推動工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做習總書記要求的四有幹部。

二是進一步增強進取心。強化責任感和擔當意識，時時處處嚴格要求自己，管好自己，樹立高度的責任感和敬業精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，從一點一滴做起，積極主動的完成好各項工作。

三是高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性。嚴格遵守黨的各項規章制度，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從小事做起，向優秀看齊，無愧於黨員稱號。

以上我的發言材料，不妥之處請各位領導和同事們批評指正!

zuixinzhuanti/98689/

對照材料發言2022篇7

按照局黨委《關於認真開好脱貧攻堅巡視考核整改專題民主生活方案》要求，緊緊圍繞本次民主生活會主題，認真深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於扶貧工作、巡視工作的重要論述與六次座談會上的重要講話精神，聚焦中央脱貧攻堅專項巡視、脱貧攻堅成效考核反饋問題和脱貧攻堅查擺問題，聯繫個人思想、工作實際，通過羣眾提、集體議、當面聽、自己找等方式，廣泛徵求意見建議，深入查找個人扶貧工作存在問題，深刻剖析產生問題的原因，提出了下一步的整改措施。現將個人問題對照檢查如下：

一、存在問題及原因。

1、學習系統性不強，思想認識的高度不夠。作為商務系統扶貧工作分管領導，面對脱貧攻堅鞏固提升階段的新變化，理論學習有所放鬆，對理論武裝的極端重要性重視不夠，學習理論不繫統、不深入，常常採取實用主義的態度對待學習，學用兩張皮從而放鬆了主觀世界的改造，思想總開關擰的不緊，不能自覺用習近平總書記重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作，導致扶貧工作向駐村幹部傳導不夠實，工作大多都是隻停留在發文件，查資料等痕跡化管理上，沒有做到對存在突出問題深入思考，研究制定整改措施。

2、駐村下鄉調研時間少。隨着商務工作面越來越廣，在任務重、壓力大時，對扶貧工作就有所放鬆，駐村下鄉調研時間少、瞭解貧困户生產生活情況不夠。抓扶貧工作安排部署多、開會研究多、聽彙報、看材料多，對駐村幹部思想鬆懈、作風漂浮、措施不實的畏難情緒現象缺乏有效監督，導致有些幹部對幫扶對象的情況瞭解不全面，對幫扶政策理解不透徹，使得幫扶僅停留在做資料、算收入等短平快措施上，使得幫扶效果不明顯、脱貧質量不高。

3、履行脱貧攻堅主體責任存在差距，責任和壓力傳導不到位。對脱貧攻堅的艱鉅性、複雜性認識不深刻，盲目樂觀。雖然能夠自覺履行脱貧攻堅主體責任，但自己在深入推進脱貧攻堅工作方面思考不足，只是按部就班執行上級決策部署，沒能統籌安排自己所分管的脱貧攻堅工作，沒有定期組織召開鄉村幹部會議，聽取精準扶貧工作開展情況及研究解決各村在開展精準扶貧工作中遇到的困難和問題，沒有變被動應付為主動出擊，致使在開展脱貧攻堅具體工作上思路不寬、辦法不多，前瞻性、創新性不強，工作成效不明顯。

4、政策把握不精準。在脱貧攻堅工作中，習慣於依賴工作經驗，對上級一些政策的預見性、判斷力不強，導致自己對政策把握不精準，工作指導不到位。

5、與八個一批牽頭單位聯繫不夠，扶貧亮點措施不多。平常與扶貧開發、教育、農業農村等部門聯繫不夠，對產業扶貧知識掌握不夠，導致開展扶貧開發工作思路和視野不寬，扶貧措施只停留在一些老辦法或者扶智扶志扶德精神高度上，產業扶貧創新措施不多，發展特色優勢產業相結合的路子不廣。

二、今後努力方向和改正措施。

(1)紮紮實實脱貧攻堅，把責任擔當扛在肩上。

1、加強學習，強化學用結合。每週安排更多的時間進行政治理論學習，有計劃的研讀習近平總書記系列講話。在平時具體業務工作中注意運用習近平新時代中國特色社會主義思想，做到理論與實際相結合，進一步提高政治站位，強化政治責任，真正把四個意識牢牢印在腦海裏，落實到實際行動中，體現在攻堅克難上，以高度的使命感和強烈的緊迫感，抓緊每一天，堅決克服急躁和厭戰情緒，全身心投入到脱貧攻堅戰中，千方百計兑現立下的軍令狀。

2、扶貧工作親力親為，與貧困户見面瞭解其近期生產生活情況，找出個性問題和共性問題，與包抓幹部、駐村第一書記共商精準幫扶措施，研究解決幫扶工作中存在的困難和問題。

3、做好工作隊的後勤保障工作，讓包抓幹部無後顧之憂，一心幫扶貧困户;在工作隊成員因客觀原因不適合做扶貧工作時，第一時間對工作隊成員進行了調整，同時加強了工作隊力量，確保扶貧工作不延誤，不脱節。

4、加強扶貧包抓幹部教育管理，將幹部年度考核與幫扶户的精準脱貧措施落實、扶貧工作質量效果、羣眾滿意度和脱貧退出計劃完成情況掛鈎，建立正向激勵機制，對不作為、不盡責的幫扶幹部嚴肅處理，真正解決重派輕管、掛名幫扶等幫扶工作不紮實的問題。

(2)紮紮實實脱貧攻堅，下繡花功夫。

1、防止急躁症，摒棄盲目求快和提前脱貧的衝動，防止蘿蔔快了不洗泥，扶貧工作不紮實問題。

2、提升服務能力，以過硬作風抓好脱貧攻堅。一是認真履行脱貧攻堅分管領導責任，切實履行一崗雙責，堅持以上率下，主動把自己擺進去，親自檢查督辦、指導、協調、推進，及時解決幫扶貧困户的困難問題。

3、脱貧攻堅需要精準精細，扶持誰、怎樣扶、如何退，全過程都要縫準、織密，不留空白點;尤其是對一些深度貧困的家庭，在堅持扶貧先扶志的原則下，採取因地制宜、因人施策的靶向治療，徹底拔掉經濟窮象和精神窮根。

4、加強與扶貧、鎮辦等部門聯繫，吃透中、省、市各級有關脱貧攻堅文件精神和村容村情，當好扶貧幹部和幫扶貧困户的政策宣傳員、致富信息員、項目協調員、產業指導員、羣眾服務員，為村上發展建言獻策，真正讓上級脱貧攻堅政策落地開花，使羣眾受益。

(3)紮紮實實脱貧攻堅，防止邊脱貧邊返貧。

1、作為扶貧工作的分管領導，要帶頭加強新時期扶貧知識的學習，拓寬扶貧開發工作新思路和視野，結合國家經濟社會發展總體戰略，因地制宜，多措並舉，在傳統的特色產業脱貧、組織勞務輸出脱貧、醫療保險和醫療救助脱貧、低保兜底脱貧、社會公益脱貧的基礎上，積極探索旅遊脱貧、金融脱貧、電商脱貧等新模式，發展特色優勢產業相結合的新路子。

2、引導金龍村繼續加大黃花、木耳種植，邀請農業技術專家進行指導，提高產品品質，並依託電子商務平台拓寬銷售渠道，進一步擴大種植產業面，實現產業扶持脱貧一批，帶動就業創業脱貧一批。

3、調動聯繫村幹部、貧困户幹事創業的激情，把大水漫灌變成精準滴灌，真正讓貧困户從脱貧致富中找到獲得感，從思想和經濟收入上徹底脱貧。

根據市紀委、市委組織部《關於認真開好落實中央脱貧攻堅專項巡視回頭看反饋意見專題民主生活會的通知》精神和要求，我結合工作職責，逐條梳理存在的問題，深入開展談心談話，認真聽取有關方面意見建議，先後主持召開會議審議專題民主生活會實施方案、班子對照檢查材料，組織深入學習研討、分析案例，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺問題、剖析根源，現就對照檢查如下：

一、2019年落實中央及**黨委巡視組巡視反饋意見專題民主生活會中涉及本人主要問題及整改落實情況

2019年落實中央及自治區黨委巡視組巡察反饋意見專題民主生活會中涉及本人的問題是工作落實不紮實，現已整改完成。本人全面履行幫扶責任人職責，堅持每月到結對幫扶的3户貧困户家中，開展面對面的結對幫扶至少1次，切實瞭解其生產、生活中的問題和困難;積極宣傳黨和國家扶貧政策，瞭解掌握其政策落實到位情況等。認真仔細填寫、核對《幫扶手冊》，努力做到不錯、不漏、不誤，確保幫扶手冊、app、國扶系統與貧困户實際情況四個一致。

二、中央第二巡視組對**開展脱貧攻堅專項巡視回頭看反饋意見，經對照查擺，本人認領的主要問題有：

(一)學習貫徹習近平總書記關於扶貧工作的重要論述不夠深入全面。作為班長帶領班子對習近平系列重要講話精神、重要論述的學習不夠系統全面。雖然黨組已將習近平總書記關於脱貧攻堅系列重要講話精神和《習近平扶貧開發論述摘編》列入中心組集體學習內容，但存在為了學而學的思想，結合實際深學研討不夠，對精準扶貧、精準脱貧的基本方略理解把握不夠到位。組織幹部職工學習僅僅停留在背要點，沒能從根本上理解掌握精神實質，導致學用脱節現象不同程度存在。同時，學習主動性和自主性還不夠，除參加單位集體學習外，自學的時間和精力沒有充分保證。

(二)對已脱貧的貧困户有出現鬆動懈怠、產生扶貧工作鬆把勁的思想。本人幫扶的*户貧困户，有*户已完成脱貧，思想上就有了歇一歇、鬆一鬆的懈怠情緒，對貧困户的關注就沒有以前那麼多，對於他們的返貧風險把握還有所欠缺。

三、產生問題的原因剖析

(一)思想認識不夠深，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐存在差距。沒有真正吃透習近平總書記關於扶貧工作的重要論述，學習方式方法不夠多，學習的深度和廣度還不夠，個人自學缺乏剛性約束。對與自己業務密切相關的內容學習得多，對其他領域的學習領會停留在學過、看過，沒有真正學深學透，學懂弄通做實習近平關於扶貧工作的重要論述特別是聽取脱貧攻堅專項巡視回頭看和成效考核彙報時的重要講話以及在決戰決勝脱貧攻堅座談會上的重要講話精神，推動學習往深裏走、往心裏走、往實裏走還不到位。對學習成果轉化重視力度還不夠，運用理論成果創造性地對新形勢下的脱貧工作缺乏有效的工作指導。

(二)工作作風不夠紮實。對脱貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱鉅性、形勢的複雜性認識不夠到位，對貧困户脱貧後如何有效防止返貧和長期發展思考不夠、辦法不多。僅僅滿足於算經濟賬收入賬，更多注重《幫扶手冊》資料填寫完整和給貧困户捐款捐物解決生活困難，而忽視了為已脱貧户打造一個實實在在的長效脱貧的思路。

(三)勇於擔當的精神有所欠缺。沒有能夠利用自身工作職能，對開展扶貧產業的招商，助力精準脱貧方面研究不深入，工作思路不寬，比如在常樂、白沙通過招商引資建設了扶貧車間，也引進了一些些項目，但只是簡單的成衣加工和電子零件，真正形成產業鏈、組織化的項目少。這些都是對脱貧攻堅戰的認識不足，落實主體責任不夠到位，勇於擔當精神有所欠缺的集中表現。

四、今後努力方向和整改措施

為了把中央脱貧攻堅專項巡視回頭看發現的問題與國家脱貧攻堅成效考核反饋**意見、**脱貧攻堅四合一檢查發現問題整改好，全面完成脱貧攻堅戰的各項任務，今後的整改措施是：

(一)提高政治站位，堅持以習近平總書記關於扶貧工作的重要論述和指示精神為指導。把脱貧攻堅作為***重大政治責任，下大力氣補齊思想認識短板。繼續加強思想政治學習，進一步增強黨性鍛鍊，切實樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。切實把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八大以來習近平總書記關於扶貧工作的重要論述，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，帶頭堅持學以致用、學用結合，帶頭推動單位學習氛圍、學習觀念、學習效果的提高，通過學習促進工作。提高把握新形勢、解決新問題的能力。

(二)落實主體責任，大力弘揚不忘初心、勇於擔當的攻堅精神。高度負起脱貧攻堅的責任感，對國家各項扶貧的方針、政策積極宣傳，認真檢查對照幫扶户是否得到享受了國家支持脱貧的政策，耐心細緻做好幫扶户的思想教育工作，盡職盡責去做好幫扶人的工作，幫助貧困户樹立勤勞致富思想，放棄等、靠、要的懶惰，從要我脱貧轉變為我要脱貧。我作為幫扶人，也要根據貧困户的實際情況，為他們增加經濟收入提供辦法、提供幫助，特別是對已脱貧户，要做一個長遠勞動生產、經濟收入的計劃，保證經濟收入有支撐，防止脱貧又返貧。

(三)轉變工作作風，始終保持良好精神狀態。堅決貫徹執行市委作風建設的要求，對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠，始終保持一股子幹勁，艱苦奮鬥，振奮精神，勇於擔當。通過不斷研究新情況新問題，大膽探索新思路、新方法，推動脱貧攻堅工作紮實深入開展。

我的發言完畢，不當之處請各位同志批評指正。

按照自治區紀委、組織部關於認真開好中央脱貧攻堅專項巡視整改落實專題民主生活會的通知要求，我在參加中心組集體學習的同時，又深入系統的學習了習近平總書記關於扶貧工作的重要論述和黨中央脱貧攻堅決策部署，重點學習習近平總書記在連續4年5次跨省區脱貧攻堅座談會上的重要講話和參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時關於紮實推進脱貧攻堅的重要指示精神。逐項對照中央脱貧攻堅專項巡視反饋意見，結合自身在脱貧攻堅方面的工作實際，進行了深刻自我剖析，明確了具體整改落實措施。現將有關情況報告如下：

一、對照反饋意見查擺出的問題及具體表現

(一)自治區黨委學習貫徹習近平總書記關於扶貧工作重要論述和中央脱貧攻堅決策部署不夠到位、不夠堅決方面。一是對扶貧領域政策學習還不夠到位。因自己分管旗委辦公室工作，接觸和運用黨的宏觀性政策較多，所以導致主觀上對當前黨和國家的重大理論創新和實踐動態學習的較多，忽略了對專項工作政策的認真學習，特別是對中央扶貧領域政策方面的深入學習相對較少，導致扶貧領域的理論知識更新儲備不夠，在旗委主要領導推進部署全旗扶貧領域工作時提出的創新性意見不夠多。二是均衡推進全旗重點工作還不夠到位。近幾年我旗經濟社會發展遇到的困難和挑戰逐漸凸顯，特別是在推進三大攻堅戰進程中，前旗的各項任務是全市最重，上級領導對我旗的各項重點工作比較重視。因此，在實際推進過程中往往側重領導盯得緊上級查得勤問責力度大的重點工作，導致重點工作推進不夠均衡，一定程度上影響了脱貧攻堅工作的持續性。三是與上級幫扶單位溝通聯繫還不夠到位。在脱貧攻堅過程中，市級委派的幫扶責任單位共有xx個，幫扶點涉及全旗各蘇木鎮、農牧漁場。因自己與上級部門的溝通聯繫不夠經常，沒有及時反饋幫扶責任人的具體工作情況，對個別履行幫扶責任不夠到位幫扶責任人沒有及時進行更換，一定程度上影響了對貧困羣眾的幫扶效果。同時自己主動參與或者過問市級幫扶項目不夠經常，一定程度上影響幫扶項目的正常推進，導致貧困羣眾不能及早受益。

(二)自治區黨委貫徹落實省負總責要求不夠認真，履行脱貧攻堅主體責任有缺失方面。一是定點聯繫幫扶責任履行不夠到位。在聯繫幫扶xxxx及社區過程中，多是組織幹部深入排查存在的問題和困難，雖然自己經常深入基層檢查指導相關工作，但沒到遍訪聯繫對象。同時幫助解決的也是當前遇到的實際困難，在幫助謀劃長遠增收致富產業、壯大村集體經濟收入等方面所提供的指導性意見還不夠多。二是脱貧攻堅政策措施落實還不夠到位。在全旗的脱貧攻堅工作中，按照分工，我定點聯繫xxx、協助xxx包聯烏拉山鎮，具體負責幫助聯繫點處理脱貧攻堅過程中遇到的問題和困難。實際開展工作中，雖然能夠主動深入聯繫點開展督查指導，但督查項目側重於檔案資料整理，對脱貧實效過問指導相對較少，一定程度上導致脱貧政策措施落實打了折扣。三是履行幫扶責任人義務不夠到位。在脱貧攻堅工作中，自己也是一名幫扶責任人，共包聯貧困户6户。自己在準確落實上級扶貧政策措施的基礎上，並積極為個別貧困户在就業方面提供支持和幫助，但對如何提高貧困對象自主脱貧意識方面思考的還不夠全面，難以達到即扶貧、又扶志標準，導致個別羣眾仍有返貧風險。

(三)自治區黨委對各類脱貧攻堅監督檢查發現的問題整改不夠紮實，舉一反三不夠方面。一是對反饋問題整改責任壓實不夠到位。在接受各類監督檢查後，能夠及時對反饋問題進行梳理彙總、制定具體整改措施，並責成相關部門嚴格按照要求進行整改，但對問題整改的參與度不高，導致一些問題整改責任沒有壓實，同時沒有對問題整改開展後續督查，一定程度上導致反饋問題整改實效打了折扣。二是在做好精文減會方面仍有差距。作為黨辦主任，在推進各項工作中主要以辦文、辦會為主，雖然儘量合理整合安排會議，強化文件審核把關，堅決杜絕擴大參會範圍和升格發文，總體上會議文件數量雖然有所減少，但壓縮幅度較小，廣大基層幹部們仍反映會議文件較多。三是深入基層一線頻次相對減少。由於自己在基層當過多年的鎮長、書記，覺得了解基層，通曉基層，同時在基層任職期間也主抓過一段時間的脱貧攻堅工作，任務比較熟悉相關方面的政策措施及業務知識，導致平時主要以陪同主要領導的方式到基層開展調研，自己有針對性地深入基層實地調研較之前有所減少，帶頭聯繫蘇木鎮、農牧場的表率作用發揮的還不夠好。

三、存在問題的原因分析

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析存在問題的原因，主要有：

(一)理論學習仍需提高。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但辦公室工作事務繁雜、任務繁重，一定程度上對理論學習咬定青山不放鬆的韌勁有所放鬆，特別是學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不願主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠緊，對改造主觀世界放鬆了要求，降低了標準，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

(二)黨性修養仍需強化。工作中往往是就事論事，缺少透過現象看本質的主動性、預見性，抓工作缺乏一抓到底的韌勁，沒有在思想深處築牢防線，艱苦奮鬥、務實為民的作風有所動搖。現在反思問題根源，還是自己沒有一以貫之地錘鍊政治素養和黨性修養，沒有始終保持對黨員先進性和純潔性的執着追求。

(三)責任擔當仍需加強。伴隨着工作經驗和個人閲歷的不斷增長，經驗主義的做法偶有發生，思想觀念還沒有從過去的思維慣性中解放出來，特別是面對日益嚴峻的發展形勢和繁重的工作任務，面對更高的工作和驗收要求，對一些困難和問題研究得不夠深、抓得不夠緊，以系統化思維、創新性舉措解決問題的能力不足，致使參謀助手作用發揮得不夠充分，腳踏實地、真抓實幹的精神還需強化。

(四)執行紀律仍需嚴格。雖然能夠認真學習並嚴格遵守黨的各項規章制度、法規紀律，在各種誘惑面前立場堅定、在風浪考驗面前無所畏懼、在大是大非面前旗幟鮮明，但面對一些小枝小節的問題還是容易麻痺大意、疏於防範，對千里之堤，潰於蟻穴的認識不夠充分，持之以恆嚴格執行紀律規定的警覺性還不夠強，沒有真正築牢防微杜漸的心理防線。

四、今後努力方向及改進措施

針對對照檢查出的問題，下一步，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，結合思想實際和工作實際，帶頭履職盡責，做一名合格的共產黨員。

(一)堅定理想信念，加強黨性鍛鍊。堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學懂弄通、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和幹事創業的指南。切實增強五大思維，在實際工作中不斷錘鍊學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、羣眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，努力提升看、聽、思、説、幹五種能力。同時，不斷壓實工作責任，進一步深化意識形態工作認識，批駁錯誤觀點、壯大主流輿論，下好先手旗、打好主動仗。

(二)務實工作舉措，強化責任擔當。大力弘揚狹路相逢勇者勝、越是艱難越向前的奮鬥精神，緊扣七個三發展思路、六區一樞紐建設目標和領導關注的大事要事及羣眾關注的熱點難點問題，自覺謀劃、超前思考、主動服務，察實情、出實招、幹實事。不斷加強檔案規範化管理，嚴格規範機要保密工作，推動公文高效有序運轉，持續深化精文減會，更加註重信息編報質量，積極督促重點工作落實，爭取拿出5篇以上高質量調研報告，努力參到點子上，謀在關鍵處，為領導科學決策提供更多有價值、有見地、有分量的智力幫助，切實發揮好辦公室參謀助手作用，全面提升辦公室三服務工作水平。

(三)加強廉潔自律，築牢思想防線。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，經常對錶、時時看齊，積極開展批評與自我批評，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，真正做到清清白白為政、老老實實做人、踏踏實實做事。時時刻刻頭腦清醒，堅持遵法守紀，抵得住誘惑，扛得住壓力，從思想源頭上下功夫，深入加強政治理論學習，做到頭腦清醒、政治堅定，在實際工作中嚴格按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直、公平辦事、公正做人，勤勤懇懇地做好各項工作，始終做到清正廉潔，自重、自省、自警、自勵。

以上是我的個人對照檢查情況。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!