對照材料字8篇

寫對照材料的過程中，最重要的一點就是要把握好自己的工作情況，寫對照材料能夠讓我們及時發現自身存在的問題，以下是本站小編精心為您推薦的對照材料字8篇，供大家參考。

對照材料字篇1

在這次黨員自評和民主評議活動中，我認真地學習了《黨章》、&l三個代表&r重要思想、學習實踐科學發展觀、十八大會議精神以及習近平總書記的重要講話，用心主動參加黨支部組織的各種學習和教育活動，按照與時俱進的要求，認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員的要求還有必須差距，為此，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，並對此進行剖析，找出原因，明確今後努力方向，以便更好地開展工作。

一、自我剖析

1、理論學習不夠。理論學習不繫統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯繫實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根&l弦&r繃得不夠緊，有時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

3、工作作風有待改善。工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他部門協調一致，有冷熱病。

5、服務意識有待增強。對&l服務是我們的天職&r的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。

二、分析構成的原因

1、工作職責弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安於現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。

2、創新意識淡化。工作有時不夠深入，創新意識淡化，進取精神不強，缺乏鑽研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創造性。

3、理論學習不夠。受&l理論無用論&r的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。

三、改善措施

1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，立黨為公，甘於奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。

2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛鍊。做一個重視學習，善於學習的人，堅持在幹中學、學中幹，用理論指導實踐。

3、開拓創新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞台，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家裏手，衝破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安於現狀，大膽工作。

4、廉潔自律，持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。

我明白嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也明白正確認識自己個性是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：&l認識自己不是一件容易的事，人們常常誇大自己好的一面，對於自己的弱點總事原諒的，還往往把弱點看成優點。&r我覺得我不能就滯留於現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我務必牢牢把握&l黨員就是一面旗幟&r這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進步。

對照材料字篇2

自黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，本人嚴格按照院黨委的要求，在第一階段，認真學習了習近平同志一系列講話精神以及黨的羣眾路線基本理論，觀看了焦裕祿等先進典型錄像，聽取了羅書記的精彩黨課，使我加深了對黨的羣眾路線教育實踐活動的認識。在第二階段一開始，本人聯繫實際，開展了談心活動，對自己近年的工作、思想、作風等進行了剖析，這次黨的羣眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照&l照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病&r的總要求，本人從政治紀律問題、&l四風&r問題、廉政建設問題方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。現就對照檢查狀況彙報如下。

一、存在的突出問題

按照&l羣眾提、自己找、上級點、互相幫&r的原則，認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產生&l四風&r、&l兩問題&r的根源，把自己真正擺進去，做到&l臉紅了、心跳了、汗出了、病治了&r，到達了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

1、形式主義方面的問題及表現。本人雖然十分反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存於我心中，反映在我的工作上。平時，領導讓起草什麼文件就起草什麼，落實什麼工作就落實什麼，存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的狀況。沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠，效率不高，説的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，幹就幹成，幹就幹好的工作激情和敬業精神。平時深入基層少，泡在機關多，忙於台賬資料，工作效率不高。

2、官僚主義方面的問題及表現。對人民羣眾缺乏滿腔熱忱，與人民羣眾的關係有所疏遠，感情逐漸淡漠。説話、辦事，處理問題，很少能做到主角轉換，缺乏工作重心下移;有時存在工作等靠推諉、不敢擔當的問題，迴避矛盾、漠視問題，習慣於坐在辦公室看文件和二手材料，主動走出機關，深入基層、深入一線，瞭解羣眾期盼、掌握羣眾需求方面做得不夠深入紮實。工作漂浮，脱離實際，衙門作風，服務較差。

3、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，安於現狀，吃苦奉獻的精神不夠強，隨着生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在後的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑着經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;&l羣眾利益高於一切&r的思想有所淡化，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多幹一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放下節假日時心裏不高興。

4、奢靡之風方面的問題及表現。&l歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢&r。隨着經濟社會飛速發展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮鬥，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調研、外地出差時更多思考和講究車況的好壞，住所的檔次、餐飲的標準。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節約一切能夠節約的開支思想漸漸淡化。熱衷於個人舒服享受。

5、黨風廉政建設方面的問題及表現。平時本人認為，黨風廉政建設主要是主要領導幹部的事，過去在基層當&l一把手&r時，能夠處處嚴格要求自己，但工作變動以後，覺得與自己關係不大，沒深刻認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。就應時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恆地堅守&l乾乾淨淨踏踏實實幹事，清清白白堂堂正正做人&r的原則。

二、問題產生的原因分析

上述五個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律，如果不深挖問題產生的原因，不準確分析問題產生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。

一是由於整天忙於事務，工學矛盾處理的不好，學習抓的不夠緊，個性是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯繫實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密，對&l四風&r、&l兩問題&r的嚴重性、危害性認識不足，意識形態工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。

二是&l公僕&r意識有所淡薄，自命不凡，不珍惜向羣眾學習的機會，對走向基層一線，走到羣眾中去，真心向羣眾交朋友、認親人工作不紮實、不深入;對真心拜羣眾為師，虛心向羣中學習，帶着調研課題，問計於民，全面掌握社情民意方面不夠紮實、不夠深入，&l為了誰，依靠誰，我是誰&r的問題還沒有從根本上解決好。

三是存在黨性修養問題，沒有隨着工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當，在艱鉅繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安於現狀、不思進取。

四是如何堅持&l兩個務必&r這一課題沒有完全入腦入心、付諸於行動。對克己奉公，勤政廉政，持續昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發。工作上有時拈輕怕重，安於現狀，不願吃苦出力;學習上，滿足於現有學識和見解，陶醉於已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

五是艱苦奮鬥精神不夠強，弘揚黨的優良傳統有所放鬆。對自己要求還不夠嚴，在發揚艱苦奮鬥等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放鬆。六是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的瞭解和準確的把握，對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放鬆，表此刻工作方面不夠深入細緻，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心理解羣眾的批評和推薦方面有待於進一步加強。

三、整改方向及主要措施

本人對存在的&l四風&r問題、清正廉潔問題，堅持從此刻做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，持續黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。

(一)切實加強黨性鍛鍊，深入持久學習習近平總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作;始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;在重要原則問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

(二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強羣眾觀念、執行好羣眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立羣眾觀點，要做到心裏裝着羣眾、感情貼近羣眾、行動走進羣眾;努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民羣眾日益增長的物質文化需求作為根本出發點和落腳點。始終把羣眾呼聲作為第一信號，把羣眾滿意作為第一追求，堅持&l方便羣眾、高效運作、規範服務、廉潔辦事&r的宗旨，以優質的服務，良好的形象，一流的業績紮實抓好招生就業工作。一切從羣眾的利益出發，急羣眾所急，想羣眾所想，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。

(三)進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立羣眾觀點，忠實地執行黨的羣眾路線，時刻把羣眾的安危冷曖掛在心上，為羣眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;要深入到基層，調查研究，認真宣傳招生就業政策，瞭解羣眾對職業教育的實際需求，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實幹，敢於擔當，勇於負責，做到不説則已、説了就幹，少説多幹、幹就幹成、幹就幹好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。

(四)堅決抵禦不良之風。發揚艱苦奮鬥優良傳統是我們黨與人民持續密切聯繫的法寶。&l先天下之憂而憂，後天下之樂而樂&r，吃苦在前，享受在後，要始終堅持&l兩個務必&r，大力弘揚老西藏精神，大力弘揚艱苦奮鬥精神，腳踏實地，紮實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、禮貌、科學的工作和生活。

(五)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央&l八項規定&r和自治區&l約法十章&r、&l九項要求&r。堅持&l照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病&r的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公僕意識、先鋒意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終持續共產黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰鬥力、凝聚力。

(六)搞好廉潔自律修養。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續高度一致。從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終持續共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到&l信念堅定、為民服務、敢於擔當、能幹成事、清正廉潔&r。

以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今後的生活、工作中，我要向古人學習，&l日三省乎己&r，虛心對待他人的意見和推薦，對於自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。

對照材料字篇3

自參加開展評議行風工作以來，經過學習公司黨委文件及領導的講話精神，認真對照檢查自我的學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在着許多不足，有待於經過本次開展的評議行風工作來認識和檢查自我，作為一名供電所的管理人員，認識到自我存在着以下三個方面的不足，

一、學習不夠與現代企業的管理要求有差距作為企業的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位臵擺的不當，沒有擠出必須的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自我分管的實際工作;三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯繫實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什麼難題看什麼資料一晃而過;四是學習資料不夠全面，側重於應付實際技術難題看業務書，而不注重學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由於放鬆學習，使自我的綜合素質，沒有較大的提高，與現代企業的管理要求有必須的差距。

二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業參加工作已經8年時間，可是從一名普通職工成長為一名企業的中層幹部基層單位的管理人員才半年的時間，由於此刻的崗位發生變化所處的位臵發生變化，原先在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經驗已不適應此刻的管理崗位，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自我在工作中走了不少的&l彎路&r，難免給工作帶來了必須的負面影響。

三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了必須的評價，但自擔任副所長以來，分管全所生產方面的工作，帶領各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經營任務指標，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執行力度，樹立電力企業的新形象，但由於自我覺得年紀輕，所裏的職工大多都是老同志、教師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數職工參與社會****，安全意識不強，習慣性違章時有發生，不思進取，整天怨聲載道，對待客户的服務態度也不行，更有甚者，不能與所委會堅持一致，甚至對立消極，雖然沒有構成大的氣候，但也不一樣程度影響了其他同志的工作進取性，我只是採取&l教育從嚴，處罰從輕&r，沒有嚴格執行規章制度，只是片面地研究到大多數職工平時工作任務重，&l三化&r管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現大的問題，就不能做到&l防微杜漸&r，會嚴重影響到電力企業的形象，大大削弱隊伍的戰鬥力。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但經過學習和進取參加電力企業評議行風活動，自我充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名員不應具有的差距和不足。作為一名員，一名企業的管理人員，如何正確對待評議行風工作，堅定不移的與公司黨委堅持高度一致，用正確的態度對待自我的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析構成不足的根源。放鬆學習是第一根源。客觀地認為自我天天忙於搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自我給自我找&l防空洞&r，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之餘擠時間搞學習，不求進取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經營任務完成，不出安全問題就行了，沒有研究到應當提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自我雖然走上領導管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經驗不夠，在常人眼中是正常現象，都認為每一個初走上領導崗位的人都有這個過程，可是我認為自我還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應當多與各個層面的人接觸，不能迴避現實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不一樣的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，僅有在矛盾中在複雜的問題中鍛鍊自我，磨練自我，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位臵是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客户和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設好是不行的，可是導致我前面所陳述的問題的原因到底是什麼呢一是覺得自我年紀輕怕得罪人，怕對自我的前途有影響，乾脆當個&l好好人&r;

二是研究到大多數職工都是老同志、教師傅(佔三分之一的同志已超過50歲)，本身&l三化&r管理工資就扣得不少了，只是平時發現問題多，採取&l教育從嚴、處罰從輕&r，搞説服教育，可是一部分人根本沒有從本質上去認識問題，改正過錯，我也就&l聽之任之&r，保證不出現原則性的問題就夠了;三是沒有擺正自身的位臵，總認為只要自我的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰人出問題他自我負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業心和職責心不強，沒以黨和人民的事業為重。造成職工隊伍，構成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰鬥力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了團體。對照開展評議行風工作的原則和指導思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自我的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真應對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足供給思路。

我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。

一是加強學習，努力提高自我的政策理論水平和管理水平以及業務技能，不斷豐富自我的管理經驗，完善自我的工作方法，提高駕馭現代化企業的管理本事。

二是擺正自身位臵，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業務技能培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高職工隊伍的素質和業務素質，最大限度地構成活力，構成戰鬥力，讓我們的企業不但履行企業職能，更要履行社會職能，為建立和諧的社會主義現代化禮貌添磚加瓦。

三是正確對待羣眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態度，認真把握好這次評議行風的機會，提升服務水平，向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。

對照材料字篇4

近期,我深入學習了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,認真研讀了《習近平談國理政》和《新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是總書記關於全面從嚴治黨的重要論述,對照黨章等,緊緊圍繞六個方面的內容深刻查擺自身存在的問題，並明確了下步工作的努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下，歡迎各位領導、同志們對我提出寶貴意見。如有不足之處，請領導和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。

一、存在的主要問題

（一）思想政治方面

一是學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下個功夫不夠。在學習前，自認為自己有堅定的政治信念，牢固樹立&l四個意識&r，堅定&l四個自信&r，做到&l四個服從&r，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。通過學習，才切實意識到要真正做到政治堅定性，&l四個自信&r，做到&l四個服從&r，樹立了&l四個意識&r，不僅僅是停留在紙上、一般的行動上、思想的表面上。而是要紮實的學懂弄通做實，要有&l自信&r的本領；

要有&l服從&r的理解力；

要有樹立&l四個意識&r的強烈的自覺性。這種學習絕不僅是抄幾遍原文，發幾句感想能做到的。二是政治鑑別力不強。對以同志為核心的黨中央決策部署的戰略地位、重大意義、指導思想學習不繫統、認識不深入、執行不夠堅決，在工作中存在思想麻痺和鬆懈情緒，大局意識、責任意識、憂患意識不強，認識不足，警惕性不高，缺乏長期作戰和艱苦鬥爭的準備。三是政治站位認識高度不夠。對新時期黨面領導的&l四大危險&r&l四大考驗&r認識不深，對當前依然嚴峻的反腐敗鬥爭形勢認識不夠，缺乏高度的警惕性和警覺性。

（二）精神狀態方面

一是工作標杆定位有待提高。就巡察工作而言，考慮到精準發現深層次上的問題較難、任務繁重，工作壓力大，因此在工作上依託組長心理較多、嚴格要求自己不夠，在工作質量上滿足於目前的水平，導致綜合協調、巡察監督等方面與領導的要求相比還存在不少的差距。

二是釘釘子精神不足。新形勢下巡察工作出現了許多新情況新問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少，時有滿足於現狀的現象，對工作中出現的新情況、新挑戰，缺乏研究，缺乏迎難而上的精神，沒有很好的發揮釘釘子精神。

（三）工作作風方面

一是缺少主動溝通意識。比如與巡察機構的同志們交心談心較少，工作上責任範圍內要求的多，教方法少，引導發揮巡察人員的工作積極性、創造性不夠。

二是存在缺乏思考、鑽研精神的問題。進入巡察隊伍將近一年以來學習了基本的基礎要點和工作方式、可還不夠熟悉。特別是對深層次的疑難問題分析研究不夠，思考不深刻，畏難情緒有時還存在。如：兩輪巡察結束後站在政治站位發現深層次問題少、表面問題多。

（四）政治紀律和政治規矩方面

雖然能自覺維護中央權威，按中央精神努力作為，在政治原則、政治立場、政治觀點上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但在生活中，社會思潮紛繁複雜，加之自身政治鑑別力不夠敏鋭，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和鬥爭不夠堅決，存在麻痺思想。對於一些有損中央權威的言論，雖未參與傳播，但是也沒有積極的抵制或者澄清。

（五）廉潔自律方面

一是艱苦鬥爭的作風有所淡化。雖然八項規定出台後，能自覺貫徹執行但執行得還不完全，還有少許打折扣現象；

如、節能意識不強，有浪費水電和辦公室耗材現象，比如出門不關燈，下班不關電腦等。

二是艱苦樸素節儉意識有待提高。在培養一些生活細節和健康情趣上做的不是十分到位。如：偶爾有老同學、老朋友來訪時,為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事後想想也是不應該的、沒有樹立正確的人生觀價值觀。

（六）履行全面從嚴治黨責任方面

一是履行一崗雙責不到位。主要是認識不到位，對落實全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認識，又是片面的認為做好本職工作是務實、黨建和思想政治工作是務虛。

二是存在&l與己無關&r思想。覺得自己沒有特殊權利，不搞金錢交易，也不貪污受賄，從嚴治黨主要是關鍵少數和上級領導的事情，與自己關係不大。

二、情況説明

1.上年度***整改落實情況。xx年度組織生活會查擺的問題已全部整改完畢：需要長期堅持的，將在今後持續提高。

2.本人重大事項報告、配偶子女從業情況。本人的個人有關事項已如實向組織報告，截至目前有變化。妻子和子女均無經商辦企業情況，妻子xx在xx工作，長女xx是xx班學生，次子xx是xx班學生。

3.巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題整改情況。沒有相關情況。

4.對照xx號通知中明確的種類，是否存在以權謀私、利益輸送等情況。經過認真仔細的自查自糾，未發現存在&l違規公款購買名貴特產、違規收受贈送名貴特產、違規將名貴特產佔為己有、本人或特定關係人違規參與經營名貴特產類特殊資源&r等問題。

三、產生問題的原因分析

（一）理論學習不夠深入

1.存在重工作、輕學習的思想。當前巡察工作繁重，平時對工作的投入精力多，抓政治理論學習時間少，有時就工作忙、任務重、沒時間學習為由，不能自覺靜下心來學習，導致效果不明顯，學習和實踐結合不夠緊密，理論不能很好指導實踐。

2.對《準則》《條例》《意見》和正反典型的學習教育不夠，導致紅線底線意識不強，放鬆了主觀世界的自我改造，導致工作滿足於現狀，缺少應有的進取精神。

3.對黨的十九大、十九屆歷次全會精神、總書記系列重要講話精神和黨章黨紀黨規缺乏深入研讀和理解把握，導致政治理論根基不深，在融會貫通地運用十九大精神和總書記對巡視巡察方面提出的重要指示運用到巡察工作上效果不明顯。

（二）政治敏鋭性、鑑別力不夠強。對中央、省委、市委關於意識形態工作的決策部署領會不深、研究不透、執行不到位，對本家庭圈的親屬教育引導管控還存在一定疏漏，作為紀檢監察幹部沒能及時發現、沒能正確引導加以抵制和反駁。

（三）宗旨意識樹立不牢固。存在缺乏思考、鑽研精神的問題。具體表現在：在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦，等待領導指示，説一步走一步，有時還存在逃避的傾向，缺乏一種刻苦鑽研的精神，未能把工作做實、做深、做細，滿足於&l過得去就行&r的狀態。比如，對巡視巡察工作學習的不夠，鑽研的更不夠、發揮巡視利劍方面欠缺。

（四）擔當精神欠缺。在開展巡察工作中缺乏敢於擔當的精神，對工作按部就班、謀劃少，不想辦法打開巡察工作新局面，即使想到有利於工作的事也不説不做、怕給自己找麻煩找責任。

（五）艱苦奮鬥精神不夠強。弘揚黨的優良傳統有所放鬆，對自己要求不夠嚴格，在發揚艱苦奮鬥等黨的優良傳統方面存在差距，在艱苦樸素節儉意識方面有待提高。

四、整改措施。

針對自身存在的問題和不足，在今後的工作中，我將緊密結合個人思想、學習和工作實際，堅決抓好整改落實，為全縣帶好頭、作表率。

一是加強理論學習，築牢理想信念。正確擺佈工作與學習的關係，克服以幹代學、以幹擠學的問題，做到鍥而不捨、學而不倦、學有所獲。堅持知行合一，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握其核心要義、精神實質，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創新工作的舉措、破解難題的對策。進一步加強對黨的精神的學習，真正學深悟透，結合我縣實際，指導做好&l十四五&r規劃，謀劃一批行之有效的發展方法，切實推動新時期經濟社會發展各項工作取得新成效。

二是增強政治定力，把牢政治方向。牢固樹立&l四個意識&r，堅定&l四個自信&r，做到&l兩個維護&r，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。深入貫徹執行黨中央和省市委的各項決策部署，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保令行禁止、政令暢通。切實發揚鬥爭精神，強化責任擔當、錘鍊拼搏精神，在困難面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、風險面前敢作敢為，勇於同不當言行和消極腐敗行為作鬥爭，始終保持政治上的清醒和堅定。嚴肅黨內政治生活，認真落實&l三會一課&r等各項制度，以高度的黨性覺悟和擔當精神開展自我批評，以寬容真誠的態度接受同志們的批評，不斷錘鍊黨性修養，提升政治素養。

三是踐行為民服務，樹牢服務意識。心繫羣眾魚得水、背離羣眾樹斷根。我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行羣眾路線，堅持深入到羣眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調查研究，把為民服務解難題作為始終秉持於心的公僕情懷，把人民對美好生活的嚮往作為我們的奮鬥目標，主動迴應羣眾關切，讓羣眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續，真正做到想人民羣眾之所想、急人民羣眾之所急。

四是轉變工作作風，狠抓工作落實。鍥而不捨落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。切實強化責任意識，堅持高站位、高起點、高標準，真正為基層組織建設提出一些行之有效的指導性意見。在行動上雷厲風行、求真務實，在工作上真抓實幹、務求實效，統籌推進疫情防控和經濟發展各項工作，對於各項重點工作定期督導調度，做到抓鐵有痕、落地有聲。狠抓隊伍建設，牢固樹立講擔當、重擔當的鮮明導向，凝聚起落實工作的強大合力。

五是認真落實主體責任，深入推進全面從嚴治黨。堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人責任，層層傳導管黨治黨壓力，大力支持紀委監委開展工作，以實際行動推動全面從嚴治黨向基層延伸，着力營造風清氣正的良好政治生態。時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，樹立黨員領導幹部的良好形象。嚴格管好親屬子女，不該拿的不拿、不該去的地方不去，廉潔治家，時刻保持良好的作風和家風，堅決做清正廉潔的表率。

對照材料字篇5

按照中央的部署和省委的要求，我在會前認真學習了學習黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》 、 《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史， 進一步樹牢了&l四個意識&r、 增強了&l四個自信&r、堅定了&l兩個維護&r，進行了專題集中學習研討，廣泛徵求了各方面的意見，深入開展了談心談話。在此基礎上，我對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民羣眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認真梳理檢視問題，深入分析問題癥結，並明確了努力方向和改進措施。

(一)在增強&l四個意識&r、堅定&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r 方面

一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的學習主動性不高， 學習內容不夠全面。 表現為：上面有安排才學、 工作有需要才學， 沒有真正把學習作為一種境界、 一種習慣、 一種修養來對待， 主動學自覺學的勁頭不足。 對用得上的知識還能夠認真學、 深入學， 但對系統性的理論知識研讀不夠， 只停留在淺嘗輒止的層面上。

二是學用結合不夠密切， 存在學用脱節現象。 表現在：

無論是個人學習還是業務學習方面，都存在學習方式單一， 理論結合實踐少，不善於將政治理論學習貫穿於業務工作始終， 用理論指導工作實踐還有差距，沒有真正達到學以致用的目的。

三是對&l四個自信&r 的理解認識還不夠深刻全面， 在傳承黨的優良傳統和紅色基因上還有差距。 對中國特色社會主義道路、 制度、 理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢方面的學習和研究不夠深入。 在傳承紅色基因、 發揚紅色傳統、 貫徹紅色精神上勇擔重任敢吃苦、 能吃苦、 吃得苦的甘於奉獻不計較得失，迎難而上，&l硬骨頭&r 的精神有所弱化，這也正是&l四個自信&r 不足的體現。

四是保持政治警覺性和政治鑑別力上落實政治標準不夠高， 有隨大流的從眾心理， 堅定做到&l兩個維護&r 方面還存在差距。平時對分行的指示精神沒有做到先學一步、 學深一層，瞭解不及時，對意識形態領域鬥爭的複雜形勢認識不足， 對一些熱點問題敏感性不足，鑑別能力不強，從講政治高度去認識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清， 對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。

(二) 在知敬畏、 存戒懼、 守底線方面

一是黨性鍛鍊放鬆，自我改造完善不夠主動。 在運用馬克思主義理論、 習近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、 自我改造、 自我完善， 不斷改造主觀世界上做得不夠， 致使自己在克思主義的理論修養、 政治修養、 思想道德修養、 業務修養等方面提升較慢。

二是規矩意識淡化， 防微杜漸的警覺性不足。 對《中國共產黨紀律處分條例》 《廉潔準則》 和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入，落實原則、紀律、規矩還有打折扣地方， 在監督管理上失之於寬、失之於軟，處理時意見上多是從輕照顧， 存在&l老好人&r 思想; 雖然沒有利用職權為他人謀取利益， 但也有為親友正常辦理業務更快捷順暢而打招呼、放寬尺度的問題。

三是名利思想作祟， 艱苦奮鬥思想有所淡化。 隨着生活條件越來越好， 受到社會上一些奢靡之風的影響， 自己也不知不覺的開始追求&l高質量&r 生活， 對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想，有時出差在交通、食宿方面不再願住小旅館，有追求好條件、 舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮鬥的精神明顯減退。

(三) 在羣眾觀點、 羣眾立場、 羣眾感情、 服務羣眾方面

一是迴應人民羣眾新期待還有差距。 面對新時代新使

命、 新任務和新需求，沒有緊跟經濟社會的飛速發展緊跟人民羣眾對美好生活的期盼和期待，在業務安排上缺乏全局意識，大局觀不夠，對工作存在畏難情緒， 在：為了誰、 依靠誰、 我是誰，的問題上沒有做到知行合一。

二是主動服務羣眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙於具體的業務工作，對了解員工工作情況，以及8小時外的生活情況缺少主動自覺。在推動業務發展中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進業務人員身邊，走進羣眾心間， 與羣眾平等對話，近距離聆聽羣眾呼聲，更多的是被分行安排調研、 被安排搞家訪。

三是為羣眾辦實事解難事還有不足。對羣眾最盼、最急、最難的問題還沒有做到銘記於心，想問題、做決策有時還是從分行領導滿不滿意，對支行業績有什麼影響出發，沒有把實現、維護和發展羣眾利益作為根本出發點和落腳點。

(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面

一是思想覺悟對標學習、照先進典型、 身邊榜樣上有差距。 汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標杆， 激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻， 缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。

二是隻爭朝夕、 奮發有為的奮鬥姿態不持久。滿足於已有成績，沒有前有標兵、後有追兵的危機感，自滿自足， 滿足現狀，對待分行安排的任務，缺乏主動性和爭先意識，不善學習，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創新意識、 責任意識不強，攻堅克難，堅忍不拔，奮發有為的精神不足。

三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。 抓工作不深入不紮實不具體。有的工作抓不緊、抓不實，落實責任往往依靠簽訂&l責任狀&r 的方式， 當甩手掌櫃，影響了落實效果。

在業務落地中， 習慣於較多地依靠開會、推動落實， 導致一些工作推進不力，有些工作時間節點都明確了 ，卻不能按時完成， 甚至不了了之。

一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成， 在主觀認識上不重視， 在工作擺佈上沒有放在首位或突出位置， 從源頭始點上就忽視了政治理論學習，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來， 缺乏學習的主動性、 創造性， 把學習當成任務、 當成負擔， 裝裝門面、 擺擺樣子，不是自覺地學習， 而是被動地學習。

二是放鬆了信仰信念的修煉提升。 對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透， 對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透， 愛黨、 憂黨、 興黨、 護黨的黨性觀念弱化， 沒有從根本上搞清什麼是&l四個意識&r ， 為什麼要樹牢&l四個意識&r，怎麼樹牢&l四個意識&r 。

三是幹實事的責任感逐漸降低(轉載 於: : 四個對照檢視材料)。 沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為&l永坐前排&r 的積極人生態度，習慣於清閒過日子， 不求有功但求無過， 得過且過， 缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。

一是強化理論學習， 提升政治素養。樹立終身學習的理念， 深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想， 向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向羣眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發展、指導工作的實際本領。

二是強化黨性鍛鍊，堅定理想信念。 認真貫徹&l守初心、擔使命，找差距、抓落實&r 的總要求，準確把握&l深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、 政治、 作風、能力、 廉政等方面素質水平。

三是強化宗旨意識， 服務廣大羣眾。增強抓落實的本領，不當&l懶官&r當&l勤官&r，增強自身業務本領，不當&l昏官&r當&l明官&r，擔當作為、狠抓落實，多想事、多幹事、 幹好事、幹成事、不出事，吃苦耐勞，樂於奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量地工作。

四是強化盡職盡責， 幹事創業擔當。 大力發揚釘釘子精神抓落實，大力發揚嚴實作風乾事業，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落後、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，

儘自己最大的能力， 努力去克服一切困難， 出色完成每一項工作任務。

按照本次組織生活會要求，我認真對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示和習近平總書記在&l**&r主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題，深入學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨監督條例》，認真把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，廣泛徵求意見建議，按照習近平總書記關於&l四個對照&r&l四個找一找&r的要求，進行深刻的自我剖析，明確了今後的努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

本人針對檢視反思的問題，按照勇於解剖自己、揭短亮醜，見人見事見思想的要求，認真開展自我批評如下：

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強&l四個意識&r、堅定&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r方面存在的差距：一是擔當意識不強。平時工作學習的主動性不夠強，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，不講究精益求精。二是政治站位不夠高。總認為自己是一個普通黨員幹部，只要把自己的本職工作做好就行，至於其他的事情，有領導把關，導致看問題幹工作的格局不大，站位不高。對全局性工作思考較少，規矩意識、紅線意識、大局觀念還有待於進一步加強。三是思想解放不夠。工作中思維不夠開闊，認識問題，解決問題，習慣於傳統做法和直線思維，工作方法和形式囿於傳統，不敢創新。

(二)對照黨章黨規，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：自入黨以來，我能夠嚴格遵守黨紀黨規，積極踐行為民務實清廉宗旨，堅持政治立場和黨性原則，嚴守《黨章》底線和紀律紅線。但與新形勢下政治紀律要求還有差距，主要存在以下幾個方面的問題：一是學習新思想方面深思深悟不夠。學習的主動性、系統性不夠強，對理論學習存在淺嘗輒止現象，不求甚解，不能與工作實際結合起來。二是黨員先鋒模範作用發揮不夠。在工作中，有時把自己混同於一般羣眾，在攻堅克難、衝在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率。三是政治敏感性不夠。對身邊黨員羣眾特別是網絡上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止，更沒有開展堅決的鬥爭。

(三)對照人民羣眾新期待，找在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面存在的差距：一是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一個黨員幹部行為準則的最高標準。作為一名黨員，只有把自己融入到為人民服務中去，才能實現自身價值。實際工作中，對羣眾疾苦了解不夠、反應甚少，主動解決問題少。二是道德修養時有放鬆。作為一名黨員，應是遵守道德的中堅力量，也是履行道德義務的示範者。但深刻反思，自己面對不良風氣不敢批判抵制，對不良現象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作鬥爭，在黨員中沒有樹立起模範形象，在實際工作中以自己行動説服羣眾、影響羣眾、帶動羣眾的表率作用發揮不夠。

(四)對照先進典型、身邊榜樣，找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距：一是汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標杆，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、勇立潮頭的歷史擔當。二是隻爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態不持久。滿足於已有成績，沒有前有標兵、後有追兵的危機感，自滿自足，滿足現狀，對待上級安排的任務和佈置的工作，缺乏主動性和爭先意識，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創新意識、責任意識不強，攻堅克難，堅忍不拔，奮發有為的精神不足。

本人通過對上述查擺出來的問題進行深刻反思和剖析，認為其產生根源既有主觀因素，也有客觀因素，主要有以下三個方面：

一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺佈上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學習，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，缺乏學習的主動性、創造性，把學習當成任務、當成負擔，不是自覺地學習，而是被動地學習。

二是放鬆了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透，對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什麼是&l四個意識&r，為什麼要樹牢&l四個意識&r，怎麼樹牢&l四個意識&r。

三是幹事創業的責任感逐漸降低(轉載於 : : 四個對照檢視材料)。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化為推動工作自覺行動，轉化為&l永坐前排&r的積極人生態度，習慣於清閒過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。

三、今後的整改思路和措施

針對本次查找自身存在的問題，我將緊密結合&l**&r主題教育活動，按照立行立改、從嚴整改的要求，從以下四個方面加以改進：

一是強化理論學習，提升政治素養。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向羣眾學習，向實踐者學習，向身邊的同志學習，把學習的理論成果轉化為推動發展、指導工作的實際本領。

二是強化黨性鍛鍊，堅定理想信念。認真貫徹&l守初心、擔使命、找差距、抓落實&r的總要求，準確把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。

三是強化宗旨意識，服務廣大羣眾。增強抓落實的本領，敢於擔當作為、狠抓落實，多想事、多幹事、幹好事、幹成事、不出事，吃苦耐勞，樂於奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量的工作。

四是強化盡職盡責，幹事創業擔當。大力發揚釘釘子精神抓落實，大力發揚嚴實作風乾工作，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落後、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，儘自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。

以上是我的個人對照檢查和剖析材料，可能檢查還不夠全面、剖析不夠徹底，不足之處，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，逐一認領，並保證在以後工作中認真整改。

對照材料字篇6

按照《關於召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊緊圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的__精神，貫徹新發展理念、融入新發展格局、推動高質量發展這一主題，組織全體黨員認真開展集中學習、廣泛徵求意見建議，結合支部班子工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因，提出整改措施。現作對照檢查如下：

一、存在的主要問題

(一)對照黨章、《條例》等規定的職責任務情況。支部黨員能夠認真學習黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責任務要求，仍存在一些問題。一是學習領會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學習還不夠深刻，沒有做到深入鑽研，精學細悟，缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅滿足於有關安排學習、表面學習。比如，對學習黨章、黨規條例雖然經常開展集中學習、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鑽的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執行還有差距。部分黨員先鋒模範作用發揮不夠，對黨員的權利和義務認識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費不積極等現象仍然存在。

(二)對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認真落實上級決策部署，切實發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善於用新理念創造性開展工作。雖然學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於xx的重要思想，但也只是以會議傳達會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導新時期工作。二是創新意識不夠強。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善於用新理念創造性開展工作，往往是執行政策多，創造性執行上級方針政策少，缺乏創新意識。比如，在落實上級要求開展xx工作中，侷限於上級佈置什麼就做什麼，有時產生新想法只停留於心中，而無行動。

(三)對照人民羣眾的期待情況。支部黨員能夠認真落實黨的羣眾路線，經常深入基層開展調研、瞭解情況，切實幫助羣眾解決實際問題。但對照羣眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務羣眾意識不夠強。部分黨員幹部羣眾觀念還不牢固，開展工作滿足於完成任務，不能站在羣眾立場、角度思考問題，對人民關心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決羣眾訴求辦法不多。少數黨員幹部面對羣眾訴求還有厭戰心裏，接待上訪羣眾有情緒，對羣眾提出的要求研究的不夠細緻，不能很好地處理與羣眾的關係，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。

(四)在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立&l四個意識&r，堅定&l四個自信&r，做到&l兩個維護&r。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強。在一些公共場合口羣眾對不瞭解的政策説三道四，甚至捕風捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對於這種詆譭誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發揮不夠到位。對如何發揮組織力研究思考的不夠，不能把加強組織力貫徹到工作中，沒能很好地發揮組織引領作用，推動各項工作開展。

(五)工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對&l四風&r，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現，仍有反彈回潮現象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用於事件報道或編髮活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重&l形&r不重&l效&r、重&l痕&r不重&l績&r問題。二是調查研究不深入。部分黨員幹部只注重調研內容，通過紙面瞭解情況的現象沒有根本杜絕，缺少親自調查研究環節等問題，坐辦公室要數據多、統計報表多，真正深入基層不夠。

(六)對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。黨支部能夠從嚴要求黨員、定期重温入黨誓詞、學習先進典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員幹部擔當精神不足。遇到難題就想推脱繞，缺乏主動擔當的意識，不敢擔當、不願負責問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員幹部不願意參與小區值守、總想找理由在家休息。二是學先進意識不強。黨支部雖然經常組織黨員幹部學先進、學典型，但個人黨員學習意識不強，偶爾還有説先進人物負面的話語，嚴重有失黨員形象。

二、產生問題的原因

(一)黨的政治建設方面。責任擔當意識不夠強，對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進一步提升。

(二)黨黨的思想建設方面。放鬆了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，是非觀念、原則性不強。總以工作忙為藉口，把更多的時間精力用於繁雜的事務性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。

(三)黨的作風建設方面。勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新台階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創造性還需加強。

(四)工作能力方面。在與羣眾交流上做得還不夠，過問不詳細。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細緻。

(五)廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越&l雷池&r，不碰&l紅線&r，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員幹部的高度去衡量、去引導和影響身邊的幹部羣眾。

三、努力方向和整改措施

(一)增強理論學習功底。黨支部班子要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神。堅持讀原著、學原文、悟原理，重點學習習近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神，以及關於xx工作的重要講話重要指示批示精神，着力在學懂弄通做實上下功夫，增強&l四個意識&r、堅定&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r，堅持學用結合、學以致用，內化於心，外化於行，切實推動工作取得新成效。

(二)努力滿足羣眾期盼。牢記為人民服務的立黨宗旨，踐行為人服務的執政要求，實現為人民服務的根本目的。要通過調研、座談會等了解羣眾的新期待，通過&l多調研、摸實情&r，才能全方位瞭解服務對象在想什麼，要求什麼，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取xx支持，發展產業及建設基礎設施。深入基層、深入羣眾、深入一線，把羣眾滿意度作為工作的出發點和落腳點，努力解決羣眾關注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。

(三)全力服務發展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃事業，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。緊密結合xx實際，發揮xx作用，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。

(四)守好清正廉潔底線。要組織黨員重温入黨誓詞，提醒黨員牢記誓詞，並以具體、實在、一以貫之的行動去恪守，履行自己當初的諾言，並將其用於工作、學習、生活中。對照先進典型、身邊榜樣，找差距、抓落實;對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，加強整改。要加強黨的政治建設，嚴明政治紀律新要求和紀律約束行為，增強紀律和規矩意識。要全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，時刻對照黨章黨規要求，把黨章黨規的要求貫徹到工作學習生活全過程、各方面，嚴格落實黨風廉政建設責任制和&l一崗雙責&r制度，樹立起廉潔從政的良好形象。

2021年，我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於&l不忘初心、牢記使命&r論述摘編》等規定的篇目章節，認真對照黨章黨規找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在&l思想、政治、作風、能力、&r方面存在的突出問題，深刻剖析根源並制定了整改措施，現將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:

通過一段時期的學習，錘鍊黨性，堅定理想信念。温故知新，再次認真學習《黨章》，自學了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於&l不忘初心、牢記使命&r論述摘編》等篇目章節，收穫頗豐，黨員的思想境界有所提高。

但是通過學習也發現自生的多個不足之處，把理論學習當做&l硬任務&r，理論學習過程也比較粗糙，沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析。政治意識有所減弱，工作滿足於現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。

一、增強&l四個意識&r，堅定*四個自信&r，做到兩個維護方面的不足;主要問題及具體表現，一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高。二是對業務知識的學習不精不專，存在&l以幹代學&r、&l先幹後學&r的情況。三是對黨的政策理論學習重視程度、思考程度和借鑑程度不夠，沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質。

二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：規矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入。雖然沒有利用職權為他人謀取利益，但也有在業務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。隨着生活條件越來越好，自己也不知不覺的開始追求&l高質量&r生活，有時出差、培訓檢查在食宿方面不再願住小旅館、有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮鬥的精神明顯減退。

三、服務羣眾方面存在的差距：一是主動服務羣眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙於具體的事務性工作，對投遞人員的業務支撐問題缺少主動性。二是在解決投遞業務破解難題上還有不足。對投遞員最盼、最急、的問題還沒有做到銘記於心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什麼影響出發，沒有把實現、維護和發展羣眾利益作為根本出發點和落腳點，沒有以羣眾、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。

四、在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距：一是隻爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態不持久。滿足於已有成績，沒有前有標兵、後有追兵的危機感，自滿自足，滿足現狀，。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有鬆懈現象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。

產生問題的原因分析(一)對理論學習沒有經常化。在日常工作中，我對理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，單位學習制度沒有很好的堅持，對理論學習不透徹，掌握不具體，存在&l現學現用&r和&l學用結合&r不緊密的問題。（二）踐行宗旨意識有所弱化。習近平同志指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為投遞業務主管人員，日常忙於業務，沒有與投遞員打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在投遞人員的立場上想問題也少了。在黨組織生活中，批評與自我批評沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脱節，難以實現自我教育、自我提高。

整改措施：我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、堅定不移擁護黨中央權威和黨中央集中統一領導。我將提高業務技能，對監督檢查中發現的問題，及時解決問題，解決困難，增強責任意識帶頭意識做職工的表率，努力做一名讓組織放心、讓羣眾滿意的黨員。

總之，我將以這次組織生活會為契機，尊崇黨章、遵守黨規，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，為郵政工作做出自己的貢獻。

以上發言，不妥之處，請各位領導同志們批評指正!

我全面貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，認真肩負&l發展這個第一要務&r的同時，又切實履行基層黨建工作第一職責人的職責，緊緊圍繞公司全年重點工作，緊密團結班子成員，帶領公司全員上下，努力拼搏，艱苦奮進，堅持以黨風廉政職責製為抓手，以&l兩學一做&r學習教育常態化制度化為契機，以全面學習貫徹落實黨的十九大精神為動力，不斷加強幹部作風建設，做到了&l兩不誤、雙促進&r，實現了黨建工作與經濟發展交融互動，圓滿完成了年初集團下達各項目標任務。

（一）在政治功能強不強方面。一年來，本人能夠按時參加黨委和公司黨支部組織開展的各項理論學習，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神及黨的十九大精神，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心，堅定維護黨中央權威，自覺維護黨中央集中統一領導，時刻向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習深度、廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創新觀點，政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情景。

（二）在&l四個意識&r牢不牢方面。能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，異常是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，做到黨中央提倡什麼、就認真踐行什麼，黨中央禁止什麼、就堅決反對什麼，做到令行禁止。可是作為一名黨員領導幹部，學習思考和洞察力有待進一步加強。對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏鋭性和前瞻性。

（三）在&l四個自信&r有沒有方面。本人能夠經過集中學習和個人自學，不斷加強政治理論學習，牢固樹立&l四個自信&r，堅持以馬克思主義政治觀對照自我、改造自我、提高自我，不斷提高政治素養和實際工作本領，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由於自我思想不夠解放，有時只是過於研究公司發展大局，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。

（四）在工作作風實不實方面。能夠落實習近平總總書記關於進一步糾正&l四風&r、加強作風建設的重要批示精神，堅決維護中央權威，帶頭樹立正確的政績觀，在大是大非面前，做到方向明確、立場堅定，始終堅持清醒的政治頭腦，在工作中始終抓好思想建黨這個根本，推進&l兩學一做&r學習教育常態化制度化，堅持以黨章為準繩加強和規範黨內政治生活，從嚴從實推動作風建設制度化、規範化、長效化，以高度的政治自覺建設良好黨內政治文化，進取營造風清氣正、幹事創業的政治生態，用真情、辦實事、求實效，堅決執行黨委各項決策部署，把上級決策與公司實際結合起來，創造性地開展工作，推進作風建設工作中有拼勁和幹勁，堅持逢會必講作風建設。但實際工作中部署要求做的多、研究細節做的少，有時礙於情面，存在迴避的現象。

（四）在發揮作用好不好方面。能夠認真履行全面從嚴治黨職責，不斷增強學習本領、政治領導本領、狠抓落實本領，經過宣講學習、專題黨課和個人自學等學習形式，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，並把理論學習成果進取轉化為推動公司事業發展的強大動力，以上率下，緊緊圍繞年度簽訂的工作目標任務，充分發揮激發動力、釋放活力和引領作用，團結班子成員，務實進取，以釘釘子的精神真抓實幹。作為公司發展的引領者和領跑者，發揮好自身作用是關鍵，抓好乾部和職工羣眾工作也是我發揮作用好不好的重要衡量標尺，嚴抓狠抓幹部和羣眾工作仍需進一步加強。

（六）在自我要求嚴不嚴方面。能認真貫徹落實習近平總書記關於新疆和兵團工作重要講話批示精神，始終做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅定，講實話、幹實事，堅決反對陽奉陰違，不當兩面派，不做&l兩面人&r，不搞當面一套、背後一套，始終堅持不謀私利、不搞特權的敬畏戒懼，以自我的言行詮釋共產黨人乾淨的內涵、清廉的本色。真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，以身許黨許國、報黨報國。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態度不夠堅決的現象。

一是學習鑽得不夠深。能夠按照黨委和公司黨支部要求，開展各項理論學習，但對學習資料沒有系統謀劃，對學習資料學而不思，思而不深，不能真正學以致用，存在重幹輕學、以幹代學的現象，缺乏&l擠&r勁和&l鑽&r勁;有時還&l學歸學，用歸用&r，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脱節。

二是宗旨意識有所淡化。反思我在宗旨意識方面存在的問題，一個深層次的原因，就是隨着推進全面從嚴治黨向縱深發展的新要求，經過對照明白，我在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放鬆。研究解決一些矛盾和問題，實事求是堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

三是黨性修養有所放鬆。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場堅定的。但在一些具體問題上敏鋭性不夠強，講政治的具體本事不夠高，對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點由於有求穩思想，有時認為工作事務及時繁雜，創新顧可是來，能按部就班就行了，幹工作思前想後、患得患失。

針對查擺出來的問題，我將切實對照新《黨章》和習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，進一步強化黨內政治生活、堅定夢想信念，規範自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新台階。

1、進一步增強政治定力，牢記使命。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習新修訂黨章，學習習近平總書記系列重要講話，不斷增強&l四個自信&r，牢固樹立&l四個意識&r異常是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央堅持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

2、進一步強化理論武裝，提高素養。堅持學習制度，每年集中學習不少於12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進幹部廣泛學。進取探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新台階。

3、進一步嚴格黨內生活，錘鍊黨性。嚴格落實習近平總書記關於糾正&l四風&r重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神和自治區、兵、師、集團黨委關於改善工作作風實施辦法，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及幹部調整、資金支出等&l三重一大&r事項，堅決提交領導班子團體討論研究，切實增強黨內政治生活，進取錘鍊黨性，始終做到對黨忠誠。

4、進一步提高工作要求，強化職責擔當。始終堅持奮發進取的精神狀態和迎難而上的信心勇氣，靈活運用創新的工作舉措，進取應對多變的國家政策和市場行情，認真履職盡責，進一步嚴格工作要求，進一步強化職責擔當，切實結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造更加卓越的成績。

按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據開展&l學黨章黨規、學習列講話，做合格黨員&r學習教育對照檢查分析要求，我彙報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。

&l兩學一做&r學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度，聯繫自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

一是理論學習不夠深入。突出表現在：對創新理論學習和理解還……

(一)精神狀態與黨員幹部要求還不夠適應。任中隊指導員以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員幹部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙於事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該説自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足於過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

(二)素質能力與黨員幹部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子裏共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員幹部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養，增長才幹。但因為恆心毅力不夠，深鑽細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事後感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。軍事知識學習鑽研不夠，軍事知識儲備不足，適應部隊正規化建設的能力還不強。

(三)工作方法與黨員幹部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。新形勢下部隊管理工作出現了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結合出現的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時侷限於某地某時抓管理，着眼大局統籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。

一是學習上鑽得不夠深。形勢逼着學、任務壓着學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足於&l多次學過，大概掌握&r，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上

下功夫不夠;有時忙於事務性工作，往往&l坐不下來，鑽不進去&r，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重幹輕學的現象;有時還&l學歸學，用歸用&r，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脱節。二是進取精神有所弱化。隨着軍齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統和囿於經驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮鬥和鋭意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

三是創新精神不夠強。由於有求穩思想，有時認為現在部隊事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發展的因素多，創新意識不強，幹工作思前想後、患得患失。

一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服&l以幹代學&r、&l重幹輕學&r的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。

二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，並通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立&l基層在心中、服務是天職&r的觀念。

三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立&l基層至上，士兵第一&r思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂範，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為中隊戰士排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委機關放心，讓基層官兵滿意。

批評其他同志參照下幾點：

1、政治理論學習方面

2、工作積極性，工作效率方面

3、工作責任心方面

4、一日生活制度方面

5、對自身的要求方面

6、班長的管理方式方法方面

7、與其他同志的關係方面

8、模範帶頭作用方面

9、服從意識方面，大局意識

正所謂：理論指導實踐，只有加強學習，不斷為自己大腦充電，才能更好地開展工作。因此，要紮實開展&l兩學&r。學習黨章黨規，重温黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規章制度，這是對一位黨員最基本的要求，只有學好了黨章黨規，才能時刻不忘自己的身份，時刻用黨的紀律嚴格要求自己，做到&l嚴修身嚴律己&r，同時也才能給身邊的黨員與羣眾做表率。學系列講話精神，尤其是習近平總書記系列講話精神中對新時期黨員幹部提出了更多要求和希望。深入學習好系列講話精神，能更好的讓思想與黨中央保持高度一致，才不失為新時期的黨員。無論做什麼事，重點都在&l落實&r二字上。&l兩學一做&r，學是基礎，做實最終的落腳點。在深入學習黨章黨規、系列講話精神後，要落到實踐中去，要讓所學在日常工作與生活中充分體現。工作中守政治紀律政治規矩，在黨言黨、愛黨、護黨、為黨，按規定參加黨的組織生活，按時交納黨費，增強為民服務宗旨意識題，堅決抵制與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害羣眾利益的不正之風。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員幹部的要求，更是新時代的要求。

按照縣委關於在第二批黨的羣眾路線教育實踐活動中基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作安排，我校黨支部通過認真研究討論，周密部署，圍繞&l照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病&r總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，立足實際、注重實踐，紮實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效，並根據有關要求,召開支委會認真討論研究，進行反覆修改後，形成我校支部對照檢查材料，彙報如下：

一、遵守黨的政治紀律情況和貫徹落實中央&l八項規定&r情況。

我校黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅守黨的領導，在任何情況下都能做到政治觀點不變、政治方向不偏、政治立場不移，始終和黨中央、省委、市委、縣委保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立場堅定、旗幟鮮明;在行為上，做到了保持一致、高度統一;在工作上，做到了有令必行、有禁必止;在紀律上，做到了遵章守法、堅持原則;在生活上，做到了清正從政、務實為民，但本着實事求是的原則，一分為

二分析問題，還存在一些遵守政治紀律不嚴、落實中央&l八項規定&r不徹底的問題。

一是思想認識深度不夠。對黨的一些重大理論觀點、改革創新的策略和複雜多變的形勢、任務認識不夠深刻，思想上的先進、理論上的清醒與黨的要求、羣眾的期盼還有一定的差距。

二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面，由於學習不好、理解不深、把握不準、研究不細，導致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況，對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。

三是支部班子民主集中制原則堅持不好。召開民主生活會，一般是流於形式、應付交差，批評少、表揚多，班子成員民主意識不強，民主集中制原則堅持不好，對一些問題不能直面剖析、挖根尋源，而是敷衍了事、一代而過，你好我好大家好，沒有積極的思想鬥爭和批評教育，致使會議效果不好，會後依然如故。

四是支部履行應有的組織程序不全，黨內生活形式單一，按規定召開的組織生活會程序不全、質量不高，達不到應有的目的，如黨費收繳工作始終不能按時完成，組織生活會存在開其它會時一點而代的情況。

二、&l四風&r方面存在的主要問題

經過全體黨員認真討論、集中查擺、多種形式徵求意見，共徵求到針對黨校支部班子的意見建議26條，聚焦&l四風&r問題22條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義4條，奢靡之風2條。主要是：

(一)形式主義方面

一是理論學習不夠深入，發揮&l參謀助手&r作用不好。雖然也經常組織黨員學習，也制定了不少規章制度，但做得不深入、不繫統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、主動性方面表現不足，存在實用主義和應付檢查的做法，往往以會代學、以工代學的情況多，深入系統學習少，研究深討更不夠，學習形式單一，讀聽念記為主，沒有真正起到以學促工的效果。

二是工作的積極性、主動性、創新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應科學發展、跨越發展的需要。對涉及幹部培訓教育工作在全局發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高、眼界放不寬，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，缺乏&l只要努力就能改變，只要努力才能改變&r的進取精神，導致了工作業績不大、效果一般、狀態平平。

(二)官僚主義方面

一是思想工作做得不深不細。與黨員幹部職工談心交流少，聽取黨員幹部職工的意見少且不及時、不全面，對黨員幹部思想狀況、工作情況、生活情況瞭解不深不透，幫助幹部職工解決實際困難不多不細，遇到困難和問題，沒有深入細緻地去解決、去化解，有官僚主義作風表現。

二是深入基層、為民服務的宗旨不夠，羣眾意識不強，雖也下基層調研，但主動性不強、不夠深入，在深入瞭解、研究基層部門在想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼等方面做得比較差，習慣於在辦公室做事，習慣於常規式、本本式工作，有時深入基層，也是出於目的性、針對性多，真正與基層溝通思想的少，瞭解面上情況多，發現深層次問題少，對重點工作研究多，對支部黨員幹部身邊的一些問題關心少。

(三)享樂主義方面

一是支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現，存在説的多、做的少，言行不一的問題，幹部隊伍長期沒有輪崗交流，部分工作能力和水平下降，幹部隊伍缺乏活力。

二是安於現狀、進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和看一看、等一等想法，少數黨員奉獻精神不夠、情緒低迷，總想着&l多一事不如少一事&r，不求上進、不思進取。

(四)奢靡之風方面

一是存在對中央&l八項規定&r的重要性認識不足。少數黨員幹部，對廉政風險的防範意識有所放鬆，對服務羣眾的宗旨意識有所淡漠。總認為黨校是清貧單位，風險係數較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題，在公務接待中，存在顧情面、大手腳的現象。

二是存在講面子、講排場現象，有時下基層工作，被動接受了基層安排的迎送和超標準接待，有時礙於情面，也被動接受過少數土特產產品，和迫於關係給上級來人也贈送過少數的土特產品。

三、產生問題的原因分析

結合本身實際，經過深刻剖析，針對存在問題反思，認為政治紀律和&l四風&r方面存在的突出問題。原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀因素。從客觀上看，有時面對艱鉅繁重的工作任務，工作力量明顯不足，事多人少的情況尤為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛鍊，表現在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和人生觀、價值觀等方面還不同程度存在着差距和問題。

(一)政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛鍊，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、&l三個代表&r思想、科學發展觀，特別是對系列講話精神學習不夠深入、理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準，導致有時出現認識上的偏差和實踐上的缺失。

(二)對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導，有什麼樣的思想觀念，就會有什麼樣的行為表現，面對&l四風&r方面存在的問題，缺乏清醒的認識，特別是隨着市場經濟的不斷髮展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落後的東西抵制不力，世界觀、人生觀、價值觀這個&l總開關&r把的不牢靠，有時出現&l斷電&r情況，對黨員的要求有所放鬆，對黨員的教育有所忽視，導致部分黨員幹部中出現了不符合《黨章》標準的言語行為，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動的主要原因。

(三)宗旨意識、黨性修養還不夠強，全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不牢固，有時候沒有處理好對上負責和對下服務的關係，接受羣眾的監督還不夠廣泛深入，對羣眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對&l為了誰、依靠誰、我是誰&r問題認識不是很清楚，有時對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對羣眾負責少;有的放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇、講排場現象，有的放鬆了思想修養，言行舉止沒有做到一以貫之，八小時以內要求嚴格、八小時之外標準降低，在單位要求高、在社會上要求就比較低，出現了精神空虛、作風鬆懈的情況。

(四)紀律執行不夠嚴格。支部總體上能嚴格執行黨的政治紀律和各項規定，但有時圖一時輕鬆，對單位規章制度的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒和老好人思想，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的制度落實不力，支部班子主要領導缺乏敢於擔當的勇氣和責任，老好人思想作怪嚴重，致使一些改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，講成績時錦上添花，講問題遮遮掩掩，最後&l你好我好大家好&r，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產生。

總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脱離實際、脱離羣眾的表現，根源是沒有樹立正確的權力觀。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮鬥精神弱減的表現，根源上是放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，本質上宗旨意識淡化、思想觀念落後的表現，根源上是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格。

四、今後努力方向和主要整改措施

針對査找出的&l四風&r方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認為，無論是學風問題還是作風問題，無論自身要求放鬆還是廉潔自律意識標準不高等問題，其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識淡薄、&l總開關&r出現偏差，羣眾觀念不強和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實黨建工作責任制，齊抓共管、奮力改進，確保黨建各項工作落到實處，把羣眾路線教育活動的成效體現在全面黨建水平的明顯提升上。

(一)進一步加強學習，提高思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒保證政治上的堅定，以理論水平的提高推動黨建工作的提升(轉載 於: : 2021黨支部組織生活會個人對照檢查材料範文(通用12篇))。堅持理論先行、堅持持之以恆、堅持學用結合、堅持聯繫實際。自覺做到&l多學習、少應酬，多實幹、少做秀，多補位、少拆台，多奉獻、少索取&r，努力做好理論上的先行、實踐上的先導。

(二)進一步加強班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大事項由支部集體討論決定。二是增強民主意識和民主作風，集思廣益，博採眾長，凝聚集體智慧，為科學決策提供依據。三是增進支部和黨員的交心，坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個&l學習創新型&r、&l民主團結型&r、&l勤政為民型&r、&l清正廉潔型&r的好支部。努力打造一支&l思想先進型&r、&l工作勤奮型&r、&l隊伍純潔型&r、&l團體高效型&r的好隊伍。

(三)切實加強思想政治教育。充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。要認真堅持&l三會一課&r制度，加強黨員幹部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、常態化，鼓勵黨員幹部互相找不足、提意見，講真話、表真心，開展積極健康的思想鬥爭，把支部工作的重心轉到服務發展、服務大局、服務羣眾、服務民生、服務基層、服務羣眾上來。

(四)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。支部班子成員要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實幹、敢於擔當、積極創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，要求黨員遵守的支部委員帶頭執行，在工作中講大局、講奉獻，在生活中，講團結、講真情，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，帶頭無私奉獻。

總之，校黨支部通過這次黨的羣眾路線教育實踐活動，做到思想上提高、作風上改進、工作上推動、生活上廉潔，真正成為黨在基層的戰鬥堡壘。

對照材料字篇7

根據中共無錫市紀委機關、中共無錫市委組織部、中共無錫市委&l不忘初心、牢記使命&r主題教育領導小組《轉發中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央&l不忘初心、牢記使命&r主題教育領導小組的通知》(錫教組發【2019】19號）文件精神，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於&l不忘初心、牢記使命&r論述摘編》、黨的十九大精神、《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等文獻材料，緊扣&l不忘初心、牢記使命&r這一主題，按照習近平總書記&l四個對照&r、&l四個找一找&r的要求，認真查找自己存在的問題和差距，深入剖析存在問題的思想根源，切實在思想上、行動上落實措施，認真改進。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署。

1、在政治理論學習上缺少一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫還不夠，在學習上存在實用主義傾向，往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼，就針對性學習什麼，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升自己的政治理論素養。

2、大局意識不夠強。在日常工作中，對自己分管的工作，安排部署、溝通協調、檢查督促、跟蹤落實較多，對其他工作過問、瞭解較少。

（二）對照黨章黨規

1、自我要求不夠嚴格，沒有按照自重、自省、自警、自勵的要求經常檢視自己的言行，在遵規守紀上存在隨大流的思想。

2、作為一名支部書記，在黨員的教育管理上不夠嚴格，黨員教育談面上的問題多，針對具體人、具體事的少，表揚多、批評少，&l四種形態&r運用不足。

3、鬥爭精神不強，對身邊的一些不良現象或言論，有時不能立即挺身而出，作堅決鬥爭。

（三）對照人民羣眾新期待

聯繫羣眾不夠。作為一名基層幹部，雖然工作在基層，但平時與職工羣眾真正交心談心比較少，到一線調查研究，瞭解問題困難也不多。

（四）對照先進典型、身邊榜樣

存在的主要問題是：

1、開拓創新意識不夠。工作上滿足於現狀，滿足於過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時期思想政治工作的新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。

2、工作熱情有所減退，攻堅克難有畏難情緒，精神狀態和革命意志與新時代黨員的要求有差距。

（五）其他需要説明的問題

1、在主題教育專項整治中本人沒有利用名貴特產特殊資源謀取私利、對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當&l保護傘&r、不擔當不作為、違反中央八項規定精神的情況。

二、問題原因分析

（一）學習意識不強。在學習上存在差不多了，夠用了的想法，反映出自己對學習的重要性和必要性認識不足，在學習的主動性、系統性上還遠遠不夠，影響了自己對黨的方針政策的把握和理解，也影響了堅決貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性，在處理複雜問題是會產生迷茫和猶豫，説到底，這也是自己政治意識不強的一種表現。

（二）擔當負責精神不足。自己沒有與時俱進地強化宗旨意識，缺乏為人民服務的主動性和自覺性，深入一線調查研究不夠，對羣眾的要求和期盼把握不準，在解決羣眾關注的熱點、難點問題上，也沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的有效方法途徑，在考慮問題上把國家、把羣眾看得輕了，把部門、把個人看得重了，因而做事顧慮多了，衝勁小了，這也是擔當負責精神不足的表現。

（三）黨性觀念需要加強。一直以來，自己始終認為是講大局、講奉獻，能團結羣眾，愛護羣眾，肯吃虧、能吃苦，堅持以集體利益和羣眾利益為重的。通過主題教育的學習和思考，對照習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規進行自查，使我認識到團結羣眾、愛護羣眾，當人民利益的忠實代表，是我們黨的性質和宗旨所決定的，但團結並不是一團和氣，更不是和稀泥，是有矛盾和鬥爭的，只有不斷髮現矛盾，化解矛盾，才能達到真正的團結。當老好人，在矛盾面前搞變通、繞道走，最終必將損害團結，損害羣眾利益，是黨性不強的表現。作為一名基層幹部必須始終加強黨性修養，不斷提高鑑別是非，解決矛盾的能力，旗幟鮮明地弘揚正氣，打擊歪風邪氣，才能保證隊伍團結有戰鬥力。

（四）紀律作風還不過硬。分析存在問題，紀律作風不過硬，也是原因之一。一是對黨的紀律規定要求認識不足，對黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律掌握不全，理解不清。二是執行紀律不嚴格自覺，認為自己比以前做得好多了、比別人好多了，沒有進行進一步的學習領會和檢查對照，因而在執行上存在機械被動隨大流的情況。三是在如何行使權力的認識上還不到位，雖然知道要慎權慎獨，但沒有在如何形成規範有效的運行機制，在聽取羣眾意見和接受羣眾監督方面進行完善和提高，而是消極防禦，因而做事縮手縮腳，缺乏創新和突破。

三、今後的努力方向和整改措施

針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，本人決心在處黨委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定政治立場，始終把黨的利益、羣眾的利益放在第一位，認真改進不足，紮實為羣眾辦實事，辦好事。

（一）加強理論學習，堅定理想信念。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規、紀律規定和業務科學知識，做到帶頭學習、帶頭實踐，把理論學習與自己的思想、工作結合起來，努力領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，把握習近平總書記關於加強黨的政治建設，做到忠誠乾淨擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要批示精神，在不斷學習中進一步增強&l四個意識&r，堅定&l四個自信&r，做到&l兩個維護&r，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，為建設中國特色社會主義現代化強國努力奮鬥。

（二）加強黨性修養，強化宗旨意識。一是增強&l四個意識&r，堅定&l四個自信&r，做到&l兩個維護&r，自覺加強黨性修養，提高自己明辨是非，堅決貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，在工作生活中發揮模範帶頭作用。二是強化宗旨意識，把自己的人生追求，與黨的事業，人民羣眾的利益結合起來，立足本職崗位，把黨的要求，羣眾的期盼結合到公路管理之中，依法履職，模範踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。三是堅持與時俱進、求真務實工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地為人民羣眾辦實事、辦好事。

（三）密切聯繫羣眾，切實轉變作風。一是尊重人民羣眾的主體地位，堅持一切從羣眾利益出發，以羣眾滿意為最終標準，急羣眾所急，想羣眾所想，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。二是密切聯繫羣眾，要經常深入一線瞭解管理實情和困難，及時解決管理中的實際問題，並形成制度、形成習慣。三是充分依靠羣眾，遇事與羣眾多商量，努力發揮羣眾的聰明才智，團結羣眾解決管理中的突出問題。四是及時公開管理信息，努力擴大羣眾的知情權、參與權，真誠接受羣眾的批評和監督。五是關心羣眾，愛護羣眾，及時瞭解羣眾困難和需求，努力解決羣眾的實際困難，真心真意為羣眾服務。

（四）強化監督制約，規範權力使用。一是嚴格遵守並貫徹執行黨紀黨規和制度規定，不斷自重、自省、自警、自勵、自律，時時處處嚴格約束自己，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。二是進一步建立健全相關的規章制度和工作流程，強化廉政風險預控防範機制，把權力關進制度的籠子，規範權力使用。三是充分發揚民主，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民羣眾的監督，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導幹部。

（五）勤政廉政，努力發揮模範帶頭作用。一是嚴格遵守中央&l八項規定&r和省市委&l十項規定&r和局二十項具體措施，嚴格遵守黨章黨規和紀律規定，努力做一名清正廉潔、作風過硬共產黨員。二是堅持一切從實際出發，堅持實事求是，對黨忠誠老實，講實話，講真話，不做兩面派。三是克服差不多、歇一歇的想法，不斷解放思想，努力學習新知識，吸收新經驗，學在前、做在前，以改革創新思維和擔當負責精神解決發展中的新問題、新矛盾，努力做出實實在在的新成績，為羣眾做榜樣。

以上是我的對照檢查材料，敬請領導和同志們批評幫助，我將真誠接受並及時改正。

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對照材料字篇8

根據市委關於開好&l****、****&r專題民主生活會的通知要求，我們***黨支部認真學習領會習總書記系列重要講話、黨章黨規黨紀以及黨史、新中國史，緊緊圍繞守初心、擔使命這個主題，按照&l四個對照、四個找一找&r要求，在面對面談心談話、廣泛徵求意見建議的基礎上，對支部建設情況進行了深入對照檢查和反思剖析。下面，我代表支部班子作對照檢查。

一、存在問題

（一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強&l四個意識&r、堅定&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r方面的差距。主要有三個方面：

一是堅持思想追隨仍有差距。主要對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,還缺少求知的真勁、武裝的實勁、轉化的韌勁。有時停留於表面的多，入心入腦的少，由於時間衝突、工作影響，擠佔學習時間、推遲學習計劃、減少學習內容的現象也存在。有的同志從字面理解較多，急用現學多，靜下心來學原著、悟原理，系統理解把握不夠，存在表面化、零散化、碎片化的傾向；還有同志沒有真正把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器，有時還滿足於按部就班、亦步亦趨，對於理論上的概念，沒有真正做到融會貫通。

二是落實看齊標準還有差距。向黨看齊，貴在行動堅決、貴在主動經常。我們有時對上級政策規定、決策指示學得不深、把得不嚴、摳得不細，落實起來存在變形走樣的現象。比如對應對風險、脱貧攻堅、生態環保等重大決策部署，認識上還存在簡單化、膚淺化的現象，對總體要求、目標任務、政策導向瞭解不深不透，貫徹落實還缺少清晰的思路辦法。對於部署的任務、安排的工作、推進的計劃，還有滿足於會上講了、要求提了、文件發了，後續工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。

三是保持政治敏鋭還有差距。有時從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對意識形態領域鬥爭、隱形變異&l四風&r等，缺少足夠的警惕警覺，欠缺把握形勢、前瞻預見的敏鋭性；有時對一些熱點敏感問題的認識上，雖然大家表態很好，但內心卻有不同的想法和看法；有時對黨內和社會上出現一些消極腐敗現象也發發牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小範圍內也傳傳講講。現在看，我們還沒有真正做到一致，根源是思想改造的緊迫性不強、刻苦鑽研的主動性不強。

（二）對照黨章黨規黨紀，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。主要有三個方面：

一是貫徹執行法規還要加大力度。十八大以來，黨內各項法規制度接續出台，從各方面都有新的規範，雖然我們也在主動學習這些政策規定，還安排支部班子利用理論學習、集中培訓等時機組織專門學習，但由於門類涉及多、內容變化大，始終沒有做到系統學習、思考研究，安排工作有時還是憑印象、隨意化。有時對一些不合規定的慣性做法不能及時糾治，整改各級幹部身上存在的一些不依法的問題不能見人見事，有時還存在睜隻眼閉隻眼的現象，在班子內部講感情多於講原則、講和諧多於講規矩，工作方式還需進一步改進。

二是履行管黨治黨責任還要加大力度。支部一班長能夠恪守清白做人、乾淨做事的信條，堅持做到工作中講原則、守規矩，但管好自己的同時，履行主體責任存在標準不高的問題，有時當&l甩手掌櫃&r，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導不到位、傳不到末端的問題，樹立認真較真導向不夠，履行管理責任還存在一定程度的寬鬆軟現象。有時強調的多、具體安排的少，提出要求的多、督促檢查少，執行上還存在打&l擦邊球&r的現象。

三是自覺糾治四風問題還要加大力度。總的看，雖然沒有大的問題，但有的同志持有特權心態、特權思想和特權現象，自覺接受監督和其他方面監督不夠；有的能夠做到違反規定的事堅決不辦，但遇到一些具體問題還有考慮情面的現象；有的能夠做到修身立德，管住愛好、管住交往，但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節，還存在與一些老同學、老朋友請吃吃請的問題。

（三）對照人民羣眾新期待，找一找在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面的差距。主要表現在三個方面：

一是宗旨意識還不夠牢固。這些年，我們在嚴格黨性鍛鍊、加強世界觀改造方面，下的力氣不夠多，為人民服務的宗旨觀有所淡化。有的同志對新時期黨的羣眾路線的內涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在羣眾立場謀劃工作少、思考問題少。有的同志實事求是、羣眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

二是盯到一線還不夠深入。還存在高高在上、脱離羣眾的現象。有時還沒有很好地擺脱事務性工作的羈絆，在具體工作指導上，聽部屬和基層彙報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是陪同上級領導，主動深入實際、深入羣眾調查研究較少。

三是服務解難還不夠到位。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認真傾聽羣眾呼聲、解決羣眾實際困難還有不足。工作中坐等上門多，主動問需少，同職工羣眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是説教多、傾聽少，公事多、感情少；有時對職工羣眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕擔責任。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距。主要有四個方面：

一是擔當進取精神有所弱化。突出表現在：有時抱有中游心態，不願爭先創優、不願站排頭、當第一，有時工作不求過得硬，只求過得去；有睦思想解放還不夠、創新能力還不高，還習慣於向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎麼辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創造力；有時抓工作標準不高，求平保穩，尤其對當前機構改革後面臨着許多難題，沒能從根本上進行很好地破解。

二是求實作風有所弱化。主要體現在政績觀還不夠端正，一般號召多、具體指導少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和紮實勁，有時滿足於會上講了、要求提了、文件發了，督促不夠及時經常，有時也搞了一些半截子工程。

三是黨性修養有所弱化。有的同志組織觀念還不夠強，雙重組織生活堅持不經常；有的同志紀律觀念還不夠強，執行政策紀律還習慣於口頭表態、依賴於上級強調，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改；有的同志鬥爭性、原則性還不夠強，遇到一些問題，不願也不敢較真。

二、原因分析

針對上述問題，本着實事求是的態度，對存在問題的原因進行深刻剖析，主要有以下幾點：

（一）思想改造放鬆，革命意志削弱。目前班子暴露出來的問題，根本上還是世界觀方法論出現了偏差，平時以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，理論學習零打碎敲、尋章摘句、蜻蜓點水，今天抄一句，明天學一篇，習慣於一目十行、浮光掠影，一有工作任務衝擊、一受臨時計劃影響，學習就沒了頭緒、不見蹤影，長期下來，黨性修養減弱了，自我要求放鬆了。

（二）奮鬥意識缺失，進取動力不足。不少同志當和平官、幹輕鬆事的思想較為嚴重，缺少第一代創業者時不我待的緊迫感和奮勇前行的主動性。有的抱有小進則滿的想法，出了點成績就覺得差不多，可以歇口氣了；有的抱有所謂的&l佛系&r心態，不求過得硬，只求過得去；有的抱有求穩求安的思想，滿足於工作平平穩穩，缺乏在全局、全系統範圍內確立地位的意識。

（三）過分計較得失，工作激情減退。有的同志沒有很好認識到組織將崗位交給我們是出於極大的信任與肯定，經常認為自己與其他同志比，乾的多、挨批多，心理失衡，甚至行為失範。還有的同志工作很有&l目的性&r，凡是對自己有利的，堅決服從，只要有一點不好，就要找理由推託，給單位建設帶來了不好的影響。

（四）黨性鍛鍊不夠，自我約束不嚴(轉載於 : : 關於2021年黨員領導幹部黨史學習教育專題組織生活會民主生活會“四個對照”黨性分析材料【九篇】)。有時重視客觀世界，忽視改造客觀世界，只滿足於完成領導交辦的任務，缺乏暴露自己缺點的勇氣和決心，對自己的品行修養重視不夠；有時紀律觀念有失嚴謹，對各種鐵律紅線的敬畏之心有所淡化，總是片面地認為自己官微權小，犯不了什麼大錯，缺乏慎獨慎微慎初的警惕性和自覺性。

三、整改措施

針對以上查擺出來的不足和問題，今後着力在以下五個方面進行強化和鍛鍊。

（一）進一步強化政治意識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，強化&l五種意識&r即：服從意識、忠誠意識、服務意識、責任意識、尊重意識，強化黨性修養，在貫徹上級決策指示上，雷厲風行、不折不扣，確保政令暢通，決不允許有令不行、有禁不止；在具體工作中，一定要把好方向，堅持原則，決策好每一件事、完成好上級交給的每一次任務；在日常生活中，增強政治警覺性和政治鑑別力，防止犯糊塗、做錯事、發生政治性問題；在落實政治紀律要求上，要更加嚴格、更加自覺，當好表率、做好樣子，堅決防止政治上的自由主義。通過持續不斷的學習改造，努力踐行錘鍊黨性，做到無論形勢如何變化，工作如何艱苦繁重，自覺加強和改進作風建設的力度不減弱、標準不降低。

（二）進一步強化紀律意識。在實踐工作中，要牢固樹立強烈的紀律觀念、法制觀念、把黨的紀律、國家法律和單位規章制度，嚴格按照&l三嚴三實&r的要求，不斷加強黨性修養，踏實工作，帶領大家完成好各項任務，帶出一個好支部，帶出系統好作風。

（三）進一步強化團結意識。工作中，重視團結，維護團結，始終以單位工作和建設為重，不説不利於團結的話，不做不利於團結的事，同心同德幹事業。説話要推心置腹，辦事誠實靠譜，做到坦誠對人，厚道待人，營造&l外樹形象、內強本領、穩中求進&r的和諧氛圍，團結一心幹工作，凝心聚力搞建設，全面推進單位發展新局面。

（四）進一步強化羣眾意識。工作中，要用心想事、用心謀事、用心幹事，重實際、説實話、辦實事、求實效，真正把心思和精力放在建設上。工作中，正確運用羣眾路線，多聽取羣眾意見，特別是不同的聲音，全方位瞭解掌握幹部職工的所思、所想、所需，自覺接受大家的監督，把工作的着力點投入到解決建設面臨的現實問題上。

（五）進一步強化自律意識。在各種&l潛規則&r面前經得起考驗，始終做到清正廉潔。特別是當個人感情同黨性原則、私人關係同人民羣眾利益相牴觸時，必須毫不猶豫地站穩黨性立場，堅定不移地維護人民羣眾利益。從培養自身對各種鐵律紅線的敬畏意識做起，從倡導綠色交往嚴起，嚴格落實各項規章制度，自覺與各種違規違紀現象作鬥爭，努力做到&l嚴、正、實、廉&r。