區分公司巡察某分公司領導班子檢查材料

區分公司巡察某分公司領導班子檢查材料

XXXXX分公司黨委委員、工會主席、副總經理 ***

尊敬的各位領導：

按照巡察要求，現將本人履行“一崗雙責”、落實八項規定、遵守黨的紀律等相關情況彙報如下：

一、存在的主要問題

(一)政治站位方面 一是思想認識不夠深，在融會貫通上級政策思路方面還有待提升。目前，我主要負責全市郵政金融業務工作，總感覺經營的擔子是重中之重，因此對黨委落實黨風廉政建設責任制重視程度不夠，用心研究的少，在融會貫通政策思路方面不繫統，

一.二季度XXXXX金融業務發展不容樂觀，只是憑經驗自我尋求應對措施，在具體業務指導上也只單純的給部門和支局貫徹發展思路和政策，沒有將具體措施融入到當時具體環境和具體工作事務中分析，導致儲蓄餘額增加上沒有達到預期效果。後期經過實地調研和深入領會區公司政策導向及金融行業的調結構、促發展理念，再加上有效督導落地，我單位金融業務結構逐步趨向合理，餘額佔比提升。

二是在服務支撐和關心員工方面做的不夠好。在基層聽取意見多，解決問題不及時，比如：調研過程中，部分旗區分公司員工反映網點扎把機、驗鈔機等設備沒配備到位、維護客户禮品不足等問題，作為分管領導，沒有引起足夠重視，解決方案不夠具體，服務支撐方面做得不夠好。對於“為了誰，我是誰，依靠誰”的工作方法理解的不夠深入透徹，從而導致對員工思想政治工作關心不夠。比如：部分員工由於發展業務過程中出現怕難逃避現象，但是沒有及時對員工進行心理疏導和做政治思想工作，從而導致員工產生了畏難情緒，缺乏必要的人文關懷。

(二)“一崗雙責”方面 一是抓制度落實不經常。黨風廉政建設責任制是一項全局性、關鍵性、根本性的制度，對第一責任人、對分管領導及相關單位和部門都提出了明確的要求。比如：沒有按要求標準組織分管範圍的人員進行黨風廉政建設方面的學習，導致傳達落實力度不夠;

雖能熟練掌握關於廉政建設方面的規章制度，但有時在執行制度上時冷時熱、時緊時鬆，缺乏制度執行的長期性和持續性。

二是落實責任的方法簡單。雖然能夠制定實施辦法，但多數是照搬上級要求，千篇一律，不分崗位，缺乏針對性和操作性。工作方式上有時還存在“以文件落實文件、一會一貫徹會議”的現象。

三是黨建工作和生產經營工作沒有達到高度融合。比如：每年年初市分公司都會制定黨風廉政建設方面的規定和制定，只是在其上面進行了簽字，沒有做到同生產經營工作同部署、同研究。再比如，在基層調研其間，基本是檢查指導經營業務，對檢查黨風廉政建設少了一些。

(三)執行中央八項規定、公務用車等方面 調研方面：雖然多次深入基層，但是不夠全面、細緻，每次都是帶着經營指標來來往往，傾向於分管的業務，其他問題過問較少。

辦公用房、公車配備情況：現在所使用的辦公室面積不到30平米，未配備公車，無出國(境)、公款旅遊情況。

專項監督檢查方面：雖然三令五申要求改進機關工作作風、嚴肅工作紀律，仍然有開會遲到早退、會場秩序不好等現象，導致會議效果不明顯。作為分管辦公室的領導，沒有給予足夠的重視，監督懲處的決心和力度還不夠大。

(四)守紀律、講規矩方面 黨的政治紀律要求每一位黨員幹部必須講原則，不能出現與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，我在平時的工作和生活中，能夠嚴格遵守《黨章》《條例》《準則》，努力執行各項重大決策，沒有違反黨的政治組織紀律，沒有出現與黨員幹部身份不相符合的行為和言論的情況。

但是也存在一些問題，一是認識上偶爾出現偏差，隨着市場經濟的快速發展，有時候覺得經營是硬指標，只要經營指標上去了，才能靜下心學習黨紀黨規。二是在政治理論和廉政教育的學習跟不上形勢的發展，侷限於傳統的看看報紙、聽聽報告、開開會議。沒能系統深入學習政治理論知識，從而沒有牢牢記於心，沒有起到實效。幹部廉政學習缺乏系統性、實用性、長效性。

二、下一步改進措施

(一)深學深悟十九大精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。黨的十九大是在關鍵時期召開的一次重要會議，要真學真懂、深思深悟，把握精髓，盡己所能，在自己的崗位展現自己的一份擔當、一份作為、一種精神。一是計劃每週自主學習習近平總書記系列講話及深入研究十九大報告精神運用到郵政工作中;

二是要理清工作思路，加強工作謀劃，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神同當前郵政企業的發展相結合，同全面深化企業改革相結合，同貫徹落實全面從嚴治黨方針相結合，把十九大精神轉化為企業改革發展和黨建工作的具體實踐，確保各項政策落地開花。

(二)加強理想信念教育，強化黨性修養根基。一方面每週開展一次理想信念自我教育，對照新《黨章》重新審視自己，查找平時的不足，積極改進。另一方面做到黨支部研討不缺席，無論經營工作多麼繁忙，也要擠出時間參加支部學習，擺脱浮躁的學習態度，沉下心鑽研到每次專題研討中，與支部的同志們加強交流，悉心傾聽他們對加強理想信念教育的好方法，好論斷。

(三)全面落實從嚴治黨主體責任，強化監督責任意識。要建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子及班子成員等責任主體之間的責任界限，明確各自的主體責任，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。在全市上下建立有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，每季度通過約談、聽取彙報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力傳導到各旗區分公司及支局，把責任壓緊壓實。

(四)以身作則，充分發揮先鋒和模範作用。要做到身體力行，率先垂範，自我約束，築牢思想道德和遵紀守法的防線，保持健康樂觀的心態，知足常樂，崇尚儉以養德，牢記肩上所承擔的使命，以實際行動帶動身邊人，感染身邊人。

近年來，本人能雖然能夠學習新理論、新知識，在思想上按黨員領導幹部標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素。但是距離區分公司黨組的要求還有一定距離，前進的道路上絕不允許歇歇腳、喘口氣，只有不斷努力，久久為功，才能為鄂爾多斯郵政又好又快發展提供強大動力。