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公司年度優秀員工發言稿7篇 "突破自我,展現優秀——優秀員工年度榮譽感言"

公司年度優秀員工發言稿7篇 "突破自我,展現優秀——優秀員工年度榮譽感言"

年度優秀員工表彰大會是公司的重要活動之一,旨在表彰那些在工作中表現出色、作出卓越貢獻的員工。此時,優秀員工受邀發表感言,分享自己的心路歷程和工作心得,激勵大家在工作中更加努力拼搏。下面讓我們一起來聽聽這些優秀員工對於工作和人生的理解與感悟吧!

公司年度優秀員工發言稿7篇

第1篇

我首先自我介紹一下,我叫李長保,現為六方股份低温車間主任。首先,感謝六股地領導對我的支持和信任,能讓我站在這裏代表工人發言;其次感謝集團公司領導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這裏和所有,包括巨網、華鼎、峯光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自xx年六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內,我在平凡的崗位上兢兢業業,任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細緻的關心,感謝所有與我有配合的同事。從xx年初引入南京銀源公司到xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,我作為六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。

總結xx年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機的影響嚴重,化工產品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產品”引發的質量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當前嚴峻經濟形勢,信心比黃金更重要!公司應直面金融危機,拒絕空談,企業需要具體的過冬的方法,管理上開源節流已經成為當務之急。因此,如何合理使用、節約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

節能降耗從企業的角度,就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源,提高單位資源的綜合利用率,進而用最少的資源產生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低温車間,不僅是產品產出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大户。因此開展降低生產成本,節能增效工作顯得極為中藥,節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。

“軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質和節能意識,從節約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發生,要求員工在生

產休息間隙,養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,做到“節約從我做起,利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度,來產生約束機制,使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則,使之成為長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產中佔第一位,因此嚴格焊材的領用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,並形成與焊工績效工資獎懲掛鈎方法,強制執行。 其次,加強車間產品質量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產,降低鉚工生產返工率和誤差率,為焊工創造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產中,必須認真負責,降低產品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的`目的。

再有,做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態,教育車間員工正確使用生產工具,愛護生產器材,減少設備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產經費的開支。

面對新的機遇和挑戰,我們要樹立切實可行的目標:在穩定中求發展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新;以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售後服務不斷地發展壯大,實現員工與企業的共成長!

公司年度優秀員工發言稿7篇

第2篇

我是xx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節,能作為公司先進個人代表發言,我倍感自豪和榮幸。首先,請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工,向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、並肩奮鬥的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!

過去的`一年裏,我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆,描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉,精心構思夢的奇蹟;我們還曾慷慨激揚、脣槍舌劍的討論方案;走過了春的清新,夏的爛漫,秋的豐碩,冬的靜謐,走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來,各位領導的諄諄教誨,各位同事鼎力相助,讓我們時時感受到温暖,感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢鬆懈,一路奮力前行。

今天我們獲得了榮譽,但絕不會沉醉於榮譽的光芒中。我們會始終保持着對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績,作為新的工作起點,追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己,注重細節、虛心學習;我們會正確處理苦與樂,得與失,個人與集體、工作與家庭的關係;我們會不負重望,完成了領導所布屬的任務,我們更會經住了公司對我們的考驗,忠於公司企業文化,實踐""的企業精神和""的工作作風。

新年的鐘聲已經敲響,我將在公司的正確領導下,努力拼搏,盡職盡責,以"先進個人"榮譽為動力,和全體同仁一起,為集團20xx年的新目標、新任務而努力奮鬥。

未來在於創造,讓我們攜手共進,把""建設得更加美好!

最後,衷心祝願各位領導,各位同仁新春快樂,身體健康,闔家幸福!

第3篇

承蒙大家厚愛,我20xx年度"優秀管理者",能夠我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悦,更多的是感動。的付出與被最大的認可,我會努力!

自進公司工作至今已有3年的,我併為公司了不起的,也沒值得炫耀的業績,我只是在我的工作崗位上着的職責,盡最大努力的本職工作,我現任,平時做上傳下達的工作,除了協助把佈置的任務以最快的速度最高的質量外,還在做店內的紀律和賬務的管理工作。

我自我還欠缺,與公司的要求和的期望還有的差距,還有需要學習和。被評為優秀管理者,我覺得的肩上又增添了一份,在今後的工作中,我要勤奮、努力,盡我所能,認真幹好的`本職工作,為公司的發展力量。也希望和同事們幫助我、支持我,我謝謝大家!

我覺得我現在的工作很開心,大家都很團結,同事們之間都很坦誠,大家將心比心,都像姐妹一樣互相鼓勵着,我管理者一家店最的這家店的,他是一家店的靈魂,店鋪好了大家賣貨會很,大家會團結奔着一起努力,把工作。而且要用人之長,把每位同事的優點放到最大化,並肯定,每位同事都有的長處,鼓勵後會努力,在學習和成長中良性循環,大家在愉快的心情的競爭中工作,我想的一家店是最的。

公司現的成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果,功勞是屬於在座的每位員工的。

我相信在公司各級的帶領下,在每位員工團結一心,努力奮鬥下,公司將會輝煌的業績。希望公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心,幹好的工作。

成績只能代表,我要任重道遠。這次能被評為優秀管理者,我想這既是公司對我工作的肯定,對今後工作做得的鼓勵。

我也堅信,今後的工作會做得。的榮譽已,公司現面臨的新的既充滿激烈的挑戰和競爭,更催人奮進,我將帶領我的同事們個人修養,自我學習,努力工作,揚長避短,發奮工作,力求把工作的,個人形象,盡我所能為公司多一份力量。

同事們,要力爭公司的驕傲,相信公司的未來將燦爛輝煌!

第4篇

我是z物流有限公司ab地塊酒店用品運營部的z。作為公司一名普通的員工,能評為公司年度桂z標兵,我個人感到非常榮幸。首先感謝公司對我的信任,感謝公司領導的栽培和指導,感謝同事們對我工作上配合與大力的支持。

運營部不僅是公司的一個業務部門,同時更是一個服務商家的窗口。我能獲得此榮譽與部門一起共事的同事們的辛苦付出是分不開的,也離不開部門各位同事的團結和支持。由此,我由衷的想説,獎盃雖然是發給我個人,但我覺得榮譽是運營部的,是運營部全體同事的。

在集團領導的關懷和信任下,今年我的工作崗位調整為運營部的.一員。在新的崗位中,我深知自己經驗的不足,因此在工作中我嚴格要求自己,積極學習業務知識,克服運營工作中遇到的各種困難,認真及時完成領導佈置的每一項工作和任務,主動為領導分憂,虛心向同事請教、學習,儘量提升自己的工作水平,基本能按時按質的完成各項工作任務。

四年前,我做了正確的選擇,那就是走進桂z。幾年來,桂z的飛速發展,更加堅定了我的信心。我很慶幸桂z給我這樣一個機會,讓我在事業舞台上盡情施展。我相信,在董事長的英明領導下桂z的明天一定會更加美好!

第5篇

首先感謝大家把這份榮譽給了我,藉此機會,向所有關心、幫助我成長的領導和老師們,表示誠摯的感謝!現在我代表後勤人員和大家分享一些我的體會:

**年,我和大家一樣努力奮鬥在自己的工作崗位上,認真的完成上級佈置的各項任務,在工作中,我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、温暖和感動的領導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一羣活潑可愛的同事們,是領導們的無數個挑燈夜戰讓我明白了責任的內涵,是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節,是同事們的滿腔熱情讓我深知收穫的內容,你們是我快樂工作的源泉,是我不斷成長的助推器。

在這一年的工作中,雖然沒有卓越成績,但是每一天每一步,都在認真踏實地往前走,記得剛來到這裏,從一個帶班老師到後勤工作的角色轉換,我找不到自己的位置,是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量,曾經我以為園長們的工作就是發號施令,沒事查崗的美差,以為後勤工作就是清閒自在的象徵,而這個觀念在我自己的'親眼所見和親身體驗中完全改變了,原來我曾經不以為然的制度,在制定的時候需要如此用心的反覆修改,在這個過程裏我體會了無規則不成方圓的道理,後勤工作包含了很多很多瑣碎的事,看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心,統籌大局的領導們常常需要反覆的商討幼兒園發展的方針大事,深夜加班完成上級部門下發的任務,負責幼兒園醫療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失,不斷往返在醫院、社保所等地方,辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備,常常聽到很多同事費解地問我:後勤工作有那麼多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作,還需要在安靜的時間裏加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料,在後勤工作中經歷了無數次和領導一起加班工作到深夜,在這樣的經歷中我感受到的是領導們的這份責任心,也正是這份責任的感染力帶動了我們後勤人員勤懇、努力地奮戰在自己的崗位上,就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣,需要辛勤地付出,今天相聚在一起的我們因為同樣的行業有了同樣的感受,那便是愛和用心,我們幸苦並幸福着。

回顧即將過去的一年,我總覺得成長的不夠快,能為大家服務的還太少,心中常感不安和自責。所以在未來的一年中,我將嚴格要求自己,積極分擔任務,努力提高個人素養,更好地為教師、幼兒、家長服務,為幼教中心的發展奉獻自己的一份力量。最後再次祝大家在新的一年裏,工作順利,心想事成!謝謝大家!

第6篇

我是來自保安部的xx,非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言,這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。

我和在坐的許多同事一樣,能夠成為一名優秀員工,這不但得益於酒店領導的栽培,更得益於各位同事的默契配合。在這裏,我代表所有的優秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝,感謝您們的關心、支持和幫助,您們辛苦了!(敬禮)

自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個温馨大家庭中的那天起,"虛心學習、認真工作、更好的服務於酒店"便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

在過去的這幾個月裏,我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間,有目共睹的是,在彭董的親切關懷下,在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下,酒店繼往開來,與時俱進。對內,緊抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使酒店進一步走上了制度化、規範化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次,並獲得了豐厚的`回報,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收,而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。

雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次"優秀員工"的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬於即將逝去的,光榮與夢想,則屬於悄然臨近的。所以,在以後的日子裏,作為中天世紀大酒店的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷着感恩的心去服務賓客,服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今後的目標等待着我們大家齊心協力的去完成。我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峯,為酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!

我們相信,在接下來辭舊迎新的這兩個月裏,在酒店領導和管理團隊的正確引領下,我們本着踐行"微笑、快捷、準確、周到"的服務準則和"協作、奉獻、真誠、高效"的企業精神,團結一致,同心同德,定能發揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為中天世紀大酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。

最後,我衷心的祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!謝謝大家!

第7篇

在這個歡樂的日子裏,作為一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平台,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

短短三個月的時間,有喜有憂,有笑有淚。對我來説一切都是那麼新鮮好奇,剛來到公司就參加了短期培訓學習,我象回到了年少時代,作回了教室,我認真聽取所學的知識,好用於以後的實踐中。經過培訓後我來到了業務部,得到了同事們對我的幫助,使我備感親切,我認真學習企業文化,業務知識,熟記險種條款、保險責任範圍、責任免除範圍,學習投保單的填寫,做到不懂就問,學習上有了極大的進步。

要出去展業了,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現,一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求着裝,把公司的良好形象傳遞給客户。第一個客户成為我追求的.第一個目標,我記得跟第一個客户接觸,向客户介紹、條款險種、特色服務後,得到的是拒絕,我失望、沮喪,經過同事們對我精神上的鼓勵,通過再與客户接觸,最後得到了信任。由最初與客户接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任,最後得到了支持理解,使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客户宣傳,讓第二個……讓更多的客户瞭解

感謝領導、同事對我的幫助,感謝客户對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵着我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,説我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

最後祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

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