黨員幹部檢查對照材料最新5篇

其實我們在寫對照材料的時候都是需要將自己工作中的錯誤找到的，其實對照材料的寫作是我們一種自我檢查的方式，下面是本站小編為您分享的黨員幹部檢查對照材料最新5篇，感謝您的參閲。

黨員幹部檢查對照材料篇1

按照市紀委、市委組織部的通知要求和xx常委會黨組的計劃安排，我緊緊圍繞這次民主生活會主題，重温黨章黨規，深入領會總書記關於加強政治建設的系列論述以及在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等規定內容，認真開展談心談話，廣泛徵求意見建議，緊密結合自身實際，着重從"帶頭學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任"五個方面進行對照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進方向。現將有關情況彙報如下：

一、存在的主要問題

（一）在帶頭學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"方面。一是學習理解還不夠透徹。學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，還缺乏刻苦鑽研的自覺性，滿足於學習現有的、已知的、本職的，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，沒有真正學深悟透、融會貫通，對一些重大理論和實踐課題，還缺乏深刻認識和系統研究，距離學懂弄通做實要求還有不小的差距。二是站位全局還有待提高。這些年，自己始終注重學習鍛鍊、實踐歷煉，着力提升政治思維、戰略視野、全局意識，但有時仍然存在站得不夠高、看得不夠遠的問題，特別是發揮xx職能作用方面，還沒有真正認清國家權力機關的準確定位，沒有真正站在依法履職服務發展的高度來行使立法權、監督權、決定權、任免權，有時覺得對"一府兩院"應給予理解支持和配合，監督工作有時停留在聽審報告和審批財政經濟計劃報告這些程序性、常規性、低層次水平上。三是思維眼光還需要敏鋭。科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行為是非的能力還有欠缺，沒有完全做到凡事從政治因素去分析、從政治效果去考慮，有時對於一些帶有政治背景的問題看得不夠深透，對一些錯誤言論、模糊認識、不良現象，雖然能夠保持高度警惕，但堅決抵制反對不夠，反映出自己的政治敏感性還不夠強。

（二）在帶頭堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民羣眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是加強政治引領還不夠堅強。雖然注重加強黨對xx工作的領導，把黨的領導貫徹到xx行權履職全過程、各方面，但有時對制定經濟和社會發展規劃先協商後決策、重要人事安排和關係羣眾切身利益的重大問題先協商後決定、制定重要的地方規章先協商後通過等重要工作原則，堅持不夠經常，沒有真正做到以"一盤棋"理念推動xx工作，做到xx工作與市委、政府工作在政治上同向、思想上同心、工作上同步。二是落實組織生活還不夠紮實。主要是對雙重組織生活認識仍不到位，主動落實制度不嚴格，有時以工作忙、事務多為藉口，就沒有參加組織生活。向黨小組彙報思想經常是點到為止，放不下身段、抹不開面子，沒有深刻查究整改問題。三是貫徹決策部署還不夠堅決。有時對中央的重大決策、上級的部署要求，站位不夠高、理解不夠透，一般號召多、具體指導少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏針對性科學性。對部署的任務、安排的工作、推進的計劃，還有滿足於會上講了、要求提了、文件發了，後續工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。

（三）在帶頭履職盡責，擔當作為，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好"六穩"工作、全面落實"六保"任務，全力抓好脱貧攻堅等工作方面。到xx履職以來，自己始終保持昂揚的精神狀態，以強烈的事業心和責任感投入到各項工作中去，但對標上級要求、羣眾期盼，自己還存在三個方面不足：一是擔當負責精神有所弱化。抓工作的勁頭有所下滑，有時僅僅滿足於過得去、差不多，沒有把精益求精的工作習慣堅持下來，沒能把"認真"、"較真"精神貫穿到每項工作中。比如，今年，我們緊扣新冠肺炎疫情防控、"六穩""六保"、鄉村振興等重點工作,主動謀劃思考得不夠，對政府相關部門的督促也不到位，更沒有深入實地開展調查研究。二是緊張快乾作風有待加強。抓重點工作推進還缺少雷厲風行、緊張快乾的作風，特別是在"十四五"規劃研究制定上，組織領導、統籌協調還不夠到位，盯着規劃抓推進的力量比較薄弱，跟進指導不夠及時，致使推進緩慢、見效不快。三是跟蹤問效勁頭不夠明顯。對一些既定的事項、確定的工作緊抓不放、督查問效不夠，"有所作為""竭力而為"的勁頭不足，有些工作還不能達到標準要求。比如，對於事關百姓切實利益的脱貧攻堅、環境保護和普及高中教育等重點工作,督導不夠及時。年初將x件議案和xx件意見建議按照程序及時轉交承辦機關,但督辦工作跟得不緊，仍有x件議案在規定期限內沒有辦理完畢。

（四）在帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的"十四五"經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。一是創新進取意識有所下降。圍繞學習貫徹十九屆五中全會精神、推動"十四五"規劃落實，敢於解放思想、系統籌劃設計不夠，工作中延襲舊做法較多，主動研究、開拓創新的意識不夠強。例如，在指導研究室圍繞"十四五"規劃制定、項目建設推進、發揮代表履職作用等方面，開展專題調查研究，更好的為常委會決策提供有價值的參考依據等方面做得不夠好。二是大膽負責精神有所欠缺。在工作中存在表態多、調門高、行動少、落實慢的現象，在督查落實、跟蹤問效上做得不及時、不到位。今年圍繞扶貧項目建設管理、特色農業項目發展和人居環境整治示範項目實施等情況開展視察,對於發現的一些不好解決的問題，只是把問題彙總後交給政府相關部門，沒有真正負責到底、緊跟到位。三是是求真務實作風有所弱化。調查研究不夠深入，對於xx常委會安排的調研、走訪選民等活動，存在提前打電話安排的情況，有時一天跑好幾個點，往往是跑面多、蹲點少，一般瞭解多、解剖麻雀少，沒能很好地把情況吃準、摸頭、搞清，致使一些工作落實效果打了折扣。

（五）在帶頭落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是黨性觀念有待加強。對身邊存在"信錢"衝擊"信仰"、"利益"衝擊"主義"等不良思潮，還缺乏"在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨"的責任意識和革命精神。對一些思想懈怠、積極性不高的同志，還不能早發現、早提醒、早糾正，個別時候還搞一團和氣，不能針鋒相對指出錯誤言論。二是紀律規矩意識有待加強。對總書記關於紀律規矩的重要論述和系列重要講話學習不夠深入，遵守《中國共產黨紀律處分條例》等規章準則不夠嚴格，對自己的位置定位不夠準，對分管的工作指導不夠。三是廉潔律己標準有待加強。雖然能夠嚴格執行廉政規定，從嚴修身律已，純淨"三圈"，但面對一些朋友的邀請聚敍時，也有抹不開面的情況，不該參加的也參加了，缺乏斷崖式的糾治決心和力度。

二、問題的主要原因

（一）理論武裝有差距。對黨的創新理論學習不夠系統，鑽研不深入，理解不透徹，滿足於學過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，沒有真正融會貫通、做到真學真懂真信真用，內化為人生觀世界觀價值觀，轉化為指導工作實踐的思路方法。

（二）政治鍛鍊有差距。黨性修養錘鍊不夠、黨員意識不強，缺少見微知著的政治警覺，缺少維護權威的政治站位，對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，沒有在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，沒有按照黨中央的要求做到令行禁止。

（三）精神狀態有差距。儘管對黨的事業，本職工作能盡心盡責，但有時存在船到碼頭車到站的思想，還不能完全做到頑強拼搏、鋭意進取；以人民為中心的發展思想堅持得不好，羣眾路線踐行得不夠紮實，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，形式主義官僚主義傾向性問題糾治不夠到位。

（四）自身要求有差距。廉潔自律的標準還不夠高，遵章守紀的意識還不夠強，工作作風、領導作風還不夠深入紮實，沒有嚴格按照黨員標準來要求自己，按照制度規定來約束自己，存在紀律鬆懈、觀念淡化的情況。

三、下步的努力方向

（一）在深化學習、堅定信念上下功夫。堅持讀原著、學原文、悟原理，悉心感悟新時代中國特色社會主義思想理解把握這一思想的基本精神、基本內容、基本要求，在"學懂"中築牢信仰之基、在"弄通"中補足精神之鈣、在"做實"中把穩思想之舵，進一步夯實理論基礎，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力，增強履職實效。

（二）在強化宗旨、服務羣眾上下功夫。充分發揮xx職能作用，切實加強與基層的聯繫，帶着問題走進基層調研，堅持把落實上級指示精神與切實為基層服務，作為想問題、辦事情、做決策的出發點和落腳點，認真受理基層羣眾反映的意見建議，真正做到用心想事、用心謀事、用心幹事，各項工作經得起實踐、羣眾、歷史的檢驗。

（三）在振奮精神、擔當作為上下功夫。強化幹事創業的幹勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁，以確定的重點工作為突破，對推進高質量發展、"十四五"規劃落實，特別是對貫徹落實"六穩""六保"進行再梳理、再研究、再細化，確保各項工作任務高標準、按時限快速推進和落實，對於工作推進中遇到的矛盾和困難，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅，確保把各項矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在一線。

（四）在改進作風、廉潔自律上下功夫。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，時刻按照黨員領導幹部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，秉公用權，時刻把自己置於組織和羣眾監督之下，切實管好"親友團"，淨化"朋友圈"，管好分管處室，管好親屬和身邊工作人員，做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環境。

黨員幹部檢查對照材料篇2

按照召開2021年度組織生活會的要求，我認真學習《黨章》，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關於加強黨的政治建設系列指示精神，認真對照工作實際及思想動態，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產生根源，明確了下一步整改方向。現將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。

一、上年度組織生活會反饋問題整改情況

2021年度組織生活會，通過學習調研、徵求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，並逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：

一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執行中央和上級決策部署。

三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和羣眾的監督。

四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。

五是擔當作為方面。堅持解放思想，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理。

六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，發揮黨員先鋒模範帶頭作用。

二、查找的突出問題

通過集中學習、徵求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和羣眾的期盼還有一定的距離，具體表現有:

(一)思想政治方面

一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不繫統，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想藴含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，着重於行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什麼樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態方面

一是面對新形勢新挑戰，缺乏創新工作的思路和具體辦法，存在開拓創新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高，在開展收費服務質量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯後。三是在開展調查研究方面，存在注重發現問題，但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風方面。

一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，任務安排多檢查少，比如高速+旅遊、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重於工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落後。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數不多，對職工的思想狀態掌握不夠。

(四)遵規守紀方面。

一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現早退現象，有的時候不注意細節，不夠嚴謹。三是在敬畏羣眾方面做得還不夠好。對羣眾在實際工作生活的需求和困難瞭解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。

三、存在問題的原因剖析

反思自身問題的出現和形成，根子在於理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和鬆動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面：

(一)理論學習有所放鬆。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎麼説就怎麼幹，自己把工作做好就行了。由於理論學習的欠缺，致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了兩學一做學習教育，認真學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對於關係羣眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及羣眾利益的突出問題。

(三)黨性修養有所放鬆。弘揚黨的優良傳統有所放鬆，艱苦奮鬥精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一彙報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過於求穩，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠。

(四)個人修養提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，因而對自己的要求放鬆了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

四、今後的整改措施

在今後的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：

(一)加強學習，在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵禦和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。

(二)勇於擔當，在創新工作方式上下功夫。埋頭苦幹，紮實做好本職工作，以高度負責的態度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢於創新、敢於突破、敢於擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。

(三)求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的着力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題，時刻將羣眾冷暖放在心上，真正深入羣眾，真心傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，真誠解決羣眾疾苦。

(四)嚴於律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身於規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。

五、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規佔用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20_年度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今後努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

黨員幹部檢查對照材料篇3

尊敬的各位領導、同志們：

一、做愛崗敬業、廉潔從教的教師

作為一名教師，工作十年當中，對自己熱愛的教育事業從沒有過退縮，不輕言放棄，是我個性中最大的優點，接手的任何工作都會盡力去做好，在一件件小事中，點滴行動中履行一名教師的職責，這正詮釋我——一名教師對黨的教育事業的忠誠。作為一名人民教師，要具有高尚的師德，更要敬業與精業。教師的職業是崇高的，加入了教師隊伍，應當熱愛自己的工作，看重自己的事業，要有強烈的事業心和責任感。立足本職工作從身邊得小事做起，每一項工作、每一個任務都百分百用心地投入得去做，在平凡的崗位上終能做出不平凡的業績。其次，在多年教學生活中，廉潔從教。把每個學生都當做自己的孩子看待，儘自己的所能把知識教授給孩子。

二、做學生的知心朋友

在教學中，做到“育人為本”，堅持一切為了學生，為了學生的一切，關注每一個學生的發展。作為一名教師我們做任何事情，都必須把學生的利益放在第一，與學生交往應該是平等、和諧的。我們要善用激勵性的語言對學生進行評價，當學生遇到困難時，耐心鼓勵學生，增強他們的自信心；當學生做錯事時，不挖苦、不訓斥、耐心開導，不體罰與變相體罰。不用侮辱性言語批評學生，愛的教育對我們的教學上有巨大推動作用。教師關於學生有助於培養學生良好的品格；有利於創造活潑、生動的學習氛圍，使學生保持良好的學習狀態。當我們每天微笑着對待每一個孩子、每天都與孩子親密的接觸一下，每天都做好上課的準備、每天都想一想今天與孩子們相處有沒有不對之處、每次都記下點教育的軌跡，我們在孩子眼裏一定能成為他們最最好的朋友。

反思自己在工作中的不足：

1、學習主動性、自覺性不高。在工作中，雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，不能自覺主動的抽出時間靜下心來學習，利用工作空閒和業餘時間學習也比較少。經常是領導要求學什麼就學什麼，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，碰到問題才找依據、查資料。主要表現在理論學習上不深入、不繫統、不透徹，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。學習的內容不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，只注重與本身的教學有關的內容，跟教學無關的涉足的較少，運用理論指導實踐上還有差距。在學習領會科學發展觀的科學內涵和精神實質方面，還不夠深刻、全面，還沒有形成戰略思維和全局眼光，做到跳出過去看未來，以發展的眼光看待學校的發展。

2、在工作中自我要求不夠嚴格。隨着工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安於做好學校佈置的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠，深入調查研究的不夠，有時有畏難情緒，服務意識沒有更好的確立。

3、工作作風還不夠紮實。有時對學校領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。在統籌謀劃整體工作方面存在差距，主要是對如何落實科學發展觀還有認識上的差距，對本職工作的創新性方面的謀劃還不夠，對分管工作提出落實科學發展觀的具體措施還不夠。

4、在工作上有鬆懈思想。工作上總認為自己做得可以，對業務的鑽研和工作的深入細緻較以前有退步，嚴謹的工作態度有所放鬆，工作激情有點打折扣。

三、今後努力方向整改措施

在學習實踐科學發展觀的活動中，要努力將科學發展觀的理論與學校的發展的相結合，做好眼前，着眼未來。在着力提升自身綜合素質方面，要努力做到四個提高：

（一）提高學習能力，進一步增強自身素質

在今後的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在複雜的人物和事件當中透過現象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什麼，都要與推動本職工作結合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。

（二）提高工作能力，進一步增強本職工作的本領

在工作中，提高工作能力，進一步增強做好本職工作的本領，樹立愛崗敬業的精神和全心全意為師生服務的宗旨，既要做指揮員，又要是戰鬥員，還要是排頭兵。認真做好教學“五認真”工作，創新地做好學校分工的管理工作。始終保持積極進取的精神狀態，以此來感染師生，盡心盡力、盡職盡責。時刻嚴格要求自己，勤奮務實，埋頭苦幹，增強對教書育人工作的主動性，創造性，提高工作的實效性。

（三）提高創新能力，進一步增強工作的實效性

隨着學校工作的不斷開展和深入，出現的新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重，要善於發現學校發展過程中存在的不足，加以創新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。因此，要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細緻的總結、分析、鞏固、摒棄和昇華。二是要解放思想，努力提高創新意識和能力。要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作，增強工作的實效性。總之，本人身上存在着很多的不足和缺點，請同志們進一步批評指正，我將虛心接受大家的批評和指正，完善自我。今後，我將同大家一起認真學習，虛心請教，保持積極進取良好精神狀態，使自己在以後的工作和生活中做一名讓領導滿意、讓學生信服的教師。

黨員幹部檢查對照材料篇4

根據文件要求，結合我所實際，全面剖析自身存在的主要問題、查找原因，明確今後的工作方向和整改措施，形成以下對照檢查材料。現將有關情況彙報説明如下：

一、去年民主會的有關問題和整改情況：

1、在民主集中制理論學習方面還有差距。儘管每天堅持學習理論知識，但由於日常工作繁雜，每天學習時間較短，導致理論系統學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考。

2、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。經過自我剖析，不足之處在於：政治學習不夠深入，個人思想深處反省不夠。不過通過整改，即使糾正錯誤即每天堅持學習政治理論知識，學以致用，取得顯著成效。

3、工作安排上抓得不夠具體，執行力度上出現進度慢，整體不協調現象。進行總結改正後，很大的提高了工作效率。

二、自身存在的問題

（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面：能夠高度重視新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與習總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鑽細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對學了什麼比較瞭解，但在學到什麼上收穫不大；

學用結合還不夠緊密，拿到什麼讀什麼，想到什麼學什麼，有時存在學用脱節的現象；

在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足於參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論昇華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民羣眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該鬆口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；

個別工作還停留在紙上、牆上，沒有注重發揮黨組織真正效能。

（三）履職盡責，擔當作為，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，紮實做好六穩工作、全面落實六保任務，全力抓好脱貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業的良好狀態，帶領部門同志紮實工作，努力做到知責思為、知責思進；

面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員零感染。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安於現狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；

日常得心應手的工作抓的多、強調的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制於求穩思想，也是停留在口頭或者號召；

有時工作中遇到棘手問題，還是傾向於向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。

（四）學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的十四五經濟社會發展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項。能夠認真學習中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四五年規劃和二三五年遠景目標的建議中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報和習總書記就建議（討論稿）向全會作的説明，並同班子同志一道做好集團公司發展規劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執行貫徹就可；

對分管工作規劃考慮的較多，對集團公司其他業務考慮的少、沒有提出過多建設性意見；

思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定，帶頭嚴守政治紀律政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規定，自覺接受各級監督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產黨人艱苦奮鬥的工作、生活作風。但在一些細節方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由於工作頭緒多、時間緊，也存在重表態輕落實的現象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；

在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質上照顧多一些，在精神上交流少一些；

有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。

三、剖析產生的原因

（一）近一年來着重投入到工作中，忽視了工作學習的關係。沒有結合實踐，帶着問題，圍繞工作，來作系統的比較分析和研究，從而來指導自己的工作。

（二）創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

（三）宗旨觀念淡化，對羣眾觀點認識不深。身在領導崗位，與所內民警同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由於日常業務、瑣事糾纏，基層工作難以做到紮實，處理羣眾問題上不夠主動積極。

（四）黨性修養淡化，自我約束和責任意識有所鬆懈。工作缺乏，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那麼較真，缺乏艱苦奮鬥、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對所。9、工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為所內民警解決困難和問題不夠。

四、產生問題的主要原因黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。

一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在着重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工羣眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致羣眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為羣眾想的少了，服務羣眾缺乏真功夫。

三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由於對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙於各種情面對工作的督促檢查落實有所鬆懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致於有些工作流於形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現後遺症。四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行一崗雙責，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委佈置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痺思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員幹部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恆，也缺少督促檢查。

五、整改措施

針對此次民主生活會查擺的問題，我將以學習促整改，以整改促落實，進一步提高自身政治素質和履職水平，將從以下方面作出努力。

（一）加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念，結合實際，確定學習目標，完善學習計劃，堅持做到天天學，月月學。自覺養成良好的學習習慣，堅持深學細研、學透政治理論，不斷加強自身修養，以學修行，用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型，昇華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業、甘於奉獻、拼搏進取精神，安其位、精其業、勤其政，把自己的事業追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新**目標，緊密聯繫在一起，通過不懈努力工作，助推工作取得新成效。

（二）堅定理想信念。一是把深入學習黨的經典著作和理論，作為提高自己思想政治水平、增強政治敏鋭性的根本措施，不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置，積極參加黨內生活，加強黨性鍛鍊和修養，增強自身政治敏鋭性。

（三）加強黨性修養。一是加強自身黨性修養和分管部門黨員幹部教育，引導黨員幹部通過批評和自我批評懲前毖後、治病救人，淨化思想，純潔作風。二是積極參加黨內組織生活，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，認真開展批評與自我批評，勇於與一些不良現象作鬥爭，以特有的人格魅力樹立良好形象。

（四）增強責任意識。-是對分管工作任務進行細化分解，夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監督檢查，多深入分管部門、聯繫單位瞭解情況，定期組織分管部門幹部彙報、謀劃工作，採取聽取彙報、實地查看等形式加強日常督查，推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核，嚴格兑現獎懲。

（五）強化擔當意識。一是加強政治理論學習，不斷提高思想認識，牢固樹立正確的權力觀、利益觀，增強宗旨意識和責任意識，做到勇於擔當，善於擔當。二是加強制度建設，進一步修訂完善相關制度，提高制度的約束力和執行力。三是加強分管部門幹部思想作風紀律教育，嚴格執行各項制度規定，堅持以制度管人管事管權。四是充分發揮分管工作優勢，在為民辦實事和服務大局上做出更大貢獻。

（六）強化遵紀守法。一是加強對分管範圍內兩個責任工作的組織領導，做到安排部署、責任落實、監督管理三到位。二是加強分管部門幹部教育，不斷創新形式，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展黨員幹部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示範教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設，不斷推進廉政風險防控等制度創新，加強黨務政務事務公開，建立權力運行制約、監督長效機制。着力推進作風建設常態化、長效化，堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處，敬請各位同志對我提出批評意見，我將虛心接受，並積極整改。以上彙報，不妥之處，請同志們批評幫助改正。

黨員幹部檢查對照材料篇5

一、存在的主要問題

（一）帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義，深刻黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是學深悟透有差距。研究室黨組領導班子能夠自覺學黨史、讀原文、看原著，但總體來看，平時推動具體工作用心較多，在領悟上還缺少磨的功夫和鑽的勁頭，對兩個相結合的領悟還並不能做到靜下心來悟原理，沒有真正做到深學深悟、常學常新，對習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質、科學內涵等方面領會還不夠深刻。二是督學評學有差距。黨組成員注重抓好個人的學習，但對分管科室的黨史學習教育指導督促不夠，集體學習過程中，對學習成效缺少針對性、指標項的考核約束，導致有的同志學習成效不高。三是指導實踐有差距。理論與實踐結合不夠緊密，有的同志對百年黨史學習理論闡釋多、結合實際少，存在學用兩張皮的問題，不善於從黨史學習教育中找立場、找觀點、找方法，學習成果沒有及時轉化為推動工作的思路舉措，真正做到學史力行、融會貫通。

（二）帶頭牢記我們黨是什麼、要幹什麼這個根本問題，心懷國之大者，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。一是對國之大者的理解還不夠全面深刻。圍繞參謀輔政工作問政於民、問需於民、問計於民做得還不夠好，在思想深處沒有徹底解決好為了誰，依靠誰，我是誰的問題。二是思想還不夠解放。有的同志思想解放的力度不夠大，對貫徹新發展理念研究得不深不透，思維打不開、視野放不寬，在參謀輔政工作上缺少一些前瞻性、超常規、創新性的思路辦法，對我市如何加快建設珠三角核心區西部增長極和粵港澳大灣區現代新都市的部署思路體系方面還需提升。三是工作標準還不夠高。有的同志缺少進位爭先、誓爭一流的進取意識，擔當盡責抓落實的實招有所欠缺，對黨中央的決策部署研究得還不夠深，對標對錶黨中央決策部署還不夠精細精準，從政治上全局上分析把握實際問題，特別是有關經濟發展、深化改革等方面工作的分析研判能力還有所欠缺，促進上級決策部署與業務融合還不夠緊密，結合市情實際融入文稿寫作並推動我市經濟社會高質量發展的實招、硬招、新招不夠多。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重羣眾意願，為羣眾辦實事解難題，有效保證改善民生，增強人民羣眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民羣眾的血肉聯繫方面。一是宗旨意識有所淡薄。對上級要求的工作關注多，對羣眾急難愁盼問題研究得不夠多，用心用情用力解決羣眾困難問題的實招、硬招有所欠缺，充分發揮參謀輔政作用為羣眾排憂解難方面還需加大工作力度。二是聯繫羣眾不夠緊密。踐行黨的羣眾路線還不夠全面深入，瞭解社情民意有時只是通過電話、彙報材料瞭解情況，深入基層調研還不夠多，與基層羣眾面對面貼心交流少，服務羣眾不夠主動。三是調查研究還需進一步改進提升。蹲點式、麻雀解剖式的調研不多，基層調研有時候也是走馬觀花，未能真正把基層的真實情況搞準摸透，在調研成果的轉化和運用上還有所欠缺。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功用對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢於鬥爭、善於鬥爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是憂患意識和風險意識有所薄弱。缺乏本領恐慌，對幹部隊伍建設，缺乏長遠考慮，統籌策劃不足，優秀年輕幹部和高學歷幹部儲備不足，對年輕幹部的培養使用，做好傳、幫、帶工作還需加強。二是鬥爭精神稍顯不足。立足新發展階段，敢為人先、敢闖敢試精神不足，破解突出矛盾和問題的措施辦法不多，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。三是攻堅克難的意識還需增強。面對當前新形勢、新矛盾、新問題，迎難而上主動把握機遇迎接挑戰的自覺性還不夠強，新形勢下推動我市走對走實走好高質量加快發展路子的能力有待進一步提升。

（五）帶頭深刻汲取黨史正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾四風、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義，加強對一把手監督和領導班子監督、堅決同一切違規違紀違法現象作鬥爭方面。一是對黨建工作抓得還不夠細。對新形勢下黨建工作投入時間和精力相對不足，有的工作抓得還不夠細，對如何抓黨建、促業務思路還不夠寬、辦法還不夠多，發揮政治引領功能作用還不夠強。二是落實一崗雙責不夠到位。對全面從嚴治黨主體責任的壓力傳導不夠，平時講事務多、談廉政少，對黨員幹部的廉政教育抓得還不夠細，學習黨的規章制度還不夠深入，對幹部的監督管理有時存在用信任代替監督的現象，方式方法也不夠豐富。作風建設抓得還不夠實，結合單位職能深入基層調研不夠經常。三是意識形態工作抓得還不夠實。對當前意識形態思想領域的突出問題了解不多，研究得還不夠深，以落實上級任務要求為主，統籌謀劃推進意識形態工作力度還需加大。

二、產生問題的原因分析

(一)在深化理論學習、加強黨性錘鍊上抓得不夠實。雖然在主觀上有加強理論武裝、強化黨性錘鍊的思想自覺，但學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠全面系統，鑽研不透，缺乏常抓不懈，久久為功的動力和勁頭，尤其對一些新思想觀點、新要求理解領會還不夠深入深刻，對黨的創新理論成果少深入研究。對兩個相結合的領悟不夠深入，用黨史認識問題、指導實踐、推動工作方面還有差距，運用習近平新時代中國特色社會主義思想藴含馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實踐問題的能力還不夠強。對加強黨員幹部的黨性修養抓得還不夠緊，日常工作重點放在抓業務上，對主觀世界的改造有所弱化，對黨性錘鍊有所放鬆。

（二）在堅持改革創新、提升輔政能力上練得不夠硬。面對日新月異的新形勢新任務，思維理念有時跟不上，堅持解放思想不夠，攻堅克難、敢於鬥爭、主動作為、幹事創業的拼搏精神還需強化。在加強幹部隊伍建設、提高能力本領方面有所不足。對一些重點工作未能從全局的高度認識和思考，特別是在起草文稿過程中未能很好地把一些工作放在全市乃至全省經濟社會改革發展大局中通盤考慮。

（三）在全心為民服務、增強宗旨意識上樹得不夠牢。堅持以人民為中心的發展理念樹得還不夠牢，未能很好地把全心全意為人民服務的宗旨要求貫穿於工作全過程各環節。在日常工作中，較少撲下身子、深入基層，及時瞭解羣眾盼望解決的問題，真正做到為羣眾辦實事解難題。

（四）在全面從嚴治黨、強化作風建設上力度不夠大。落實全面從嚴治黨各項要求還存在薄弱環節，黨建和業務兩促進的作用未能充分發揮，對廉潔從政各項要求認識還不夠深，嚴管意識還不夠強，抓意識形態工作方式方法還不夠多，工作作風還不夠紮實，有些調研的開展效果有待提升。

三、下一步整改措施

（一）持續強化理論學習，對立正確黨史觀，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務及第一議題，堅持集體學和自學相結合，不斷強化黨組會議、理論學習中心組學習和個人自學，切實提高學習效率和學習質量，熟悉運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐，做到真學真用。深入鞏固拓展黨史學習教育成果，引導黨員幹部加強黨性錘鍊，對立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，堅決擁護兩個確立，增強四個意識、堅定四個自信，做到兩個維護。

（二）持續強化責任擔當，積極開拓創新，充分發揮參謀輔政作用。切實增強推動肇慶高質量加快發展的責任感、使命感和緊迫感，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和市第十三次黨代會精神，進一步加強對上級決策部署的分析研究，不斷提高科學謀劃工作的能力和水平，堅定不移把新發展理念貫徹到參謀輔政工作的全過程、各方面。增強憂患意識，敢於鬥爭、善於鬥爭，着眼新時代新要求，增強迎難而上主動把握機遇迎接挑戰的自覺性，進一步提升能力本領，加大幹部隊伍建設力度，強化對年輕幹部的培養使用，做好傳、幫、帶工作，不斷提高幹部的政治站位，增強大局觀念，從國家和省的戰略高度思考和謀劃肇慶發展，積極協助市政府謀大事、抓大事，充分發揮外腦作用，認真履行參謀助手等重要職能。

（三）持續強化作風建設，厚植為民情懷，用心用情用力為民辦實事好事。樹牢宗旨意識，弘揚偉大建黨精神和中國共產黨人的精神譜系以及黨的光榮傳統和優良作風，用實際行動踐行黨的羣眾路線，沉下身子，深入基層開展專題調研，與羣眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，瞭解羣眾需求，加大對羣眾急難愁盼問題的研究，充分發揮以文輔政作用，切實為羣眾排憂解難，不斷延伸和擴大學黨史、悟思想、辦實事、開新局的實際成效。多開展蹲點式、麻雀解剖式的調研，真正把基層的真實情況搞準摸透，推動調研成果有效轉化和運用。

（四）持續強化主題責任，加強黨的建設，推進全面從治黨向縱深發展。嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，強化研究室領導幹部一崗雙責意識，抓細抓實黨建工作以及意識形態工作責任制的落實，堅持黨建工作與業務工作同研究同部署同落實，大力推動黨建和業務工作互融互促。持之以恆正風肅紀，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，帶頭力戒形式主義、官僚主義，認真落實《中共中央關於加強對一把手和領導班子監督的意見》。當好廉潔自律表率，帶頭執行廉潔自律各項規定，強化對幹部的教育管理，增強黨員幹部職工黨紀黨規意識，全力營造風清氣正的政治生態。