員工因工作待遇低工作辭職報告4篇 《説走就走：員工如何因待遇低離開公司》

本文報道了一位員工因工作待遇低而辭職的事件。該員工在辭職報告中表示，公司的工作待遇未能滿足其生計需求，因此不得不離開。該事件引起了公眾對於企業員工權益的關注和探討。

第1篇

對不起，或許我選擇的時間不對，離開的時機不好。但是每個人都有很多惆悵也有很多不得以的事情需要靠我們自己解決，因為我們家出問題了家庭矛盾我需要解決。

很多時候離婚或許並不難，在大家心中也是一件簡單的事情，辦好離婚證，就行，兩個人從此離開，簡單也便捷，但是家中有了一個小孩，想要得到撫養權，擔當起自己身為父母的責任，讓我們彼此進入法庭希望能夠得到孩子的撫養權，照顧好自己的孩子。因為需要全力去做這件事情，沒有精力在在崗位上完成任務了，我只能夠好好的作好當下，選擇此致，因為開庭的時間已經越來越近了，我希望之可以及時做好開庭準備。

在這段時間因為我們的問題，我上班質量也明顯下降，我也感覺自己這樣做不對畢竟因為自己的個人私事影響到奇台人非常的不對，給大家造成的影響也大，但是我真的也是必須要做好處理的，家中的具體原因我就不想在這上面詳細的説明了，因為我不認識這樣做有必要，我想把自己這次離職的一些基本情況交代一下，也是希望能夠得到理解。

遇到這樣的事情非常讓人心煩，讓我非常暴躁，我在餐廳工作已經忙不過來了，我已經對家庭失望了但是我不能讓自己的孩子失望，在我認為中，我才是孩子最好的撫養人，我必須要盡到自己的責任，必須要做到自己的任務，不該在崗位上影響到工作，選擇這樣的方式也是迫於時間。

我們餐廳規定，想要離職必須要提前一個月做好辭職申請，但是我已經沒有那麼長的時間等待辭職，我只希望自己儘早的能夠來開這個崗位，做好這件事情，當家庭的煩心事到了崗位上我也沒有心情安心做好工作，暴躁的脾氣讓我變得非常暴躁，變得很容易犯錯，雖然大家都沒有揪出我的毛病，但是我自己也來了解這樣做不行，影響惡劣，對於我對於餐廳都不好。

並且我離開還有很多的事情需要去做，很多的任務需要完成，我不只是一個店員，更是一個母親，餐廳有我沒我都一樣，但是我要給孩子一個更好的生活，所以我必須要做好破釜沉舟，給孩子一個好的生活，我也打算帶着孩子上學，不能離他太遠，想要好好照顧好他們成長，所以這份工作也會辭退，現在辭退希望領導及時批准。

第2篇

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來到am工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事熱處理行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後於20____年3月28日後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

第3篇

首先，我想感謝__給我的工作機會，感謝在__工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入__是我第一份正式的工作，從20__年1月進入公司，到現在已經十年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間裏，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只

有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

第4篇

我從年月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們説聲謝謝。

如今，由於公司發展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也於心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批准，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最温馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以後能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。