着裝不規範檢討書3篇 規範穿搭，美麗從服裝開始

近日，一些單位和個人因着裝不規範引發社會關注。作為一名公務人員或企事業單位員工，着裝不僅關係到形象和文化素質，更是一種社會責任和職業尊嚴。本文將就着裝不規範為由，撰寫一篇檢討書，呼籲大家加強自我管理，更好地履行職責使命。

第1篇

我錯了，今天由於天冷的原因，所以才沒穿襯衫，我真的非常抱歉，我也不太瞭解工作規矩，抱歉啊！我保證每天一定好好的`穿衣服，不再出現衣冠不整的事情了，我肯定。

第2篇

這幾天來我在學校衣着不得體(可以寫出具體是衣着什麼情況，比如：衣着暴露、衣着邋遢等)給學校校園風景造成了毀滅性的.衝擊，讓同學看到我都避之不及，讓蒼蠅蚊蟲經常圍繞我打轉。

經過老師的點名指出，我意識到了自身問題所在。作為一名中學生，我應該遵守《中國小生日常行為規範》，特別要注意自身在學校的衣着情況。而我作為一名未成年人，衣着暴露、不得體充分説明了我尚且幼稚、思想不成熟、各方面為人處事經驗尚淺等問題，這些問題都是需要我正視、面對、解決的。

當然，我也非常感激領導能夠批評我，糾正我的錯誤，讓我能夠清晰地瞭解情況。為此，我決定痛改前非，充分吸取本次錯誤的經驗教訓。在今後學校生活當中，切實注意衣着的整潔、樸素、大方，再也不如此次錯誤這樣的衣着了。

第3篇

在昨天上班的時候，我的着裝不規範，沒有符合公司對員工的着裝要求，還碰上了來檢查的人員，導致我們被扣了分。在這裏，先給同事們和領導道歉，對不起。寫下這一份檢討書，也是想向大家給出我的反省結果，讓大家能夠提出意見，讓我做得更好。

公司有統一的上衣制服，要求我們下半身穿西裝褲，穿黑色休閒鞋，特別強調，不能夠穿黑色牛仔褲或緊身褲，以及其他顏色的褲子，鞋子不能夠穿除黑色以外其他顏色的鞋子。這些規定在我剛剛進入公司的時候就已經瞭解過了，領導也在每次開會的時候給我們再三的強調過，就是希望我們不要犯這樣的錯誤。

在剛開始的時候，我一直遵守着公司的這個規定，在着裝方面從來沒有出現過錯誤。但是隨着在公司待的時間越來越久，我就開始不遵守公司的規定了。一開始是穿黑色牛仔褲上班，雖然那次是因為褲子洗了沒幹，沒有辦法才穿的。但是領導沒有批評我，所以我就沒有把那次的`事情當回事。後來我就開始穿白色鞋子上班，領導看見了也沒有批評我，所以我就越來越不把這個規定當回事，直到這次犯了這麼嚴重的錯誤。

我錯在把領導的寬容當做縱容，越來越肆無忌憚，不把規定當回事。這次上面有人來檢查的事，領導已經跟我們講過好幾遍了，但是因為我已經懶散習慣了，所以到了那天的時候，我就忘記了這件事情。穿着我平時的裝扮就來上班了，造成了扣分的結果。我對不起領導和同事為了迎接檢查做的努力，因為我一個人的錯誤，讓大家的努力都白費，我感到很羞愧。我不知道怎樣才能挽救，但是我希望我能夠有挽救的機會。

公司要求我們統一着裝，也是為了帶給顧客更好的體驗。如果大家都穿的不一樣，那麼餐廳就會顯得花花綠綠的，讓人對餐廳的服務品質感到懷疑。統一穿着，也是為了能夠在顧客需要幫助的時候，能夠很快的找到我們，讓我們提供給他們幫助。如果沒有統一穿着，那麼顧客就分不清其他客人和工作人員，在需要幫助的時候都不知道應該找誰，就不能及時得到幫助。

我以後，一定嚴格按照員工手冊上面的着裝要求規範我的着裝，不會再犯這樣的錯誤。我也會遵守工作手冊上的其他規定，不再犯這一類型的錯誤。