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年度計劃模板錦集3篇 《完美規劃,事半功倍!年度計劃模板錦集》

年度計劃模板錦集3篇 《完美規劃,事半功倍!年度計劃模板錦集》

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年度計劃模板錦集3篇 《完美規劃,事半功倍!年度計劃模板錦集》

第1篇

九年級數學總複習教學內容多、時間緊、任務重、要求高,如何提高數學總複習的質量和效益,是每位數學教師必須面對的問題。為了提高我校數學教學質量,提高數學複習效率,使學生在會考中能考出好成績,制定了下面的數學複習計劃:

一、複習目標:通過總複習應達到以下目標:

(1)使所學知識系統化、結構化、讓學生將三年的數學知識連成一個有機整體,更利於學生理解;

(3)抓好方法教學,引導學生歸納、總結解題的方法,適應各種題型的變化;

(4)做好綜合題訓練,提高學生綜合運用知識分析問題的能力。

1、挖掘教材,夯實基礎,重視對基礎知識的理解和基本方法的指導

通過兩年多的學習,學生已經掌握了一定的基礎知識、基本方法和基本技能,但對教材的理解是零碎的、解題規律的探究是膚淺的。因此,在組織學生進行總複習時,首先引導學生系統梳理教材、構建知識結構,讓各種概念、公理、定理、公式、常用結論及解題方法技巧,都能在學生的頭腦中再現。教學中,教學中,要立足課本,充分挖掘和發揮教材例、習題的潛在功能,引導學生歸納、整理教材中的基礎知識、基本方法,使之形成結構。堅決克服那種重難題、重技巧、輕課本、輕基礎的做法。

會考複習切忌教師大包大攬,在複習中要充分發揮學生的主體作用,突出學生的主體地位,使他們成為複習活動的主角,給予學生充分發揮的學習時間,讓他們去説、去做,暴露他們的思維過程,激發學生的思維潛能。只有這樣,教師的主導作用才能得到體現,教師的指導才能真正落到實處。因此,在基礎複習時,我們給學生儘可能多的動手、動腦、討論的時間去探索,使各層次的學生都得到知識的滿足,提高學習效果。特別是綜合題的教學過程中,點中要害,透徹理解,及時總結。一定要把思路與方法教給學生,同時教師要評析到位,從細微處入手,讓學生分析,弄清錯誤原因,清楚自己薄弱環節,熟悉一般分析思路,並與學生一起深入研討,要注重為什麼要這樣解?説明思路,如何設計解題格式?如何找尋問題的突破口?

數學教學的最終目的,是培養學生的創新意識、應用意識,及綜合能力。教師可以自覺地、有目的地加以培養。這樣,就可以大大地加快數學能力的形成和發展,使各種思維方法合理、簡捷,最大限度地發揮學生創造性能力。分析近幾年來各省市的會考能力題:在學生已有的基礎上,可以通過閲讀理解,推理分析,總結規律,歸納其結論;聯繫實際,注重應用,培養探索、發現、創新能力是會考命題必然趨勢。因此在組織學生進行復習時,利用創意新穎、貼近學生生活的應用性、實踐性、創造性、開放性問題來激活學生的思維。

4、落實各種數學思想與數學方法的訓練,提高學生的數學素質。

理解掌握各種數學思想和方法是形成數學技能技巧,提高數學的能力的前提。國中數學中已經出現和運用了不少數學思想和方法。如轉化的思想,函數的思想,方程思想,數形結合的.思想等。數學方法有:換元法、配方法、圖象法、解析法、待定係數法、分析法、綜合法。這些方法要按要求靈活運用。因此複習中針對要求,分層訓練。

(1)採取不同訓練形式。一方面應經常改變題型:填空題、判斷題、選擇題、簡答題、證明題等交換使用,使學生認識到,雖然題變了,但解答題目的本質方法未變,增強學生訓練的興趣,另一方面改變題目的結構,如變更問題,改變條件等。

(2)適當進行題組訓練。用一定時間對一方法進行專題訓練,能使這一方法得到強化,學生印象深,掌握快、牢。

在數學複習課教學中,挖掘教材中的例題、習題等的功能,既是大面積提高教學質量的需要,又是對付考試的一種手段。因此在複習中根據教學的目的、教學重點和學生實際,引導學生對相關例題進行分析、歸類,總結解題規律,提高複習效率。對具有可變性的例習題,引導學生進行變式訓練,使學生從多方面感知數學的方法、提高學生綜合分析問題、解決問題的能力。教師在講解中,應該引導學生對有代表性的問題進行靈活變換,使之觸類旁通,培養學生的應變能力,提高學生的技能技巧,挖掘教材中的例題、習題功能,可從以下幾方面入手:⑴尋找其它解法;⑵改變題目形式;⑶題目的條件和結論互換;⑷改變題目的條件;⑸把結論進一步推廣與引伸;⑹串聯不同的問題;⑺.類比編題等。

根據學生學習數學能力差異較大,我們具體研究現階段各層次學生最欠缺什麼知識與能力,最需要提高哪方面的數學技能,尋找出他們存在的差異和問題,進而有選擇、有重點地實行突破性分層教學,對不同層次的學生提出不同的要求,優等生可鼓勵他們超前學習,中等生進行引導,後進生進行幫扶,特別要關心數學學習困難的學生,通過學習興趣的培養和學習方法的指導,使他們達到最基本學習要求。

複習教學不是簡單地重複,而是學生認知的繼續、深化和提高,通過複習,要從更高的層次、從新的高度進一步掌握、理解已學過的知識和技能,進而提高數學能力,對數學複習課的課堂結構,重點考慮以下幾個環節:

本環節主要是解決基礎知識的梳理問題,教師要採用不同的形式,引導學生整理本單元的每課時基礎知識,使內容條理畫,清晰地呈現在學生面前。對重點、難點、疑點和關鍵,要有針對性地進行講解,提高對基本知識、基本方法和知識點理解準確性。教師通過引導學生揭示所複習內容的知識結構,既可加深學生對知識的理解,又有利於學生對知識的記憶。

通過典型例題的講解,進一步鞏固複習內容,熟練掌握數學思想方法,提高學生分析問題、解決問題的能力。

數學的基本概念、法則、定理、性質和公式等,分散在各個章節中,複習的選例就要圍繞和含蓋這些知識來選例,使每道例題都儘可能包含若干知識點,並注意在覆蓋所有知識點的基礎突出重點與難點。精選例題要包含最基本的

數學思想方法,不必追求偏、怪、難;不要貪多,要重視一題多解、一題多變在培養學生解題能力中的作用。

例題教學的目的不是為了求得解答結果,而是通過題目的解答過程為學生掌握分析問題、解決問題的方法提供模式。教學中應重視題目分析過程的作用,引導學生思考題目的特點。探索解題思路,尤其在溝通已知與未知的關鍵點上,要讓學生充分感知和思考,切實掌握解題的核心和本質。

(3)解題規律要總結,例題解答之後,要引導學生反思、總結解題的經驗教訓,對一些常用的數學思想方法、解題策略要予以歸納概括、揭示規律,提示學生今後注意運用。

這是對複習的數學知識和思想方法的運用,是培養學生解題能力的繼續,訓練時應注意兩點:一是注意練習題目的變式性和系列性,避免大量重複的機械練習;二是注意對學生練習結果的評價、反饋,對其中暴露出的缺陷和不足要及時地矯正補充。

這是對整節課的系統和概括,是全部教學活動的落腳點和歸宿,課堂總結應從以下幾個方面考慮:

(1)完整地歸納概括複習內容,闡明覆習內容與其前後知識間關係。

(2)概括總結數學思想方法,説明適應範圍和應注意的問題。

(3)對複習中暴露出的突出問題要進一步強調,必要時可選配一些有針對性的課外練習。

第一階段:單元複習,全面複習基礎知識,加強基本技能訓練

這個階段的複習目的是讓學生全面掌握國中數學基礎知識,提高基本技能,做到全面、紮實、系統、形成知識網絡。按《數與式》、《方程和不等式(組)》、《函數及其圖象》、《統計與概率》、《圖形認識初步和三角形》、《四邊形》、《相似和解直角三角形》、《圓》、《圖形的變換、投影與視圖》這九個單元進行系統的複習。配套練習是《寧夏練習冊》《國中全程複習方略》,複習完每個單元進行一次單元自測。共需46個課時,加上穿插兩次模擬考試和體育、實驗技能考試,這一階段的複習計劃在5月底結束。

第一輪複習要紮紮實實地抓基礎,使每個學生對國中數學知識能達到"理解"和"掌握"的要求,在應用基礎知識時能做到熟練、正確和迅速。不搞題海戰術,精講精練,舉一反三、觸類旁通。進行有針對性、典型性、層次性、切中要害的強化練習。定期檢查學生完成的作業,及時反饋。教師對於作業、練習、測驗中的問題,應採用集中講授和個別輔導相結合,引導學生做好解題後的反思和總結。注重思想教育,不斷激發學生學好數學的自信心,並創造條件,讓學困生體驗成功。

進行如下專題複習:“圖表信息問題”、“閲讀理解題”、“情景應用問題”、“開放性問題”、“探索性問題”、“數學思想方法”、“方案設計問題”、“綜合性問題”等以便學生熟悉、適應這些題型。

第一階段是總複習的基礎,是重點,側重雙基訓練,第二階段就是第一階段複習的延伸和提高,應側重培養學生的數學能力和思想方法。因此第二輪複習的時間少,相對集中,以綜合題為訓練重點,以"題組"為訓練的方式來進行,主要集中在會考熱點、創新點、重點內容及第一階段的弱點上,特別要關注教材中的重點;注意數學思想的形成和數學解題方法的掌握。這一階段尤其要精心設計每一節複習課,注意數學思想的形成和數學方法的掌握。複習必須突出重點,抓住關鍵,解決疑難,這就需要充分發揮教師的主導作用。而複習內容是學生已經學習過的,各個學生對教材內容掌握的程度又各有差異,這就需要教師千方百計地激發學生複習的主動性、積極性,引導學生有針對性的複習,根據個人的具體情況,查漏補缺,做知識歸類、解題方法歸類,在形成知識結構的基礎上加深記憶。除了複習形式要多樣,題型要新穎,能引起學生複習的興趣外,還要精心設計複習課的教學方法,提高複習效益。

第三輪複習的形式是模擬會考的綜合訓練,查漏補缺,考前練兵。研究歷年的會考題,適應性的訓練,試卷的講評,注重典型錯誤的分析,訓練答題技巧、考場心態、臨場發揮的能力等。

有些試題的解答結構基本穩定,具有一類試題解答結構的代表性,如果掌握了這些試題的解答要點,加強訓練,形成基本穩定的模式,再來解答此類試題就輕車熟路迅速準確,簡明扼要,會考數學複習,要加強解題訓練,但不能無目的地解題陷入題海,要學會一題多用、多題一用,舉一反三。

(1)出好或選好試卷:測試試卷要在題量、知識覆蓋面、難度、考查知識、重點、各部分知識的比例、分值安排等方面,儘量接近或達到會考試卷的要求。

(2)認真評閲試卷:有效地發現教師教學和學生學習中存在的問題。歸納學生知識的遺漏點,為查漏補缺積累素材

(3)做好講評工作:對存在問題及時糾正。留給學生一定的糾錯和消化時間。教師講過的內容,學生要整理下來;教師沒講的自己解錯的題要糾錯;與之相關的基礎知識要再鞏固

3、考試方法訓練,考試過程,既是考知識能力的過程,又是考方法策略的過程。複習工作中,要有意識.有目的、有計劃地安排考試方法的訓練:

總之,在九年級數學總複習中,發掘教材,夯實基礎是根本,共同參與,注重過程是前提;精選習題,提質減負是核心;強化訓練,發展能力是目的。只有這樣,才能以不變應萬變,以一題帶一片,開發學生的思維空間,真正訓練學生的綜合能力及水平。

年度計劃模板錦集3篇 《完美規劃,事半功倍!年度計劃模板錦集》 第2張

第2篇

20xx年我科將在護理部帶領下,繼續狠抓護理服務質量,嚴格落實各項規章制度,深化優質護理,加強業務、技術訓練。現制定計劃如下:

以改革護理模式,規範護理程序,豐富護理內涵,拓展服務領域,提供優質護理服務為重點;以提高護理人員素質和轉變服務理念為突破口,調動護士積極性,全面推行優質護理服務;以護理質量安全及發展打造本科特色護理為中心,不斷加強護理內涵建設,推動護理事業的發展。

3、分級護理(特、一級護理、基礎護理)合格率≥90%(合格分90分)。

3、一次性注射器、輸液(血)器用後統一回收率100%(合格分100分)。

1、選派1-2名護士外出參加新生兒護理及急救知識培訓。

2、每月組織業務學習1次,參與率≥95%。每月組織常見/危重疾病護理查房1-2次,參與率100%。

3、每月組織常用中、西護理操作技術培訓一次並2月考核一次,合格率95%(合格分90分)。

4、每季度組織護士急救技術、儀器使用培訓一次,急救考核每季度1次,合格率達100%(合格分95分)。

5、核心護理制度、應急預案每季度組織培訓或演練,護理人員知曉率100%。

6、每月組織中西醫“三基”理論考核1次,參與率≥95%,合格率95%(合格分80分)。

1、每月調查病人護理滿意一次,護理工作滿意度在≥98%以上。

3、一年內護理過失投訴≤1起,無護理服務態度投訴。

(一)、完善科室各職能小組的工作職責,設立專項護理質量管理小組:

3、搶救小組:組長: 肖麗 成員:鄧巧利、向豔花、劉紅青

(二)、紮實推進優質護理服務工作,深化“以病人為中心”的 服務理念

1、制定切實可行的“優質護理服務工作方案”,明確本年度的優質護理服務工作目標、重點任務。

⑴、責護組長負責危重症病人的管理,科室護理缺陷的查找,護理安全及基礎護理質量督查。

⑵、每位責任護士分8—10張牀位,負責所管病人的評估、所有治療、護理及健康教育,患者出院一週內回訪,每一名患者都有護士對其全權負責,為患者提供連續、全程的護理服務,做到病牀分管到人,責任落實到人,增強護士的責任感,密切護患關係。

3、改變排班模式,實行專職夜班,使白班上班護士人員相對增多,白班護士能較長時間固定管理病人,有利用對病人的整體護理,對保證給以病人連續護理和教育起到了積極的促進作用。

4、落實基礎護理職責,改善護理服務:成立優質護理服務分級護理質量檢查小組,每週不定期對危重、一級護理病人的基礎護理服務進行督查和指導,力爭基礎護理合格率達100%。

5、修訂患者滿意度調查表,增加患者對基礎護理服務滿意調查的條目,患者入院三天後以及出院當天進行一次滿意度調查,做到真正體現患者的意見和需求,力爭患者滿意度98%。

5、每季度組織召開一次優質護理服務活動專題會議。

(三)、加強護理安全管理,完善護理風險防範措施,有效地迴避護理風險,為病人提供優質、安全有序的護理服務

⑴、護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。

⑵、病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

⑶、時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

⑷、護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

4、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,不斷對應急工作做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。提升產後出血、新生兒窒息、宮外孕等婦產科急危重症患者的搶救綜合實力等。

5、不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決及時,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防範與改進措施。每月定期召開護理質量安全討論分析會,對同樣問題反覆出現的個人,加大責任處罰,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

(四)、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效。

1、增加科室質管力量,明確各成員的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

2、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護士長和責任組長不定期檢查、督促、考評,發現護理工作中的問題及時提出整改措施。

3、進一步規範護理文書書寫,加強對每份護理文書採取責任護士—質控員—護士長的三級考評制度,定期進行護理文書缺陷分析與改進。

4、落實危重病人、一級護理病人的“陪檢”工作,保證重點病人外出檢查有專人陪同,消除安全隱患。

5、建立科內護理缺陷登記本,各護士在日常工作中發生的護理缺陷除主動報告護士長外還應主動記錄在護理缺陷登記本,班班閲讀簽字,形成人人蔘與安全管理的良性局面。

(五)、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

1、按護士分級培訓及護士在職繼續教育實施方案,抓好護士“三基”及專科技能訓練與考核工作。

⑴、低年資護士加強中、西醫護理操作技術訓練,重抓新生兒窒息復甦、新生兒臍靜脈注射培訓。

2、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

3、隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

1、積極開展專科(專病)中醫特色護理,科內推廣中醫特色護理項目:科室內開展優勢病種中醫護理常規、中醫特色護理項目3項以上(如耳穴壓豆,穴位按摩,艾條灸,中藥貼敷),並不斷探索開展中醫特色護理新技術。提高具有中醫特色護理綜合服務能力。

2、採取中醫護理措施,體現辨證施護,正確應用中醫術語。

3、加大科室的中醫特色護理宣傳力度,設立中醫特色護理技術宣傳欄。

(七)、健康教育規範化,認真執行告知程序

1、做好入院病人的宣傳教育,住院病人的疾病健康教育,出院病人的康復指導,使健康教育覆蓋率100%,達到促進疾病康復的目的。

2、認真執行臨牀處置前後的告知程序,解除患者的顧慮,保持有效溝通。

3、婦產科依據自身的特點,分別根據不同的階段開展一些健康方面的教育活動。滿足孕產婦個性化需求。

(八)、加強產房管理,完成日常各項工作及質控工作。

產房管理是科室管理的薄弱環節,產房交接及查對工作一直不能系統貫徹落實,20xx年產房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質控工作,全面提高產房的管理工作。如感染控制及監測工作,幫助新護士掌握接生技術,對工作中存在問題提出改進措施,全面協助產房的管理工作。培養有責任心、好學的護士成為助產護士,解決我科產房力量斷層、產房護士培養週期長的問題,加強產房力量,提高婦產科的技術力量。

第3篇

通過培訓,使實驗室的人員瞭解各自的職責。實驗員通過培訓掌握一些有關的法律法規,另外掌握儀器設備的使用與維修、國標方法和實驗操作與記錄等一些基本技能,最終通過考核拿到上崗資格證

熟悉與檢測相關的各種法律法規,掌握儀器設備的使用、清晰與維修,瞭解所用的國標方法並且看是否能在所在實驗室中應用,熟悉實驗操作,並且會填寫各種實驗記錄

3.1 質量負責人審批質量控制計劃,並組織評審質控計劃實施的有效性。

3.2 質量管理員制定質量控制計劃,並組織內、外部質量控制活動的實施。

3.3技術主管了解、掌握中心檢測技術的薄弱環節,並對檢測質量問題中的疑難技術問題組織人員進行攻關。

3.6 分析人員負責監測分析全過程的質量控制的實施。

3.7 質量監督員對監測全過程的質量控制進行監督及實驗室間比對和能力驗證報告的初審。

3.8 綜技室負責實驗室間比對和能力驗證報告的審核。

3.9 質量負責人負責實驗室間比對和能力驗證報告的簽發。

質量負責人可以進行法律法規的宣講。目前實驗室中已有一台紫外可見分光光度計u-3310型,一台原子吸收分光光度計和氣相色譜,並且均已通過檢測。另外技術負責人可以對實驗員進行儀器設備的使用與維修、操作、國標方法等培訓

目前實驗室共有35個項目,每個實驗員均有4~5個項目。

(2) 要求實驗室的人員瞭解一些相關的法律法規,以致可以維護個人權益與實驗室的權益。

(3) 要求實驗員對自己所要用的儀器設備的使用方法要熟練掌握,還要會解決一些實驗中常見的儀器故障。

(4) 要求實驗員掌握自己所用的方法,瞭解方法的原理並且該方法可以再現有的條件下使用。

(11)要求員工遇到問題及時反映,及時解決,不要影響實驗室整體進程。

(12)要求實驗員工作時認真負責,以保障人員安全及公司聲譽。

(14)通過實驗和授課方式來學習儀器與實驗的原理與操作等

(15)通過討論的方式解決一些實驗中遇到的問題與爭議。

1. 通過每天宣貫1~2h來了解各種相關的法律法規以及公司的結構;

2. 技術負責人針對性的對實驗員進行儀器園林與使用的培訓;

3. 技術負責人對實驗員進行儀器的清潔與維修的培訓;

4. 技術負責人對實驗員進行國標方法的原理與應用的培訓;

6. 技術負責人對實驗員進行質控圖的製作與評價培訓;

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