如何鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果

如何鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果

一、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨

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落實黨委(黨組)理論學習中心組學習制度，每年至少舉辦1期讀書班。

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黨員領導幹部要列出年度重點書目學習，每年至少到基層單位或所在黨支部講1次專題黨課。

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黨員要按時參加黨員大會、黨小組會和上黨課，增強學習效果。

二、強化理想信念教育和黨性教育

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把黨章作為必修課，作為黨員、幹部黨性教育和領導幹部任職培訓必學內容。

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黨委(黨組)理論學習中心組每年安排1次黨章集體學習，黨支部每年組織1次黨章專題學習交流。

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強化對黨忠誠教育，落實主題黨日製度，堅持和完善重温入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式。

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加強黨規黨紀教育特別是政治紀律和政治規矩教育。

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就近就便用好紅色資源、黨性教育基地等，開展革命傳統教育。

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開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史專題教育。

三、開展經常性政治體檢

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各級領導班子和黨員、幹部要經常按照“四個對照”要求，查找存在的差距和不足。

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領導班子還要針對巡視巡察、考核督查、典型案件等，集體討論查找問題。

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針對檢視查擺的問題，立查立改，整改情況在適當範圍內公開。

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各級領導班子成員之間、黨支部委員之間要經常性開展談心談話。

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嚴格落實民主生活會、組織生活會制度。黨員領導幹部要落實雙重組織生活制度。

四、推動黨員、幹部履職盡責、擔當作為

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健全重大突發事件領導班子應急處置機制和黨員、幹部應急動員發揮作用機制。

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加強治理能力和專業能力培訓，強化實踐鍛鍊，提高幹部打硬仗、解難題、防風險的能力。

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健全乾部擔當作為的激勵和保護機制。

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建立黨員先鋒崗、責任區，推行設崗定責、承諾踐諾。

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把幹部擔當作為情況作為結合巡視巡察開展選人用人專項檢查的重要內容。對不擔當的黨員、幹部，依規依紀依法予以問責。

五、聚焦破解重點難點問題加強調查研究

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領導班子每年研究確定若干重點調研課題。

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領導幹部要結合分管工作領題調研，自己撰寫或主持起草調研報告。

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調研結束後，要研究分析問題癥結、提出政策措施。

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對調研發現的問題，能解決的馬上解決，一時解決不了的要有時限。

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改進調研作風，防止扎堆調研、作秀調研。

六、堅持不懈為羣眾辦實事做好事解難事

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省、市、縣黨政領導班子要聚焦解決人民羣眾最急最憂最盼的問題，制定年度民生實事計劃，並採取適當方式公開，接受羣眾評價和監督。

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完善黨員、幹部直接聯繫羣眾制度，縣處級以上黨政領導班子成員要建立基層聯繫點，聯繫時間一般不少於1年，每年深入聯繫點至少1次。

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推行黨員志願服務。

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把聯繫服務羣眾與經常性做好羣眾思想政治工作結合起來。

七、堅決反對形式主義、官僚主義

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重點糾治：①貫徹落實黨中央決策部署裝樣子、做選擇、搞變通;②維護羣眾利益不擔當不作為特別是漠視人民羣眾生命安全和身體健康;③發文開會不切實際;④落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”;⑤督查檢查考核大範圍要台賬資料;⑥多頭重複向基層派任務要表格等問題。

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嚴肅查處典型問題。

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每年要對形式主義、官僚主義問題糾治情況進行自查，加強督促整改。

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對形式主義、官僚主義的新表現、新動向進行梳理，作為下一年度糾治重點任務。

八、開展常態化專項整治

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聚焦動搖黨的根基、阻礙黨的事業的各種問題，列出重點、集中整治。

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省(自治區、直轄市)黨委每年確定若干突出問題進行專項整治。

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加強部門聯動、上下互動，整體推進問題解決。

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適時組織開展專項檢查。

九、督促黨員、幹部遵規守紀、廉潔從政

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黨員領導幹部要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

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堅持民主集中制。

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嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。

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全面規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為。

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對新任職黨員領導幹部及時開展廉政談話。

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常態化開展警示教育，以案明紀、以案為戒、以案促改。