公司員工工作辭職報告9篇 聚焦成長，告別新舊，致敬團隊的奮鬥

本文主題是“公司員工工作辭職報告”。在這篇文章中，我們將探討員工辭職時遞交的報告內容和格式，並提供一些有用的建議和技巧。無論您是準備撰寫一份辭職報告或是作為管理者希望瞭解如何處理這類報告，本文將為您提供一些建議和指導。

第1篇

由於身體的緣由，不適應掃描這份工作。在這個月底交完班後，我準備回家療養。對此，我向信任我賜予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意!

作為大姐與領導，我想把我這三個月來在中信萬通學習成長的收穫與您共享!

首先，向您表示感謝!感謝您賜予了我進入中信萬通學習熬煉的機會，讓我在此不僅學習到證券學問還熟悉了很多可親可愛的同事們。中信萬通就像是一個和諧的大家庭，在這裏工作不僅感受到暖和而且改善歡樂。在公司最勞碌的日子裏，我親眼目睹了同事們緊急、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰鬥的羣體，一個年輕活潑的羣體。每當我工作疲乏煩躁厭倦時，看到他們，心中不自覺地就有一股力氣。心中的暖流來自於同事們樂觀敬業的精神，來自於大家的相互關照和鼓舞。是這個戰鬥的羣體不斷的激勵着我，賜予我力氣，讓我看到了自己的很多不足。我為有這麼一羣同事而傲慢!

在弟弟妹妹身上，我看到了朝氣，看到了這個公司的將來!在大哥大姐身上，我看到了親切與平和，看到了這個公司的歷史和積澱!

感謝公司領導為我們製造了這麼一個和諧歡樂的工作氛圍!

其次，我要感謝這個公司裏全部的同事們!是大家給了我暖和和關心!讓我在這裏工作歡樂而温馨。感謝……對我工作的鼓舞和支持!感謝前台活潑可愛的同事們!

最終，我祝福楊姐、公司領導、全部的同事們在即將到來的20xx年裏，身體健康!工作順當!家庭美好!

第2篇

為公司工作是我的榮幸，這是我離職前的心聲。和你一起工作的這段時間，我得到了很多鍛鍊，學到了很多知識。衷心感謝公司和領導的培養。

但是要下雨了，媽媽要結婚了，生死有命，富貴在天。本來想在培養我的公司工作一輩子，但是生活很殘酷，生活的巨大壓力迫使我抬頭仰望藍天。

此時此刻，我多麼羨慕自由飛翔的鳥兒和那些能飛的起的人。每個月初，我會用微薄的工資愉快地還清上個月的債務。每個月中旬，為了省錢，我會盡量勒緊褲帶。重複性的，每個月底，生活的本質就變成了借錢還債。

人死的比人多。這是常言，但確實是永恆的真理。看着身邊所有的兄弟，我的心像一團火。看着朋友拿着15%的房貼，車貼，5，600的高温費，每個月上萬的獎金，我就奇怪為什麼人與人之間的差距這麼大。

人生就是幾年，輕輕一指。是的，公司有培訓計劃和培訓機制。公司將盡最大努力把每個員工培養成一個有理想、有道德、有文化、有紀律的新人。工資會漲，會有面包。

考慮到個人職業規劃和未來發展，決定申請辭職，給公司帶來不便。深感抱歉，望諒解！同時希望公司考慮到我的實際情況，允許我離職！

我不忍心離開公司。公司的和諧氛圍，同事之間的真誠友好，讓我難以忘懷。最後，衷心祝願你有一個更加繁榮的未來！祝各位領導一切順利！

所以，因為個人原因，我決定離開服務多年的公司。求領導批准。

第3篇

時光飛逝，時光飛逝。一瞬間，我在阿依服務了一年左右。在此期間，我目睹了公司的快速發展和壯大，同時，在公司領導的關心、培養和指導下，我得到了學習和提高的機會。在這一年多的時間裏，我不僅獲得了知識和經驗，也學會了如何做人。由於種種原因，很遺憾我正式向公司股份制遞交辭呈。

來公司快一年了。在過去的一年裏，我得到了公司同事的幫助。我非常感謝公司的同事。就是在這裏，我有歡笑，有淚水，有收穫。公司平等的人際關係，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在這裏可以愉快的工作學習。也許這是真的，於是我開始思考，認真思考。

但是最近覺得自己不適合這份工作，也想換個環境。我也很清楚，這個時候辭職到公司是對自己的考驗。公司在用人的時候，公司的新制度就開始了，公司所有的後續工作都很重視下一步。對公司負責。公司上班的日子不多了，我就好好上最後一班，做好交接工作，儘量讓客户交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導的尊重和教導，捨不得同事之間的真誠和友善。

短短一年時間，我們公司發生了巨大而可喜的變化。很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。在此，我懷着無比的感激之情，對各部門領導和同事的支持、關心和愛護，表示誠摯的、深深的感謝！最後只能衷心希望公司業績一飛沖天！公司領導和同事工作順利！身體健康，萬事如意！

8月15日前，請公司安排好所有工作（資料）的交接工作，以保證工作正常進行。請給予認可！

第4篇

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。我懷着非常複雜的心情寫這封辭職信。自從我加入交通銀行以來，由於銀行領導的指導、關心和信任，我獲得了許多機會和挑戰。經過兩年的工作和經歷，我在金融領域學到了很多知識，積累了一些經驗，提高了自己的心智，在外在氣質和內在涵養上都變得更加成熟，對此我深表感謝。

我很珍惜交通銀行難得的發展平台。入職2年以來，在領導的關心和同事的幫助下，我開始了人生中輝煌的職業生涯。兩年來，我珍惜這個工作平台，認真學習相關專業知識，深入貫徹企業文化，主動承擔工作任務，努力提高專業素質，虛心學習，不斷提高工作技能。對交通銀行還是有很深的感情的，但是心裏很難平靜下來。但是因為這種感覺，經過慎重考慮，我鄭重提交了辭職報告。

由於個人原因和身體狀況，無法再和同事一起戰鬥。想了很久，覺得自己的職業規劃和行業內的工作安排不一致。為了不因為個人能力影響到自己工作崗位上的工作安排，我決定辭去自己工作崗位上的工作。我知道這個過程會給我的工作帶來一些不便，對此我深感抱歉。

非常感謝多年來的關心和教學。我在銀行的經歷對我來説非常寶貴。以後無論什麼時候，我都會為成為交通銀行的一員而感到榮幸。我相信我在交通銀行的工作經歷將是我整個職業生涯中非常重要的一部分。

再次對我的離職造成的不便表示歉意，也希望銀行領導能體諒我的實際情況，考慮批准我的申請。

第5篇

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，來到已智龍一年零3個月，在公司這個大家庭中和大家相處得非常融洽，能和各位共事是我的榮幸，在智龍這段時間裏有過辛苦、有過歡笑、也有過收穫，記得剛來公司的時候公司每個月都有一次員工生日大會，大家一起交流一起吃着蛋糕，讓我感到了家庭般的温暖，但是隨着公司的日益壯大，公司沒有足夠的時間來開生日大會，好多新來的員工感覺不到這種氣氛，我覺得這種傳統可以繼續延續下去。

來到公司就跟着曹經理一起做項目，在工作中跟他學到了很多東西，他力求項目做到細緻穩定，他寧願我們開始多花時間把事情做全面，也不要反覆折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班，一起happy”，他要求每個人都具備合作、責任心、思考這些特質，在他的領導下定存組一定會發展得更好！

現由於個人的原因，不能繼續在公司繼續工作了，請領導諒解！並不是我對現在工作的畏懼，承受能力不行。經過這陣子的思考，我有了追求的目標。一個人如果都沒有追求，那他的生活會很乏味的。對於正值奮鬥階段的人來説，沒目標，沒追求，這樣的人生就不算人生，白白浪費了大好青春！相信公司的領導給予諒解！我也很清楚公司萬達項目的開展，正值用人之際。也正是考慮到公司今後項目推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司業績蒸蒸日上，成為零售行業的領導品牌！同時，也祝公司的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！

第6篇

經過這幾天的深思考慮，主要從自己未來個人發展前途這方面，我決定申請離職。

xxxx有限公司是我正式踏入社會工作的第一站。來公司已經有一年多的時間，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。但在入職時雄心勃勃、鬥志昂揚、熱血沸騰的那個我在進公司之後漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，以便更好地發揮自己的作用，但是我覺得自己在公司一直沒有什麼大的突破，沒有足夠的發展空間。甚至，連我的壯志、我的雄心都在不知不覺中被磨滅了。我這麼説並不是否認公司的工作怎麼樣，只是我認為公司給我的發展空間有限。

您一直認為我們員工不能理解您的苦衷，其實並不我們不理解，只是您是否能給我們多一些理解與真誠的關心呢？這不是一頓飯的事情，我們只是希望一次次的付出能有一個真心的回報、一個安慰。

您一直都希望我們不要只看到眼前的利益，不要只把眼睛盯在那一點點的工資上。這一點我很認同，一個公司沒有良好的發展思想和制度，沒有雙贏的理念，沒有讓員工值得留戀的東西，而僅僅靠一點微薄的薪水就可以留住一個員工（特別是技術類的員工）的心，那是非常難的。但若，連微薄的薪水都不能及時付出的話，要留住一個員工的心則更難。希望公司能發現問題，及時改善，以便今後發展！

最後，衷心的祝願公司的業務蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！

第7篇

你好！首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！

時光荏苒，三個月的時間轉瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正從校園踏上了社會，從對中央空調行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子，在美佳工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裏我學到了很多。離開對於我個人來説或許是一種損失！

非常的抱歉，實習的三個月裏，我並沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我並未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。

離開前我也會認真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續。另外，對公司提出一些純粹個人的希望和想法，希望公司能夠改善緊張的辦公空間，提供充足的辦公區域；希望公司加強公司文化和制度建設，提高公司整體的向心力和凝聚力；希望公司加強銷售、物流和施工環節的銜接接，更好的服務於客户。

很榮幸曾身為美佳公司的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在美佳辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

第8篇

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店裏，領導們也對我十分的'關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離??

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

作為這個集體的一份子，感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，望領導批准。

第9篇

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考

驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的24周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!