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教研組長培訓心得體會8篇 領導力鑄就:教研組長培訓的收穫與思考

教研組長培訓心得體會8篇 領導力鑄就:教研組長培訓的收穫與思考

本次教研組長培訓讓我深感受益匪淺。通過學習和交流,我進一步認識到了教研組長的責任和使命,也明確瞭如何更好地帶領團隊進行教研工作。以下是我在培訓中得到的心得體會。

教研組長培訓心得體會8篇 領導力鑄就:教研組長培訓的收穫與思考

第1篇

兩天的培訓很快結束了,回顧這兩天的學習過程,備課、上課、聽課、評課,理論學習……。感受很深,感悟頗多,同時還聽了兩節高質量的數學課,這兩節課教師帶的輕鬆,學生學得輕鬆,我們聽得輕鬆,真的是一種享受。

我們時時刻刻都在提:國小數學課堂教學的有效性。我認為國小數學課堂教學的有效性主要應體現在有效教學。所謂有效教學,就是學生在學習上有收穫,有進步,學生在認知上,從不知到知,從不會到會,從不能到能,從不智到智。“知”,指的是知道,掌握知識;“會”指掌握基本方法,學會學習;“能”指提高學習能力;“智”指發展智力。而這兩節課,我認為都儘可能的做到有效教學。

導課是一堂課的開始。好的導入能引起學生的認知的衝動,打破學生的心理平衡,激發學生的學習興趣,學習熱情,好奇心和求知慾,能引人入勝,滿堂生輝。一節課的導入是教師對教學過程通盤考慮、周密安排的集中體現。《24時計時法》從學生的生活出發,讓學生去猜想:8時的明明在幹什麼?激發學生學習的興趣。《旋轉和平移》一課從遊樂園入手,讓學生模仿遊樂園各種運動的動作或聲音…… 從而讓學生主動參與到學習中來。

新授是一節課的中心環節,提高新授的教學效率是提高教學效率的關鍵。教師只有在課堂教學中緊緊圍繞培養和提高學生思維能力。增強學生的參與意識,充分調動學生的積極性,主動性和創造性。充分發揮教師的主導作用,學生的主體作用,教材的主源作用,舊知識的遷移作用,學生之間的相互作用,師生之間的情意互動作用。老師們儘量做到理論和實踐,教與學的有機結合。這兩節課從“有效”兩字入手,讓自己的確課堂實實在在的“有效”起來。

兩節課充分利用多媒體,給學生提供充分的觀察和操作機會,讓學生用多種感官去感知事物和現象。通過比較、概括,反映出客觀事物和現象的直觀性的特徵,就能獲得正確表象。特別是《旋轉和平移》一課。教師在引導學生觀察小魚在格子圖上的平移時,由點的平移,到線的平移,最後到面的平移。讓學生真正理解了平移的.含義,掌握了平移的特徵。

仔細回味這兩節課,教師在設計問題時都做了充分的考慮和準備。問題有開放性,針對不同層次的學生,問題保持一定的難度。

教師在提問的過程中顯示出對學生的關注、對學生的欣賞,能夠極大激勵學生積極回答問題。例如:遊老師請一個學生對黑板上的小人發出指令。一個學生髮出指令:把小人向下平移。遊老師説:“你的指令很準確,如果再加上一個請字就更好了。”經老師這一提醒,後面的學生在這一方面就表現的很好。一個學生在發指令時説:“請把小人向上斜着平移。”遊老師輕輕的提醒:“向上怎樣斜着平移呢?”學生馬上意識到自己的指令不夠準確,立即修改自己的指令:“請把小人向右上角斜着平移。” 遊教師將提問的過程變成使學生相信自己,展示自己,欣賞自己的過程。

練習,是數學教學的重要一個環節。它既是促進學生理解所學知識的重要途徑,又是使學生形成技能技巧的基礎。兩位老師在練習的編排上做到由易到難,循序漸進;在練習結果的處理上,做到了及時的反饋與評價,引導學生在對比中弄清區別,在辨析中加深理解,在概括中把握聯繫,在評價中受到激勵。

教研組長培訓心得體會8篇 領導力鑄就:教研組長培訓的收穫與思考 第2張

第2篇

全面推進我區“學為中心”的教學變革,進一步深化課程改革。12月2日,鹿城區第一批中國小深化課程改革試點校教導主任、區首期國中教研組長研修班學員,在區教師培訓和科研中心的領導和導師帶領下,啟程前往嘉興市南湖區和平湖區,進行為期3天的新課程改革專題培訓。

與以往的統一行程、統一內容的培訓不同,本次培訓根據參訓人員的學段不同,分為中學組和國小組。而中學組的第一站培訓地點——南湖區南湖國際實驗學校也貼心的為不同學科的老師,準備了語、數、英、科四堂觀摩課,供老師自選。這與本輪新課程改革中的“自主選擇”竟也不謀而合,體現出培訓安排者的巧思。

本次培訓,中學教師供參觀了三所學校。南湖區南湖國際實驗中學的高文榮校長作校方經驗交流《深化教學改革與課程改革介紹與交流》;南湖區南湖國際實驗學校馮霞老師作題為《學校“全科閲讀”教改與課程建設》學校特色課程建設的經驗介紹;平湖市乍浦天妃國小的校長王中平作為浙江省第一批新一輪課程改革實踐者,作《學校課程改革經驗介紹》。每所學校的校長或代表教師,都誠意拳拳,把學校最新最好最突出的課改情況傾囊而出,並認真的解答老師們的'當堂困惑和現實疑難。真正做到“授之於魚”。

本次培訓的專家講座也頗具重量級,一位是嘉興市南湖區教研室的朱德江主任。他從本次的浙江省“深化義務教育課程改革”為引,作《區域教改專題講座:基於學習力發展的學與教方式變革》的講座。向學員們揭示本輪課改的五大任務、六大策略、主要疑難以及具體實踐成果。

另一位更是親自參與本次課程改革省級文件撰寫和修改的嘉興教育學院的張建芳主任,他以《深化義務教育課程改革背景下:學校課程建設與選課走班》為題,向學員們闡述了浙江省深化義務教育課程改革的三個緯度,暨課程改革、教學改革、評價改革,以及三者之間的聯繫。並且,張主任還用通俗易懂的方式向學員們解釋了新課程改革理念下的教育藍圖,介紹了現今階段中國小開展課程改革的切實可行的若干個方案。

兩場專家講座,深入淺出,引經據典。使學員們從更好的教育層面領會到新課程改革的深刻含義和深遠影響。

除了聽課和講座之外,校園考察也是本次培訓的一大亮點。中學主要參觀的兩所學校,在校園環境規劃和佈置上,無論是南湖區南湖國際實驗學校的“讀書廊”、“石文化”、“成長樹”;還是平湖市乍浦天妃國小的“陶藝節”、“文化走廊”、“校史牆”,兩個學校都各具特色,充滿了學校教育者愛心和創意。令學員們流連忘返,讚歎不已。

通過本次培訓,學員們滿揣着對新課程改革的理念和方法,即將在自己的學校進行一系列有關於新課程改革的團隊交流、課堂教學、班級管理、個人研修,並將這些實踐轉化為自己對此次課程改革的思想理念,推進個人成長,促進學校課堂教學改革,為鹿城教育繼續做出貢獻。

第3篇

我有幸參加由湛江市教育局組織的“湛江市中學體育科組長培訓”,這次培訓雖然時間不長,但留給我的收穫與思考頗豐。這次培訓通過專家講座、典型案例分析、主題研討、實地考察、體驗學習等方式進行。

教育專家們的講座精心、課件精美、發言精彩。他們身上、言語中透露出來的精神光芒,給我們每一位學習者以智慧的啟迪,開拓了我們的視野,改變了我們的工作觀念和態度。

通過學習也使我意識到了作為教研組長身肩的使命和責任,同時也使我有了方向,學會了如何有效地開展好本科組教研工作。使我充分地認識到,團結才能有力量,教研組作為一個整體,必須共同協作,共同進步,必須要採用行之有效的方法來促進教學,管理教學,促進教研組的進步。為加強教研組的建設,對此有幾點感受:

有這麼一句話——工作需要助跑器。是的,教研組長就是教研組的助跑器。我們要擁有一支具有凝聚力、團結、和諧的團隊;我們要有吃苦耐勞的精神、需要有良好的協調能力;要在教學中有一塊自由支配的“自留地”,在快樂中收穫總結經驗;要把組內的每一位老師當成自己的老師,互相學習。讓組內的第一位老師都不斷成長,使教研組真正成為一個團結向上的共同體。

新課程改革對教研工作提出了更高的要求,傳統的教研工作、教研經驗、教研方式已不能適應新課程改革的需要,在這種情況下,教研組長應以新課程目標為導向,用新的教研觀念和教育理念圍繞新課程的實施,有目的、有計劃、有組織的開展研究,在研究過程中要有新的創意,要採用新的教研方式和方法,為教學研究的發展探索新路。

校本教研的目的是推進新課程實驗的.實施及提高教師素質,提升教師的科研能力,提高了校本研究的水平。校本研究以學校為主體,教師是否轉變成為一個研究者,直接關係到校本研究能否得到落實。所以我認為校本教研要以科學的態度、科研的方法進行,每位老師只能不斷深入地學習,提高自身的專業發展。

通過次培訓我真正感受到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到教研組長賦有的責任。我知道培訓只是一個引領,一個導航,主要是靠我們自己去感悟,去體驗,去總結,去反思。科組長培訓給了我成長的挑戰,同樣也給我一個磨礪的平台。我會在今後的工作中,不斷學習,為做一名稱職的科組長而努力。

第4篇

從xx年2月22日-2月24日,在xx進修學校我有幸參加了教研員、學科組長培訓學習,通過此次培訓,我收穫頗多。xx老師關於有效開展校本教研的實踐與思考中説到學校要成長為一個科研型的學校,那麼老師就要成為科研型的教師。通過此次培訓,讓我開闊了視野,增長了見識,收穫很豐厚,真正瞭解教研員的工作方向、工作方法、工作職責,同時感到教研員的責任重大。以下兩點是我在學習中的最大收穫:

通過x老師的講解,讓我明確了校本教研的方式與流程。聽了包頭市教研員王榮和內蒙古電教館劉彥澤等專家的講座,不禁反思起自己的工作。我們除了缺少專家自身的優勢和理論研究者的扶持外,實踐經驗不該缺乏,我們本身是一線的教師,都深入課堂,平時聽的課也不少,只是把握不準方向,使我們的問題改進並不大。反思自己在平時的教研活動中,稀裏糊塗,只是就事論事,沒有上升到一定的理論高度,沒有一個具體的活動流程和有效的活動方式,所以教師參加活動的積極性不高,每次的活動效果也可想而知。通過學習讓我跳出來看自己的所為,由於我們自身的欠缺和條件限制,致使我們的眼界狹窄,看問題沒有深度。在平時的工作中我們忽略了好多關鍵性的東西,對一些教學現象、教學行為所引發的結果,分析不透,甚至不會分析。我們不僅僅缺乏嚴謹務實的學術態度、理論聯繫實踐的認知、科學可行的操作方法,我們更缺少的是做業務的心境。所以在盡頭的.教研活動中應多注意以上問題,爭取有大地突破。

有培訓就有學習,有學習就會與收穫,構建有效教研,才能提升教學質量。我們要結合自己學校的實際,從五個環節來進行教研活動:

5、讓教師帶着問題、困惑來,明明白白的回去。在每次的教研活動後,要認真反思,正如專家所講“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果寫三年反思就一定能成為名師。”教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動。我們應該既要做一個與時俱進的教研員,更要做一個求真務實的教研員。

通過這次培訓,讓我深知自己的綜合素質離一個合格的教研員還有很大的差距,還要系統的掌握學科知識,還要掌握教研的總體趨勢、學科的發展趨勢。因為只有瞭解前沿的態勢,瞭解所在區域教研狀況,知己知彼,才能準確的為自身工作定位,把握好研究方向。

今後的工作中我將對所學知識認真進行消化吸收,使之成為自己工作的財富,把本次培訓中學到的知識運用到實際工作中,指導好自己的工作,並以這次學習為新的起點,自己增強學習意識,不斷更新知識結構,在實踐中不斷提高自身的綜合素質與工作能力。

第5篇

金色的九月,秋高氣爽,陽光灑在大地上,我有幸參加了由北華大學組織的教研組長培訓班活動,主辦地點是吉林市的吉林農機學院培訓基地,在29月11日我又一次回到了這個我18年前大學——北華大學前身吉林師範學院所在的城市,經過20年的發展,這裏的變化可謂煥然一新,但我總是在腦海中以為還是曾經的熟悉。

從9月12日開始我們進入到了學習階段,到9月16日曆時5天時間,雖然時間是短暫的,但記憶是長久的。此次學習活動由北華大學教師劉君老師擔任主講與班主任工作,還請到了東北師大的李淑文老師,北華大學的姜元正老師,北華大學的楊鳳雲老師,東北師大的韓繼偉老師,北華大學的譚希麗老師進行了相關的講座。

首先,由北華大學數學與統計學院的劉君老師做了開幕式與主講了《新課程改革下教師的職業發展》。

其次,由楊鳳雲老師組織了破冰之旅,使我們明白瞭如何調整工作中的緊張與集中精力,並做了一些相關的智慧類遊戲,使學習生活更加豐富,使我們知道不僅要關心學生們的學習,還要關心學生們的身體,做到身心全面發展。

之後,又有韓繼偉老師主講的《高中數學教學困境及應對策略》,在講解中使我明白了老師教學要回到事物的根源,看到概念的本質,追本溯源。譚希麗老師主講的《spss軟件在成績數據分析中應用》,學會了新的評價手段。李淑文老師的《關於核心教育的思考——基於高中數學課程標準》。姜元正老師主講的多媒體在教學中的應用一,二。主要講解了微課與幾何畫板。劉君老師主講的《專題研討——如何集體備課》、《如何解讀高中新課程標準》、《如何撰寫教育科研論文》。

各位專家老師用生動有趣的事例,和優美詼諧的語言為我們進行了深入淺出有理有據的講解。使我們從中學習了很多東西,取得了相應的提升,使我們對於教研的`工作有了深入的瞭解與認識,在實踐中提高自己的認識,昇華自己的理論水平,對自己在今後工作中發現自己,完善自我有着深刻的意義。

劉老師從教研組建設的價值、功能、導向、困惑、組長、活動、評價、案例等8個方面展開闡述,對我們教研組長的工作是一種巨大的鞭策與鼓舞。通過學習,使我認識到了作為教研組長身肩的使命和責任,同時也使我有了方向,學會了如何有效地開展好本校教研組工作。自從聽了劉老師的講座,我初步明確瞭如何建設一個合格的教研組,認清了教研組長工作的基本方向,也知道當好一名教研組長應該具備的人格魅力、精湛業務、改革先鋒等基本素質。尤其是劉老師“如何解讀高中新課程標準”使我們明確了方向,有了找到組織的感覺。一個個精彩的案例和理論,讓我一次次與大師們近距離的接觸,沐浴着如春風般的教育理論,徐徐吹開我心頭緊鎖的濃霧,讓我豁然開朗、茅塞頓開。

姜老師的多媒體在教學中的應用,講解實在、好用、適用,還介紹了翻轉課堂,體味了新事物的運用與現實條件間的關係,介紹了永吉四中在這一面取得的成績,充分説明了這一課堂形式的價值,也介紹了一些地方失敗的原因,使我們認識到了不是人家成功了的就一定是好的,適合才是真道理。

通過本次學習活動使我認識到了團結才能有力量,教研組作為一個整體,必須共同協作,共同進步,必須要採用行之有效的方法來促進教學,管理教學。最後,我明白了重視教研組建設,研究教研組管理的基本原則,開展富有個性的校本研究,使教研組管理邁上新台階,這是我本次參加培訓的主要奮鬥目標。這幾天的培訓學習,我受益匪淺,不僅提升了教育理念,也拓寬了視野。體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。各位專家給我的就像指路明燈,就像大海上漂泊船隻的領航員。我感到自己在改變,課堂在改變,學生在改變,我的內心激動、興奮,有了一點一滴的進步和提高,我的內心有按捺不住的快樂與幸福。在今後的教育教學工作中,我將以豐實的理論知識來武裝自己,將課堂教學提升到新的高度。腳踏實地開展教研組的活動建設,從一點一滴做起,為學校的教學工作獻出一份力量。

學以致用才是硬道理,才是事物價值的真正的體現,讓我們用未來的成果來回報本次學習吧,希望我國組織的國培與省培活動越辦越好。

第6篇

xx—xx年3月12日——13日,我有幸在xx—xx國小參加市中區教師進修學校組織的教研組長培訓,收穫很大,現將心得小結如下:

我作為一名教師,在多年的教學中,經常會出現這種情況:在老師多次講解後,仍不能掌握知識,或作為班主任,對於調皮的學生,會向學生髮脾氣。在我聆聽到李雪梅老師説的:學校是學生犯錯誤的地方;教育是一羣不完美的人,帶領着一羣不完美的人走向完美。以及《南風與北風》的故事,深深地打動着我,讓我豁然開朗,讓我明白,在對待問題學生時,只有發自心底的,才能打動心底,讓我們懷着感恩的情結,擁有陽光心態,博大胸懷,當好一名教師。

在以前,我們教研活動走形式的較多,學校希望教研組長們能帶動每個組能真正開展有效的活動,但我覺得實際操作起來較難。後來,近兩學期中,學校教科室擬訂了一系列措施,確保教研活動的`有效性。雙週二下午作為活動時間,學校會為每次活動定好主題,並提前通知做好準備。這樣活動時每人都有準備,氣氛濃厚,效果比較好。

但當我聽了李雪梅老師的講座後,我才發現,自己作為教研組長做得遠遠不夠,如:終身學習的楷模,敏與思考的先鋒,研究反思的能手,活動策劃的主角,這些都是我需要努力的。

兩天的學習讓我體會還很多,如:李鎮西老師的“五個一”,羅淑清老師他們縣小如何打造好一節課,團體精神。我希望以後能多有這樣的學習機會,促進自己反思,促進自己學習,促進自己勤於筆耕,讓自己更快地成長起來。

第7篇

這次培訓分兩次階段,第一階段以專家和老師的專題報告為主,明確教研組長的職責和如何去做好教研組的建設,第二階段年級集體備課活動展示體會如何開展年級集體備課,提高集體備課效率。

第一階段,理論性較強,雖有三位一線的主任或組長介紹他們好的做法,但是還不夠具體,或是覺得創新性不夠,較常規,各年級的集體備課落實問題一直是我作為組長所困惑的`問題。在第二階段,南昌二中七年級集體備課活動的參加給人一種新意。下面以南昌二中七年級集體備課活動為主,談談自己的體會。

南昌二中七年級數學集體備課活動,在組長曾華的主持下,他們以教師研修本為藍本進行集體備課反思,大部分老師很年輕,不斷在反思中成長,集體研修活動的流程分為上週授課情況的反思和總結,以及下週內容安排。下週內容安排的初步制定由一位老師主講進行同課同構,下週教學內容及安排的討論修訂。

(一)課堂教學反思和總結對於上週的四到五節課,每節課在成功點、失敗點、補救點、遺漏點、改進點、創新點六個方面進行反思,老師不一定在所有方面都需填寫。

(二)校本作業本對於題目的錯誤,合適、合理性,如時間等方面進行修訂。

(三)下週課初步制定重點難點、考點疑點、盲點易錯點以及引入、過程與方法、活動安排、作業。

(四)就這位老師的構想提出意見,進行討論修改,最後得出最終的修改方案。

(1)改變傳統的教育觀念,提高對學生素質培養的要求;

(3)有意識地培養學生主動學習的願望。做好集體備課、資源共享,認真上好每一節課,課後輔導,課堂教學案例研究。

第8篇

xxxx年1月12日在我們朵朵幼兒園進行了一次中班教研組長的培訓,其中包括區域觀摩、集體活動展示、教研活動及玩具推薦會。

在佳佳幼兒園崔惟老師的帶領下為我們組織了一次比較有效的教研活動,給我印象最深的體會有以下兩點:

在組織一次教研活動前,作為教研組織者,活動前的準備工作是必不可少的`。崔惟老師為了更好地把握整個教研活動,她在活動前做了充分的準備工作。

1、與執教老師的溝通:崔惟老師首先讓我梳理應彩雲老師的教案,其次還讓我把自己的活動修改內容告知於她,使她自己在教研活動中做到心中有數。

2、理論支撐:由於所要研討的課例是音樂活動,所以崔老師在事前準備了一些關於音樂活動的理論知識,包括唱歌活動、節奏樂及韻律活動等,幫助教師們梳理相關經驗。

3、關鍵性提問的預設:在制定教研方案時,崔老師都能很清楚地把握每一環節所要達到的目的,所以在解決每一環節時,崔老師都會有一些關鍵性的提問,讓教師們能夠圍繞這些問題進行討論,有一定的針對性。

崔老師在組織本次教研活動時,都會給我們一種很輕鬆的氛圍,所以教師們都很樂意去表達。

1、在每一環節結束時,崔老師會針對教師們的回答或是各片經驗的交流進行小結,梳理相關經驗,這其實與上集體活動是類似的。

2、崔老師在教研過程中還運用了現場模擬體驗的形式,充分調動了教師們參與教研的興趣。以上兩點就是我對參加本次教研活動後的一些體會。

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