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幼兒園班主任競聘演講稿8篇 兒童未來,班主任使命

幼兒園班主任競聘演講稿8篇 兒童未來,班主任使命

這是一篇關於幼兒園班主任競聘演講稿的文章。在幼兒園教育中,班主任是負責管理班級、照顧和教育孩子的重要角色。本文將探討班主任應具備的能力和品質,並分享一位優秀班主任的成功經驗,為讀者提供有效的借鑑和指導。

幼兒園班主任競聘演講稿8篇 兒童未來,班主任使命

第1篇

幼兒工作是我畢生最喜好的工作,我酷好孩子,酷好教誨奇蹟,在這裏多謝大家給我競聘的機遇,我相信以我本身的才華會獲得如意的回報。

從幼兒師範畢業以來,我一貫擔當着苗小班的班主任的教誨工作,本日我競聘的崗亭是苗班的班主任及小班的配班工作,我之所以競聘這個崗亭,是因為我具有以下的幾個優勢:

1、我有一顆酷好教誨奇蹟的心。我明白教師的苦與累、平凡與忘我。我們有的只是餬口生涯的忙碌,肩頭沉甸甸的責任。但我無悔於本身的選擇!我深深愛着教師這一行,用我的汗水,用我的伶俐,用我這顆跳動的酷熱的心!面對着一羣活潑可愛的孩子,我揣摩着、實行着,與他們樸拙的交換着,讓我們用愛托起明天將來誥日的太陽。

2、我有較為結壯的實踐知識:自參加工作以來,我始終不忘進修,勤鑽研,善思慮,多探討,重反思,敢挑釁,連續地充裕本身、進步本身。由此深信我對餬口生涯英語組組長的傳授工作是完全能夠勝任的。

3、我有較強的工作本領:並在實踐中也積聚一些經驗。我深知餬口生涯英語組組長教誨工作在幼兒成長進程中的職位處所和效用,同時在實踐中也悟出一些方法和計謀。也深知作為餬口生涯英語組組長要“一切為了孩子,為了孩子的一切”如許的標準。我結壯工作,關愛幼兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣,在工作中我關心每一名幼兒的身材狀況及餬口生涯自理本領,如:孩子抱病了,我會及時進行德律風詢問家長孩子的身材環境,進步我們班級幼兒出勤率。

4、我具有奉獻精神:如只要園內有事,我能自發地留下來加班,同事有事或有堅苦時我也能及時頂上,並有質量地結束各項工作任務。服從大局,服從帶領的安排。

5、如果我能夠經過議定競爭上崗,我籌劃從以下幾個方面改革本身的傳授工作,進步本身的傳授程度。

1、更加科學典範地做好平常工作,根據實際環境,在得當幼兒年齡特點的前提下,該當真落實各項傳授老例工作及做好保教工作,辦理家長的後顧之優。

2、根據本身的傳授長處將足健及科學認讀落實到幼兒的各項活動中,計劃並展開充裕的一系列實踐活動,突顯震幼園本課程特點。

3、加強個人涵養,練好根本功。加強本身的工作本領和工作藝術,保全大局,保護幼兒園精良形象,竭力變動孩子們自動成長,竭力進步本身的交易本領。

帶領、教授們,我有決議信念、有決議信念做好苗班班主任及小班配班的教誨工作,我將用左肩擔着愛我的孩子,用我的右肩擔着我愛的幼兒園,執着堅固地挑起我深愛的教授這一行,為我愛的幼兒園的明天將來誥日獻出本身的一點光和熱。

幼兒園班主任競聘演講稿8篇 兒童未來,班主任使命 第2張

第2篇

我們幼兒園拿出辦公室主任崗位,讓我這樣的年輕人通過平等舞台,提高和鍛鍊自己。我十分感謝和珍惜大家給我的這次競聘機會!願意虛心接受大家的考驗。

我叫秦麗麗。1982年10月出生,20xx年參加工作,先後獲得教育學、法律兩個本科學歷,現在是國小高級教師。長期擔任班主任和年級組長工作,併兼職幼兒園的檔案員、信息員。

“打鐵還需自身硬”,我深知辦公室主任一職的重要性和挑戰性,深知不管自身多麼優秀,各位領導和同事的關心、支持是做好這一工作的唯一前提。請允許我簡單介紹我的四個基本條件:

我的父母都是普通工人,他們對我的要求一直都是“正直做人、勤奮做事”,他們還要求我凡事以大局為重,主動關心和幫助身邊的同事。這樣的家庭教育讓我在工作中受益匪淺!工作以來,我始終積極向黨組織靠攏,堅決擁護幼兒園黨組織的領導,始終把組織的教誨、同事們的示範,作為學習、工作的動力和標杆。始終尊重身邊的同事,明辨是非,團結他人。

我對工作的認識是“做一件事,就要做好”。多年來,無論是日常工作還是班級教學,無論擔任年級組長還是在辦公室工作,我事無大小,認真對待。對於領導和同事交辦的每一件事,我用結果贏得他們的信任。我認為,幼兒園是兒童成長的樂園,為了保證他們的快樂,我們只有更多地奉獻,這就意味着需要承擔各類臨時的工作,需要經常加班加點,需要耐心和細心,需要一腔熱情。如果我擔任辦公室主任,我會加倍付出,讓同事們省心;我會加倍努力,讓組織上放心。

“知識是進步的階梯”,多年來,我十分注重在幼教管理方面的知識積累。05年獲得“學前教育”專業大專文憑;07年獲得“法律”專業本科文憑;09年利用暑假,參加市中國小教師二維動畫培訓班的學習,獲得20xx年省多媒體課件製作評比一等獎,取得育嬰師和計算機操作工證書;20xx年獲得“教育學”專業本科文憑。多篇論文、教案在省、市、區獲獎、發表、交流。

從20xx年兼職檔案員與信息員工作開始,我先後參與了幼兒園創“市優質幼兒園”、“綠色校園”、“省優質幼兒園”、“平安校園”等一系列創建工作的資料收集整理工作。多次接受檔案、信息、計算機等多方面專業知識的培訓,對檔案整理、新聞發佈、辦公自動化等方面知識有一定了解,在宣傳、決策參謀、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面也做了一些力所能及的工作。我知道這些只是幹好辦公室主任的基本經驗儲備,還有許多方法和技能,需要在今後的工作中歷練。辦公室是教學和管理工作中,發揮後後勤保障、處理日常瑣事、協調各方關係的基礎性部門,如能擔任辦公室主任,我將利用好自己的知識儲備,發揮好自己的工作特長,用年輕人的蓬勃朝氣,用教師的細緻穩重,盡全力保證幼兒園各項工作,有條不紊開展。

我知道,競聘辦公室主任崗位,我還存在一些不足,比如工作年資較短,管理經驗不夠。但我相信,這一崗位對我來説,不僅是挑戰,更是激勵。如果大家信任我,讓我擔任辦公室主任,我一定揚長避短,用踏實積極的工作,提升幼兒園教學和管理水平,做到“三心”、“四勤”。也就是:熱心、誠心、耐心;腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

尊敬的各位領導和老師,我已經做好準備,接受新的工作挑戰,我感謝你們多年對我的關心和幫助,今天和我一起參加競選的幾位老師,都是我學習的榜樣。如論是否當選,我都感謝你們的鼓勵和鞭策。作為大浦附幼的一員,讓我們一起承載光榮與夢想!

第3篇

首先我要説謝謝,因為感謝領導的信任,我從小到大每年都被選為班主任。可想而知,課業繁重,哪怕是最小的事情也要想到。如果我忽視了,就會出現錯誤。這幾年做班主任已經盡力了!今天,我第一次站在這裏競爭這個職位。雖然我知道當班主任會很難,但我願意接受這個挑戰。讓我談談我擔任這個職位的資格:

我熱愛幼兒教育事業,熱愛班主任繁忙而充實的工作。我當了多年班主任。通過這些年的工作實踐,我摸索出了一套自己的班級管理方法。班主任的事情也得心應手。我在不斷的給自己充電,現在在讀本科函授。

班主任要想管理好一個班級,不僅要和班裏其他兩位老師搞好關係,還要和孩子建立新型的師生關係。小班的孩子剛入園肯定會有很多起伏。我打算通過家訪多瞭解每個孩子的性格特點和習慣,讓他們走進每個孩子的心裏,讓孩子真正喜歡自己,把自己當成朋友。我記得著名的魏書生説過“老師尊重學生的人格,也就是尊重教育。“我會關心孩子,縮短師生之間的精神距離。

和父母保持經常的交流和溝通,讓我成為“孩子的老師,父母的朋友。”充分利用父母資源。平時要做好家庭聯繫,創新聯繫方式,開通電子郵件、短信互動等溝通渠道,讓家長了解孩子在園區的日常情況和學習表現,瞭解老師對孩子的勞動和照顧。

向父母瞭解孩子在家的表現。如果有什麼不好的行為,就要互相互動,教育孩子一起成長。必要時進行家訪,認真回答家長提出的每一個問題,讓家長體會到老師對孩子的關心和愛護。鼓勵家長參與幼兒園互動活動,真正實現家庭同步教育。

孩子的安全一直是我們的中心位置。小班的孩子第一次走出家門,離開父母去一個陌生的世界。他們走路不穩,所以更需要我們的關心和照顧。我打算24小時跟蹤孩子,隨時隨地做好檢查和保護工作,確保孩子的安全,關愛每一個孩子的生命,和班主任一起努力提高質量,配合保健醫生。

雖然我仍然缺乏班級管理的經驗,但我會向其他老師學習,向他們學習管理孩子的常識、技巧和經驗。真心希望園區領導能給我這個成長的機會。我願意用我所學到的東西,盡我所能與班裏的同事一起工作,腳踏實地,認真完成園區領導交給的所有任務。請園區領導給我這個機會,謝謝!

第4篇

要做好一名幼兒教師,首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子,具有奉獻精神。尊重孩子,表現在走近孩子、走進孩子。瞭解孩子們的內在需要、情感特徵、個性表現,把幼兒看成一個大寫的“人”,時時關心他,處處愛護他,和他建立一種平等友善的師生關係。在日常生活中,我對孩子們一視同仁,不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定,及時發現每個孩子的“閃光點”,用愛心温暖每個孩子。當孩子有不幸和痛苦時,我的`同情和開導使他們得到了慰籍;當孩子有了錯誤和缺點時,我的公正和幫助使他們獲得了信心。除了要傳授知識,教給孩子做人的道理外,我還承擔起“媽媽”的責任,負責孩子們的吃、喝、拉、撒、睡。時常露出甜甜的微笑,經常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門、抱抱他們、吻吻他們、摟着他們説個悄悄話------媽媽一樣的關愛和體貼使孩子對我產生一種深深的依戀情感,從而覺得幸福、安全和滿足。走進童心世界,做孩子們的好夥伴。平時和孩子們同舞同歌、同嬉同樂,遇到問題共同探討解決,處處和孩子們達成一片。並能夠善於捕捉教育的契機和欣賞幼兒。

教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。“細微處見真情”是我家長工作的感受。我和家長交流的方式通常採用家園聯繫欄、家園聯繫冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內容多為生活中孩子的具體表現、孩子的最大特點和有針對性的家庭教育指導。交流的方法根據家長不同的心理和個性特點,注意説話的語氣和方式,講究溝通、交流的藝術。根據我的實踐經驗總結出以下幾個“要”與“不”:要微笑、要具體、要保持;不呆板、不説白、不間斷。面對形形色色的家長,我總是虛心地聽取他們的合理化建議,耐心地為他們排憂解難,熱心地為他們提供幫助,將每項工作做到前面,照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來,愉愉快快走,使每個家長都感到放心、安心。

我始終堅持努力學習業務知識和科學文化知識,提高自身素質和業務水平。從踏上工作崗位起,在教育教學上,我經常學習各種幼教刊物,勇於嘗試新教法、吸收新思想、新經驗、新理論來不斷充實自己從而在備課中,明確每節課的教學目標,熟悉教學任務並認真書寫教案,做好教具,力求備好、上好每節課。在教學中,充分發揮教師的主導作用,調動孩子們學習的積極性、主動性、創造性,激發他們求知的慾望,並做到了即面向全體,又照顧了個別差異。其次,我具備一名班主任教師所具備的素質。1、具有較強的集體榮譽感。吃苦在前,享受在後,從不計較個人得失,有了錯誤及時改正,處處以大局為重。2、具有較強的適應思想、能力和責任感。班主任的職能角色決定了其必須有高度的負責精神,也就是高度的責任感。要對每個孩子負責,對家長負責,對社會負責。3、具有協調教師之間、教師與家長間關係的能力。幾年的班主任經驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位,請大家支持我。

當然,即使我沒競爭上班主任崗位,我也決不氣餒,不論領導安排我到哪個班,擔任什麼工作,我都會一如既往,勤勤懇懇、踏踏實實!我堅信,在園領導的英明領導以及全園教職工齊心協力的努力下,我們幼兒園的明天將會更加輝煌!

第5篇

參加競聘之前,我一直在想:我應不應該參加這次競聘?我憑什麼來參加競聘?思索再三,我想,我願意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇。更願意把這個競聘過程當做我向各位評判的一個難得的機會。因此,我是鼓着,十二分的勇氣,來參加競聘的。

幼兒園這次推行崗位競爭上崗,為老師們創造了一個“公開,平等,競爭,擇優”的良好環境。實現了教師人力資源的優化組合,實現優勝劣汰,人歸其所,人盡其才,啟發了教師們更大的工作熱情和勁頭。使教育教學管理與活動顯示出活力。有人説,人最大的不足在於,看不到自身的不足。根據自身的素質和履歷,我權衡再三,最後還是認為自己適合當一名普通的幼兒老師的角色。所以,我今天來競聘大班教師這一崗位。我不想過多的表白自己,但是針對大班班主任這一角色來説,如各位所知,我有過多年的大班教學工作經驗,積累了一些自己的教學經驗與方法。有人説經驗是一筆財富,而我,更願意把自己的經歷當成一種資源,一種可以在今後工作中可以利用可以共享可以整合的資源。

當然,我更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能説明過去,並不能證明未來。如果這個學期我繼續當大班的班主任,那麼請允許我談幾點工作設想。

一、圍繞幼兒園工作目標,結合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息,即時發現問題,解決問題,讓每位幼兒在本學期,在各個方面都有顯着提高。

二、針對孩子的年齡特點,與身心發展需要,指定一套專題研究方案,並認真制定,詳細記錄,堅持實施研究。

三、不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,時時保持一種積極的工作態度,一如既往地關心孩子的冷暖,培養他們良好的行為習慣和獨立生活的能力。與配班老師合作,配合保健醫作好幼兒衞生保健即防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

四、經常與家長交流。作好家園聯繫工作,真正的實現家園同步教育。

五、加強自身修養,內聖方能外聖。要不斷在認認真真上進步,在堂堂正正做人上有新境界。在踏踏實實做事上有新成效。虛心想其他教師學習,多交流經驗,多協調。互相幫助,共同提高。

俗話説,擁有夢想是一種智力,實現夢想是一種能力。也許在不久的將來,當我擁有了更豐滿的羽翼,那時,我會自豪地站在這裏,對所有人説:“我,競聘某某領導一職。”而今天站在這裏,我只能以丘吉爾的名言,作結:“我沒有什麼好奉獻,有的只是熱血,辛勞,眼淚和汗水。”

第6篇

我是xx,從xx大學xx專業畢業,是xx畢業生,我從事幼兒教師這份專業也有x年了。這次我站在這裏,是想競選我們幼兒園班主任的職位。我認為不管是我的資歷也好,我的能力也好,我都非常適合班主任這個職位,我也相信我一定能夠做好。

我大學學的也是幼兒教育相關的專業,在大學畢業之後,我就來到了xx幼兒園,在這裏一工作就是x年。所以我的專業是比較對口的,能夠更加的瞭解幼兒教師的工作。在從學校畢業之後,我也沒有停下我自己學習的腳步,我一直在繼續自學教育方面的書籍。這麼多年的工作中,我從來沒有出現過錯誤,我自認為我的工作是做的很不錯的。當然,我也還有進步的空間,所以我也不會覺得自己已經不用再學習了。我的能力是得到了大家的認可的,所以我覺得我有資格做班主任的工作。

不管是大班還是小班的學生,都很喜歡我,都會乖乖聽我的話,所以我帶小朋友也是有自己的一套方法的。我認為對待孩子要有足夠的耐心和信心,幼兒園的小朋友年紀都比較的小,有很多的事情都不能自己獨立的做,需要老師幫忙。特別是小班的朋友,有一些詞他們不會説,所以需要我們教師去引導他們,努力理解他們的意思。我們需要把全部的注意力都放在他們身上,防止他們在遊戲的時候出現意外。所以從我的能力這一方面來説,我覺得自己很適合班主任的崗位。

我現在算是我們幼兒園資歷比較深的教師了,至少在我們的教師團隊中,我在幼兒園待的時間比較的長,所以怎麼樣這次這個班主任輪也應該輪到我了,再加上我的能力也不差,所以我對班主任的這個崗位是勢在必得的。我知道,當了班主任之後,我的工作會更多,但我自己很願意把我的精力多分一點在幼兒園,多分一點在那些可愛的孩子們身上。班主任需要和家長進行溝通、交流,我在這麼多年的工作經歷中,已經有一套自己的和家長溝通的方法了,所以我相信我可以做好這個工作。

不管是從哪一方面來看,我都覺得我非常的適合班主任的工作崗位,我也相信我自己一定可以做好的。若是我成為了班主任,我還是會繼續學習的,因為我還有很多可以進步的地方,我也需要做到與時俱進。若是我沒有當上班主任,我也不會放棄,我會繼續加油的。

第7篇

首先感謝大家給了我這次展示自己、挑戰自己的機會,如果説這幾年我在工作中還算取得了一點微不足道的成績的話,首先要歸功於領導的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位接受我的謝意!今天,我競聘的崗位是數學教師崗位競聘演講稿。

今天,我之所以來參加此次競聘是認為自己具有以下幾點競聘優勢:

首先,我善於觀察,勤奮、好學、樂於接受新鮮事物,使得我能夠以全新的理念為指導,採用科學的方法做好班主任工作。

其次,從工作到現在我已經在幼兒園工作了二十多個春秋,二十多個春秋記錄了我青春無悔的腳步,也為我積累了豐富的工作經驗,並具備了作為一名班主任所要求的素質。

再次,我善於溝通,組織能力較強,工作的針對性強,務實、塌實,具有團隊精神,這是做好班主任工作的重要保障。

尊敬的各位領導、各位評委,大班班主任既要對不同崗位教師管理,又要對幼兒管理;既要對生活管理,又要對教學管理。這就需要班主任,有發現新問題、解決新問題的能力,並創設一種相互尊重、和諧、民主的育人環境,帶動班級教學工作的開展。在這裏,如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將盡職盡責,做好以下工作:

如果競聘成功,我將迅速擺在位置,協調各方關係,工作之餘協助園長做好工作,並做好銜接,促進我園各項工作都能有條不紊的開展。

要根據時代的發展要求和班級的發展狀況,不斷開拓創新,促進良好班風的形成。並加強對班生活管理、常規習慣的培養、非智力因素的培養、幼小銜接等工作的管理力度。

第8篇

大家好!這是我第一次競崗。我鼓起勇氣來到這裏,用一顆平常心挑戰自己,突破自己,改造自己。其實我只是想努力工作,對孩子和父母負責,不辜負領導的期望。

作為一名一線幼師,我認為無論你處於哪個崗位,只要你腳踏實地,就能充分發揮自己的特長,實現自己的人生價值。現在我站在這裏,簡單的給大家展示一些我以後要做的真實的事情。

1.我堅信每個孩子都有閃光點,我會注意挖掘每個孩子的閃光點。然後,我會加強與老師的聯繫,團結協作,在教學中滲透職業教育,讓孩子健康快樂的成長。

2.班主任要想管理好一個班級,就必須和孩子建立新型的師生關係。班主任應該是孩子的朋友,充分尊重孩子。我記得著名教育家魏書生説過,“教師尊重學生的人格,也就是説他們尊重教育。“我會關心和愛護學生,縮短老師和孩子的精神距離。

3.成長一個好班級,要加強班風建設,讓每個孩子都成為活動的主人。

4.如果把一年分成兩半,我們可以清楚地看到,孩子一半時間在幼兒園,另一半時間在家裏。因此,瞭解孩子的家庭教育尤為重要。班主任一定要深入瞭解孩子的基本情況,掌握孩子的思想動態,經常家訪,有計劃有目的的教育孩子,讓孩子進步更快。

5.我會堅持學習,虛心向老師請教工作中遇到的困難和問題,在班級管理中滲透思想和安全,整合各種教育力量,把孩子教好,養好!

我熱愛這個職業,勇敢的邁出了一大步。如果這次比賽成功,我會積極穩妥地工作,按時、保質、保量地完成幼兒園佈置的任務,努力成為一名優秀的班主任。

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