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無私奉獻的教師心得7篇

無私奉獻的教師心得7篇

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無私奉獻的教師心得7篇

無私奉獻的教師心得篇1

身為教師,我深深地愛着這份職業,對於我而言這對我影響還是非常大的,過去幾年的學習經歷確實讓我有了一番不一樣的體會,其實我是打心裏面喜歡教師工作,作為一名教師我一直都是嚴格的要求自己,對自身的要求一直不曾降低,我也深刻的體會到了這其中的樂趣,教育學生是一件非常有成就感的事情,這毋庸置疑,想着要做好這麼一件工作,其實在今後還是會有更多的挑戰在等着我,我清楚的認識到了這一點,在一些事情上面我也是非常願意去做好教學工作。

隨時間的`推移,我也是在深入發掘自己,我想着能夠用一個合適的契機去提高自己,這麼一份工作讓我感到非常受用,在教學工作當中我積累了很多,我深刻的體會到了這一點,這讓我感覺到了教學工作當中的樂趣是真的非常的大,不管是在什麼時候都應該做好充分的心理準備,這是我現在應該去思考的事情,這種工作氛圍現在讓我感覺非常的好,我非常的喜歡,我也願意讓這樣的狀態持續發展下去,對自己要求高一點準是沒錯的,我也會陸陸續續去落實好這些。

我現在非常激動能夠在工作方面做到一個持續穩定的狀態,這讓我感覺非常的充實,也讓我有一個好的方式去實現對自己的要求,在工作盡職盡責,總的來説只有喜歡教學工作,為之付出才有所提高,我也非常清楚現在自己應該做點什麼,清楚的認識到這一點,工作當中更加是如此,我也能夠清楚的看到自己的教學工作是在逐步提高的,我熱愛工作,喜歡在三尺講台上面訴説自己,教師職神聖而又莊嚴,我感覺這是讓人非常有觸動的,現在我也在慢慢的提高自身能力,對這份工作有了一個全新的瞭解,從選擇這份職業以來我就在一天天的告誡自己,要用心,要讓自己能夠在工作崗位上面感覺很充實。

這份職業給我帶來的是精神上面的滿足,用自己最喜歡的方式盡職盡責做好教學,真的感覺非常不一樣,我非常希望可以合理的調整教學方式,我希望能夠用這種方式去奉獻自己,我真的非常開心能夠在這樣的環境下接觸這些,我一定會堅持現在的所努力的事情,用一個好的心態去做好日常當中的每一件事情,這是絕對沒錯的,也是我應該去做到位的,總之這是需要保持的,身為教職工作者我一定嚴於律己,爭取做一個各方面合格的教師。

無私奉獻的教師心得篇2

公司在響應住建局《關於學習縣審計局無私奉獻、勤奮敬業樂羣的通知》學習以來,通過閲讀《特雷隆關於對縣審計局彙報表揚的決定》以及檢討自己一年來的工作一週情況,受益匪淺。

縣審計局本着對縣政府和全縣人民高度負責的精神,嚴格堅持原則,認真履行職責,很好的完成了全縣政府投資項目的審計工作。這種勇於擔當,勤勤懇懇、兢兢業業的愛崗敬業精神和無私奉獻精神深深的激勵了我,使我感觸頗多。

現場營造“人人講安全、人人抓安全”的良好氛圍。做到未雨綢繆、警鐘長鳴,繃緊安全生產之弦不放鬆。另外增強現場監管,狠抓隱患排查工作,工作台尤其特種作業等安全管理工作。三、信息管理是施工單位工程質量純粹和施工單位的真實記載,有的放矢的嚴格整理嚴格監理資料,並認真審籤施工技術資料,以便工程監理工作的順利開展。

作為一名年輕的監理職員,我要用自己的實際行動,對其他工作要認真細緻、負責,積極作為,科學實幹,對找先進典型,尤其是向建築工程老一輩的監理人員學習,找出不足,明確自己的此項工作態度,為公司的發展作出自己貢獻。

無私奉獻的教師心得篇3

為人師表,廉潔從教,愛崗敬業,是教師職業道德中一個顯著特點,是社會對教師提出的具體要求,也是教師的崇高風範。

一、以身作則,為人師表

以身作則,為人師表是指教師各方面都應為學生和社會作出表率,《韓詩外傳》中提出“智如泉源,行為可以表儀,人師也”,師者,人之模範也,教師的一言一行都會給學生留下深刻的潛移默化的影響,所以在思想上、行動上,用純潔的品行去感染學生,用美好的心靈去塑造學生。

第一,思想品德上,遵紀守法。塑造良好的人生觀、價值觀,用高尚的情操與品德面對學生,承接正確的世界觀、人生觀,培養學生成為一個遵紀守法的人。第二,在語言文明方面,用純潔、文明、健康的語言,不夾雜地方土語,用語要文雅、優秀,語調要和諧、悦耳,使學生聽後能產生愉快感,樂於接受教師的教誨,切忌用低級庸俗、粗魯無禮的語言穢語。現在有些教師在批評學生時,用尖酸刻薄的語言去諷刺、挖苦和嘲笑學生。因而對學生產生一種逆反心理。受到挫折之後,不善於言語的學生積壓在心中,久而久之,就形成對教師的反感、厭惡,從而厭學、逃學,給德育工作帶來極大的傷痕,甚至會直接帶來更為嚴重的後果;其次語言要準確、鮮明、簡練。言簡意賅,入木三分,見解獨到深切,令人耳目一新,這樣才會具有感召力,才能讓學生把美好的思想與知識帶進心田。同時,語言要熱情、誠懇,富於激勵性,溢於言表,才能充分顯示生命力,才能與學生的心產生共鳴。第三,儀表大方,端莊樸素。教師的儀表應有美感,衣着、髮式整齊、潔淨、樸素為特色,充分顯示了教師對生活的熱愛,精神飽滿,誠實樸素的生活習慣,從而給學生以美的薰陶,相反,教師衣着不整,不僅傷斯文,有失風雅,還會對學生留下生活懶散,精神頹廢之感,同時,教師的儀表還具有時代感,教師是人類文明的傳播者和建設者。在教師的身上要體現時代氣息,不能過於保守和落後於時代的發展,當然也不能追求時髦,標新立異,總之,使學生認為充滿生機和活力,覺得精神振奮,神采奕奕就行。第四,教態穩重,表情豐富,親切,顯示出一種文化修養,教師高雅自如、利落灑脱的教態,有助於強化教學效果,端莊穩重,又利於學生聽課情緒,減輕學習壓力,切忌不能“抖腳”、“翹二郎腿”,以免給人放蕩不羈的感覺。

荀子講過“尊嚴而憚蚵以為師;耆艾而言,可以為師;湧説而不陵不犯,可以為師;知微而論,可以為師”。前人已很明確地概括了“為人師表、以身作則”的形象,作為後人的為師者,履行前人足跡,傳道授業解惑也

二、愛崗敬業,盡職盡責

教育家陶行知説:“捧出一顆心來,不帶半根草去。”托起一縷真誠,用一顆對事業執著的心,忠於黨的教育事業,無私奉獻,愛崗敬業是從事教育事業強烈的使命感和責任感。

第一,愛崗敬業,盡職盡責是教師基本的職業道德。教師職業是“人類幸福和自我完舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,工作嚴謹是教師的需要,是道德責任感的體現,作為“人類靈魂的`工程師”必須具有崇高的職業道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望着那山高。

三、求真務實,開拓創新

求真務實,是辯證唯物主義護一以貫之的科學精神,是黨的思想路線的核心內容,因此,作為教師求真務實,腳踏實地,紮根教育基地,誠實苦幹,以“內強素質、外樹形象”為工作中心,營造一個精緻的育人環境,錘練一套精良的育人方法。堅持求真務實,是一身的修養,因為它是一種品格,一種境界,一種追求。只有立足教育事業,才會滿腔熱情地去務實,以誠待人,忠實處世,克服私慾,才會正確處理教書與育人的關係。

第一,正確處理求真務實的關係,才能開拓進取。在現實中,許多教師,存在與這相背的現象,只追求享受不思進取,得過且過,固步自封,庸碌無為,走進課堂,無精打采,談起玩樂,神采飛揚;工件飄浮,好大喜功,心態浮躁,急功近利,對待備課、聽課敷衍了事,只知道貪圖享受、奢侈浪費,不求真,不務實,更談不上開拓創新。

第二,鋭意進取,勇於創新,對知識精益求精,不斷進取,深入教學第一線,探索教研教改以及學術論文,這樣才能跟上時代節奏,在求真務實中開拓進取。

無私奉獻的教師心得篇4

八年前,我從大學畢業,胸懷理想,遠離家鄉,來到__中學任教。那個時候的__中剛剛搬到這兒,沒有圍牆,也沒有大門。整個學校才十多個班級,三十來位教師,學校不僅規模小,教學質量也不高,在江蘇教育屆沒有多少影響。然而,經過幾年的努力,__中已由一國中校發展為完中校,教學質量顯著提高,__中不僅有了江蘇一流的運動場,__中的課程改革也走在了江蘇的最前列。

__中能夠有今天這樣的成就,關鍵是有一大批愛崗敬業,無私奉獻、以校為家,愛生如子的教師。我為他們而感到驕傲,作為__中大家庭中的一員,因此,我也為自己而感到自豪。

記得一位同事説過這樣一句話:教師有了小病不用去看醫生,而應該去看學生,病就會好的。他是這樣説的,也是這樣做的,他的身體不是很好,但幾年來,他沒有向學校請過一天假,沒有無故礦過一節課。在__中,這樣的教師還有很多很多。有一位教師為了工作和學習,五、六年沒有回家探望年事已高的雙親;還有一位教師暈倒在課堂上,被學生抬到醫務室吃完了藥就又回到課堂上;更有好幾位__在生孩子的前幾天,還在給心愛的學生上課。至於那些年幼的孩子託付給父母照看的,年邁的父母拜託給哥姐照料的,更是不少。每次聽到同事們説起這些,或看到帶病堅持上課的教師,我都會有一種難言的情愫湧上心頭,我由衷的敬佩他們。

__中的教師不僅愛崗敬業,無私奉獻,而且以校為家,愛生如子。每當學生遇到挫折時,他們總是和風細雨化解開學生心中的煩惱,揚起前進的風帆;而當學生取得成功陶醉於勝利的喜悦中時,又是他們在學生耳邊及時敲起警鐘,讓其明白“百尺竿頭,更進一步”的哲理。大多數教師由於長年的勞累,身體都不是很好,但他們心中牽掛的卻是每一個學生的學習和健康。學生病了,總是他們首先把學生送到醫院,然後才通知學生的家長。學生沒來上學,又總是他們披風沫雨,上門家訪。他們沒有寬敞的住房,沒有豪華的轎車,有的只是對學生沉甸甸的愛和家長沉甸甸的責任。

在人們的眼中,教師是“太陽底下最光輝的職業”,是“人類靈魂的工程師”。蠟燭,園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業是高尚的,但同時教師的職業也是清苦的。對於__中這樣一所農村的普通完中來説尤其如此。但__中的教師淡泊名利,無私奉獻,學生的進步,就是他們最大的收穫;學生的一聲“老師好”,就是他們莫大的財富。

古人云:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”,我慶幸命運賜給了我教師這個職業,我無悔當初的選擇。只要我還能夠站在講台上,我就一定會以身作則,為人師表,一定無愧於“教師”這個稱號,無愧於“__中人”這個稱號。

無私奉獻的教師心得篇5

四有教師心得體會:默默耕耘 無私奉獻

教師節前夕,xx到xx師範大學看望和慰問廣大師生時指出,好老師要有理想信念、道德情操、紮實學識、仁愛之心。這一重要論斷豐富了教師的職業發展內涵,為教師教育的培養目標指明瞭重要方向。

怎樣才能成為好老師呢?每個人心目中都有自己好老師的形象。好老師沒有統一的模式,可以各有千秋、各顯身手,但有一些共同的、必不可少的特質。因此,做到了“四有”就是一名好教師。

一、做 “有熱情”的教師,有道德情操。

當前廣大教師普遍缺少工作熱情,根據調查,教師已經成為職業倦怠高發人羣之一。當一天和尚撞一天鐘的教師大有人在!大多數教師在工作中感受不到自身的價值,體驗不到成就感,從而對工作的熱情度不高。我們除了在從事這一工作時間過長,工作簡單重複,經濟收入低下等外部因素以外,我們教師自身也要尋求內部因素,從而更好的調動自己工作的熱情度。

作為教師,要甘於寂寞,甘於清貧。我們既然選擇了這個清貧的職業,我們就要在自己的思想上接受它。一個人如果活着沒有價值,那他對生活中的任何事都不會有熱情的。現實的生活,滿腹牢騷並不能改變什麼,只會使自己的思想變得更加狹隘和偏激。只為一份薪水毫不情願地工作着,只會使自己越來越走向退化和墮落。因此,作為教師,我們沒有理由整天緊鎖眉頭,在自怨自艾中耗費時光,消磨生命,那樣的人生太沒價值了。看到學生在認真晨讀,看到學生在專注做習題,看到學生在忙碌的打掃衞生,看到剛剛嚴厲批評了的學生又陽光燦爛的圍着你嘰嘰喳喳説過不停,看到學生的學習有那麼一點點的進步,這一切,只要我們用心感受,它將都是我們快樂的源泉,這就是我們的價值所在。學生的進步就是我們最大的價值體現,我們應該為之欣慰的。

二、做 “有思想”的教師,有理想信念。

“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師是人類文明的傳遞者、學生人生道路的引路人。有什麼樣的教師,就有什麼樣的教育;有什麼樣的教育,就有什麼樣的學生。夢想要以夢想去點燃,理想要用理想去喚醒。一個抱有理想信念的教師,才有可能在孩子、青年的心中播下夢想的種子。在價值取向多元的時代,我們要以理想信念為基,讓每一個教師都有遠大的志向、純粹的心靈、高尚的節操。古人講:“賢希聖,士希賢。”廣大教師只有樹立崇高的職業信念,把教書育人當作自己的偉大使命,我們的教育才會燦爛,我們的學生才有希望。

三、做 “有魄力”的教師,有紮實學識。

一個人的魄力是包含多方面的:包括個人的工作作風、日常表現、工作能力、工作業績等多方面。有的表現的謹慎有餘,開拓不足,優柔寡斷,缺少應有的膽識和果斷。要提高教師自身教育教學素質,增強老師的自身的工作魄力就顯得十分必要。

首先要具備紮實的知識功底。文化素質的高低決定對事物的認識程度和分析解決問題的能力,博學多才的人才能對事物作出全面分析、準確判斷和科學決策。在這個日新月異的社會,教師要不斷“補氧”、“充電”,通過堅持不懈的學習和實踐積累,努力成為一專多能的人才。善於接受和消化新觀念、新知識,認真鑽研業務,不斷提高自身素質;積極探索新時期的教學方法和教學藝術,活躍課堂氣氛,激發學生學習興趣;努力做到學識淵博,業務精良,既有精深的專業知識,又具有廣博的相關知識,還具有堅實的理論功底和較強的業務能力。只有這樣,講起課來才能深入淺出,旁徵博引,成竹在胸,得心應手;才能使學生產生敬重感,自覺自願地接受教育和指導。

四、做 “有愛心”的教師,有仁愛之心。

教師的仁愛之心體現為充分理解學生。老師要充分理解學生的需要,既包括學習的需要、成長的需要,也包括休息的需要、交友的需要等社會化的過程,特別要理解學生具有人格尊嚴的需要。教師充分的理解是師生間對話和溝通的導向,理解的過程就是師生雙方相互探討交流、交互作用的過程。因此,教師要善於傾聽學生的心聲,善於分享自己的感受,從而達到心靈與心靈的溝通、靈魂與靈魂的交融、人格與人格的對話。

教師的仁愛之心體現為寬容地關懷學生。教師的寬容是一種無私的仁愛,是愛中有嚴,嚴中有愛。寬容的關懷不是妥協,是教師用理解的態度來對待學生成長中遇到的問題,用自己的言行感化學生,用科學的方法幫助學生;寬容的關懷不是遷就,是教師施展教育的藝術,在適當的情形下用恰如其分的方式幫助學生解決問題,獲得成長;寬容的關懷不是放縱,是教師自始至終把愛心融化在學生的成長過程中,以關愛的心態分析學生的不足與過錯,進而激勵學生的上進心與志趣,以高度的責任心達到育人的目的。

無私奉獻的教師心得篇6

愛崗敬業是教師職業道德的基礎前提,是教師基本的職業道德。愛崗,是對教師的工作崗位充滿熱愛之情。敬業,是對所從事的教育事業有強烈的使命感和責任感。《公民道德建設實施綱要》明確指出:“要大力倡導愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務羣眾,奉獻社會為主要內容的職業道德,鼓勵人們在工作中做一個好的建設者。”做為一名教育工作者,更應該做到這一點。

畢業一年後,我有幸被調到這所弋陽縣農村名校---圭峯中學,成為了一名普通的教育工作者。幾年來我一直在政教處做學生的德育工作和日常管理工作。在這個很平凡的崗位上默默地幹着自己的工作,但我知道幹一行,就應該愛一行,即便是再平凡的崗位,再艱苦的崗位,也包含着一種責任,一種不可推卸的神聖使命。在這幾年的工作中,讓我深深體驗到了,領悟到了“愛崗敬業,無私奉獻”的真正內含。

在我們政教處人員中,我也算是年輕的一員,每次的髒活累活我都是爭先恐後地強着去幹。在工作崗位上我始終堅持盡職盡責,盡心盡力幹好自己的本職工作,這樣內心才感覺踏實、感覺充實。在工作中從不計較個人得失,真正樹立了正確的苦樂觀。在平日我喜歡和辦公室的同事説:我們沒有辦法選擇我們的職業,我們沒有辦法選擇我們的工作性質,但我們有辦法去選擇我們對工作的態度。在學校有大型活動時,全校的衞生工作由我們政教處來負責。衞生工作是學校的門面,代表着整個學校的校風校貌,代表着一個學校的形象。這個時候我的集體榮譽感、責任感油然而生。上次為了迎接市領導來我校參觀慰問。前天晚上我和其他老師加班到10點多才睡覺。但我知道明天政教處這塊兒的工作量比較大,任務比較重。既要整理學生宿舍,又要打掃衞生,還要檢查各班級的衞生。第二天早起我5:50起牀後,沒顧得吃早飯就第一個到辦公室忙於工作。樓上樓下跑來跑去,該説的説,該乾的幹,整整忙8:00。上課後,我又飢又累又渴,腳踝累得也腫了起來。儘管再苦再累,但我馬上會説服我自己,我是特校大家庭中的一員,當學校最需要我的時候,我會毫不猶豫,挺身而出,貢獻自己的一份力量。在我們這個團結、和諧、正氣的大家庭中,我們沒有理由不去這樣做。

在政教處我密切配合路校長、舒校長的工作,始終堅持服務為宗旨,增強服務意識,做好政教處的服務兵。同班主任密切配合,嚴以律己,以實待人,處處為學生着想,處處為他人着想,處處為學校着想,不斷增加自己的責任心和義務感。在工作中,我認認真真,仔仔細細,儘自己最大努力幹好工作。從不敷衍了事對待工作中的每一件小事。白天干不完的,晚上加班加點來完成,從不計較報酬有多少。這學期學校把學生安全管理工作也交給了我,大家都知道這是一件很麻煩的活兒。為了很好的完成任務,我在電腦前一坐就是幾個小時,連上廁所的功夫都捨不得耽誤,認真做好各項計劃方案與預案。為了圓滿完成了領導交給我的任務。我從不委屈,從不報怨。這是一種責任,一種精神在督促着我,那就是愛崗敬業,無私奉獻。

在政教處做學生的管理工作中讓我深深感受到了對工作不但得有激情、有熱忱、有耐心,更重要是還得有愛心。近代教育學家夏丐尊説:“沒有愛説沒有教育。愛,是每一位學生都渴望得到的精神雨露。特別對於我們這些聾啞孩子,他們更需要陽光的沐浴和師愛的滋潤。”只有去愛學生,才能贏得學生的愛。做學生信賴的老師,做學生尊重的老師,這樣才有利於我們對學生的管理。在日常生活中,我更是關心、愛護我們的孩子,給他們以温暖。我經常找班主任交談,瞭解每一位學生的學習、身體、思想壯況。一有時間,我都會找孩子談心、交流,以瞭解、關心他們的學習、生活情況。不斷與他們溝通思想,增加我們的師生情感,當孩子們犯錯了,我總是耐心地教導他們,説服他們,當孩子們病了,我帶他們看醫生,孩子們衣服穿得薄了,我督促他們多穿衣服,生怕他們凍壞了身子……我知道自己有時不是做的很好,但我有一顆赤誠的心,熱忱的心時時刻刻在關心他們,愛護他們。

我不敢説自己有多麼偉大,也不敢奢求太多的回報,因為在這個教育環境裏,唯一使我們安心的通行證只能是愛崗敬業,無私奉獻!選擇了教育,就選擇了奉獻,我喜歡我的選擇,喜歡與學校裏每一位師生共唱這首奉獻的讚歌。相信在領導班子的帶領下,這首讚歌一定會越唱越嘹亮,我們學校的明天一定會更加輝煌!

無私奉獻的教師心得篇7

今秋,由於學校新建教學樓,學校決定把六年級遷到校外。我和其它12位六年級課任教師的上班地點也要隨之發生變化。剛剛聽到這一消息,好幾位老師心裏是不情願的,因為老師們有這樣那樣客觀存在的困難。例如,徐金釵老師年齡大了,得在兩個教學點奔走;我本人,尚小梅、陳海平老師的孩子都在“總部”上學,我們卻在另一個地方,下班後還要去學校接孩子;肖方方,沈軼羣老師上班的地點離家更遠了;劉紅霞老師的孩子上國中三年級,正需要照顧……當然,老師們並沒有因為這些困難而選擇逃避,想到更多的孩子和家庭也要面對同樣的困難,大家都選擇了克服。大不了多走點路,早些從家裏出發,晚些回家……老師們欣然前往六年級教學點——縣工會院內。

還記得8月31日上午,我們一行13人,從“總部”出發,一路説笑,都想看看新校園的模樣。來到目的地,黃校長已經在這裏等候我們了。校園操場裏堆放着工人們運來的桌椅,四個教室分佈在二、三、四樓,打開教室,覺得像是塵封了許久,桌面、地面都是灰塵。感覺這裏的教室比“總部”寬敞一些,這讓大家高興。又打開大家最關心的辦公室,大家都驚訝了:一間20多平米的屋子裏,擺了四張牀,還有洗澡間,有空調。我們都不信這就是將來的辦公室,結果打電話詢問後才知道確實是真的,並且牀沒有其它地方擺放,這該怎麼辦?黃校長説:“把牀堆放在牆邊,然後再搬13套桌椅進來吧!”説幹就幹,我,張雲飛,王昊,黃校長几個男同志,都動手行動起來。幹着幹着才發現,這個屋子根本就擺不下這麼多辦公桌椅,無奈雲飛至今還在和張娟共用一個辦公桌呢!

操場裏的學生桌椅要朝教室裏搬啊,黃校長提意幾個男老師完成這個任務。於是,我們四個男同志都行動起來,一次拎四把椅子往教室裏搬起來,不一會兒全身是汗。女教師們看在眼裏,也紛紛幫忙來了,她們個個不比男同志差,一次也拎起四把,一會就滿頭大汗了。一操場的椅子不一會就擺進了教室。徐老師卻因此傷了腰。

下午,學生按通知都來到新教學點報到。對這個陌生的環境大家都有一股新鮮勁,於是在老師的帶領下,把教室打掃的煥然一新。

學生安全問題始終放在校長和大家的心裏。這裏的周邊環境比較複雜,一是臨街,車輌較多,二是路邊的網吧和遊戲室有好幾個,三是這裏沒有門衞。學生如果課間跑出校園,存在安全隱患。學校充分考慮這一點,決定花錢聘請一名門衞,一是控制學生課間出校門,二是負責全校的公共衞生。有一名退休的阿姨應聘而來,經過幾個星期,老師們都對她的工作表示肯定。人很勤快,心很細,責任心強,在她的努力下,學校環境十分潔淨,學生沒有一人課間時間出校門。

9月1日如期開本上課,第一件事就是對學生進行安全教育,老師們向學生解釋了轉校的原因,分析了在這邊上學給大家帶來的不便,並向同學們提出了克服的辦法。學校向每位同學發了“致家長的一封信”,向六年級家長做好解釋,爭取理解。

為了加強對學生的管理,學校要求:每天值班的教師早上和中午提前到校;上課老師課間時間不能離開教室,直到下節課老師到教室方可離開。結果讓我們感動的是:不值班的老師比值班的老師來的還要早,早早地來到各自教室組織學生學習;下節課上課的老師,會提前到教室去,做好上課的準備,也為上節課老師減輕負擔。我和雲飛,作為值班領導,每週值班次數在二到三次,不僅負責教師考勤,還要負責全天學生的安全及辦公室的衞生,往返“總部”和教學點之間為大家服務等,從沒有怨言。

有老師戲説:你們在外面是“山高皇帝遠”,沒有校長管,多好啊!其實,我們這邊的教師和在“總部”一樣,嚴格執行考勤制度,模範遵守學校常規教學,堅持開展常規教研活動。老師們經常在一起討論導學案、高效課堂建設的問題,大家都想把課堂教學搞好。並沒有誰想到“鑽”紀律的空子。

眼前的困難在一件件的解決,辦公室的牀也即將搬走,辦公用的網絡和電腦也會馬上解決,這使我們的工作越來越有勁頭。

我想,老師們所做的這一切,不僅僅是責任心的表現,更多的是為了學生,在默默奉獻着自己。因為我在想:老師們完全可以按要求的時間到校,何必要提前來呢?門衞阿姨如此辛勞,絕不僅僅是為了一月的600元的薪酬,更多也是對學生的愛心吧!但願能按學校領導的指示,保證教學質量,保證學生的安全,圓滿完成任務,將學生平平安安帶回“總部”學校。

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