社區黨員學習科學發展觀心得

　　社區黨員學習科學發展觀心得

足於新的發展實際，着眼於豐富發展內涵、創新發展觀念、開拓發展思路、破解發展難題，創造性地回答了什麼是發展，為什麼發展、怎樣發展的重大問題，提出了一系列新的思想觀點下面本站小編為大家整理的社區黨員學習科學發展觀心得材料，希望對你有所幫助，歡迎閲讀。

 

心得體會一

科學發展觀，就是要使經濟更加發展，民主更加健全，科教更加進步，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民生活更加殷實。社區建設是新時期我國經濟和社會發展的重要領域，涉及面寬，事情複雜，失業人員增加，維護社會穩定，在這種情況下我們積極應對，把科學發展運用到本職工作當中，提升職業道德，水平和專業素質，實現科學發展，共築和諧社區。

一、提高學習能力，進一步增強自身素質，不僅要深入學習社區工作專業知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常工作中。

二、提高工作能力，而且進一步增強服務羣眾能力，進一步增強服務羣眾的本領。

三、提高創新能力，進一步增強工作的實效性，隨着改革的不斷髮展和深入，社區工作面臨的新情況，新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越重，要使社區工作再上新台階，必須提高創新能力，如何結合建設社會主義新型社區的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、昇華，是必須認真思考的問題，要講發展、不斷開括工作新局面，要以良好的精神狀態面對全新的工作。

四、提高自律能力，進一步提升社區工作者的形象，自己的一言一行，不僅代表着個人，而且代表着黨的形象，社區工作者一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。

五、端正工作態度，進一步提高工作熱情，社區工作紛繁複雜，千頭萬緒，容易讓人產生煩躁情緒，只有端正工作態度，強化全心全意，為人民服務的意識，想居民之所想，急居民之所急，才能真正提高工作效率，將工作落到實處，總之，要實現社區科學發展，社區工作者不僅要提高自己的學習能力和工作能力，而且還要提高創新能力和自律能力，端正工作態度，學會用全面的，發展的，聯繫的觀點看人看事，提高辯證思維能力和認識問題，分析問題，處理問題的能力。要不斷地加強世界觀，人生觀和價值觀的教育和完善，塑造社區工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動社區工作的科學發展，齊心協力共建和諧社區。

社區學習實踐科學發展觀，心得體會，科學發展觀，同民生直接相關，只要科學發展觀落實好了，民生問題才能解決好，只有着力解決民生問題，才能把把科學發展觀落到實處，做為政府機構，每天都要和老百姓接觸，如何為百姓多做實事求是，首先我們應把思想和決定統一到區委的部署上來，緊緊抓住學習實踐活動這一難得的機遇，以保障和改善民生為重點，切實把科學發展觀落實到實處，要轉變工作思路，凝聚為工作動力，落實為政策措施，轉變為體制機制，科學發展上，做到發展為了人民、發展‘依靠人民，發展成果，由人民共享，以人為本最根本。

高標準嚴要求自己，切實落實工作效果，廉政建設要牢記從自己做起，從身邊小事做起，注意日常學習，工作和生活中的一點一滴，規範自己的一言一行，嚴格要求自己，工作要牢固樹立一流的思想，把工作做細、做精、做透。時時刻刻把人民的利益，擺到第一位，誠心誠意的為人民謀利益，讓人民羣眾滿意，讓領導放心。

心得體會二

通過第一階段學習上級黨組織關於深入學習實踐科學發展觀的一系列文件精神和所規定的三本書目，聽取各類專業輔導講座，參加公司遠程培訓收視《國有企業深入學習實踐科學發展觀活動專題講座》電教片，進一步認識到：

科學發展觀是以胡錦濤總書記為首的黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把我們黨三代中央領導集體關於發展的重要思想加以進一步集中、概括和昇華，認真研究和和回答我國社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設面臨的一系列重大問題，不斷總結實踐經驗，不斷擴展理論視野，不斷作出理論概括，形成了堅持以人為本、全面協調可持續、統籌兼顧的科學發展觀這一重大戰略思想。

科學發展觀是十七大精神的靈魂，立足於新的發展實際，着眼於豐富發展內涵、創新發展觀念、開拓發展思路、破解發展難題，創造性地回答了什麼是發展，為什麼發展、怎樣發展的重大問題，提出了一系列新的思想觀點，賦予我們黨關於發展理論以新的時代內涵和要求，深化了對發展的認識。

豐富、完善和發展了中國特色社會主義理論體系，開拓了中國特色社會主義理論發展的新境界。作為探索中國特色社會主義發展道路的新成果，凝結着幾代中國共產黨人和廣大人民羣眾建設和發展中國特色社會主義的心血，是馬克思主義與當代中國實際和時代特徵相結合的產物，是與毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既有內在聯繫又有機統一的科學理論。 深刻學習、認識、理解和全面、完整、準確的把握科學發展觀的精神實質和科學內涵的根本目的，就是要用科學發展觀來指導工作。做到建立科學工作理念，形成廣泛工作共識，確定正確工作方法。尤其要緊密結合本職工作，真正落實於實踐、貫徹於實踐、指導於實踐。

作為一名企業黨務工作者，就是要聯繫公司學習實踐活動主題、目標和要求，用發展的觀點和統籌兼顧的方法，確保取得實際成效。李榮融主任在國務院國資委中央企業開展深入學習實踐科學發展觀活動動員視頻會議上提出了“要提高加強和改進企業黨建工作的能力”的要求，袁懋振書記在南方電網公司深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上強調要把“黨建工作在圍繞中心、服務大局方面上水平”列入推動“五個上水平”的重要內容，黨組書記王和在公司開展深入學習實踐科學發展觀活動工作推進會上的講話中把加強黨的建設作為學習實踐活動要突出的五大重點之一。按照這些明確要求，就如何在學習實踐活動中確保黨建工作上水平談幾點體會和認識：

一、明確科學發展觀同黨的建設的關係，深化黨建工作上水平必要性的認識。

科學發展觀既是指導“大社會”發展的理論，也是指導黨的建設的理論，其指導作用表現為：首先，科學發展觀豐富了黨建活動內容。黨的建設與黨的政治路線密切相聯，中國的發展離不開黨的領導，黨的建設也不能脱離黨為現階段中國發展制定的理論和路線而孤立地進行，必然是同當代黨的中心任務相聯繫，圍繞黨為實現這個任務而確立的理論和路線來展開，保證這些理論路線的貫徹落實。黨的建設之所以必須服從和服務於樹立和落實科學發展觀，源於二者之間的密切關係。

其次，科學發展觀內藴的理念與黨建創新取向。當今黨建研究與創新的指導方針主要是按照馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論與“三個代表”重要思想。但是，隨着環境的變化，需要更加適合中國共產黨建設的思想，科學發展觀的提出為21世紀黨的建設提供了更為合適的理論。

如果説“三個代表”具有口號性特點，那麼科學發展觀更具有行動性特點。科學發展觀具有中層理論的特點。所謂中層理論，就是承接微觀經驗與宏觀理論之間的理論。把科學發展觀藴含的理念與精神，運用黨建過程之中，使理論、理念轉化為契合於黨建的工具、方法、手段等。第三、從科學發展觀同黨的建設的關係看：一方面，黨的建設為貫徹科學發展觀服務，以貫徹科學發展觀的實際成效檢驗黨的建設的得失;另一方面，科學發展觀藴涵的理論思想內容也為加強改進黨的建設指明瞭方向。

具體説，黨的思想建設要以用科學發展觀武裝全黨為重要任務，在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動，黨員要把認真學習科學發展觀作為自己的重要義務之一;黨的執政能力建設和先進性建設要突出科學發展這個中心，把各級領導班子建設成善於領導科學發展的堅強領導集體;黨內民主建設要落實以人為本，堅持黨員的主體地位，保障黨員的民主權利;黨的幹部隊伍建設要深化幹部制度改革，完善體現科學發展觀和正確政績觀的幹部考核評價體系;黨的作風建設要反對形式主義、官僚主義、反對弄虛作假和奢侈浪費，倡導勤儉節約、勤儉辦一切事業，更好地為促進科學發展服務;黨的基層組織要以科學發展觀為指導，創新活動方式，更好地發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

二、圍繞學習實踐活動主題，找準推動黨建工作上水平的着力點。

這次學習實踐活動，公司黨組結合實際明確了以“五突出五抓好”為重點，緊緊圍繞“保增長、抓建設、強基礎”中心任務，提出了“明確一個主題、突出五大重點、實現四個新目標”的學習實踐活動總思路。即以“提高供電可靠率、做強電網保增長、科學發展上水平”為活動主題，突出“抓好增供擴銷、打造堅強電網、強化基礎管理、加強黨的建設、提高隊伍素質”五大重點，實現對科學發展在認識上取得新提高、在解決影響和制約科學發展的突出問題上取得新突破、在構建科學發展的體制機制上取得新進展、在改進作風上取得新成效四個新目標。唐斯慶總經理在公司學習實踐活動學習調研階段的輔導報告中針對發展過程面臨的突出問題時指出：“‘主動承擔社會責任，全力做好電力供應’是我們企業的使命。沒有堅強的電網支撐，供電企業的科學發展就是無本之木、無源之水。

如果不能改變電網落後現狀，總是事故不斷，經常停電，我們連最基本的供電質量要求都無法保證，以人為本、人民羣眾得實惠就是一句空話，何談承擔社會責任?因此，做強做優電網是我們學習實踐科學發展觀最重要的實踐、最需要取得的實效，是我們當代電網人的職責所在”。進一步強調了“一加強三提高”的電網建設具體要求。王和書記在公司學習實踐活動學習調研階段的輔導報告中指出：“當前，公司發展面臨的這些新形勢和科學發展觀提出的新要求，給公司的科學發展帶來了新課題、新挑戰，同時也對我們的黨員幹部提出了新要求。在公司開展深入學習實踐科學發展觀活動中，只有牢牢打好‘黨員幹部受教育’這個基礎，才能緊緊抓住‘科學發展上水平’這個核心，真正實現‘人民羣眾得實惠’目的，使學習實踐活動取得實效”。兩位主要領導的明確要求，一方面，破解了制約和影響公司科學發展的主要難題，確立了當前的核心目標和中心任務;一方面進一步強調了黨員幹部在新一輪發展中應有的作用以及應具備的素質能力，為黨建工作找準切入點和着力點指明瞭方向。

目前，保增長、抓建設的發展機遇已在把握中，各項工作正有序推進，開局良好。但在整個工作進程中，不容忽視以發揮政治、組織、思想保證作用為主體的各級黨組織的應有的作用，不可忽視以廣大黨員幹部為主要力量的人這一關鍵因素。提速電網建設需要組織發動職工羣眾來完成，需要廣大黨員幹部的先鋒模範作用和表率作用所產生的影響力和突擊力，需要各級黨組織對工程建設質量、安全施工的保障作用和確保資金使用安全的全過程監督。同時，三年內再造一個電網的目標任務完成後，能否再造一支能自如駕馭堅強電網的幹部員工隊伍，是擺在各級黨組織和黨員領導幹部面前的一項緊迫任務。

當前，按照企業黨組織發揮政治核心作用的具體體現，應在圍繞大局和服務中心工作任務中努力做到：一是隨時關注形勢任務變化，切實保證黨的路線、方針、政策在本單位貫徹落實到位無折扣。二是緊緊抓住企業“三重一大”問題，全過程參與決策起作用。三是正確理解《公司法》等政策法規，全力支持經營管理者和行政領導依法行使職權不越位。四是突出重要部門、重點崗位、人員和關鍵環節， 加強對黨員幹部和員工遵紀守法的監督不放鬆。五是用好用活思想政治工作的載體和形式，加強對思想政治工作、精神文明建設和羣團組織的領導有效果。

三、正視當前黨建工作的現狀，增強推動黨建工作上水平的緊迫感和責任感。

去年以來，公司各級黨組織堅持以黨的十七大精神為指導,認真落實科學發展觀,以黨的先進性建設為重點，以基層組織建設年活動為主要抓手，以創建“四好班子、五好黨支部、六個領先黨員”活動為載體，以黨建政工管理信息系統為黨建責任制過程考核的主要手段和途徑，堅持“融入中心做工作，進入管理起作用”的基本思路，認真貫徹落實上級黨組織的指示和要求、結合實際紮實推進黨的基層組織建設年活動深入開展，確保各階段所列項目和任務的完成取得了明顯實效，使公司黨的建設水平躋身於xx省國資系統前列，受到了國務院國資委黨委的表彰。雖然前階段取得了一定的成績，但我們也不能忽視在工作中還存在的差距和不足,主要表現在以下六個方面：

一是少數單位對當前黨建工作面臨的形勢任務還不十分明確，對聯繫實際應開展的重點工作體現得不夠突出，個別黨(總)支部對基層黨組織的地位作用定位不準，落實工作任務中有逐級衰減的現象。

二是基層黨建工作發展還不夠平衡，單位之間的差距明顯，需進一步加大對基層黨支部建設的督促檢查、指導幫助力度，尤其是縣級供電企業黨建工作仍然是薄弱環節。

三是有的基層單位黨的建設與生產經營結合得還不夠緊密，“兩張皮”、“邊沿化”和“被替代”的現象還不同程度存在。

四是以改革創新精神推進黨的先進性建設新的偉大工程的方式方法表現得不夠靈活多樣，工作的亮點仍然不夠明顯;開展工作的主動意識不強，被動應付，落實不到位的現象仍然存在;

五是黨務政工幹部的能力、素質有待進一步提高，離新形勢新任務新要求的需要尚有一定的差距，需進一步強化黨務政工幹部隊伍的業務培訓和加強自身建設。

六是少數黨員的先鋒模範作用發揮不夠好，在“六個方面”不僅不能領先於其他普通職工，有的還在安全生產、經營管理活動中發生事故、違反紀律受到處理，在職工隊伍中造成不良影響。

這些問題和差距，不同程度地影響了確保公司核心目標和中心任務完成過程中各級黨組織和黨員“三個作用”的有效發揮，成為制約黨建工作上水平的思想行動障礙，必須在學習實踐活動中認真加以解決。

四、以黨的十七大精神為指導，改革創新黨建工作體制機制。

制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。按照科學發展觀的要求加強和改進企業黨建工作，離不開制度機制作保證。只有按照規章制度，在企業黨建工作中做到“靠制度教育管理黨員，按流程辦理黨內事務”，才能實現推動黨建工作上水平的目標。因此，除要結合實際一如既往地抓好中央關於加強黨的先進性建設長效機制所頒發的一系列制度的貫徹落實外，還應重點做到：

一是要按照科學發展觀的要求，堅持和完善各項學習制度，改進學習方式，提高學習質量，確保學習效果，不斷用中國化的馬克思主義新成果武裝黨員領導幹部頭腦，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來認識規律、把握規律、指導工作的能力。

二是要健全完善《黨員幹部聯繫和服務職工羣眾制度》，確實做到深入羣眾、深入基層、深入實際，不斷提高根據實際情況分析問題、解決問題的能力。

三是要堅持和完善民主集中制的各項制度，發揚黨內民主，堅持集體領導，實行領導幹部分工負責制和重點工作承諾責任制，尤其是要落實“三重一大”問題集體決策等各項制度和規定，不斷提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。通過堅持和完善民主決策制度，充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行程序，不斷提高決策的科學性和可行性。

四是要嚴格執行黨建責任制考核制度，修訂完善科學的考核標準，創新合理可行的考核方式，加大過程考核的力度，要充分利用黨建政工信息管理系統對能客觀全面反映基層單位黨建工作狀況的“一站、兩表、三會”實施全過程跟蹤考核評價。當前應着重製定《政工人員到位標準》、細化《五好基層黨組織考核標準》等制度。

五是建立健全黨內關懷、幫扶、激勵機制，尊重黨員主體地位、堅持黨內人文關懷，使廣大黨員除了要承擔應盡的義務和在各自的崗位上承擔責任、多作奉獻外，還能夠充分行使黨章賦予的權利，有困難時能及時得到黨組織的關心、關懷和幫扶。六是健全完善黨務公開制度，結合落實黨風廉政建設責任制、黨內公推直選、黨代表常任制等有關制度和規定，營造黨內良好的民主管理和民主監督的環境氛圍。

隨着形勢任務的變化和各單位在中心工作任務中承擔具體項目的差異，各級黨組織要根據黨員隊伍現狀，結合實際，聯繫重點，制定小而實、靈活多樣的細化制度的措施和規定，併科學組織實施到位，確保推動公司黨建工作上水平目標的實現。