黨準則心得體會7篇

提升自己的認知和工作能力 才能寫好心得體會，心得是記錄靈感、梳理框架的重要方法，本站小編今天就為您帶來了黨準則心得體會7篇，相信一定會對你有所幫助。

黨準則心得體會篇1

中國共產黨中央頒佈實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)兩項法規，其頒佈實施是在黨長期執政和依法治國條件下，落實全面從嚴治黨戰略部署，實現依規依紀治黨，切實加強黨內監督的重大舉措。

準確把握新《準則》和《條例》的內涵和特點，真正做到"內化於心"

新《準則》和《條例》一正一反、相互配套，《準則》是規範全黨廉潔自律的重要基礎性法規，重申了黨的理想信念、根本宗旨、傳統作風和道德情操，闡明瞭正確處理公私、廉腐、儉奢和苦樂的行為規範，從公僕本色、權力行使、品行操守和良好家風方面對黨員幹部提出了更高要求，是黨員和黨員領導幹部能夠看得見、夠得着的高標準;《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列"負面清單"、重在立規，從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律六個方面劃出了各級黨組織和黨員不可觸碰的"底線".

此次修訂後的《準則》和《條例》突出執政黨特色、嚴肅黨紀要求，把紀律挺在法律前面，立足當前、着眼長遠，統籌推進，把黨章關於紀律和廉潔自律要求具體化，喚醒全黨黨章黨規黨紀意識，維護黨章權威。特點之一是堅持依規治黨與以德治黨相結合。修訂後的《準則》緊扣"廉潔自律"、堅持正面倡導、面向全體黨員、突出"關鍵少數",強調自律，重在立德。修訂後的《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴於法，作為"負面清單",強調他律，重在立規。特點之二是堅持問題導向。重點針對現階段黨紀存在的突出問題、黨員和黨員領導幹部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定，特別是將黨的以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對"四風"等要求轉化為紀律條文，不求一步到位，重在符合實際、務實管用。

充分認識修訂《準則》和《條例》的重大意義，進一步喚醒黨章黨規黨紀意識

一是表明了黨中央全面從嚴治黨、依規管黨治黨的堅定決心。黨的以來，以同志為的黨中央科學判斷形勢，以堅定的政治勇氣和歷史擔當，嚴明紀律、嚴糾"四風"、嚴懲腐敗，全面推進從嚴治黨，黨風政風煥然一新，黨心民心為之大振。

二是彰顯了中央主動順應形勢發展、不斷改進制度設計的革新精神，以黨章為根本遵循，以全體黨員為規範對象，堅持問題導向，針對現階段黨員隊伍中存在的突出問題作出了一系列明確規範，把黨的以來管黨治黨的創新經驗轉化為紀律和道德要求，實現了黨內法規建設的與時俱進。

三是體現了"把紀律和規矩挺在法律前面"的最新要求。在浙江考察時強調，要把紀律挺在法律前面，把執法和執紀貫通起來，使紀律和法律同時成為帶電的高壓線。在浙江召開修改《條例》座談會時也強調，要喚醒黨章黨規意識，把紀律和規矩挺在前面。新修訂的《準則》和《條例》，一方面，堅持正面倡導，樹立道德"高線",對黨員和黨員領導幹部廉潔自律賦予了新內涵、提出了新要求;另一方面，開列"負面清單",劃清紀律"底線",對國家法律法規已經明確規定的內容不再重複，做到紀嚴於法、紀在法前、紀法分開。

貫徹落實《準則》和《條例》，關鍵在於領導幹部這個"關鍵少數"

所謂"關鍵少數",一般是事物的最關鍵部分，雖然數量少，但在發展過程中作用最大，是引領事物發展的最大優勢。在整個社會羣體中，領導幹部作為執政興國的骨幹部分和中堅力量，毫無疑問是"關鍵少數",發揮着十分重要的作用。領導幹部身先士卒，方能一呼百應;以身作則，方能上行下效。領導幹部的一言一行、一舉一動，無形中在社會上營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向。實踐證明，各級領導幹部特別是"一把手"以身作則、以上率下，敢於擔當、勇於負責，才能真正以嚴和實的精神把黨紀黨規執行好、落實好。國税系統各黨支部和廣大黨員幹部特別是領導幹部一定要以學習貫徹新《準則》和《條例》為契機，全面加強紀律建設和作風建設，全面推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，要把嚴守黨紀黨規作為對黨忠誠的重要檢驗，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，凝心聚力服務好税收事業這個"主業",服務好基層、服務好税户、服務好大局，為全縣國税事業跨越發展作出應有的貢獻。

一是堅持履責擔責。縣局黨組要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，把學習貫徹《準則》和《條例》作為一項重大政治任務來抓，廣泛宣傳教育，推動貫徹執行，引導黨員幹部自覺遵守、嚴格自律，時刻把黨紀黨規牢記在心中、體現在行動上。全系統各級領導幹部、班子成員要認真落實"一崗雙責",既要抓好自身和分管單位黨風廉政建設，又要結合各分管單位重點工作積極開展"回頭望",督促工作進展，抓好工作落實，確保全年各項目標任務圓滿完成。

二是堅持嚴抓嚴管。要堅持把嚴的標準和要求融入到幹部的日常教育監督管理之中，在"全面"和"從嚴"中推動落實，在堅持和深化中形成習慣。要堅持鐵律管幹部、鐵腕抓作風，從嚴從實，認真較真，對頂風違紀、貪污腐化的從嚴查處，對不作為、亂作為、緩作為的從嚴問責，努力營造風清氣正的發展環境。要進一步紮緊織密制度的"籠子",着力完善和落實"123"模式，以公開透明的制度規範權力運行，以有為有位的導向激勵幹事創業，努力打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。

三是堅持自警自律。全縣國税系統黨員幹部尤其是領導幹部要時刻保持政治上的清醒堅定和行動上的高度自覺，深入踐行"三嚴三實",始終做到自警自律，堅持把紀律和規矩挺在前面。要帶頭嚴格遵守《準則》和《條例》，時時處處事事高標準、嚴要求，自覺接受監督，堅決守住底線。特別是對新《準則》中的"四個必須"和"八點規範"要牢記於心、外化於行，對新《條例》規定要嚴格執行，確保不觸底線、不越紅線，從點點滴滴做起，從小事小節做起，把住慾望關，淨化朋友圈，管好身邊人，涵養高品位，真正使黨紀黨規內化於心、力踐於行。

黨準則心得體會篇2

?中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》頒佈以後，我進行了認真反覆的學習。

通過學習，我認為：《廉政準則》是黨中央給黨員領導幹部築起的一道“防腐牆”，目的是為了規範黨員領導幹部廉潔從政行為。近幾年來，一些黨員領導幹部由於沒有遵守廉潔從政的若干準則，走上了違紀違法甚至犯罪道路，這些黨員領導幹部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而慄。我們有理由相信，《廉政準則》的正式實施，能夠更加有效地規範黨員領導幹部廉潔從政行為，更有效地指導今後黨風廉政建設和反腐敗鬥爭實踐，成為一部高質量、高層次的黨內法規。可以説《廉政準則》的實施，是給黨員領導幹部裝上了“防腐牆”，只要黨員領導幹部自覺遵守廉潔從政若干準則，不越雷池一步，就能遠離腐敗。

?廉政準則》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上説，《廉政準則》的發佈和實施，在對黨員領導幹部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導幹部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規範黨員領導幹部從政行為，着力解決涉及領導幹部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導幹部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

思想是行動的先導。貫徹落實《廉政準則》這部規範黨員領導幹部的重要基礎性法規，首先必須抓好對《廉政準則》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，築牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什麼，不該做什麼還不夠，還必須將形成的理念用於實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導幹部。

?廉政準則》約束的主要對象是黨員領導幹部，規範的主要是領導幹部的從政行為。《廉政準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決於黨員領導幹部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導幹部手中，如果黨員領導幹部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強自己的思想道德修養，增強廉政意識和自律意識，積極組織開展對《廉政準則》的學習，充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。而對於少數不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導幹部，還需要加強監督檢查，輔以“他律”。同時，充分發揮社會輿論、幹部羣眾信訪舉報等的監督作用，從而自覺遵守《廉政準則》。

能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰於蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。《廉政準則》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員幹部的日常執政行為進行了規範。這就要求我們的廣大幹部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。

總之，通過學習，我認為《廉政準則》就是黨員幹部行為規範的一場及時雨，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。日常生活和工作中，我們一定要進行對照檢查，加強自律自警意識;作為教育系統的一名領導幹部，我還要對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導幹部。以《廉政準則》中提出的從政行為八大方面的“禁止”及52個“不準”，結合羣眾反映強烈的突出問題加大對《廉政準則》的執行力度，為施甸教育的健康和諧發展營造風清氣正、政通人和的氛圍。從而讓“52個不準”築成一道領導幹部廉潔從政的防洪堤，成為一條政治生命的高壓線，成為領導幹部的人生信條。

黨準則心得體會篇3

作為一名黨員教師，積極響應學校黨支部的號召，準時收看了市紀委法規室副主任王琴就學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《國共產黨紀律處分條例》的訪談節目，並認真總結其中的精華，結合自身教育工作作出以下感悟。

?則準》和《條例》的頒佈實施，是在黨長期執政和全面依法治國條件下，實現依規管黨治黨、加強黨內監督的重大舉措，體現了黨的和xx屆三中、四中全會精神以及全面從嚴治黨實踐成果。《準則》如同燈塔，為我們指明方向;《條例》好比警報，提醒我們避開風險。不僅為我們指出了什麼能做、什麼不能做，還明確了應該做什麼、怎麼做。

作為一名黨員教師，更是一名年輕教師，要做到以下幾點：

一是學習黨章，做忠誠的好老師。黨章是黨的根本大法，是全黨必須共同遵循的總規矩。《準則》和《條例》是對黨章規定的具體化，是各級黨組織和全體黨員的行為規範和指引。因此，我們要認真學習貫徹《準則》和《條例》，吃透精神、把握實質，把各項要求刻印在心，就更要堅持以黨章為根本遵循，堅決維護黨章權威，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章黨規黨紀規範言行，內化於心、外化於行，不斷增強貫徹執行黨章黨規黨紀的自覺性和堅定性，努力成為黨章黨規黨紀的堅定捍衞者、黨和人民事業發展的有力推動者，做對黨忠誠、信念堅定的好老師，學生喜愛的好老師，家長放心的好教師

二是將理論與實踐相結合，做教育工作上的表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。作為教師，我們一定要堅定信念不動搖，為黨和國家的教育事業奮鬥不止，貢獻自己的所有了力量，在所不辭。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。當下，多種思想、思潮混雜，多元的價值追求混亂了一些人的價值觀，苦樂觀、人生觀、幸福觀。我們作為人民教師，一定要在任何場合，無論是教師課堂，還是校園課外，都要以身作則，時時刻刻，事事處處傳遞正能量，宣傳黨的各想路線方針政策。

三是在加強業務及教育管理能力，做一名學生喜愛、家長滿意的教師。作為學校是一個澆灌花蕊的地方，我們作為教師，必須時刻響應黨的號召，傳遞黨的聲音，充分利用好這一陣地，把我們的學生教育成為國家，為黨貢獻自己所有力量的接班人，讓我們的事業不斷髮展下去，讓我們的國家不斷富強起來。

四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為黨員教師，要在教師當中，擁有寬廣的襟懷，光明磊落，一身正氣。就要嚴於律己，身體力行，率先垂範，起好模範帶頭作用。通過自己的模範行動，事事有痕跡，處處有成效。要時刻把學生的利益放在心上，要時刻保持艱苦奮鬥的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官，乾乾淨淨做人，只有這樣，任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，靜得了神，睡的安穩。

作為一名黨員教師，一名年輕教師，一名體育教師，在本次學習《標準》、《條例》知識的同時，更要以此為契機，抓好自身建設，在思想上，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發揚艱苦奮鬥、愛崗敬業、踏實工作的精神。在作風建設上，求真務實，開拓進取，關心學生疾苦，積極為學生排憂解難。在組織建設上，積極做好各項工作，圍繞體育教學工作，發揮自己的力量，做好學校體育事業。

黨準則心得體會篇4

作為一名教師，提高自己學習能力非常重要，古人云"玉不琢，不成器。"淺顯的比喻卻揭示了學習的重要性，我要用自己的實際行動，帶動周圍的同志共同進步。我更應成為學生的榜樣，從自身做起，從身邊小事做起，努力學習，培養創新精神，全心全意為學生服務， 在學習和工作中不斷完善自己。

正如古人所云："以銅為鏡、可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。"中央新頒佈實施的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，正是對照黨員領導幹部是否廉潔從政的一面鏡子，彰顯了中國共產黨反腐倡廉的堅定決心。

為政之要，貴在廉潔。但是在現實生活中，仍然存在着許多的貪污腐敗現象。腐敗的缺口，往往從小事、小節打開，從小節失守到大節喪失，是一些黨員領導幹部走向腐敗的普遍規律。近年來，一些因貪污腐敗而落馬的黨員領導幹部，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。他們在反省時發出了自己的墮落源於"温水煮青蛙"的悔恨，這些人最初也曾一身正氣，只因為失去了廉潔從政的的自我約束，讓別有用心者鑽了"空子",從而一發不可收拾，一步步的墜入貪腐的"深淵".

"千里之堤，潰於蟻穴",鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。生活上不拘小節，思想上就會放鬆警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。

?廉政準則》中明確規定有"52不準",這無疑就是黨員領導幹部防微杜漸、拒腐防變的有力武器。

以《廉政準則》為鏡，可以明確什麼不可為。《廉政準則》中"八禁止52不準",其實就是黨員領導幹部工作生活的底線，也是他們待人處事的底線，更是杜絕違法亂紀行為的底線。從發現查處的一些腐敗分子來看，他們也就是從一點一滴突破禁令開始走向深淵的。因此， 這就更需要黨員領導幹部以《廉政準則》為鏡，防微杜漸，注重從點滴小事做起，以肩負的責任鞭策自己，堅守"底線",廉潔奉公，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。

"貪如水，不遏則滔天;欲如火，不遏則自焚。"貪婪是無止境的，唯有樹立廉潔從政的堅定信念，以《廉政準則》為鏡，時時刻刻提醒自己所做所為是否違反了準則，廉潔自律，憂民所憂，才是人民滿意的好教師。

當然，時代是發展的，腐敗也具有"與時俱變"的特點。這就是説，《廉政準則》的若干內容，必定將隨之不斷補充、豐富。即便如此，其基礎性黨內法規的地位，已然奠定，依然是黨員幹部廉潔從政的一面鏡子。

按照學校黨支部要求，我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》。通過學習《條例》，使我們充分地認識到，《中國共產黨紀律處分條例》是以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設與實踐，以黨內法規的形式明確回答了黨的紀委和紀律處分方面等一系列重大問題。《中國共產黨紀律處分條例》的頒佈和實施，將會保證我們黨始終堅持做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律，保證黨的路線方針政策的貫徹執行發揮重要作用。同時，也將保證黨的紀律的嚴肅性，通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使我們執政黨的地位得到進一步鞏固和加強。

黨準則心得體會篇5

通過學習《員工行為準則》，我總結出“忠誠、敬業、勤奮、合作”是公司企業文化的精華；是公司員工守則的濃縮；是公司處於轉型時期的指路明燈。忠誠在企業文化中是處在首位的，在學習中深刻體會了“忠誠”的意義“做事先做人”。我們應該與公司共同進退，不鑽尖營私，對公司的業務不應懷有二心，不從事間接或直接影響公司利益和業務的經濟活動，不論身處何時何地不做有損公司利益的事，時刻為公司獻計獻策，公司榮我榮，公司衰我恥。

其次，在公司的運營中，安全生產也是企業發展成敗的關鍵，而決定員工安全保障的關鍵還是員工素質的提升。我們在工作中應該做到：發揮長處，改進短處，看到他人的短處反省自己。工作中最大的問題是防患未然，防止發生意外，問題不可一犯再犯。我們要不斷的學習新知識新理念，要跟上時代的步伐才可以。想提高個人素質只有多學習才可以。我們要多學習新的知識，不要以為自己懂的很多，要謙虛好學，不斷的研究這個行業這個崗位，提升素質，發現問題，改善問題，這樣才能更好的做好自己的本職工作。

最後我認為一個企業的經營，最終經營的是人的思想，最終的落腳點是武裝人、塑造人、鼓舞人，只有良好的員工隊伍，才能創造出良好的業績。

正所謂：“古人慾明明德於天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家，欲齊其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先誠其意，先致其知，致知在格物。”我們還要熱愛崗位，全心全意，盡職盡責，不僅要做好我們自己的本職工作，還要勇於進取創新，才能做得更好。才能使得公司在激烈的競爭中利於不敗之地，不斷髮展壯大，成為一流的企業。

黨準則心得體會篇6

今日，中共過共產黨發佈了《關於認真學習貫徹和的通知》，修訂後的黨規，把以來治黨理念實踐的成果轉化為道德和紀律性要求，全篇貫穿“全面”與“從嚴”兩個關鍵字。針對全體黨員，準則圍繞如何正確對待和處理“公與私” “廉與腐”“苦與樂”“儉與奢”的關係，提出“四個堅持”;針對黨員領導幹部，準則圍繞“廉潔”二字，從公僕本色、行使權利、品行操守、良好家風等四個方面提出了更高要求。兩項法規的修訂，堅持以黨章為遵循，是黨章關於廉潔自律與紀律要求的集體化。它吹響大了全面從嚴治黨的新的號角，意義重大，影響深遠。黨員領導幹部要充分發揮表率作用，衝鋒帶頭踐行廉潔自律規範，代為維護紀律的嚴肅性和權威性。要解決好不敢擔當的問題，不當“老好人”，敢於得罪人。抓住一件事情就是一追到底，要敢於鬥爭，運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，確保把黨章黨規黨紀落實到位。全體黨員要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，把貫徹執行廉政準則和紀律處分條例真正的落實到實處，使黨的紀律真正成為鐵的紀律，要切實做到守紀律、講規矩。自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀高壓線，逐漸形成遵守制度、捍衞制度的良好風尚。

看了共產黨員廉潔自律準則心得體會範文還看了：

黨準則心得體會篇7

貫徹落實好新修訂的《準則》、《條例》，必須做到認識更加深刻，責任更加明確，執紀更加嚴格。

黨紀條規要入腦入心。《準則》和《條例》貫徹了思想建黨和制度治黨緊密結合的內在要求。一方面緊扣廉潔自律，堅持正面倡導，重在立德；另一方面側重開列負面清單，堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴於法，重在立規，兩者剛柔相濟、相互配合。作為黨員幹部，不但要認真學習，熟知要義，更要形成內化於心、外化於行的思想自覺和行動自覺，時刻做到心中有敬畏、頭上有戒尺。

主體責任要落細落實。要牢固樹立“黨委書記是黨風廉政建設的第一責任人”的責任意識，始終把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有責、守土盡責。作為黨委書記，要對黨風廉政建設重大工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，凡事做到心中有數、推進有序、落實有力。同時，要層層分解責任，層層傳導壓力，推動班子成員認真履行“一崗雙責”，確保工作職責管到哪裏，黨風廉政建設責任就延伸到哪裏。

執紀問責要從嚴從實。黨內法規制度的生命力在於執行，威懾力在於從嚴。貫徹落實好《準則》、《條例》，就是要以嚴的標準、嚴的要求、嚴的手段，嚴肅查處違規違紀行為，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，不斷將黨的紀律和規矩立起來、嚴起來、用起來。同時，加大日常管理力度，對苗頭性、傾向性問題，儘早提醒、及時告誡、耐心教育，幫助幹部懸崖勒馬。

★ 學習準則條例心得體會

★ 學準則條例組織生活會材料

★ 黨員準則條例體會

★ 廉潔自律準則心得體會

★ 社區黨員學習準則和條例感想

★ 廉潔自律準則學習心得體會

★ 體育教學部領導班子對照 準則條例自查材料

★ 學習宣傳貫徹《準則》和《條例》工作實施方案

★ 黨內監督條例心得體會

★ 廉潔自律準則

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