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抓基層黨建工作述職報告(黨組織)4篇作文

抓基層黨建工作述職報告(黨組織)4篇作文

抓基層黨建工作述職報告(黨組織)

抓基層黨建工作述職報告(黨組織)4篇作文

一、履職工作主要情況

(一)抓責任、強措施,促進目標任務落地見效。與×個黨支部簽訂基層黨建工作責任書,進一步明確黨建工作目標任務。認真開展基層黨建“大調研、大整改、大提升”行動,深入查擺黨建工作短板弱項,黨委會議專題研究黨建工作×次,及時研究推進措施,解決突出問題。嚴格落實“一崗雙責”和黨建聯繫點制度,班子成員每人聯繫指導×個黨支部,督促落實黨建工作重點任務。建立督查、通報、約談制度,壓實黨建工作責任狠抓落實。針對201×年抓基層黨建述職評議時點評查擺的問題和市委巡察反饋的問題,研究制定整改方案,建立銷號台賬,全部整改到位。

(二)抓思想、強隊伍,着力提升黨員隊伍素質。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,通過開展專題輔導、集中宣講、心得交流等方式,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,開展黨委理論學習中心組學習×次,班子成員開展專題討論×次,深入村社宣講×場次、講黨課×場次。全面推進村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動,對×個村級班子運行情況、村黨支部帶頭人隊伍現狀,進行分析研判,補充村幹部1人,培養儲備村幹部後備人才×人。堅持標準,優化黨員隊伍結構,從致富帶頭人、返鄉務工青年中發展黨員×名,培養入黨積極分子

×名。

(三)抓引領,重示範,助推產業優化升級。紮實推進黨支部建設標準化工作,加強理論培訓和業務指導,打造×村、×村等標準化示範點×個,規範“1+2”機制運行,強化分類指導,鎮機關黨支部和×個村黨支部全部達到標準化要求。投資×萬元,維修村級活動場所×個,整頓轉化軟弱渙散黨支部×個。深化拓展“三富三思”“三比兩促”主題實踐活動,抓樹黨員示範户×户,設立黨員示範崗×個;
想方設法發展壯大村集體經濟,謀劃發展產業項目×個,消除村集體經濟空殼村×個。在×村探索推行“公司+支部+合作社+農户”產業發展模式,村集體創收×萬元,入股農户户均增收×元。深化“三鏈”建設,組建×鎮×產銷協會黨支部和×鎮肉羊產銷協會黨支部,在×村、×村發展種植綠色無公害××畝,並獲得國際雨林聯盟×基地認證,全力推進×和肉羊兩個主導產業優化升級。

二、存在的主要問題及原因

一是主體責任落實不夠到位。黨建工作覆蓋不全面,對抓非公企業黨建工作促推區域經濟發展重視不夠,督促檢查、盯辦落實抓的不緊,導致非公企業黨建工作相對滯後,服務企業發展、帶動特色產業發展壯大的作用沒有發揮出來。

二是黨員教育管理不夠嚴格。黨員教育管理的組織形式比較單一,工作方法缺乏靈活性和針對性。村幹部日常教育管理不夠嚴格,對苗頭性、傾向性問題及時提醒約談不足,201×年×名村幹部被追究刑事責任,×名村幹部被給予黨紀處分。

三是黨建引領思路不夠開闊。在探索創新黨員發揮作用的載體和平台方面還有欠缺,黨建工作與產業發展、農村人居環境改善等工作深度融合不夠。

產生問題的原因:一是認識水平有差距。對新時期黨建工作要求學習理解不夠透徹、發展產業的眼界不開闊,工作思維侷限於發展傳統農業,對黨建統領全局,促進產業融合升級方面缺乏思考和研究。二是制度落實有差距。過於注重看得見、容易見效的工作,對黨員教育、幹部管理等打基礎、建機制、管長遠的工作認識不足,缺乏一抓到底的韌勁,建章立制工作實效性不強。三是創新發展有差距。抓具體、抓深入、抓細緻的恆心毅力不夠,對如何打破定式、打開工作局面研究思考不深,抓黨建促發展的結合點、着力點找的不準,工作載體不新,支部活力不強、引領作用發揮不到位。

三、下一步工作思路和措施

一是在精細管理上下功夫。建立黨委書記、黨委副書記、黨委組織員、第一書記、村黨支部書記“五級責任鏈條”,形成工作合力,扛緊扛實主體責任。放寬工作視野,擴大工作領域,主動到黨建工作薄弱的黨組織,特別是非公企業、產業黨組織開展調查研究,解決突出問題,提升黨建工作質量,促推經濟社會發展。

二是在教育管理上下功夫。堅持標準,注重從青年農民、返鄉務工青年、致富能人中發展黨員,不斷優化黨員隊伍結構。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真學習貫徹《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例

(試行)》,運用好“三會一課”、主題黨日等制度,利用黨支部微信羣、《黨旗飄揚》口袋書,多層次、廣覆蓋開展黨員教育管理。

三是在黨建引領上下功夫。樹立大抓基層的鮮明導向,通過加強黨支部標準化規範化建設,提升黨建工作質量,強化政治功能,提升農村黨組織組織力,為換屆工作打好基礎,選優配強村黨支部書記。全面推行“三鏈”建設,推動鄉村振興戰略實施,探索“黨支部+專業合作社(協會)+致富帶頭人”等產業發展模式,引領羣眾做優做大肉羊產業,努力構建鎮有產業、村有實體、户有門路的助農增收新格局。

抓基層黨建工作述職報告(黨組織)2

一、履職工作主要情況

(一)層層靠實黨建工作主體責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,注重加強領導班子思想政治建設,旗幟鮮明講政治,堅定不移抓黨建,年初與各黨支部簽訂黨建工作責任書,年內鎮黨委會議研究基層黨建工作×次,解決村班子不健全、非公企業組織生活不經常等實際問題×個,鎮黨委班子成員分別聯繫黨支部×個,選派×名黨建指導員,充分發揮駐村第一書記的優勢作用,層層靠實責任,逐級傳導壓力,形成了黨委書記帶頭抓、帶動班子成員抓、督促支部書記抓的工作局面,推進黨建工作責任全面落實。

(二)有效落實黨建工作重點任務。堅持從嚴從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,鎮黨委中心組集中學習×次,鎮機關舉辦幹部大講堂×次,各黨支部採取“主題黨日”“三會一課”等形式,組織黨員集中學習×次,檢視整改問題×個,教育引導黨員幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。嚴格落實黨委“五個一”工作機制,建立×項重點工作台賬,通過鎮村幹部每天晾曬工作落實情況,每月召開專題會議逐項彙報點評和進行公示,激勵鎮村幹部轉變工作作風,提升服務羣眾能力,全身心投入到鄉村振興戰略中,推動鄉村振興重點任務落到實處,見到實效。全面落實“三單兩評議”基層黨建工作法,集中督查黨建工作×次,聽取進展情況彙報×次,下發問題督辦單

×份、月工作提示單×份、質量評估單×份。持續推進黨支部標準化建設,整頓下雷村、新民村軟弱渙散黨組織×個,打造非公企業黨組織示範點×個。加強農村黨員幹部隊伍建設,培養村幹部後備人才×名,發展黨員×名。主動認領整改中央、省委巡視反饋問題×個,有效解決201×年度抓基層黨建工作存在的×個方面的問題。

(三)全力推動黨建工作成果轉化。把調動基層黨組織及黨員幹部作用發揮作為重點,圍繞縣委縣政府工作部署,鎮村黨員幹部在農村各項重點工作中積極帶頭,示範引領,推動落實。推行“黨建+產業園區”發展模式,×村、×村等黨支部分別指導成立農民專業合作社,建成優質蘋果採摘園×畝,建成南大街花卉種植基地×畝。積極發展壯大村集體經濟,年集體收入達到×萬元以上的村×個,佔×。抓樹機關黨員示範崗×個、黨員改廁示範户×户、黨員清潔庭院示範户×户,帶動羣眾改廁×座,爭創清潔庭院×户。結合新時代文明實踐,實施“脱貧攻堅黨員幫帶”活動,發動×名黨員志願者與貧困户結成幫帶對子×對,深入田間地頭為農民提供產業謀劃、技術諮詢、市場營銷等服務×多人次,助農增效增收。201×年全鎮農村居民人均可支配收入達到×萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是在從嚴要求上不夠。對基層黨建工作安排部署的多,督促指導的少,抓點帶面、整體推進的成效不夠明顯。如,雖然定期研究部署黨建工作,但後續跟進督促落實的力度不夠,沒有對工作滯後的黨組織及負責人進行嚴肅問責。

二是在方法創新上不多。教育管理農村黨員方面還存在新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用的現象,部分黨員先鋒模範作用發揮不好。如,在城南征地拆遷中,個別黨員大局意識不強,法律觀念淡薄,串聯羣眾上訪,影響了工作進度。

三是在監督管理上不緊。雖然在基層黨建、工作考評、作風建設、績效管理等方面建立了一些制度,但在實際執行過程中還不夠嚴肅認真,對黨員幹部的監管上存在失之於寬、失之於軟的現象。如,對個別幹部不作為、慢作為的現象,沒有及時批評指正,影響了整個幹部隊伍的工作積極性。

產生問題的原因:一是思想認識上有差距。抓基層黨建工作與抓農村經濟發展的融合不夠,沒有達到互促雙贏的明顯效果,存在就黨建抓黨建的現象,影響了基層黨建工作的成效。二是思考謀劃上有差距。對如何更好地發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的思考不夠深入,對黨員隊伍建設管理跟進措施不到位,激勵導向成效不夠明顯。三是從嚴監管上有差距。缺乏持之以恆、釘釘子的精神,抓制度落實、抓作風建設、抓幹部管理方面的力度不夠、魄力不足,未能做到常抓不懈、一以貫之,有時求穩怕亂,缺乏正風肅紀的擔當和勇氣。

三、下一步工作思路和措施

(一)堅守政治方向,增強主責主業意識。牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念,切實增強抓黨建工作的主動性。每月至少召開×次黨委會議專題研究基層黨建工作,每季度至少督查×次基層黨建工作,投入足夠的精力研究、謀劃、部署黨建工作,從嚴從實管理,持續精準用力,以黨建工作引領鎮村經濟社會高質量發展。

(二)加強班子建設,提升貫徹執行能力。加強鎮領導班子思想政治建設,建立健全民主議事決策機制,堅持用制度管人管事,讓幹部用工作實績説話,凝聚班子向心力,增強班子戰鬥力。以“五個一”抓落實機制為抓手,加強村“兩委”班子建設,認真落實村幹部管理辦法,推行“五議五公開”工作法,明晰工作職責,強化制度規範,不斷增強村幹部的責任意識,提升履職能力,努力形成協作共事,齊心協力的工作局面。

(三)注重制度建設,完善監督管理機制。健全完善基層黨建工作考核評價機制,加大追責問責力度,推動基層黨建各項任務高標準落實。嚴格落實“主題黨日”“三會一課”、民主評議黨員等制度,切實加強黨員教育管理,進一步發揮黨員先鋒模範作用。深入推進黨支部標準化建設,發揮好教育、管理、監督黨員和組織、團結、服務羣眾的職責,推動農村重點工作任務全面落實,為鎮村發展提供堅強的組織保證。

抓基層黨建工作述職報告(黨組織)3

一、履職工作主要情況

(一)主動抓、帶頭做,全力抓好黨建責任落實。履行黨組織書記職責,推行“一崗雙責”和黨建指導員包抓制度,黨委會研究和聽取工作彙報×次,集中督查×次,約談班子成員和黨支部書記×輪×人次。下發黨建重點任務提示單×次、突出問題督辦單和質量進度評估單各×次,開展羣眾評議黨員、支部互評×場次,考核村支委班子和村幹部×次,村支部書記向户主述職×場次。上年度抓黨建述職評議領導點評和自身查找的問題×個、上級反饋問題×個已全部完成整改。

(二)高標準、嚴要求,全力抓好基層黨建工作。轉化提升軟弱渙散黨支部×個,幫建衞生院、非公企業標準化黨員活動中心×個,完成“一肩挑”村×個(超額×),×個村集體經濟收入超過×萬元(×個村超過×萬元),培樹市級黨建示範點×個、縣級示範點×個、鎮級示範點×個,探索黨支部+產業謀劃、支部書記+三變改革、黨員+示範引領的“黨建+”示範點×個,培養入黨積極分子×名、後備幹部×名,發展黨員×名,“三單兩評議”“五個一”工作法和“4+x”主題黨日、“三會一課”、學習筆記季籤閲制度普及落實,在×個支部×名黨員中紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,探索建立“一抓兩促三做”的教育機制,推行“八學一研”的學習方法,開展“四抓四促”服務提升行動,共徵集脱貧攻堅、產業發展、羣眾生產、民生保障等熱點難點問題×條,解決飲水、行路、取暖、衞生等問題×條,向上級部門移交×條,為民辦實事×件。

(三)強基礎、固根本,全力抓好黨建示範引領。領辦民勤蜜瓜產業園、優質蜜瓜示範基地黨建項目×個,維修村級活動場所×個。成立新時代文明實踐所(站)×個,開展志願者服務活動×場次,評樹美麗庭院×户、最美家庭×户。在全鎮×萬畝蜜瓜推行“六統一”規範種植技術、“一户一地一檔”信息化管理,成功舉辦第二屆民勤蜜瓜節,蜜瓜種植畝均收入×元,並榮獲農業農村部第九批“一村一品”示範村鎮。打造環境衞生整治免檢村×個、“微田園”×個、小遊園×個,種植花卉×公里,補植苗木×公里,改廁×户,×户建檔立卡貧困户如期脱貧,年底無返貧人口。投資×萬元建成民勤蜜瓜產業園、道路硬化、村莊亮化、農田水利等項目×個,招商引資新建農產品交易市場×處,完成固定資產投資×萬元。

二、存在主要問題及原因

一是責任落實不到位。落實責任壓力傳導不到位,督查檢查不嚴格、不及時。上級巡視巡察反饋、農户改廁發現問題整改盯辦力度不夠,整改成效與上級要求有差距;
破解村集體經濟發展瓶頸辦法不多,村集體經濟基礎仍然薄弱。工作落實上抓分管負責人、班子成員多,抓村支部書記、包村幹部少,責任落實權責界限理得還不夠清晰,致使工作成效縮水走樣、打折扣。

二是制度落實不嚴格。“三會一課”“4+x”主題黨日、“五個一工作法”、黨員勞動積分等制度與中心工作結合不緊密,環境衞生長效制度落實不嚴格,鎮督查不能同步跟進,個別村走過場、圖形式、做虛工,致使各項工作不能一以貫之落實好。

三是監管問責不經常。對黨員教育管理研究不深、要求不嚴、標準不高,特別是對村黨支部書記履職盡責監督不嚴,壓擔子不實,把主業當副業,對責任田沒有深耕細作,致使個別村幹部自律意識淡化,發生了違紀違規問題;
對問題黨員處置措施不嚴厲,致使部分黨員心存僥倖,紅線意識樹得不牢。

產生問題的原因:一是盯辦力度不夠。持續抓黨建的勁頭不足,缺乏釘釘子精神和持之以恆的韌性,壓力和責任沒有有效傳導,黨建工作與中心工作結合不緊密,有時存在“一手硬一手軟”的現象。二是工作標準不高。抓黨建促發展的思路理得不順,思想上只求過得去、不求過得硬,工作推動上安排部署多,及時跟進督查抓落實少,缺乏精品意識和高質量工作理念。三是執紀問責不嚴。制度落實不嚴格,考核機制不夠完善,工作中以批評教育代替嚴格問責問效多,考核結果運用不夠充分,黨員日常教育管理沒有抓實抓細。

三、下一步工作思路和措施

(一)理清工作思路,進一步強化主責意識。每月召開黨委會研究部署黨建工作,嚴格落實“三單兩評議”“五個一”工作法、季督查通報、半年約談、年終考核工作機制。堅持黨建與中心工作互融共促,強化責任落實,以清單式解決問題的方法,推動班子成員認真履行“一崗雙責”,倒逼支部書記履行第一責任人職責,全面推進各項工作落實見效。

(二)強化制度建設,進一步落實黨建責任。嚴格“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度落實,以制度夯實責任、傳導壓力,不斷增強黨組織戰鬥堡壘作用。嚴格長效機制運行與村幹部績效考核掛鈎,認真開展村支部書記“雙述雙評”工作,推動村支部書記自覺把責任扛在肩上、抓在手上。

(三)加強謀劃創新,進一步增強黨建活力。不斷深化“黨建+”工作思路,探索村“兩委”聯繫黨小組,帶領發展村户經濟;
黨小組聯繫黨員,帶班參與鄉村治理;
黨員聯繫羣眾,帶頭倡導鄉風文明的“三聯三帶”黨建工作模式,以黨建促產業、以黨建促增收,以黨建促中心工作落實,通過做大蜜瓜產業、做強蜜瓜品牌、做高蜜瓜效益,為建設生態美、產業優、百姓富的美麗收成不懈努力。

抓基層黨建工作述職報告(黨組織)4

一、履職工作主要情況

(一)提高政治站位,狠抓責任落實。×鎮黨委始終把抓黨建作為首要職責,通過組織班子成員到村社調研督查,瞭解村級班子建設和黨員隊伍建設情況,聽取意見建議,進一步理清了工作思路。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴格執行“三會一課”制度,組織開展黨委理論學習中心組學習×次,黨建工作專題部署會議×次,聽取各支部黨建彙報×次,開展專項督查×次、專題研討×次,機關幹部集中學習×次,班子成員帶頭講黨課×次。嚴格落實鎮黨委抓黨建工作責任,約談班子成員、各村書記、第一書記×人次,解決個別村班子凝聚力不強等困難和問題×個,按期完成×個基層黨建項目,全面推動黨建工作任務落實。

(二)強化組織建設,夯實黨建基礎。深入推進黨支部建設標準化,規範設置各村黨羣活動服務中心,完成×個黨支部標準化創建工作,打造×村、×村×個標準化建設示範點,維修×、

×、×等村級辦公場所,黨組織服務功能進一步增強。按照後進黨組織“學習、整頓、提高”專項行動要求,整頓轉化軟弱渙散黨支部×個,確定後進黨支部×個,正在進行整頓提升。對各村“兩委”班子進行分析研判,補齊配強×、××個村黨支部班子,處理違紀村幹部×名,培養村幹部後備人才×名。嚴格發展黨員程序,發展黨員×名,培養入黨積極分子×名。組建×個非公企業黨支部,選派×名黨建指導員幫助非公企業開展黨建工作,全面提升“兩個覆蓋”質量。

(三)創新載體平台,引領產業發展。按照抓黨建促脱貧攻堅、促鄉村振興要求,制定完善村級產業發展規劃,進一步理清工作思路。深化拓展“三富三思”“三比兩促”主題實踐活動,評樹黨員示範崗×個、黨員示範棚×座、黨員改廁示範户×户,打造×、河東×個黨員環境衞生整治示範村,×個黨員保潔示範區,為困難羣眾解決急、難問題×件。按照黨建引領,助力鄉村產業發展的工作思路,構建“黨支部+合作社+黨員+農户”模式,打造有機蘆筍基地×個,肉牛、肉羊育肥基地×個,帶動×户貧困户就近務工就業。針對去年述職評議中縣委領導點出的和自己查擺的×個問題,帶頭定措施、抓整改、促規範,現已全部整改到位。深入開展掃黑除惡專項鬥爭和治理高價彩禮移風易俗專項行動,構建全鎮人民共建共享的社會治理新格局。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作要求不夠嚴實。對黨支部要求不嚴,黨建工作缺少特色和亮點,個別黨支部“三會一課”制度執行不嚴格、主題黨日活動單一,黨建工作成效不明顯。

二是督促檢查指導不夠經常。對基層黨建工作安排的多、要求的多,鎮黨委及班子成員指導督促各村落實基層黨建工作任務的力度不夠,個別村書記、第一書記對新形勢下黨建工作任務謀劃不夠,思考不深,工作落實不到位,工作質量不高。

三是對黨員教育管理不夠有力。引領黨員發揮模範作用等方面思考研究較少,辦法措施不多,部分農村黨員的大局意識和服務意識不強,在落實重點工作過程中引領帶動作用發揮不好。

產生問題的原因:一是抓黨建、促發展的思路不寬,落實黨建工作任務精力投入不足,開展調研時思考不深入,情況掌握不透徹,在落實工作過程中,沒有將黨建工作與農村重點工作相互融合,互促互進。二是鎮黨委主動謀劃工作的積極性不夠,習慣於憑經驗、用老辦法想問題、辦事情,在思考、處理問題時缺乏主動性、前瞻性。三是對黨員幹部的日常教育管理不夠重視,教育管理方式單一,力度不大,要求不嚴,標準不高,沒有形成符合實際、有效管用的管理機制,致使個別黨員幹部黨性意識、模範意識有所弱化。

三、下一步工作思路和措施

一是進一步加強村幹部隊伍建設。嚴格落實“三會一課”制度,充分運用遠程教育、×黨建app、微信公眾號等,通過集中學、分散學、送學幫學等多種方式,加強黨員幹部培訓教育力度,提升服務能力水平。結合2019年村“兩委”換屆,放寬選人視野,切實選優配強村“兩委”班子,強化跟蹤培養,全面提升黨員幹部服務羣眾的能力和致富帶富水平。

二是進一步加強基層組織建設。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,推動村級黨務村務財務公開,鞏固黨支部建設標準化成果,持續開展軟弱渙散黨組織整頓轉化,引導基層黨組織發揮好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務羣眾的職責作用。

三是進一步創新黨建工作思路。按照把支部建在產業鏈上的要求,推行“黨建+”工作模式,加大農民專業合作社、非公企業黨支部組建力度,在抓好全鎮“一村一品、組團發展”的基礎上,重點打造曙光綠色有機蔬菜、×有機蘆筍、××、××等產業黨支部,激活和釋放農村發展活力,引領非公企業黨組織和黨員在服務現代農業發展、美麗鄉村建設、生態治理、村集體經濟發展等方面發揮戰鬥堡壘作用和先鋒引領作用,推動基層黨建與經濟發展互促共贏。

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