基層黨建工作調研報告

跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，把機關黨建工作放到大局中去思考、去把握、去謀劃，着力探索和改進機關黨建工作與業務工作的結合方式;下面是本站小編給大家帶來的基層黨建工作調研報告。希望大家喜歡!

為深入貫徹落實中央和省、市、區委全面從嚴治黨要求，按照市委組織部安排，結合×實際，區委組織部成立6個調研組於9月上旬，通過實地查看、聽取彙報、查閲資料、座談了解等方式，緊扣“5個2”，就如何增強基層黨組織整體功能開展調研，現將調研情況彙報如下：

一、基層黨建基本情況

(一)全面從嚴治黨，為黨建基礎鞏固提升築基礎。

一是建立例會制度。建立黨建基礎鞏固提升工作例會制度，明確每月第一週召開工作例會並建立例會工作台賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了黨建基礎在×的落實。

二是建立承諾責任。為確保全面從嚴治黨主體責任落到實處，區、區屬黨(工)委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，並對區屬黨(工)委實行了 “三單制”管理。同時，在×個區屬黨(工)委、×個社區和×個區直機關單位建立了書記抓黨建工作台賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。

三是建立聯繫點制度。結合區級領導聯繫辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯繫點制度和聯繫點任務清單，每位常委聯繫一個基層黨組織，示範引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。

四是建立保障制度。從區財政列支不低於×萬元，作為基層黨建工作專項經費，用於陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，將機關、學校、事業單位和社會組織等黨組織工作經費納入預算，單獨列支，足額保障。進一步加大對示範點建設的投入力度，截至目前，共投入×餘萬元對現有黨建示範點實施再提升。

(二)示範引領帶動，為黨建基礎鞏固提升亮標準。按照“建點連線成片、形成區(帶)”的工作思路，以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示範點為依託，着力打造×廣場中部黨建示範區、×黨建示範帶和×商圈黨羣服務中心，着力構建“一區一帶一圈”黨建示範格局。

一是社區典型帶動促提升。按照黨建基礎鞏固提升年要求，2020年在機關、社區、非公企業、社會組織、教育等領域精心培育×個基層黨建示範點，並且每個示範點都特色鮮明，如×社區打造的以“×驛站”和“×服務聯盟”為支撐的“1+1+1”聯動便民服務平台，×社區推行的“七彩黨建”服務模式，××黨支部創建的“黨羣先鋒，聚愛和樂”服務品牌等，深受轄區居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示範點的輻射帶動作用。

二是發揮黨員作用促提升。在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。為全區基層黨建基本情況餘名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員羣像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示範崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾並公示，接受黨員羣眾監督。如基層黨建基本情況社區實行黨員掛牌上崗制度;基層黨建基本情況社區在黨員大會上為基層黨建基本情況位黨員代表現場佩戴黨徽，讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責任重大”的意義等，進一步激勵了廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模範作用。

三是“兩新”星級創評促提升。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨幹培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。對2019年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的基層黨建基本情況個星級“兩新”組織黨組織進行了表彰，並給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織幹事創業的熱情。如基層黨建基本情況公司黨委作為“五星級”黨組織，率先在全區“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活形式和內容;“四星級”黨組織基層黨建基本情況黨支部也正立足實際，積極打造社會組織黨建基地，全區“兩新”黨建活力不斷增強。

(三)深化區域化黨建，為黨建基礎鞏固提升添動力。

一是完善工作機制。進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社區區域化黨建會議和區域化黨建聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、羣眾性、公益性事務。目前，×區基層黨建基本情況個街道成立“大黨工委”，基層黨建基本情況個社區成立區域化黨建，參與共駐共建黨組織基層黨建基本情況個，吸納兼職委員基層黨建基本情況名，2020年三季度以來，研究解決共駐共建問題基層黨建基本情況個。

二是創新工作載體。充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，通過構建“1+3”服務網絡、組建“1+3”服務團隊和開展“1+3”特色服務，推進以社區黨組織為“核心”，駐區單位黨組織、社會組織、志願者隊伍、黨員羣眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區實際、羣眾滿意率高的服務管理載體。基層黨建基本情況社區“黨旗下的鄰里情”、基層黨建基本情況社區“紅色套餐服務”等特色品牌被《××日報》宣傳報道，×社區被中共中央授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。

三是實現資源共享。由社區區域化黨建牽頭，充分利用社區、轄區機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享，共明確承諾共建事項×項，共享場地、物資等×個(處)，實現了“事務共商、資源共享、建設共管、成效共評”。

(四)創新工作載體，為黨建基礎鞏固提升強抓手。積極搭建各種服務平台，進一步提升基層黨組織服務黨員羣眾水平。

一是搭建實體服務平台。依託社區“三社聯動、四位一體”服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、物業管理、社會管理和生活服務於一體的社區公共服務中心，為居民羣眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項×項，辦結×項，羣眾滿意率達×%。

二是搭建網絡服務平台。依託市×黨建平台和區黨員數據庫、“三社聯動四位一體”綜合信息平台、黨建網、微信公眾號等現代媒體和信息網絡技術，大力推進網絡服務平台建設，努力實現黨組織和黨員管理信息化，志願互助服務制度化。今年以來，先後通過各種平台發佈黨建、服務信息×萬餘條。

三是搭建共享服務平台。本着聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，着力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐。自去年11月份基地開放以來，先後有×批×餘名黨員到基地開展了組織生活，提高了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，增強了基層組織的活力。

四是搭建地企黨建交流平台。按照市委關於進一步加強國有企業黨建的要求，立足×實際，成立×國有企業黨建聯繫會(×分會)，並召開黨建聯席會第一次會議。研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等規章制度，以“十聯十共”為抓手，進一步加強駐×國有企業(科研院所)黨建工作交流，深化駐×央企、省企、科研院所黨組織與地方以及其他企業黨組織合作，推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。

二、存在的不足

(一)“兩新”黨組織作用發揮有待提升。“兩新”組織主要以生產經營為主，黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，開展黨員活動的載體需進一步豐富，活動成效需進一步提升。

(二)機關黨建工作載體有待豐富。儘管在機關黨建創新上進行了一些大膽的革新和探索，但總體上視野還不夠開闊，黨建工作的活動方法、表現手段等不多，一定程度上束縛、影響了黨建載體的創新，遲滯了機關黨建工作的成效顯現。

(三)黨員隊伍教育管理有待強化。×部分基層黨支部黨員基數大，人員結構複雜，在開展組織生活時缺少有效的量化評價體系，黨員參加社區服務多少無法直觀認定，但在年終民主評議時又存在鄰里情面，對黨員作用發揮情況的評價機制需進一步完善。

三、對策及建議

(一)創新方式方法，挖掘機關黨建潛力。一是要創新思維。跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，把機關黨建工作放到大局中去思考、去把握、去謀劃，着力探索和改進機關黨建工作與業務工作的結合方式。二是要創新載體。有效結合工作業務特點，開展貼近機關實際、富有實際成效的黨建主題活動，激發黨員幹部的幹事創業熱情。三是要創新模式。充分運用多媒體，通過××黨建網、《××要聞》、××組工微信等平台開展黨建活動，建立黨建工作信息傳播、服務黨員幹部的新模式。

(二)凝聚發展共識，增強“兩新”黨建動力。加強隊伍建設，選優配強黨組織書記，注重把黨員培養成骨幹、把骨幹培養成黨員、把黨員骨幹培養成管理人才，不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍;找準黨建工作與企業發展的結合點，創新活動載體，增強黨組織的吸引力和凝聚力，將組織活力轉化為企業的發展動力，以黨建促發展，以發展強黨建，實現企業發展與黨建工作的互動雙贏。

(三)探索有效途徑，激發黨員隊伍活力。結合黨員教育管理各項制度，積極探索積分管理模式，通過將黨員學習、服務事項細化、量化、具體化，逐步推動黨員教育管理從嚴從細從實。