後備幹部自薦書2篇

〖摘要〗⒈本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。如果你在查閲自薦書，下面小編供你搜集了一篇《後備幹部自薦書2篇》，可以參考一下。

　　篇一

尊敬的學校領導:

本人姓名xx，男，漢族，生於一九xx月，中*員，xx學歷，國小語文高級教師，xx縣“三教師”、“優秀教師”、“師德標兵”，現任教於xx，擔任國小x年級語文教學工作，xxxx年x月至今擔任學校xx主任職務。

通過認真學習《xx縣學校校級後備幹部選拔培養管理辦法》文件精神，本人完全符合副校級後備幹部選拔條件。本着不斷進取，追求理想的宗旨，在此自我推薦參加本次副校級後備幹部選拔。通過自我對照文件精神，主要基於以下幾個方面的優勢:

一、年齡上的優勢。年輕，意味着鋭意進取，富有*。三十多歲的我正值人生黃金時節，完全脱離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁，更多的是成熟與穩重。為此，會比別人多一份從容和坦然;為此，亦會比別人多一份熱情和衝勁;更為此，希望在自己人生的藍圖上寫下更殷實的一筆。

二、業務上的優勢。做為一名工作近二十年的教育工作者，我長年堅持在教學第一線，掌握了較為先進的教育教學理念，積累了豐富的課堂教學經驗，具有較高的課堂教學水平。多次參加校、區、縣、市級教學競賽和課堂教學展示活動，均取得了優異的成績，為學校贏得了榮譽，也得到領導及同事們的一致認可。工作期間，先後擔任過學科教研組長、少先隊大隊輔導員、教導處副主任、副校長及信息室主任等職務，分管過學校安全、德育及教育教學工作，對於學校各部門的管理業務較為熟悉同時積累了一定的管理經驗。

三、作風上的優勢。我具有較強的敬業精神。工作上認真負責，一絲不苟，勤勤懇懇，任勞任怨;處事上實事求是，廉潔自律。以誠信為本，與人相處融洽，是我的處事作風，也是我個人的行為準則。

如果我能有幸被組織選拔成為副校級後備幹部人選，我將努力做到以下幾個方面:

一是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到服務不欠位，主動不越位，融洽不空位;為領導當好參謀，多向領導彙報情況。堅持“上為領導分憂，下為同事服務”的原則。把服務於領導、服務於同事、服務於學生作為工作的出發點和落腳點。做到工作圍繞中心轉，服務圍繞領導轉，協調圍繞大家轉，使工作目標更明確，重點更突出。

二是抓好學習強素質。要以身作則，團結協作。不斷加強自身業務學習和政治修養，提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的能力。隨着教育信息化的不斷髮展，需要我們在保證熟練完成現有業務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，做到未雨綢繆。

三是創新意識，“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”。在具體工作中，要實現工作方式和工作內容的創新，不斷提升工作效率。

尊敬的學校領導，躬身實幹是我的人生信條，奉獻於教育事業是自我永恆的追求。如果本次選拔成功，我將盡全力實現自己的諾言和奮鬥目標;如果選拔失敗，我也絕不灰心喪氣，將在工作崗位上更加努力，為下次的選拔積累更多的經驗。

最後以一副對聯來結束我的自薦，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批“與時俱進”。

誠盼批准!

此致

敬禮

自薦人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

篇二

尊敬的領導:

首先感謝公司領導提供我們這樣一個竟聘的機會，感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我本人XXX，男，中*員，大學本科，1972年2月出生，現年38歲。集團客户部客户經理，從事市場營銷工作11年。本人維繫和管理的黨、政、軍、銀行、酒店等19家客户，客户收入逐年穩步增長，並多次*完成了客户電路、電話的組網、升級、改造等重大項目的談判和協調工作。在多年市場營銷工作中先後榮獲遼寧省分公司小靈通業務推銷能手、遼寧省分公司寬帶營銷狀元、遼寧網通大客户服務之星、遼寧網通典型營銷案例大賽三等獎、遼寧聯通融合業務競賽營銷售明星。2010年5月在大連舉辦的遼寧聯通“網格化名單制營銷管理與實戰”大賽中，榮獲了遼寧聯通個人銷售一等獎稱號。2010年12月27日又被中國聯通評為集團公司勞動模範。

本次後備幹部竟聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。我清楚地認識到，成為一名合格的客户經理不容易，成為一個部門的領導人更不容易，不僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要自薦公司後備幹部，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

⒈本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做好一個領導，必須先做好人。

⒉目前的市場營銷其實主要就是關係營銷。我在XXXX市分公司集團客户部工作12年，對葫蘆島市的地理環境及黨、政、軍、銀行等單位的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我的努力之下，一定能夠協調好與各單位之間的關係，把聯通公司的業務向縱深方向發展。

⒊我有飽滿的工作熱情。我將用的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。

如果能夠得到公司領導和同志們的信任，在未來的工作中我能有幸當選成為部門幹部，我將會協助部門領導從以下三個方面着手工作:

第一、開拓發展。小平同志曾經説過:“發展才是硬道理。”我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，找出我們聯通公司與其他電信運營商優勢和不足，揚長避短髮展業務。我個人認為:聯通公司目前的優勢是全業務運營商，我們可以利用全業務優勢為客户組建綜合語音。這樣我們可以擴大用户羣，使聯通公司在市場競爭中始終利不敗之地。其次，通過本人在XXXX的人際關係網，可同各單位領導及工作人員逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取大部分企事業、機關單位的領導和員工都成為我們聯通公司的忠誠客户。

第二、提升服務水平。樹立以客户為中心，全心全意為客户服務的經營理念。通過對人員定期進行培訓提高業務人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客户高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客户一個滿意的答覆。

第三、加強內部管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強部門內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯通公司創造更加完美的形象，使我們的部門成為一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。

空談誤事，實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有很多不足之處。但我相信有公司各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好每一項工作。

坦誠地説，我關注這次竟聘的結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於我來説，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論我的竟聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對各位領導和同志們的尊重與熱愛。

“給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次自薦的諾言。祝願我們葫蘆島聯通公司明天會更好!

自薦人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日