大同市副市長在“擔當作為、服務轉型”幹部座談會上的發言

　　大同市副市長在“擔當作為、服務轉型”幹部座談會上的發言

                                    

大同市委常委、副市長 薛明耀

許多人對常務副市長這個崗位的感覺就是很辛苦、不容易、不好乾。剛任職這個崗位時，我也是懵懵懂懂，多少還有些不以為然。慢慢地，隨着自己的親身實踐，還真有了不少體會，也有一些想法。

比如，發現工作上的事情很多，難事和重要的事多，層出不窮，源源不斷，往往是不由分説，撲面就來，真的是時間不夠用。比如，覺着工作的擔子很重，市裏許多工作，或者是攻堅，或者是突擊，或者是行動，或者是戰鬥，任務都很重，真的是“壓力山大”。比如，覺着工作的挑戰很大，經濟社會、城市鄉村、工農商學、新舊精尖，啥都得懂，在工作推進中，還需要上下溝通、左右協調，真是感到本領恐慌!擔心工作幹不好。

對此，自己十分明白，擔子也好、責任也好、挑戰也好，本身就是事業使然、使命使然、擔當使然。本身就在倒逼自己不斷地改進思想方法、工作方法和領導方法。倒逼自己在游泳中學會游泳，戰爭中學習戰爭。當前，最急需的戰場就是市場經濟、就是轉型發展，“一切為了轉型，一切服務轉型”自然就成為自己的全部擔當與作為。

第一，要對標對錶，細照篤行，當好新時代的好乾部。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻”，紮實踐行“一句誓言、一生作答”。深入學習貫徹省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，認識和領會其時代背景、理論意義和實踐要求，嚴格按照我省轉型發展的一整套目標體系、政策體系、標準體系、考核體系，來想問題、做工作、找定位，通過加強日常學習、確定工作事項、抓緊工作日程、強化交賬意識，把自己的全部精力和實踐投入到轉型發展中。這既是強化擔當作為的基本要求，也是主動履職的根本態度，更是專注事業快樂人生的最好辦法。

第二，要知重負重，敢當敢做，當好書記市長的好助手。

這兩年，最深體會是不能怕難，不必怕難，要直面困難，迎難而上。主要領導親自交辦、專門交辦、重點交辦的活，一定是大事、急事、難事。大到脱貧攻堅、防範風險、疫情防控，急到礦難救人、森林滅火、危化品事故處置，難到徵地拆遷、礦山治理、招商引資、項目建設，各項任務都很艱鉅，而且端到市級層面解決的問題，一般都不是好乾的活，但好乾難幹本身就是辯證的，與其挑肥揀瘦、得過且過，還不如統統不要怕，要幹就幹最難的，要啃就啃最硬的。常務副市長的工作有主要領導的強力支持，有黨委政府的強大保障，有黨員幹部羣眾的共同努力，就沒有什麼可怕的了。

第三，要以釘釘子精神抓落實，當好先鋒隊的硬隊長。

常務副市長就是一名施工隊長、尖兵班長，手上經常是急事難事、大事要事。一條基本要求就是，工作來了，必須要盯住、咬住、抓住，釘釘子一般抓落實，一錘一錘抓緊敲，不停地幹活，不停地銷號。抓項目、創環境也好，抓開發區、幹集聚區也好，制定政策、配置要素也好，必須要能扛住責、接住活、咬住事、幹成事。

第四，要用改革的辦法破解難題，當好刀刃向內的改革派。

我們在抓轉型當中，有許多政策性的障礙，破解的辦法，就是改革。要有“放眼三十年”的眼光胸懷，抓好改革這件大事。比如：在營商環境方面，一直是我們的短板。作為常務副市長，要牽頭抓好這個事，從審批系統切入，刀刃向內，自我革命，堅持“三對六最”，開展“五減”“四辦”，切實地把“放管服效”抓好。還有，要緊扣自己牽頭負責的能源革命綜改、通航產業、承諾制等方面的改革任務，注重結果導向，全力推進、改出成效