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關於青年員工座談會發言稿範文多篇集錦

關於青年員工座談會發言稿範文多篇集錦

       因社會文化、制度、經濟和政治因素各不相同,不同國家對“青年”的實際定義和對該術語的理解存在着細微的差別。青年特別是青年大學生的理想追求、信念立場,一直是受到政府和學術界高度重視的研究領域之一。這個時候,召開青年座談會可以有一些新的發現,你知道青年座談會發言稿怎麼寫嗎?以下是本站小編和大家分享關於青年員工座談會發言稿範文多篇集錦相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

關於青年員工座談會發言稿範文多篇集錦

關於青年員工座談會發言稿1

尊敬的市局(公司)各位領導、各位煙草同仁:

在這次鹽城煙草系統“迎新春、話發展,我與企業共成長”青年員工座談會上,能作為代表發言,我感到無比的自豪。首先,感謝市局(公司)團總支給我這次學習交流的機會。

本人自20xx年11月份到大豐市局(分公司)參加工作至今,已經有一年多的時間。一年多來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,我面對過挫折和壓力,也收穫過成功和喜悦,在這一過程中,我的經驗逐漸積累,也逐漸走向成熟。

記得才參加工作的時候,開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差也比較大。但是這一年多以來,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過公司領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快適應了公司的工作環境,也基本熟悉了整個營銷部門的各項工作流程。我深知,自己的每一次進步都凝聚着領導關心和愛護,凝聚着同事的傳教和幫助,凝聚着個人的汗水和努力。

聽了大家富有激情、滿載收穫的心路歷程,我同樣身心啟迪,感受至深。藉此機會,也談談自己工作、學習、生活當中的幾點體會,與大家相互學習,共同進步。

一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷提高。

一直以來,我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學習各種煙草法律、法規,積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年多來,我在行動上自覺實踐“兩個至上”價值觀,以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的精神積極、認真、細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項煙草行業的法律、法規以及單位的各項規章制度;平時生活中團結同志、作風正派、自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

二、實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強。

剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對捲煙銷售、客户服務、品牌培育等業務技能要麼是一知半解,要麼根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己對相關知識的反覆學習。幾個月下來,我對相關業務技能有一定的瞭解,通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛鍊。工作中,我始終把“三個堅持”作為提升個人學習能力的首要標準:

一是堅持儘可能豐富和完善自己的煙草知識,提高對各項方針、決策、文件的認知和領悟能力;

二是堅持多渠道、全方位的學習,廣泛蒐集和整理了各種學習資料,或是虛心向他人求教,或是上網查詢,只要是工作中涉及到的都努力去學習;

三是堅持理論與實踐相結合,用理論指導實踐,達到了學以致用的目的。通過這個幾個月的努力,自己無論在思想、知識、行動上都得到了完善和提高,已經能夠適應崗位的變化和要求。

三、一分耕耘,一分收穫,成績是對我一年來所有努力的肯定。

參加工作以來,本人各項年度任務完成情況較好。更重要的是通過參與標準化客服中心建設、“捲煙經營零售服務標準店”建設、創建優秀基層分公司、煙草應知應會電視搶答賽、中青年論壇等等活動,深入接觸和學習了不少的煙草行業以及捲煙營銷相關知識,同時也使得我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

四、工作中存在的不足

正所謂是“金無足赤,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在着以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業務技能特別是營銷業務還不夠熟悉。

五、下一步的工作打算

在今後的工作中我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

1、加強業務知識。

通過紮實有效的學習培訓活動,以達到兩個“明顯提高”為目標:一是理論素質有明顯提高,對捲煙營銷知識和國家局、省局、市局重要發展思路、發展戰略有更深層次的理解;二是業務素質有明顯提高,能更加熟練地掌握和運用各項業務知識,解決問題有理有據,開展工作有章可循,達到能辦事、會辦事、辦成事的目的。

2、加強工作統籌。

根據公司領導的要求,對各項工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

3、加強工作作風。

以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,一如既往,問路前方,永不停步,全力投身到平時的工作當中去。

路漫漫其修遠,吾將上下而求索,職業生涯剛剛開始,我還需加倍努力,一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。

謝謝大家!
 

關於青年員工座談會發言稿2

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

很榮欣能夠在這裏和大家分享作為一名青年幹部的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們青年幹部的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流。

我於20XX年進入邗上街道工作,八年來,我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個崗位進行鍛鍊,在街道領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顧八年來,我感觸頗多,現借用四句廣告詞向各位領導及同仁彙報一下自己八近年來在學習和工作中的體會和感受。

一、“知而獲智,智達高遠——用智慧丈量世界!”

這句廣告詞為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想,鼓勵我們學習學習再學習,用知識武裝自己的頭腦,用智慧改造我們的世界理念。如今,我們已進入知識經濟時代,學習是一個人成長進步的前提。在工作中,通過加強政治理論學習,使我們青年幹部的學習得到進一步堅定,同時也改造了自己的世界觀,昇華了自己的人生觀,端正了自己的價值觀;通過加強業務學習,增強了我們青年幹部做好本職工作、更好地為人民服務的本領,真正做到幹一行、愛一行、專一行、精一行,以避免犯錯誤,在此基層上有所作為;通過加強實踐鍛鍊學習,讓我們青年幹部學以致用,自覺地把學與用、知與行結合起來,進一步豐富了我們自身的工作經驗,使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年幹部必須培養並保持自己持久、旺盛的學習力,不斷從工作、生活中吸取營養,才能始終跟上時代的步伐,符合工作的節拍。

二、“捨得方寸之間,品味智慧人生”

“舍”與“得”是既對立又統一的,但我認為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。從某種程度上,雖然感覺基層環境比較艱苦,工作千頭萬緒,為創建全國文明城市等諸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所學知識的單一性和基層工作的複雜性不相統一,對於這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,我深信自己已經從中有所“得”,因為通過這幾年的工作,通過深入社區、深入羣眾、我將平時所學的理論知識很好地運用到了實踐中去,還向羣眾學到了很多在書本中學不到的知識,這些都鍛鍊並增強了自己的工作能力。

三、“有容、乃悦”

有什麼樣的心態,就會有什麼樣的工作和生活態度,我想,這句比我們常説的“海納百川,有容乃大”更能進一步地,確切地表達出我的內心感受。“海納百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個人的修養表現。“有容、乃悦”我的理解是:因寬容,而愉悦。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處,創造了寬鬆而愉悦的環境,大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批評時,要多想想自己的過失;當有同事誤解時,要多想想別人的難處。寬容是一種真誠,一種境界,而不僅僅是一種姿態、一種形式。寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處,同事之間的和平共處,對工作也就起到了推波助瀾的作用。

四、“讓我們做得更好”

工作中佈滿了問號,工作也永遠是一個逗號,工作要永遠追求感歎號。作為一名青年幹部,我對自己的未來充滿信心!我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦幹、開拓進取、大膽工作、幹事創業!做到無愧於領導的信任、無愧於自己的工作!

謝謝大家!
 

關於青年員工座談會發言稿3

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

很榮欣能夠在這裏和大家分享作為一名青年幹部的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們青年幹部的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流。

我於20XX年進入邗上街道工作,八年來,我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個崗位進行鍛鍊,在街道領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顧八年來,我感觸頗多,現借用四句廣告詞向各位領導及同仁彙報一下自己八近年來在學習和工作中的體會和感受。

一、“知而獲智,智達高遠——用智慧丈量世界!”

這句廣告詞為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想,鼓勵我們學習學習再學習,用知識武裝自己的頭腦,用智慧改造我們的世界理念。如今,我們已進入知識經濟時代,學習是一個人成長進步的前提。在工作中,通過加強政治理論學習,使我們青年幹部的學習得到進一步堅定,同時也改造了自己的世界觀,昇華了自己的人生觀,端正了自己的價值觀;通過加強業務學習,增強了我們青年幹部做好本職工作、更好地為人民服務的本領,真正做到幹一行、愛一行、專一行、精一行,以避免犯錯誤,在此基層上有所作為;通過加強實踐鍛鍊學習,讓我們青年幹部學以致用,自覺地把學與用、知與行結合起來,進一步豐富了我們自身的工作經驗,使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年幹部必須培養並保持自己持久、旺盛的學習力,不斷從工作、生活中吸取營養,才能始終跟上時代的步伐,符合工作的節拍。

二、“捨得方寸之間,品味智慧人生”

“舍”與“得”是既對立又統一的,但我認為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。從某種程度上,雖然感覺基層環境比較艱苦,工作千頭萬緒,為創建全國文明城市等諸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所學知識的單一性和基層工作的複雜性不相統一,對於這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,我深信自己已經從中有所“得”,因為通過這幾年的工作,通過深入社區、深入羣眾、我將平時所學的理論知識很好地運用到了實踐中去,還向羣眾學到了很多在書本中學不到的知識,這些都鍛鍊並增強了自己的工作能力。

三、“有容、乃悦”

有什麼樣的心態,就會有什麼樣的工作和生活態度,我想,這句比我們常説的“海納百川,有容乃大”更能進一步地,確切地表達出我的內心感受。“海納百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個人的修養表現。“有容、乃悦”我的理解是:因寬容,而愉悦。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處,創造了寬鬆而愉悦的環境,大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批評時,要多想想自己的過失;當有同事誤解時,要多想想別人的難處。寬容是一種真誠,一種境界,而不僅僅是一種姿態、一種形式。寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處,同事之間的和平共處,對工作也就起到了推波助瀾的作用。

四、“讓我們做得更好”

工作中佈滿了問號,工作也永遠是一個逗號,工作要永遠追求感歎號。作為一名青年幹部,我對自己的未來充滿信心!我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦幹、開拓進取、大膽工作、幹事創業!做到無愧於領導的信任、無愧於自己的工作!

謝謝大家!
 

關於青年員工座談會發言稿4

青年朋友們:

大家好!今天是“五四運動”100週年紀念日,是全體青年人的節日,集團召開紀念“五四”青年節座談會意義重大,是一次激勵集團廣大青年為改革發展做貢獻、以優異成績迎接建國70週年的動員會。在此,我向集團廣大青年員工緻以節日的問好,祝大家節日快樂、天天進步。

青年是祖國的未來。少年興則國家興,少年強則國家強。集團公司領導班子有這樣一個共同的認識:我們非常看重集團公司的經濟增長,想把集團做強做大,但是我們更看重人才培養和人才積累。我們要在造就企業的同時造就人才,在造福社會的同時造福員工,在造就人才和造福員工的同時成就集團公司的“三化目標”(“三化”,即“年輕化、知識化、專業化”)。集團的未來在年輕人;實現“三化目標”,關鍵也在年輕人。因此,我們一定要把人才工作真正做起來,特別是要把青年人才工作真正做起來。人才決定着企業的狀況,決定着企業的成敗,決定着企業的未來。下面我就青年朋友如何成才這個話題,談談我的建議與要求:

一學會立志,做一個志存高遠、有理想信念的人。人最可怕的不是沒得到了什麼,而是缺乏追求。人如果沒有志向和理想,就會沒有熱情,就會沒有前進的動力和追求。目前在青年人中有這樣幾種情況,一是沒有理想,二是不會理想,三是不堅持理想,這都是青年成長成才的大忌。當前,我國正處在實現“兩個一百年”的關鍵時期,我們要按照習近平總書記對青年提出的“得其大者可以兼其小”“中國夢是我們的,更是你們青年一代的。中華民族偉大復興終將在廣大青年的接力奮鬥中變為現實”的希望和要求,自覺把自己的人生理想融入國家和民族的事業中去,把個人的奮鬥與國家的前途、民族的命運、人民的幸福結合在一起,為實現中華民族偉大復興的中國夢奉獻智慧和力量,為實現“兩個一百年”的奮鬥目標添磚加瓦,在實現中國夢的偉大實踐中創造自己的出彩人生。結合實際工作,就是要求每個年青人都要按職責來幹好自己的事業,要有敬業精神和職業理想,尤其要學會理想。

二學會學習,做一個自食其力、對社會有用的人。單看學歷,在座的學歷都不低,好像大家都會學習,其實並不盡然。在工作崗位上的學習,不同於在學校的學習。在學校有充裕時間按老師的指導一點一點學習積累,但是這些在工作崗位上是很難做到的。在工作崗位上學習有兩個方法必須掌握:第一個方法,就是要真正做到圍繞實際學習,而不是離開實際學習,如果離開了實際,你就會感覺到越學越沒用;第二個方法,就是把實際問題化成幾個課題,一個階段集中研究一兩個問題。這樣就可以把理論與實際融合起來,提出解決問題的辦法。孔子講,學而不思則罔,思而不學則殆。學習一定要思考,思考一定要聯繫實際,青年人尤其要學會學習。

三學會總結,做一個不囿現狀、能不斷成長的人。曾子説“吾日三省吾身”。毛澤東説“我的本事就是會總結”。這些精闢的話告訴我們一個很普通的道理,總結是青年人成長進步的金鑰匙。松下幸之助説,我坐在窗口看窗外的竹子,就想為什麼竹子這麼挺拔呢?因為竹子一年一個結,就像我們一年一次工作總結,總結好了,企業就挺拔了,人生也一樣。總結產生的是智慧。請大家想一想,如果我們過一段時間能夠認真總結一下,那麼我們的發展就有了智慧的支撐。很多事情看上去不同,但是深入研究,基本規律是相通的,這就是智慧。青年人如果希望自己成才,就必須學會總結。

四學會修身,做一個遵紀守法、誠實守信的人。中國文化傳統歷來注重修身對立身處世和從政的基礎性作用。習近平總書記強調,青年處在價值觀形成和確立的時期,抓好這一時期的價值觀養成十分重要,這就像穿衣服扣扣子一樣,如果第一粒釦子扣錯了,剩餘的扣子都會錯,人生的扣子從一開始就要扣好。要自覺把修身養德放在更加突出的位置,始終保持積極的人生態度,自覺踐行社會主義核心價值觀,遵紀守法、誠實守信,踏踏實實修好公德、私德,學會勞動、學會勤儉,學會感恩、學會助人,學會謙讓、學會寬容,學會自省、學會自律。

五學會合作,做一個精誠團結、受他人尊敬的人。許多很有才華,甚至有非凡天賦的人,最終什麼事也沒做成。為什麼?這值得大家深思。現代社會,經濟活動越來越豐富、越來越複雜,青年人要想取得成功,必須融入團隊;而要融入團隊,必須學會合作。很難想象一個青年人離開了團隊,還能有什麼大的作為。學會合作應該是青年人必修課之一。年輕人離開了學校,就面臨着社會化,社會化也包括組織化,就是怎麼與社會相處、與組織相處。我覺得應該樹立這樣的思想,領導是成功的環境,團隊是成功的平台,同事是成功的老師。很難設想,一個人離開組織,離開領導,離開同事,他會有所成就?!善於合作是現代社會人才的重要素質要求。我希望在座的青年同志,都能成為集團事業發展的領軍人物。對於領軍人物的第一個要求,就是要胸懷寬廣,要善於與人合作共事。

六學會篤實,做一個腳踏實地、善開拓進取的人。千里之行,始於足下,一步一個腳印,紮實做好每一件事情,是人生成功的基本要素。青年人要敢於有夢、勇於追夢、勤於圓夢,當然也要有“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”的思想準備,邁穩步子、夯實根基、久久為功;要有“天下難事,必作於易;天下大事,必作於細”的精神,切忌心浮氣躁,朝三暮四,急功近利。要堅持艱苦奮鬥,不貪圖安逸,不懼怕困難,不怨天尤人,不好高騖遠,要正視自我,於實處用力,在知行合一上下功夫,在仰望星空的同時,做到腳踏實地。特別是在當前大眾創新、萬眾創業的時代,希望你們能夠不斷培養自身的創新意識和創業能力,積極投入國家創新創業大潮,在創新創業中全面提升自己,勇做走在時代前列的奮進者、開拓者和奉獻者,讓“愛國、進步、民主、科學”的五四精神在你們身上放射出奪目的光彩。

總而言之,我真誠地希望全集團的年輕人,既要有理想,又能夠堅韌,既要善於學習,又善於合作,既要會總結,更要會做人,這就是我對集團青年人的希望。

最後,祝青年朋友們工作順利、生活愉快,身心健康、心想事成。

謝謝大家!

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