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酒店標準化工作實施方案

酒店標準化工作實施方案


根據旅遊局標準化辦公室的工作部署和要求,為確保標準化體系建立各項工作的順利進行,參照試點單位及旅遊局的的建議,經酒店研究制定瀚源酒店標準化工作體系建立與實施計劃方案。

酒店標準化工作實施方案

一、指導思想

以科學發展觀為指導,緊密把瀚源酒店的服務質量達到標準化工作要求,按照飯店服務標準開展酒店經管、管理、服務和安全標準化工作,以顧客為關注焦點,提高賓客滿意度,整體上促進酒店發展,把瀚源建設成一流的三星級酒店。

二、實施方案

按照青島非旅遊標準化試點工作要求,做好酒店的標準化工作。

1、認真學習、領會、落實青島非旅遊標準化試點工作的文件、要求,成立青島瀚源酒店旅遊標準化工作組織機構,由總經理負責,選定專職人員開展工作,同時,制定瀚源酒店旅遊標準化工作實施方案。

2、及時對照和學習青島瀚源酒店成立旅遊標準化工作文件,結合酒店實際,把酒店的服務按旅遊標準化來開展實施。

3、在酒店進行旅遊標準化工作的宣傳,引導,各部門開展培訓,檢查,按照旅遊標準化開展部門工作。

4、按照青島市非旅遊標準化工作要求,準備相關的資料,接受青島非旅遊標準化試點工作要求的檢查,促進酒店旅遊標準化試點工作的開展。對檢查出來的工作和問題進行整改,達到旅遊標準化工作要求。對員工進行再培訓、再檢查,做好酒店非旅遊標準化試點工作。十二月接受青島市政府和國家檢查部門檢查,努力通過非旅遊標準化試點工作標準。

5、按照創建綠色飯店要求開展相關工作達到綠色飯店要求。

6、按照飯店標準化要求做好各種資料,記錄,檔案,保存影像資料,專家講義等文字記錄,

7、定期向旅遊行政管理部門彙報試點工作情況。

三、工作目標

1、成立組織機構,酒店旅遊標準化辦公室,並確定責任人,起草瀚源酒店旅遊標準化實施方案。

負責人:xx
2、在酒店內進行宣傳和培訓,形成旅遊標準化的氛圍。加強對標準化相關知識的普及和宣傳,並對其重要性在酒店全員進行宣傳。

負責人:xx
3、在酒店網站上設有飯店旅遊標準化專欄,並定期更新。

負責人:xx
4、對制度執行情況進行有效監督。

負責人:xx
5、檢查企業標準,有關文字資料。

負責人:xx
四、工作要求

1、組織加強有力的領導機構開展好旅遊標準化的各項工作,提供瀚源關於開展非旅遊標準化試點檔案工作記錄。

2、按旅遊標準化的基本要求建立責任機構、管理制度及工作培訓。提供酒店內部相關培訓計劃和培訓記錄,查看各部門培訓檔案。

3、根據與旅遊業相關的國家標準和行業標準開展實施工作。做好星級訪查規範及星級評定的培訓及實施工作的開展。

4、按照青島市旅遊業的相關旅遊標準開展實施工作。

5、建立健全酒店的企業標準體系,能夠滿足酒店工作的需要。檢查酒店貫徹四個標準的落實情況。

6、根據旅遊標準化工作的開展,從賓客滿意率、旅遊投訴率、客房出租率、經營收入、品牌效應和形象等五個方面的調查達到效果。對開展旅遊標準化工作較好的部門給予一定的推廣和表彰。

五、工作任務

1、瞭解青島旅遊標準化開展情況,按照青島地方要求,認真學習青島非旅遊試點工作的各類文件和要求,並進行宣傳、引導和動員,使員工明確開展旅遊標準化的重要性認識。

2、在酒店開展全員的,各部門的旅遊標準化的培訓工作,要求員工理解、支持及配合開展酒店的標準化工作。

3、開展旅遊標準化工作的檢查和整改工作。

4、收集國家標準、行業標準、地方標準及企業標準,並進行完善和實施。

5、做好酒店的各種標識符合規範,包括賓客到達、服務功能、賓客離開、位置標誌、平面示意圖、信息版和網站建設工作。

6、接受青島地方政府和國家對於酒店旅遊標準化工作的檢查和整改,達到標準化要求。

7、做好標準工作的檔案管理和編號。

六、步驟

1、做基礎準備工作,學習文件,開展宣傳和培訓,以及做好資料的蒐集、整理,並接受檢查。

2、建立企業標準體系。

3、標準體系試運行。

4、完善酒店在檢查工作中發現的問題,並努力整改,達到要求。

5、鞏固酒店在開展標準化試點工作所取得的成效,努力做到全員開展標準化工作。

6、接受地方政府和國家開展旅遊標準化試點工作的檢查,努力達到國家旅遊標準化標準。

七、工作分解責任人

1、總經理辦公室做好文件的收發和管理,在酒店貫徹落實標準化試點工作。

責任人:xx
2、企業文化辦公室負責做好培訓計劃,並開展培訓,同時,各部門做好本部門標準化工作的培訓和檢查。

責任人:xx
3、各部門按要求做好培訓宣傳工作,並建立工作檔案。

責任人:各部門經理

4、酒店做好必要的標準化試點工作的檔案和資料歸檔工作。

責任人:xx

5、酒店開展標準化試點工作的檢查、整改工作,並做好記錄。

責任人:xx
6、辦公室負責瀚源旅遊標準化工作的相關的文件傳達、起草、總結和建立檔案。

責任人:xx
八、 獎懲措施

在企業標準化創建工作中,對錶現突出的部門及個人給予獎勵,對影響企業標準化建設的部門及個人要給以嚴厲批評與處罰。

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