中學度教師業務考試實施方案
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為了檢測我校教師隊伍素質和專業水平,能更好的制定我校教師隊伍建設發展規劃,進一步改進教師培訓工作提供依據;同時也為學校掌握教師的素質能力狀況提供參考,從而有的放矢的進一步抓好教師隊伍建設。
促進“教師專業發展型學校”建設,強化校本研修,進一步推動學校學習型組織的形成和發展,營造更加濃厚的學習氛圍,使教師在更高的層次上學習新理念、探究新方法,提高實施新課程的能力和水平,提高教育教學質量。
經學校研究決定將舉行一年一度的教師專業基本能力測試,具體方案如下:
一、考試的對象:
未滿55歲的在初、高中部擔任語文、數學、英語、政治、歷史、物理、化學、生物、地理的教師。另外:已參加過12年秋季市教育局組織的新課標抽測的老師,成績排在全市前10%的老師將頒發業務測試優秀獎並列入教師職務評聘和年度考核中,可以不參加本次業務考試;成績排在全市後30%的老師必須參加本次業務考試;其餘的老師自願參加,並可將業務考試成績納入教師職務評聘和年度考核會考核。
二、考試的內容:
1、國中教師測試所任教學科課程標準(20XX年版)遠程培訓內容綜合知識及《晉江市首峯中學國中部課堂教學改革方案(****年11月修訂稿)》部分內容
2、高中部教師與高三學生同步測試每年一度的省質檢試題。
3、技能科的老師以撰寫教學設計為形式進行業務考試。
三、考試的時間和卷面賦分
考試時間: 1、高中部為省質檢時間。語文:150分鐘、數學:120分鐘、英語:120分鐘、文理綜各科均為90分鐘。
2、國中部:****年5月25日上午
卷面賦分:學科課程標準60分;教學改革方案40分。
3、技能科另行通知
四、考試的命題
試題由學校聘請教育局專人命制,
五、考試的組織與實施
1.成立考試領導小組
組 長:楊少偉
副組長:吳健康
成 員:張金倡 張建穩 蘇龍武
2.考試實施:
命題、制卷、考室及監考安排、閲卷、登分等工作由考試領導小組負責組織實施。
3.成績統計與考核
教師成績由教科室組織相關人員登分統計,通知教師個人知曉,不公佈,具體考核參照《首峯中學教師年度考核和教師職務評聘》制度。
晉江市首峯中學教師業務考試領導小組
****年2月26日
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